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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

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Noticias Destacadas


  • Fecha29/08/25 - Las Palmas - Bolsas de Trabajo

    GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE

    LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA EN LA CATEGORÍA DE: LAVANDERA/O

    Publicada Resolución el 27 de agosto de 2025 por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS/EXCLUIDAS Y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN en la categoría de LAVANDERA/O, tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.
    Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.
    Se otorga un plazo de 10 días hábiles para presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
    Los listados se podrán ver en el siguiente enlace:

  • Fecha29/08/25 - Autonómica - OPE

    CONCURSO OPOSICION IBSALUT 2023-2024

    EL SERVICIO DE SALUD (IBSALUT) CONVOCA UN CONCURSO-OPOSICIÓN PARA CUBRIR, CON CARÁCTER FIJO, 846 PLAZAS PARA DIECISÉIS CATEGORÍAS DE PERSONAL ESTATUTARIO
    Está previsto que mañana se publique en BOIB la convocatoria un concurso-oposición para cubrir, con carácter fijo, 846 plazas de personal estatutario, derivado de la oferta de empleo público (OEP) del año 2023 y 2024.

    Del total de plazas, 553 corresponden al sistema de acceso de turno libre y 293 al de promoción interna. Del total, se reserva el 7% para personas con alguna discapacidad.
    El plazo para presentar las solicitudes para participar en el proceso de selección comenzará el 17 de noviembre de 2025 y terminará el 16 de diciembre de 2025, incluido.
    Estas son las plazas para las diferentes categorías:

  • Fecha29/08/25 - Autonómica - Movilidad interna

    ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO DEL HUN


    AVISO -

    Aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos.
    TCAE
    TED
    TEL
    TER
    Celador

    -Plazo para formular reclamaciones: 7 días hábiles siguientes al de la publicación
    - TEAP y TERT se declaran desiertas

    https://gcextsalud.navarra.es/

  • Fecha28/08/25 - Salamanca - Bolsas de Trabajo

    DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA. BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL COMPLEMENTARIA. TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    ANUNCIO
    Sectorización por opción geográfica (Salamanca, Ciudad Rodrigo o ambas) de las Bolsas de Empleo temporal principales, de la categoría: Técnico/a en Cuidados de Enfermería (TCE/AE)

    Se establece un plazo de quince días hábiles a partir del día siguiente a su publicación, para que las personas que forman parte de las Bolsas de Empleo temporal principales de la categoría de TCAE puedan manifestar su opción geográfica (Salamanca, Ciudad Rodrigo o ambas) y solicitar la activación, en el supuesto de que la razón de no estar activadas sea el no haber recibido una oferta de trabajo en la opción geográfica que es de su interés. A tal efecto han de presentar debidamente cumplimentado y firmado el impreso anexo (disponible en formato editable en el canal de empleo, http://www.lasalina.es , preferentemente a través del procedimiento instancia general existente en la sede electrónica de la Diputación de Salamanca (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/) o por las demás formas que prevé el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Quienes no realicen manifestación alguna en dicho plazo permanecerán en la misma situación que tienen actualmente y para optar a puestos tanto de Salamanca como de Ciudad Rodrigo.
    Las personas integrantes de las Bolsas indicadas conservarán el mismo orden de prelación ostentado en la fecha de finalización del plazo mencionado, atendiendo al grupo de personas que tengan la misma opción geográfica.

     

    ____________________________________________________

    20/05/2025

    Convocatoria pública para la formación de una Bolsa de Empleo Temporal Complementaria de la categoría Técnico/a en Cuidados de Enfermería para la Diputación Provincial de Salamanca mediante concurso de méritos. Código de Proceso 2025BET05.
    Solicitudes: Se utiliza el modelo oficial de instancia disponible en el procedimiento electrónico específico previsto en la sede electrónica de la Diputación de Salamanca (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/opencms/opencms/sede/) y en el canal de empleo que se incluye en el anexo I).
    Plazo de Presentación: Desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de Salamanca, manteniéndose el plazo abierto de forma permanente mientras no se decrete la finalización o modificación de la convocatoria.
     Al ser una Bolsa de empleo temporal complementaria no se establece tasa por participación.
     El sistema selectivo será el de concurso y consistirá en la valoración de los méritos.
     La composición de la Bolsa de Empleo será de carácter abierto.
     La aprobación de la convocatoria y las bases agota la vía administrativa, pudiendo interponer, recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.
    Más información

Últimas Noticias





Fecha29/10/18 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

VII CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS DEPENDIENTES

Resolución de 11 de septiembre de 2018, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el VII Convenio  Colectivo marco estatal de servicio de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal (residencias privadas de personas mayores y del servicio de ayuda a domicilio).

Fecha29/10/18 - Cantabria - Concurso de Traslados

CONCURSO DE TRASLADOS PERSONAL ESTATUTARIO

Convocatoria Concurso de Traslados para personal estatutario.

