Actualizar preferencias cookies

Identificarse

INICIO DE SESIÓN

Usuario
Password *
Recordarme
 
Congreso Málaga
Congreso Farmacia
Embarazo
Somos las manos que te cuidan
Cuidados Invisibles
STOP no agredas a quien te cuida
Sindical

Acción Sindical


Reivindicaciones, Legislación, Documentación, Procesos Electorales

Acción Social


Carrera Profesional, Coordinador Adjunto, Tutor de Formación, Servicios

Comunicación


Informativo Acción Sindical, Notas de prensa

SAE Vídeos


#SAE os desea una Feliz Navidad y venturoso año 2026

HUELGA INDEFINIDA ‼️

Noticias Destacadas


  • Fecha28/01/26 - Autonómica - Promoción interna

    HOSPITAL SANTA MARINA

    HOSPITAL SANTA MARINA

    Corrección mediante la resolución 180/2026, de la resolución 130/2026, publicada el pasado día 26 de enero, que contiene la relación DEFINITIVA DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS,para actualización de listas para la provisión mediante Promoción Interna, Comisión De Servicios Y Promoción Interna Temporal Entre Organizaciones De Servicios

    Las corrrecciones afectan a los siguentes anexos:
    Anexo I – En lo referente a la categoría de Celador.
    Anexo II – En lo referente a las categorias de Operario de Servicios.
    Resolución 180/2026 Ebazpena


    RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS, PARA ACTUALIZACIÓN DE LISTAS PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS

    Estas listas estarán abiertas permanentemente para nuevas solicitudes a lo largo del año, y serán baremadas en el primer trimestre del año siguiente.
    Anexo I – Listado provisional para Promoción Interna Temporal.
    Anexo II – Listado provisional para Comisión de Servicios.
    Anexo III – Listado provisional para Promoción Interna Temporal entre organizaciones.
    Plazo de Recurso de Alzada: desde el 27 de enero, hasta 26 de febrero de 2026
    Resolución 130/2026 Ebazpena

     


    RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS, PARA ACTUALIZACIÓN DE LISTAS PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS

    Estas listas estarán abiertas permanentemente para nuevas solicitudes a lo largo del año, y serán baremadas en el primer trimestre del 2024.
    Resolución 69/2024 Ebazpena

  • Fecha28/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    RESIDENCIA MUNICIPAL ZALLAKO EGUZKI (ZALLA)

    RESIDENCIA MUNICIPAL DE ZALLA ZALLAKO EGUZKI

    CORRECCIÓN DE ERRORES-CALIFICACIONES PROVISIONALES BOLSA DE TCE (A.E.) OAL RESIDENCIA ZALLAKO EGUZKI PLAZO: DE 10 DÍAS HÁBILES, DESDE LA RECEPCIÓN DE LA NOTIFICACIÓN ANTERIOR EN LAS QUE LOS ASPIRANTES PODRÁN PRESENTAR LAS ALEGACIONES QUE CONSIDEREN OPORTUNAS A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DE LA RESIDENCIA ZALLAKO EGUZKI O PERSONALMENTE EN EL SAC DEL AYUNTAMIENTO DE ZALLA. EN AMBOS CASOS MEDIANTE ENTRADA GENERAL DIRIGIDA AL ÓRGANO DE SELECCIÓN EN LA QUE EXPONDRÁ CLARAMENTE EL MOTIVO DE LA ALEGACIÓN.

    PUBLICADA LA RESOLUCIÓN EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS MUNICIPAL, TABLÓN DE ANUNCIOS DEL OAL ZALLAKO EGUZKI POR PLAZO DE 2 MESES.

