RESOLUCIÓN DESARROLLO PROFESIONAL CONCESIÓN /DENEGACIÓN DE GRADOS I, II, III, IV DEL PERSONAL FIJO (17 PDP/2201) E INTERINO (17 PDP/2202)

Publicados los listados concediendo o denegando al personal fijo e interino relacionado en los Anexos de adjudicación definitiva el grado de Desarrollo Profesional indicado, con los efectos económicos y administrativos señalados en los mismos.

Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de la misma en el Boletín Oficial de Cantabria.

DESARROLLO PERSONAL FIJO: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=410777 DESARROLLO PERSONAL INTERINO: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=410778

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Reconocimiento de Grado

Desarrollo Profesional del personal interino Admitidos / Excluidos

Código convocatoria 17 PDP/2202
Publicada la Resolución del desarrollo profesional grados I, II, III y IV en el Sistema de Desarrollo Profesional del personal interino Código convocatoria 17 PDP/2202 del SCS.
Desarrollo Profesional para los profesionales evaluados como consecuencia de su participación en la convocatoria señalada, esta gerencia ha acordado hacer pública la propuesta por razones de interés público, con carácter previo a la concesión o denegación del grado solicitado.

Se establece un plazo de diez días contados desde el siguiente a la publicación de esta resolución en el BOC para efectuar alegaciones que deberán dirigirse a la subdirección de Recursos Humanos y Coordinación Administrativa, sita en la Avenida Cardenal Herrera Oria s/n, 39011, Santander.

Enlace de Consulta:
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=405985

Reconocimiento de Grado
Desarrollo Profesional del personal fijo Código convocatoria 17 PDP/2201

Una vez emitida el 28 de mayo de 2024 la propuesta de reconocimiento de grado del Co-mité de Evaluación de Desarrollo Profesional para los profesionales evaluados como conse-cuencia de su participación en la convocatoria señalada, se ha acordado hacer pública la concesión o denegación del grado de desarrollo profesional que fue solicitado en 2022.

Se establece un plazo de diez días contados desde el siguiente a la publicación de esta Resolución en el BOC para efectuar alegaciones que deberán dirigirse a la subdirección de Re-cursos Humanos y Coordinación Administrativa, sita en la Avenida Cardenal Herrera Oria s/n, 39011, Santander.

Enlace de Consulta:
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=405516

Publicada hoy, 15 de marzo, Resolución por la que se aprueba la convocatoria 2022 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el sistema de desarrollo profesional del personal fijo (17 PDP/2201) e interino (17 PDP/2202) del Servicio Cántabro de Salud 
Las solicitudes se dirigirán a la Subdirección de Recursos Humanos y Coordinación Administrativa del Servicio Cántabro de Salud y podrán presentarse en la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud y en las Gerencias de Atención Primaria y Especializada
El plazo de presentación de solicitudes será desde el día siguiente a la publicación de esta resolución hasta el 31 de diciembre de 2022.
Resolución personal interino
Resolución personal fijo
 

Hoy día 2 de Febrero se publica en el BOC la Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de profesionales fijos e interinos a los que se les ha concedido o denegado el grado solicitado como consecuencia de su participación en la convocatoria de 2020  del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el sistema de desarrollo profesional del personal fijo e interino al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
En los anexos se relaciona a los profesionales que reúnen los requisitos y se les ha concedido el grado solicitado y a los que se les deniega con indicación de la causa de exclusión.
Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el consejero de Sanidad, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de la misma en el Boletín Oficial de Cantabria.
Resolución fijo
Resolución interino
 

Publicada hoy, 8 de octubre en el BO de Cantabria, Resolución por la que se hace pública la propuesta de reconocimiento de grado de los profesionales evaluados que participaron en la convocatoria 2020 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II,III y IV en el sistema de desarrollo profesional del personal fijo e interino adscrito al servicio de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud (Boletín Oficial de Cantabria número 129, de 7 de julio de 2020). Código convocatoria 17 PDP/2001 y 17 PDP/2002
Plazo de 10 días, acontar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el BOC (hasta el 10 de Octubre) para efectuar alegaciones que deberán dirigirse a la subdirección de Recursos Humanos y Coordinación Administrativa, sita en la Avenida Cardenal Herrera Oria, s/n, 39011, Santander.
Resolución personal fijo
Resolución personal interino