Con fecha 29 de octubre de 2018 se aprueba la resolución parcial definitiva del concurso de traslados, referidas a las categorías convocadas de AE/TCE, Celador, Enfermero/a, Fisioterapeuta y Matrona.
Las plazas adjudicadas serán irrenunciables (salvo renuncia por obtención de plaza).
Cese y toma de posesión: los concursantes que obtengan plaza deberán cesar en la que desempeñen en un plazo máximo de 3 días. Este plazo solo podrá ser ampliado por el gerente de la Institución y por necesidades del servicio a un plazo máximo de 10 días hábiles.
Resolución

Con fecha 9 de julio de 2018 se ha publicado la Resolución por la que se hace pública la resolución paracial provisional de la Orden SAN/16/2018, de 9 de marzo, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de plazas de personal estatutario referida a las categorías convocadas de TCE/AE.
Los interesados dispondrán de un plazo de 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente a s publicación, para la formular alegaciones o reclamaciones contra la resolución provisional, así como para poder desistir de su solicitud (base tercera. 5), las cuales se dirigirán a la Consejería de Sanidad y se presentarán en cualquiera de los registros previstos en la base tercera.2 de la convocatoria.
Resolución

Con fecha 1 de junio de 2018 se publica la Resolución provisional de admitidos y excluidos del concurso de traslados para la provisióin de plazas de personal estatutario de las Instituciones Sanitarias de la Comunidad de Cantabria dependientes del Servicio Cántabro de Salud.
Plazo de reclamaciones: 7 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación

Resolución
Listado provisional de admitidos
Listado provisional de excluidos

 

 

Con fecha 15 de marzo de 2018 se publica la Orden SAN/16/2018, de 9 de marzo, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de plazas de personal estatutario de las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, dependientes del Servicio Cántabro de Salud.
Plazo para presentar solicitudes: 1 mes desde la publicación de la presente orden en el Boletín Oficial de Cantabria (cuando el último día del plazo sea inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente).
Resolución
 

Fecha29/10/18 - Madrid - Reivindicaciones

HOSPITAL INFANTA LEONOR

En virtud de escrito dirigido al Comité de Seguridad y Salud del Hospital Infanta Leonor, USAE informa que:

- En urgencias, los box para pacientes que están esperando a ser dados de alta o ingreso son habitaciones cerradas pensadas originalmente para un paciente, sin embargo, las están utilizando para dos pacientes, sin haber sido acondicionadas para ello.
- En urgencias pediátricas, los boxes para consultas y procedimientos no reúnen las condiciones mínimas ergonómicas de un lugar de trabajo, siendo el espacio insuficiente para una atención adecuada.
- La sala de triaje de pediatría es una sala cerrada con muy poco espacio y sin posibilidad de comunicación con los compañeros, lo que supone una falta de seguridad.
- La sala de aislamiento en observación y en pediatría se está utilizando también para pacientes psiquiátricos y no está habilitada con las medidas de seguridad necesarias para ello.
- En el servicio de pediatría no hay cuarto de baño ni office para los trabajadores.
- Igualmente, la sala de descanso del personal de enfermería en el servicio de urgencias es un antiguo almacén.
- Además, la utilización del formaldehído no se realiza con todas las medidas de seguridad necesarias.

Fecha29/10/18 - Madrid - Reivindicaciones

HOSPITAL SANTA CRISTINA

En virtud de escrito registrado y dirigido al Servicio de Prevención del Hospital Santa Cristina, USAE solicita:

La reestructuración y ampliación del espacio de trabajo del servicio de esterilización debido al alto nivel de ruido producido por los autoclaves, lavadoras, pistolas de aire comprimido y pilas de lavado. Se deben controlar los límites, admisibles por normativa, de ruido en el servicio, así como realizar una medición del ruido y el reconocimiento a los trabajadores con pérdida de audición.

Fecha29/10/18 - A Coruña - Movilidad interna

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE A CORUÑA

Proceso de movilidad interna en el Complejo Hospitalario Universitario de A Coruña.

Con fecha 29 de octubre se anuncia la convocatoria del procedimiento de movilidad interna del personal estatutario fijo de las categorías de personal sanitario diplomado, sanitario de formación profesional y de gestión y servicios en el Complejo Hospitalario Universitario de A Coruña. Las bases íntegras de la presente convocatoria estarán expuestas en los tablones de anuncios dle Complejo Hospitalario y en la página web del Espazo do Profesional.
Las solicitudes para participar en el presente procedimiento se ajustarán necesariamente al formulario electrónico existente en la oficina virtual del profesional (Fides/procesos/movilidad voluntaria interna) y, tras su formalización electrónica, una vez impresa, deberá presentarse en el Registro de la EOXI o en cualesquiera de los registros referidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y demás lugares previstos en el artículo 10 del Decreto 191/2011, de 22 de septiembre, de organización y funcionamiento de los registros de la Administración general y de las entidades públicas instrumentales de la Comunidad Autónoma de Galicia.
Plazo para presentar solicitudes: 15 días naturales a partir del día siguiente al de la presente plublicación.
Resolución

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