SERIS CELADOR
RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS OEP 2023, 2024, 2025
Publicada en el BOR de fecha 20 de octubre de 2025 la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas, turno libre, turno de promoción interna y el cupo de reserva de personas con discapacidad, OEP 2023, 2024 y 2025 del SERVICIO RIOJANO DE SALUD en la categoría de CELADOR.
Dicha relación queda expuesta en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja (www.larioja.org) y, a efectos exclusivamente informativos, en la dirección de internet: https://www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/seleccion-y-provision?ruta=ofertas-de-empleo-publico
Más información:
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=37017968-1-PDF-572602
TCE/AE LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS/EXCLUIDOS OPE SERIS 2025
Publicada en el BOR de 14 de octubre de 2025 la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas de la categoría de TCE/AE, por el turno libre, turno de promoción interna y el cupo de reserva de personas con discapacidad, OEP 2022, 2023 y 2024.
Queda expuesta dicha relación en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja (www.larioja.org) y, a efectos exclusivamente informativos, en la dirección de internet: https://www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/seleccion-y-provision
Más información:
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=36936675-1-PDF-572518
SERIS OPE TCE/AE
NOMBRAMIENTO DE TRIBUNAL
Publicado en el BOR de fecha de 26 de septiembre de 2025 el nombramiento del Tribunal de selección del concurso oposición para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: cuidados de enfermería en el Servicio Riojano de Salud. Correspondientes a la Oferta de Empleo Público de los años 2022, 2023 y 2024.
Más información:
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=36682445-1-PDF-572166
CORRECCIÓN DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicada en el BOR de fecha 19 de septiembre de 2025 la corrección de error en la relación provisional de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas de la OEP 2022, 2023 y 2024 en la categoría de TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO (T. en Cuidados de Enfermería).
Las personas excluidas u omitidas disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el BOR, para subsanar electrónicamente el defecto que haya motivado su exclusión u omisión.
La solicitud se efectuará exclusivamente de forma telemática en la dirección de internet: riojasalud.es/recursos humanos/selección y provisión en la pestaña: ‘Subsanación Oferta Empleo’, seleccionando el tipo de documento que aporta y adjuntándolo en el apartado ‘enviar documentación’.
Más información:
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=36614985-1-PDF-572074
04/09/25. Publicada en el BOR de fecha 4 de septiembre de 2025, la relación provisional de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados de Enfermería en el Servicio Riojano de Salud, para su provisión por el turno libre, turno de promoción interna y el cupo de reserva de personas con discapacidad, correspondientes a la oferta de empleo público de los años 2022, 2023 y 2024.
Las personas excluidas u omitidas disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja, para subsanar electrónicamente el defecto que haya motivado su exclusión u omisión.
La celebración del ejercicio tendrá lugar el día 8 de noviembre de 2025, a las 17:00 horas, en la Universidad de La Rioja, Logroño.
Más información
Según información de la mesa sectorial del 17 de octubre, los criterios de incorporación y cese se modificarán mediante la emisión de una instrucción en la que se incluirán los siguientes criterios:
Primer criterio de cese:
Cumplimiento de la Ley 20/21: cesarán los interinos con más de tres años de interinidad en la fecha de publicación de la resolución de incorporación y nombramiento del nuevo personal estatutario fijo.
Y de ser necesario, se aplicaría el segundo criterio: Por la aplicación del Decreto 206/2005: igual que hasta ahora.
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE
Nacional, 19 de octubre de 2025.- El cáncer de mama será el segundo tumor más diagnosticado en España en 2025 y se prevé que se diagnosticarán 37.500 nuevos casos en nuestro país. Aunque continúa siendo la primera causa de muerte por cáncer en las mujeres españolas la mortalidad sigue descendiendo.
Las causas por las que el número de casos aumenta son múltiples, entre otras, la maternidad cada vez más tardía o menos lactancia. Paradójicamente un mayor número de casos facilita la proliferación de ensayos clínicos y la investigación ha transformado la manera de entender, diagnosticar y tratar la enfermedad permitiendo individualizar los tratamientos y mejorar los pronósticos.
Es uno de los tipos de cáncer más comunes y también es uno de los que mayor tasa de supervivencia tienen. Para mejorar aún esta tendencia es vital la detección precoz y la aplicación del tratamiento adecuado en cada caso.
“En definitiva, el trípode sobre el que debe establecerse la estrategia del Sistema Nacional de Salud debe sustentarse en tres pilares: investigación, innovación -que permita tratamientos más eficaces- y diagnóstico precoz. Es la única manera de salvar vidas”, manifiesta Daniel Torres, secretario de acción social del Sindicato de Técnicos de Enfermería que este año se suma también a las campañas de concienciación para la detección precoz del cáncer.
“SAE difunde este día un cartel para concienciar a todos de la necesidad de ambos principios y que las mujeres acudan a sus citas y a los cribados establecidos para en el caos de existir un tumor conseguir el diagnóstico más precoz posible”.
La responsabilidad de la Administración es fundamental en el aumento de la inversión en investigación, de manera que se avance en los tratamientos individualizados y de esta manera mejorar los pronósticos de supervivencia”, finaliza Daniel Torres.
DIPUTACIÓN DE PALENCIA
RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS FECHA EXAMEN
CONVOCATORIA PARA EL INGRESO, MEDIANTE OPOSICIÓN, DE 21 PLAZAS DE TCAE/AE DE PERSONAL LABORAL FIJO, DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE PALENCIA.
Listado definitivo de admitidos
Fecha de examen: 7 noviembre 2025 a las 16:30h.