En el BO de Cantabria de hoy, 22 de marzo, se han publicado Resoluciones por la que se aprueban la convocatorias 2021 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el sistema de desarrollo profesional de personal fijo y personal interino al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
Los interesados podrán presentar en esta convocatoria una única solicitud de reconocimiento de grado de carrera profesional. 
El plazo de presentación de solicitudes será desde el día siguiente a la publicación de esta resolución hasta el 31 de diciembre de 2021. 
A tal efecto, se formulará una solicitud específica en el modelo que figura como Anexo I de la Resolución. La solicitud (Anexo I) se podrá obtener a través de la Intranet corporativa (Vindionet) o de la web del Servicio Cántabro de Salud (www.scsalud.es).
Resolución personal interino
Resolución personal fijo
 

MOVILIDAD INTERNA FUNCIONAL HUMV 2024 LISTADO PROVISIONAL

Publicados los listados provisionales de aspirantes a la mencionada Convocatoria por categorías y orden de puntuación, según las unidades solicitadas.

Los solicitantes tendrán un plazo de QUINCE DÍAS NATURALES contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, (FECHA LIMITE 1 DE NOVIEMBRE) para formular RECLAMACIONES. En este mismo plazo, los solicitantes podrán RENUNCIAR a la participación en la Movilidad Funcional Voluntaria.
Los modelos para presentar reclamación o renuncia se encuentran disponibles en la página web: www.humv.es y se dirigirán al Director Gerente del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, debiendo presentarse en cualquiera de los registros previstos en el apartado A) punto 4 de la Convocatoria.

Enlace de Consulta de Resolución: https://appsxpro.humv.es/movilidad/doc/docs2024/ResolucionProvisional_MFV_2024.pdf

Enlace a Listados:
https://appsxpro.humv.es/movilidad/doc/docs2024/TCAE2024.pdf

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LISTADO DEFINITIVO 
MOVILIDAD VOLUNTARIA FUNCIONAL 2022 CATEGORIA TCAE. SERVICIO CANTABRO DE SALUD

Publicados los listados definitivos de aspirantes junto con las renuncias y renuncias rechazadas categoría TCAE. Contra esta resolución se podrá interponer un recurso de alzada ante el titular de la Consejería de Sanidad en el plazo de 1 mes contando desde el día siguiente a la publicación de la misma

Renuncias sí admitidas

Renuncias no admitidas 

Resolución

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Publicada hoy, 25 de agosto, resolución y los listados provisionales por orden de puntuación de los aspirantes a la convocatoria de Movilidad 2022.
 
Se publicará en los tablones de anuncios de Valdecilla, Liencres, y en la web e intranet apartado: tablón de RR.HH.

En la Resolución Provisional figuran: 158 solicitudes

- 88 TCAE
- 1 TEL
- 6 Celadores
- 5 Auxiliares Administrativos
- 58 Enfermeras
 
El formulario para RENUNCIA Y RECLAMACIÓN estará disponible también en el “baner” de Movilidad Funcional Voluntaria.
 
Según convocatoria, hay  15 días naturales  a partir del día siguiente al de la publicación  para formular reclamaciones y renuncias.

Listado TCE
TEL
Celadores

SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
OPE ESTABILIZACIÓN POR MÉRITOS 553 PLAZAS (SAN/149/2022)

CATEGORIA TCE. RESULTADOS DEFINITIVOS
Publicada la relación definitiva de candidatos a obtener plaza en la oferta de empleo SAN/149/2022 de estabilización por méritos.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:

• DNI
•  TÍTULO ACADÉMICO DE TCE
•  CERTIFICADO DE CAPACIDAD FUNCIONAL (CERTIFICADO MÉDICO EMITIDO POR EL DEPARTAMENTO DE RIESGOS)
•  DECLARACIÓN JURADA DE NO HABER SIDO SEPARADO DEL SERVICIO PÚBLICO (SE DESCARGA DEL PROGRAMA ORION)
•  DECLARACIÓN JURADA DE NO POSEER LA CONDICIÓN DE PERSONAL FIJO (SE DESCARGA DEL PROGRAMA ORION)
•  CERTIFICACIÓN NEGATIVA DE DELITOS SEXUALES
•  FORMULARIO SOLICITUD PLAZAS CUMPLIMENTADA (DESDE EL PROGRAMA ORION)

Plataforma del SCS para seleccionar las plazas en orden descendente de preferencia: https://orion.scsalud.es/login
El plazo de presentación de la documentación es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOC (5 de noviembre de 2024)
Enlace de Consulta.

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Publicados los resultados definitivos de cada aspirante al proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso de méritos para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería.
Resolución.

LISTADO ALFABÉTICO

LISTADO POR PUNTOS
 

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Aprobados los resultados provisionales del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento
excepcional de concurso para estabilización SAN/149/2022 de Técnico/a en Cuidados Auxiliares
de Enfermería de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Otorgar el plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación, para formular las
alegaciones que consideren oportunas. Esta resolución se publicará en las páginas Web www.scsalud.es y www.saludcantabria.es con fecha 26 de abril de 2024 finalizando, por tanto, el plazo para la formulación de alegaciones, el día 13 de mayo de 2024.https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/61/1714117367-Res%20prov%20TCAE.report.pdf

Consulta de Listados:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/61/1714117382-listado%20prov%20TCAE-.pdf

Publicada hoy, 3 de octubre en BOC, Resolución por la que se hace  pública  la  relación  definitiva de admitidos  y  excluidos al proceso selectivo para el acceso, me¬diante el procedimiento excepcional de concurso para la estabiliza¬ción de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

El plazo de presentación de la do¬cumentación acreditativa de los méritos alegados será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación, del día 4 de OCTUBRE hasta el 25 de OCTUBRE.

Se cumplimentará la "solicitud de presentación y valoración de méritos (hoja 1 y hoja 2)" exclusivamente por medios electrónicos a través de la aplicación informática ORION, cuyo acceso se podrá realizar mediante certificado electrónico de persona física, DNIe, Cl@ ve Móvil, Cl@ve PIN, Cl@ve Permanente o Usuario y Contraseña.

Una vez cumplimentada en ORION, la "solicitud de presentación y valoración de méritos (hoja 1 y hoja 2)" será firmada y registrada por cualquiera de los sistemas establecidos.
 

NOTA INFORMATIVA

OPE  ESTABILIZACIÓN TCE SAN/149/2022
SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
FASE APORTACIÓN MÉRITOS

Os informamos que el día 3 de Octubre se publicarán los listados definitivos de admitidos y excluidos de esta convocatoria.

El periodo de aportación de méritos comenzará el 4 de Octubre y finalizará el 25 de Octubre.

Tened operativo vuestro DNI-e, cl@ve pin 24h o cl@ve permanente.
 

Con motivo del Día Mundial de la Parada Cardiorrespiratoria, los delegados del Sindicato de Técnicos de Enfermería han salido a la calle para concienciar y educar a los ciudadanos sobre la importancia de saber realizar una Reanimación Cardiopulmonar (RCP) para salvar vidas. 

    La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención hace disminuir un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, y en colaboración de los equipos de Técnicos en Emergencias Saniarias, hemos aprovechado este día para iniciar una campaña de concienciación, que se extenderá hasta la próxima semana, en las puertas de los hospitales, institutos, centros comerciales, plazas…con el objetivo de informar a los ciudadanos sobre la importancia de esta práctica y explicarles cómo deben realizar la técnica.

    “Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la práctica asistencial, sino también a la educación para salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, durante esta semana nos queremos acercar a los ciudadanos para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas.   Asimismo, SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el campo formativo y reivindicar nuevamente nuestra presencia en las aulas, donde podemos aportar información, formación y detectar problemas tanto de salud física como psicológica”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.