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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS

Noticias Destacadas


  • Fecha19/10/25 - Autonómica - Nota de prensa

    INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN Y DIAGNÓSTICO PRECOZ DEBEN BASAR LA ESTRATEGIA EN LA LUCHA CONTRA EL CÁNCER DE MAMA

    INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN Y DIAGNÓSTICO PRECOZ DEBEN BASAR LA ESTRATEGIA EN LA LUCHA CONTRA EL CÁNCER DE MAMA

    Nacional, 19 de octubre de 2025.- El cáncer de mama será el segundo tumor más diagnosticado en España en 2025 y se prevé que se diagnosticarán 37.500 nuevos casos en nuestro país. Aunque continúa siendo la primera causa de muerte por cáncer en las mujeres españolas la mortalidad sigue descendiendo.

    Las causas por las que el número de casos aumenta son múltiples, entre otras, la maternidad cada vez más tardía o menos lactancia. Paradójicamente un mayor número de casos facilita la proliferación de ensayos clínicos y la investigación ha transformado la manera de entender, diagnosticar y tratar la enfermedad permitiendo individualizar los tratamientos y mejorar los pronósticos.

    Es uno de los tipos de cáncer más comunes y también es uno de los que mayor tasa de supervivencia tienen. Para mejorar aún esta tendencia es vital la detección precoz y la aplicación del tratamiento adecuado en cada caso.

    “En definitiva, el trípode sobre el que debe establecerse la estrategia del Sistema Nacional de Salud debe sustentarse en tres pilares: investigación, innovación -que permita tratamientos más eficaces- y diagnóstico precoz. Es la única manera de salvar vidas”, manifiesta Daniel Torres, secretario de acción social del Sindicato de Técnicos de Enfermería que este año se suma también a las campañas de concienciación para la detección precoz del cáncer.

    “SAE difunde este día un cartel para concienciar a todos de la necesidad de ambos principios y que las mujeres acudan a sus citas y a los cribados establecidos para en el caos de existir un tumor conseguir el diagnóstico más precoz posible”.

    La responsabilidad de la Administración es fundamental en el aumento de la inversión en investigación, de manera que se avance en los tratamientos individualizados y de esta manera mejorar los pronósticos de supervivencia”, finaliza Daniel Torres.

     

  • Fecha17/10/25 - Palencia - OPE

    DIPUTACIÓN DE PALENCIA

    DIPUTACIÓN DE PALENCIA

    RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS FECHA EXAMEN
    CONVOCATORIA PARA EL INGRESO, MEDIANTE OPOSICIÓN, DE 21 PLAZAS DE TCAE/AE DE PERSONAL LABORAL FIJO, DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE PALENCIA.

    Listado definitivo de admitidos

    Fecha de examen: 7 noviembre 2025 a las 16:30h.
    Lugar de examen: I.E.S. Alonso Berruguete

    Todos los aspirantes deben comparecer provistos de D.N.I. y bolígrafo azul o negro, la distribución de aspirantes por aula será publicada en la Página Web y en el Tablón de Anuncios de la Diputación Provincial, con anterioridad a la fecha del examen.

    Enlace : 18 ANUNCIO BOP LISTADO DEFINITIVO.pdf

     


    DIPUTACIÓN DE PALENCIA TCE/AE LISTADO PROVISIONAL

    Publicado listado provisional de admitidos y excluidos para la provisión de 21 plazas de AEPlazo de reclamaciones: 10 días, a contar desde el siguiente a su publicación en el BOP.

    Enlace de Consulta:
    https://www.diputaciondepalencia.es/system/files/bop/2025/20250709-bop-82-Ordinario.pdf#page=2
     

     


    11/10/24 . 7 PLAZAS DE TCE/AE CONCURSO OPOSICIÓN

    PERSONAL LABORAL FIJO
    Publicado en el B.O.P. de Palencia el listado definitivo de aspirantes para la provisión de 7 plazas de TCE/AE, por concurso-oposición, perteneciente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria.
    https://www.diputaciondepalencia.es/system/files/bop/2024/20241011-bop-123-Ordinario.pdf
    Se convoca a todos los aspirantes a la realización del 1º y 2º ejercicio:

    • Día 25 de octubre de 2024
    • 16:30 h
    •  En el I.E.S. Alonso Berruguete, C/ Ponce de León, nº2 (Palencia)

    -------------------------------------------------

    18/07

    LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    Convocatoria del Proceso Selectivo para el ingreso, mediante el sistema de concurso oposición, de 7 plazas de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería, perteneciente a personal Laboral, incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria por Acuerdo de 12 de diciembre de 2022 de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia, se procede a la publicación del listado provisional de admitidos y excluidos.