     


    ADJUDICACIÓN DE PLAZAS EN EL PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO OCHO PLAZAS DE TCE POR EL TURNO LIBRE

    VER EN: https://zallakoeguzki.egoitzaelektronikoa.eus/

    ADEMÁS, EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DE LA RESIDENCIA ZALLAKO EGUZKI Y EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL AYUNTAMIENTO

    PLAZO: 1 MES A PARTIR DEL DÍA DE HOY PARA PRESTAR JURAMENTO Y TOMAR POSESIÓN DE LA PLAZA

     

    RESIDENCIA MUNICIPAL ZALLAKO EGUZKI

    RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS SELECCIONADAS Y ADJUDICACIÓN DE UNA PLAZA DE TCE EN EL TURNO DE DISCAPACIDAD

    PLAZO: 20 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL DÍA DE HOY PARA PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
    FRENTE AL PRESENTE ACTO, PUEDEN INTERPONER RECURSOS PROPIOS DE UN ACTO DE TRÁMITE

     


    RECTIFICACIÓN DE ERRORES MATERIALES DEL ACUERDO DE LA JUNTA RECTORA DEL ORGANISMO AUTÓNOMO LOCAL-RESIDENCIA ZALLAKO EGUZKI DE RESOLUCIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE PERSONAL Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO. 1 PLAZA DE TCE/AE, SEGÚN EL TURNO DE DISCAPACIDAD.

    SE APRUEBA LA RECTIFICACIÓN Y SE NOTIFICA A LOS INTERESADOS CON OFRECIMIENTOS DE RECURSOS PROPIOS DE UN ACTO DE TRÁMITE.

    SE PUBLICA EN LA PÁGINA WEB DE LA RESIDENCIA Y EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL AYUNTAMIENTO DE ZALLA, ASÍ COMO EN EL BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA.

  • Fecha28/01/26 - Autonómica - Nota de prensa

    LA PROTECCIÓN DE DATOS EN EL ÁMBITO SANITARIO ES UN DERECHO DE LOS PACIENTES Y UN DEBER DE LOS PROFESIONALES

    LA PROTECCIÓN DE DATOS EN EL ÁMBITO SANITARIO ES UN DERECHO DE LOS PACIENTES Y UN DEBER DE LOS PROFESIONALES

    Nacional, 27 de enero de 2026.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma este año al Día Europeo de la Protección de Datos para concienciar a los profesionales sanitarios sobre la importancia de preservar la privacidad de los pacientes y usuarios del Sistema Nacional de Salud, así como del resto de instituciones residenciales o centros privados en los que desempeñen su trabajo.

    El Reglamento General de Protección de Datos de Europa, la Ley Orgánica 3/2018, de protección de datos, y la Ley 41/2002, reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, son las normas que garantizan la protección de datos en el sistema sanitario, regulando medidas de seguridad estrictas que garantizan la confidencialidad e intimidad de los pacientes y recogen las responsabilidades de los profesionales sanitarios con respecto al tratamiento de estos datos.

                Así, la Ley 41/2002 establece en el artículo 2 que “la persona que elabore o tenga acceso a la información y la documentación clínica está obligada a guardar la reserva debida”, e insiste en el 16, “el personal que accede a los datos de la historia clínica en el ejercicio de sus funciones queda sujeto al deber de secreto”.

                De esta manera todo aquel profesional que deba acceder a la historia clínica del paciente con el fin de garantizar su salud y mejorar su bienestar debe mantener los datos, tanto de carácter asistencial como personal, en secreto y, por supuesto, ningún profesional que no forme parte del equipo que asiste al paciente puede acceder a esta información, pues estaría vulnerando la protección de datos, lo que tiene consecuencias que van desde multas económicas o sanciones disciplinarias hasta implicaciones penales por revelación de secretos.

                “Por ello, queremos aprovechar esta fecha para recordar a los profesionales sanitarios que la legislación les obliga a mantener un compromiso legal y ético con el tratamiento de datos sanitarios de los pacientes, pues son información de carácter sensible que solo se puede tratar con el consentimiento expreso y explícito del paciente, salvo en situaciones de emergencia o riesgo vital. Y así lo recoge el artículo 7 de la Ley 41/2002: “Toda persona tiene derecho a que se respete el carácter confidencial de los datos referentes a su salud, y a que nadie pueda acceder a ellos sin previa autorización amparada por la Ley”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.