Lugar de examen: I.E.S. Alonso Berruguete
Todos los aspirantes deben comparecer provistos de D.N.I. y bolígrafo azul o negro, la distribución de aspirantes por aula será publicada en la Página Web y en el Tablón de Anuncios de la Diputación Provincial, con anterioridad a la fecha del examen.
Enlace : 18 ANUNCIO BOP LISTADO DEFINITIVO.pdf
DIPUTACIÓN DE PALENCIA TCE/AE LISTADO PROVISIONAL
Publicado listado provisional de admitidos y excluidos para la provisión de 21 plazas de AEPlazo de reclamaciones: 10 días, a contar desde el siguiente a su publicación en el BOP.
Enlace de Consulta:
https://www.diputaciondepalencia.es/system/files/bop/2025/20250709-bop-82-Ordinario.pdf#page=2
11/10/24 . 7 PLAZAS DE TCE/AE CONCURSO OPOSICIÓN
PERSONAL LABORAL FIJO
Publicado en el B.O.P. de Palencia el listado definitivo de aspirantes para la provisión de 7 plazas de TCE/AE, por concurso-oposición, perteneciente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria.
https://www.diputaciondepalencia.es/system/files/bop/2024/20241011-bop-123-Ordinario.pdf
Se convoca a todos los aspirantes a la realización del 1º y 2º ejercicio:
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18/07
LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Convocatoria del Proceso Selectivo para el ingreso, mediante el sistema de concurso oposición, de 7 plazas de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería, perteneciente a personal Laboral, incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria por Acuerdo de 12 de diciembre de 2022 de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia, se procede a la publicación del listado provisional de admitidos y excluidos.
Periodo de reclamación: 10 días hábiles desde su publicación.
Boletín Oficial de la Provincia de Palencia (diputaciondepalencia.es)
CONVOCADAS:
FECHA DE INSCRIPCIÓN: 25 DE ABRIL AL 23 DE MAYO
INSTANCIAS: http://sede.diputaciondepalencia.es
PAGO DE TASAS: https://ovtdipupalencia.tributoslocales.es/340017/DPALENCIA/tasas
SAE CELEBRA QUE SUS REIVINDICACIONES DEN FRUTO
Por fin el SESPA, en la nómina de enero de 2019, recitifica el error sostenido durante años en las cuantías a abonar en el complemento de Desarrollo Profesional para el personal sanitario de los grupos C, D y E correspndientes con el nivel IV del mismo.
Tras años de reivindicaciones y protestas por parte de SAE para que se procediera al correcto abono de la cantidad correspondiente al nivel IV, por fin se normaliza la situación y los afectados pasarán a cobrar la cantidad que realmente se les debería haber abonado desde la implantación del cuarto nivel.
Cuando se publica el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 26 de enero de 2010 (BOPA 30 de enero de 2010), en el que se publican las cantidades mensuales a retribuir en el Desarrollo Profesional del personal sanitario, SAE detecta un error en la cantidad asignada al nivel IV de los grupos C, D y E y procede a denunciarlo y reclamarlo convenientemente, llegando a acordarse incluso que el pago de las cantidades adeudadas a cada trabajador, con la pertinente retroacividad, se haría efectivo en 2012, extremo del que incluso el SESPA llega a informar mediante una circular enviada a Gerencias, etc.
Desde la detección del error, año tras año, SAE Asturias ha presentado sistemáticamente la reclamación de esas cantidades insuficientemente abonadas a los grupos C, D y E del personal santiario del SESPA.
Desde SAE te informamos que el 28 de enero, en el seno de la Mesa Sectorial de Sanidad, se ha aprobado el Decreto de categorías presentado por la Administración, entre las cuales estaba la de Técnicos de Emergencias Sanitarias y Teleoperador de Central de Coordinador 061 con la siguiente votación:
USAE a favor.
SIMEBAL a favor.
SATSE a favor.
UTG a favor.
CSIF abstención.
El requisito para el acceso a las diferentes categorías mencionadas serán la titulación de Técnicos de Emergencias Sanitarias establecida por el RD 1397/2007, de 29 de octubre.
Para la categoría de Teleoperador de Central de Coordinación 061 se ha prouesto que la titulación de Teleoperaciones de Atención, Gestión y Coordinación en Emergencias se pueda incluir como requisito para el acceso a la categoría, y se valorará en las siguientes comisiones técnicas.
Desde SAE te informamos que el 28 de enero, en el seno de la Mesa Sectorial de Sanidad, se ha aprobado el Decreto de categorías presentado por la Administración, entre las cuales se actualiza la categoría de Auxiliar de Enfermería a la de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) con la siguiente votación:
USAE a favor.
SIMEBAL a favor.
SATSE a favor.
UTG a favor.
CSIF abstención.
En Mesa Sectorial de 28 de enero de 2019 se nos ha informado que la convocatoria de inscripción de la macro oposición se realizará en las próximas semanas.
El examen de dicha oposición se aplaza hasta finales de 2019 por varios motivos de gestión de la micro ope que se realizó en diciembre de 2018.
Tras la petición de USAE, la supervisión de Urgencias ha solicitado la sustitución del cuñero estropeado en el área de Observación de Urgencias.
USAE presentó escrito en el que se ponía de manifiesto que los TCAE veían aumentado su trabajo al tener que lavar el material a mano.
Te recordamos que USAE, como único sindicato profesional que defiende verdaderamente los intereses de los TCAE, necesita de tu apoyo para estar negociando tus derechos en Mesa Sectorial.