    Periodo de reclamación:  10 días hábiles desde su publicación.
    Boletín Oficial de la Provincia de Palencia (diputaciondepalencia.es)

     

     

    CONVOCADAS:

    • 5 PLAZAS TCE/AE- CONCURSO DE MÉRITOS
    • 7 PLAZAS TCE/AE - CONCURSO-OPOSICIÓN

    FECHA DE INSCRIPCIÓN: 25 DE ABRIL AL 23 DE MAYO

    INSTANCIAS:  http://sede.diputaciondepalencia.es

    PAGO DE TASAS:  https://ovtdipupalencia.tributoslocales.es/340017/DPALENCIA/tasas

    RESOLUCIÓN
     

  • Fecha17/10/25 - Autonómica - Movilidad interna

    SESPA. MOVILIDAD VOLUNTARIA

    SESPA MOVILIDAD VOLUNTARIA

    Publicada en el BOPA de hoy, Resolución de 26 de septiembre de 2025, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hacen públicos los listados definitivos de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de T.E. en Laboratorio, T.E. en Radiodiagnóstico e Higienista Dental.

    Plazo para recurso de alzada: un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, ante la Consejera de Salud.

    Más información en los siguientes enlaces:
    TE Rad. Listados definitivos Movilidad
    TE Lab. Listados definitivos Movilidad
    TE Hig. Dental. Listados definitivos Movilidad

     


    MOVILIDAD VOLUNTARIA

    Publicada en el BOPA de hoy, Resolución de 11 de junio de 2025, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hacen públicos los listados provisionales de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías:

    TCE e HIGIENISTA DENTAL

    Plazo de alegaciones:
    Quince días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la presente resolución.

    Más información en los siguientes enlaces:
    Movilidad TCE
    Movilidad HD

     


    19/11/24 Publicado hoy, en BOPA, Decreto 71/2024, de 31 de octubre, de primera modificación del Decreto 50/2019, de 21 de junio, por el que se regulan los plazos posesorios en los procedimientos de movilidad voluntaria, de selección de personal y de libre designación para la provisión de puestos directivos en el SESPA.

    No se exigirá un período mínimo de permanencia desde la toma de posesión de la plaza desempeñada.

    Entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el BOPA.

    Más información en el siguiente enlace:
    Cambio Plazos Posesorios Movilidad Voluntaria

    __________________________________

    Publicadas en el BOPA de hoy, Resoluciones de 19 de agosto de 2024 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por las que se hacen públicos los listados provisionales de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las siguientes categorías:

    Técnico/a en Cuidados de Enfermería.

    Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico.

    Técnico/a Especialista de Laboratorio

    Técnico/a Especialista de Radioterapia.

    Plazo de alegaciones: 15 días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de las presentes Resoluciones.
     

  • Fecha17/10/25 - Autonómica - Nota de prensa

    LOS TÉCNICOS EN FARMACIA SON ESENCIALES EN LA FARMACIA HOSPITALARIA

    LOS TÉCNICOS EN FARMACIA SON ESENCIALES EN LA FARMACIA HOSPITALARIA

    17 de octubre, Día del Técnico en Farmacia

    Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día del Técnico en Farmacia para poner en valor el trabajo de estos profesionales sanitarios, indispensables en la farmacia hospitalaria, pues forman parte de la cadena de profesionales de la salud con una responsabilidad, en ocasiones, invisible: la administración y gestión de los medicamentos de los pacientes hospitalizados forma parte de sus funciones, lo que implica que la salud de los ingresados depende en muchas ocasiones de ellos.    