               

  • Fecha28/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    Listado Provisional Personas Admitidas y Excluidas

    https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e2baa4f7 e5dd 4798 b788 08dd7c1781fc&type=0

    Presentación de Alegaciones Telemáticas: Del 29 de enero al 11 de febrero de 2.026

    Subsanación: A través del servicio de inscripción en pruebas selectivas en el apartado “Mis Inscripciones”.

    Aspirantes Omitidos: Deberán indicarlo por vía electrónica a través del procedimiento “Incidencias Procesos Selectivos”.

Últimas Noticias





Fecha18/07/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

BOLSA ÚNICA SAS. CORTE BAREMACIÓN 2018. TÉCNICOS EN FARMACIA

Proceso de Bolsa de Trabajo del Servicio Andaluz de Salud.
Técnicos en Farmacia.
Corte Baremación 2018.

Con fecha 18 de julio de 2019 se publica en la werb del SAS el listado definitivo de personas candidatas a la bolsa única del SAS para Técnicos de Farmacia.
Contratación con este listado: a partir del 19 de julio de 2019.
 

Actualización completa del listado único de aspirantes admitidos en la categoría de Técnicos en Farmacia.
Plazo para formular alegaciones: del 3 al 16 de mayo de 2019.

Fecha18/07/19 - Burgos - Bolsas de Trabajo

COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE BURGOS. BOLSA DE EMPLEO. TEC. FARMACIA

Complejo Asistencial de Burgos.

Bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Técnicos de Farmacia.

Publicada la Resolución del Gerente del Complejo Asistencial Universitario de Burgos por la que se procede a la publicación de la relación definitiva de admitidos y excluidos a la convocatoria pública para la constitución de bolsa de empleo de personnal estatutario temporal en la categoría de Técnico en Farmacia en el Complejo Asistencial Universitario de Burgos.
Plazo para presentar recurso de alzada: un mes.
Resolución y listados

Con fecha 7 de mayo de 2019 se publica la convocatoria pública para la constitución de la bolsa de empleo de personal estatutario temproal de la categoría de Técnico de Farmacia (grupo C2) en el Complejo Asistencial Universitario de Burgos.
Plazo para presentar solicitudes: 20 días naturales.
Las solicitudes se dirigirán al Director Gerente Asistencial Universitario de Burgos, realizándose la SOLICITUD MODELO ANEXO II que facilitará el Servicio de Personal. Las instancias se presentarán en el Registro del Centro o en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Resolución

Fecha18/07/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

BAREMOS QUE REGIRÁN LOS PROCESOS SELECTIVOS DEL SAS

Baremos definitivos por los que se regirán los procesos selectivos del Servicio Aragonés de Salud.

Con fecha 18 de julio de 2019 se publica la Resolución de 1 de julio de 2019, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se resuelve la modificación de los anexos I y II del Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad en materia de unificación de baremos en los procesos de selección y provisión de plazas de personal estatutario de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud.
Resolución

Fecha17/07/19 - Madrid - Acuerdos, pactos y convenios

GESTIÓN DE NÓMINAS 2019. PERSONAL ESTATUTARIO

Gestión de nóminas año 2019 por la que se procede a la aplicación en nómina del incremento retributivo del 0,25%, respecto de las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2018.
 

Fecha16/07/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

NOTA INFORMATIVA DISFRUTE DE VACACIONES

Con fecha 15 de julio de 2019 se publica en la web de Osakidetza una nota informativa sobre el disfrute de vacaciones tras incorporación al puesto de trabajo.

Informativo Acción Sindical


Informativo Acción Sindical SAE

ENERO 2026


Ya puedes leer el último número de nuestro informativo

Leer más

Próximos Eventos


< Enero 2026 >
LunMarMieJue VieSabDom
       
    1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15III Jornadas Provinciales de TCE en Vitoria 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 

* Haz click en el día del evento para más información.

Campaña


Síguenos en


Facebook Youtube Instagram
Twitter Telegram Whatsapp Tik-tok