        Sin embargo, continúan sin tener el reconocimiento que merecen y que pasaría por la actualización de sus funciones, un incremento de la plantilla que permita dotar los servicios farmacéuticos de los profesionales adecuados para poder ofrecer una asistencia de calidad, y, por supuesto, su clasificación profesional, como la del resto de profesionales de la Formación Profesional de Grado Medio, en el grupo C1, tal y como  recoge el artículo 76 del TREBEP –actualmente en negociación con la reforma del Estatuto Marco-.

        “Igualmente, una buena formación es esencial para poder desempeñar funciones especializadas y garantizar así un servicio de calidad. Por ello, abogamos por una formación continua que les permita actualizar sus conocimientos de acuerdo a los avances científicos y tecnológicos que se producen en el ámbito farmacéutico. En este sentido, desde SAE y FAE hemos puesto en marcha el IV Congreso Nacional para Técnicos en Farmacia, que se celebrará en Vigo los próximos días 13 y 14 de marzo, dando así cabida a la voz y experiencia de estos profesionales en torno a la Innovación y futuro: el rol del Técnico en Farmacia hospitalaria”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.

Últimas Noticias





Fecha18/01/19 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL

Proceso de Carrera Profesional

Publicada Resolución de 10 de enero de 2019, de la Gerencia del Sector de Zaragoza I, por la que se eleva propuesta de reconocimiento de nivel de carrera profesional de Personal Sanitario de la FP y Personal de Gestión y Servicios como consecuencia del informe emitido por la Comisión Evaluadora de Centro del Sector de Zaragoza I.
Resolución
Listado

Publicada Resolución de 10 de enero de 2019, de la Gerencia del Sector de Zaragoza II, por la que se eleva propuesta de reconocimiento de nivel de carrera profesional de Personal Sanitario de la FP y Personal de Gestión y Servicios como consecuencia del informe emitido por la Comisión Evaluadora de Centro del Sector de Zaragoza II.
Resolución
Listado

Publicada Resolución de 21 de diciembre de 2018, de la Gerencia del Sector de Zaragoza III, por la que se eleva propuesta de reconocimiento de nivel de carrera profesional de Personal Sanitario de la FP y Personal de Gestión y Servicios como consecuencia del informe emitido por la Comisión Evaluadora de Centro del Sector de Zaragoza III.
Resolución y listados

Carrera profesional para el personal de Formación Profesional

Abierto el plazo de solicitud de acceso o cambio de nivel durante el segundo trimestre del año para el personal fijo.
Relación de niveles y tiempo mínimo de permanencia en el nivel anterior para poder optar a uno superior 
Nivel de entrada.
Permanencia en el nivel: 5 años.
Primer nivel.
Permanencia en el nivel: 5 años.
Antigüedad de acceso al nivel: 5 años.
Segundo nivel.
Permanencia en el nivel: 5 años.
Antigüedad de acceso al nivel: 10 años.
Tercer nivel.
Permanencia en el nivel: 7 años.
Antigüedad de acceso al nivel: 15 años.
Cuarto nivel.
Antigüedad de acceso al nivel: 22 años.

 

 

Solicitud de acceso o cambio de nivel durante el último trimestre del año.
Relación de niveles y tiempo mínimo de permanencia en el nivel anterior para poder optar a uno superior (Ap. 5.1.3.- Sistemática de acceso y cambio de nivel, del Acuerdo de 26/8/2008, en materia de carrera profesional)
Nivel de entrada.
Permanencia en el nivel: 5 años.
Primer nivel.
Permanencia en el nivel: 5 años.
Antigüedad de acceso al nivel: 5 años.
Segundo nivel.
Permanencia en el nivel: 5 años.
Antigüedad de acceso al nivel: 10 años.
Tercer nivel.
Permanencia en el nivel: 7 años.
Antigüedad de acceso al nivel: 15 años.
Cuarto nivel.
Antigüedad de acceso al nivel: 22 años.

Carrera Profesional para personal sanitario de FP del Servicio Aragonés de Salud

Con fecha 25 de abril de 2017 se publica la resolución de 3 de abril de 2017 por la que se regula el procedimiento ordinario de acceso y cambio de nivel de carrera profesional para el personal sanitario de formación profesional y el personal de gestión y servicios del Servicio Aragonés de Salud.
Plazo de presentación de solicitud, cuestionario de autoevaluación y documentación justificativa de los méritos alegados: durante el segundo y cuarto trimestre del año.
Las personas que solicitaron el cambio de nivel hasta el 31 de diciembre de 2016, deberán presentar toda la documentación anteriormente mencionada junto con la solicitud presentada en su día.
Resolución
Orden

IMPORTANTE. Se ha suspendido el inicio del plazo para la presentación de solicitudes de acceso al IV nivel de Carrera Profesional durante el segundo trimestre de 2011.
Más información


Resolución de 30 de noviembre de 2010 por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos al Sistema de Carrera Profesional para el personal sanitario de formación profesional y personal de gestión y servicios del Servicio Aragonés de Salud y se procede a reconocer los niveles I, II y III de carrera profesional en la fase inicial de implantación con efectos de 1 de julio de 2010, adaptando su aplicación a lo establecido en la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma para el ejercicio 2010.
A fecha de hoy, solo se cobrará hasta el nivel II. El cobro del nivel III está congelado.
NIVEL I (1 de julio de 2008)
NIVEL II (1 de julio de 2009)
NIVEL III (1 de julio de 2010)
NIVEL IV (1 de julio de 2011)
Recurso de alzada: hay un plazo de un mes para interponer recurso de alzada contra la presente resolución
Resolución

Resolución por la que se publica la relación definitiva de admitidos y excluidos en el sistema de carrera profesional para el personal sanitario de formación profesional y el personal de gestión y servicios del Sistema Aragonés de Salud y se procede a reconocer el nivel I de carrera profesional en la fase inicial de implantación.
Resolución

Acuerdo entre el Servicio Aragonés de Salud y los sindicatos integrantes de la Mesa Sectorial de Sanidad en materia de Carrera Profesional.
Ver acuerdo

Resolución de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud por la que se establece la fase previa a la implantación del sistema de Carrera Profesional y se regula el acceso provisional al Grado I por parte del personal estatutario fijo del Servicio Aragonés de Salud perteneciente a los grupos C, D y E, y licenciados y diplomados de gestión y servicios.
Ver resolución
 

Fecha18/01/19 - Barcelona - Reivindicaciones

HOSPITAL DE LA SANTA CREU Y SANT PAU

SAE va a presentar una propuesta en la Comisión Negociadora del convenio para que se recoja el derecho a las DPO de los grupos C, D y E.

La cuantía de DPO que solicitamos es la mínima de una mensualidad de cada categoría profesional.

Fecha17/01/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

BOLSA ÚNICA SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. CORTE BAREMACIÓN 2017

Bolsa Única del Servicio Andaluz de Salud.
Corte de baremación 31 de octubre de 2017.

TCE. Publicado el listado definitivo de personas candidatas en la página web del SAS.
Contratación con este listado a partir del 18 de enero de 2019.

TÉCNICOS EN FARMACIA. Publicado en la página web del SAS el listado definitivo de personas candidatas. La contratación con este listado será a partir del 28 de noviembre de 2018.

Con fecha 23 de octubre de 2018 se publica el listado definitivo de personas candidatas de la categoría Celador- Conductor (TES).
Contratación con este listado a partir del 24 de octubre de 2018.
 

Actualización completa listado único de aspirantes admitidos

TCE: publicación el 28 de agosto de 2018 a partir de las 15:00 horas. El plazo de alegaciones sería del 3 al 14 de septiembre de 2018.

TÉC. FARMACIA Y TES (CELADOR-CONDUCTOR): publicación el 30 de agosto de 2018 a partir de las 15:00 horas. El plazo de alegaciones sería del 10 al 21 de septiembre de 2018.

Criterios de validación de trabajos científicos (ponencias y comunicaciones escritas).
- Tienen que guardar relación directa con la categoría.
- Se ajustará al baremo establecido en la convocatoria.
- Se valorará el contenido científico de la actividad y el interés de la investigación realizada.
- No podrán ser reproducciones de normativas, deberán tener carácter novedoso en cuanto al contenido, didáctico y divulgativo, acreditándose labor de investigación y no limitándose a reproducción de conocimientos de carácter general.
 

SAE NO ALARMA, SÓLAMENTE TRANSMITE LA INFORMACIÓN, que sabían todos los sindicatos de Mesa Sectorial sobre la validación de los trabajos científicos.
SAE NO HA PARALIZADO NADA, como dicen otros sindicatos, SIMPLEMENTE INFORMA.

Paralizada validación de trabajos científicos (ponencias y comunicaciones escritas -pósters-) debido al elevado volumen de trabajos presentados por algunos aspirantes (más de 100/año) y al "carácter científico" de los mismos, quedando pendiente de la decisión de la Comisión Central de Valoración de Bolsa Única (SAS).

El aporte de documentación a la Bolsa del SAS ha que hacerlo telemáticamente y por bloque de apellidos.
Manual definitivo de aporte de documentación
Calendario de aporte según primera letra del primer apellido.
Quien supere la nota de corte en el listado de autobaremo publicado en la web del SAS el 26 de enero de 2018 tiene que proceder a aportar todos aquellos méritos que aún no hayan sido validados por el tribunal y que estén registrados en bolsa a fecha 31 de octubre de 2017.
 

Con fecha 26 de enero de 2018 se publican las notas mínimas para aportar documentos.
TCE 
Turno libre: 25,500 puntos
Promoción interna: 0 puntos
Reserva discapacitados: 25,000 puntos
TÉCNICOS EN FARMAICA
Categoría sin nota mínima

Con fecha 26 de enero de 2018 se publica el listado único de aspirantes admitidos en la web del SAS a partir de las 15 horas.
Categorías: TCE y Téc. Farmacia.
Plazo para aportar documentación:
Bloque de apellidos                 Plazo de aportación
            A-B                                   Del 2 al 15 de febrero
            C-F                            Del 16 de febrero al 2 de marzo
            G-L                                   Del 5 al 16 de marzo
            M-Q                              Del 19 de marzo al 3 de abril
            R-Z                                    Del 4 al 17 de abril

Con fecha 22 de enero se publica el listado único de aspirantes admitidos en la web del SAS de la categoría de Técnicos de Farmacia.
Plazo para aportar documentación:
Bloque de apellidos                 Plazo de aportación
            A-B                                   Del 2 al 15 de febrero
            C-F                            Del 16 de febrero al 2 de marzo
            G-L                                   Del 5 al 16 de marzo
            M-Q                              Del 19 de marzo al 3 de abril
            R-Z                                    Del 4 al 17 de abril

Se prevé que el listado único de aspirantes se publique el 26 de enero de 2018 para las categorías TCE y Téc. Farmacia.
Pendiente de publicación la nota de corte.

Bloque de apellidos                 Plazo de aportación
            A-B                                   Del 2 al 15 de febrero
            C-F                            Del 16 de febrero al 2 de marzo
            G-L                                   Del 5 al 16 de marzo
            M-Q                              Del 19 de marzo al 3 de abril
            R-Z                                    Del 4 al 17 de abril

Aporte de documentación, acreditación de méritos y requisitos.
Corte de baremación: 31/10/2017
- Presentación por bloques de apellidos, no por categorías como hasta ahora.
- 10 días hábiles para cada bloque de apellidos.
- Se recibirá aviso al móvil, comunicándose el inicio del plazo para aportar documentación.
- Méritos en pdf. Se escanearán y aportarán telemáticamente en dicho formato.
- A través de la aplicación de bolsa única SAS.
- Sólo méritos nuevos o no valorados en cortes anteriores.
- Se adjuntarán los méritos una sóla vez, aunque estén asociados a varias categorías.

Fecha17/01/19 - Barcelona - Acuerdos, pactos y convenios

ELECCIONES EN DOMUS VI ST. JORDI

USAE ha conseguido tres delegados de Comité de Empresa en las elecciones celebradas el 16 de enero de 2019.

Gracias a los compañeros que han depositado su confianza en nosotros.
Seguiremos trabajando en las mejoras del coelctivo.

Fecha17/01/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PAGO DEL 100% EN CASO DE IT

Pago del 100% en caso de baja (IT) desde el primer día.

Con fecha Orden HAP/2/2019, de 3 de enero, por la que se da publicidad al Acuerdo de 3 de diciembre de 2018, del Gobierno de Aragón, por el que se otorga la aprobación expresa y formal, ratificándolo, al Acuerdo de 15 de noviembre de 2018, de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, para la mejora del empleo públcio y de las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Aragón.
Resolución

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