T. E. LABORATORIO RESOLUCIÓN DEFINITIVA
La persona interesada dispondrá de un plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución para formalizar el contrato de trabajo y la correspondiente toma de posesión. Las personas nombradas que mantienen una relación laboral de carácter temporal con el Consorcio HGUV cesarán en la misma con efectos del día anterior a la toma de posesión como personal laboral fijo. La autorización de excedencia voluntaria por prestación de servicios con carácter temporal en otras entidades en régimen de derecho público requerirá, conforme establece el artículo 25.3.b.6) del Convenio colectivo, un mínimo de un año de antigüedad como personal del CHGUV, ininterrumpido e inmediatamente anterior a la solicitud de excedencia.

https://dogv.gva.es/datos/2024/11/22/pdf/2024_12210_es.pdf

____________________________

15/11/24. CONCURSO OPOSICIÓN TCE ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PLAZAS

NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL LABORAL FIJO

FECHA DE TOMA DE POSESIÓN Y FIRMA DE LOS CONTRATOS COMO PERSONAL LABORAL INDEFINIDO FIJO:

29 DE NOVIEMBRE DE 2024 9h.

BIBLIOTECA DEL INSTITUTO OFTALMOLÓGICO DEL CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN
https://dogv.gva.es/datos/2024/11/15/pdf/2024_11902_es.pdf

___________________________________

29/10. RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2024, del presidente del Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, mediante la cual se aprueba la adjudicación definitiva de plazas y el nombramiento como personal laboral fijo del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón y se señala el día de toma de posesión en las plazas definitivamente adjudicadas en el proceso de selección de la oferta de ocupación pública ordinaria del ejercicio 2022 y oferta de ocupación pública de estabilización de la ocupación temporal vinculada al artículo 2 de la Ley 20/2021, por concurso-oposición.

1 T.E. RADIODIÁGNOSTICO
4 T.E. RADIOTERAPIA
FECHA DE TOMA DE POSESIÓN Y FIRMA DEL CONTRATO: 7 DE NOVIEMBRE DE 2024 9H.
BIBLIOTECA DEL INSTITUTO OFTALMOLÓGICO DEL CONSORCIO HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN
https://dogv.gva.es/datos/2024/10/29/pdf/2024_11183_es.pd

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11/10/24. CONCURSO OPOSICIÓN TCE

RESULTADOS DEFINITIVOS TURNO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA POR ORDEN ALFABÉTICO Y DE PUNTUACIÓN.

PUBLICADOS TAMBIÉN LISTADOS DE LAS CATEGORÍAS ENFERMERA/O Y CELADOR/A.
En la página web del consorcio se aprobará la relación ordenada de los/as candidatos/as que han obtenido plaza.
Enlace de Consulta: https://dogv.gva.es/datos/2024/10/11/pdf/2024_10374_es.pdf

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CONCURSO-OPOSICIÓN DE TCE EXAMEN 17 DE MARZO DE 2024

PUBLICACIÓN DE LA PUNTUACIÓN DEFINITIVA DE LA FASE DE OPOSICIÓN

LAS PERSONAS QUE FIGUREN COMO “APTO” EN EL ANEXO DISPONEN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS NATURALES PARA PRESENTAR LOS MÉRITOS PARA LA FASE DE CONCURSO.

ENLACE AL LISTADO
 

RESOLUCIÓN POR LA QUE SE MODIFICA LA PLANTILLA ORGÁNICA, A FIN DE LA ESTATUTARIZACIÓN DE PLAZAS VACANTES FUNCIONARIALES.

PLAZAS VACANTES FUNCIONARIALES QUE SE AMORTIZAN:

-    ENFERMERO/A : 3
-    TCE: 4
-    CELADOR/A: 2
-    TERAPEUTA OCUPACIONAL: 1

PLAZAS ESTATUTARIAS QUE SE CREAN:

-    ENFERMERO/A : 3
-    TCE: 4
-    CELADOR/A: 2
-    TERAPEUTA OCUPACIONAL: 1

PUBLICADAS LAS BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO-OPOSICIÓN:
FASE DE OPOSICIÓN (EXAMEN): 60%
FASE DE CONCURSO (MÉRITOS): 40%

BAREMO DE MÉRITOS
TIEMPO TRABAJADO (HASTA UN MÁXIMO DE 28 PUNTOS)
-    HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN MISMA CATEGORÍA:
 0,38 p./mes (HASTA 28 p.)
-    HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN DISTINTA CATEGORÍA: 0,20p./mes (HASTA 6 p.)
-    OTROS SERVICIOS DE SALUD MISMA CATEGORÍA: 0,24p./mes
 (HASTA 18p.)
-    OTROS SERVICIOS DE SALUD DISTINTA CATEGORÍA: 0,13p./mes (HASTA 4 p.)
OTROS MÉRITOS
-SUPERACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN CONVOCADA POR EL CHPC EN LOS ÚLTIMOS 15 AÑOS: 1 p.
- VALENCIANO: ORAL O A2: 2,80 p
                                 ELEMENTAL O B1: 3,60p
                                 B2: 4,40 p
                                 MEDIO O C1: 5,20p
                                 SUPERIOR O C2: 6,00 p
-    CURSOS ACREDITADOS: DE 100 O MÁS HORAS: 2,5p
                                                         DE 50 O MÁS HORAS: 1,5p
                                                         DE 25 O MÁS HORAS: 1p
                                                         DE 15 O MÁS HORAS: 0,50p
-    OTRA TITULACIÓN IGUAL O SUPERIOR RELACIONADA CON LA CATEGORÍA A LA QUE SE OPTA: 2,5p (HASTA UN MÁXIMO DE 10 PUNTOS)

PUBLICADAS LAS BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO DE MÉRITOS:

BAREMO DE MÉRITOS
TIEMPO TRABAJADO (HASTA UN MÁXIMO DE 70 PUNTOS)
-    HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN MISMA CATEGORÍA:
 0,48 p./mes (HASTA 70 p.)
-    HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN DISTINTA CATEGORÍA: 0,19p./mes (HASTA 14 p.)
-    OTROS SERVICIOS DE SALUD MISMA CATEGORÍA: 0,30p./mes
 (HASTA 46 p.)
-    OTROS SERVICIOS DE SALUD DISTINTA CATEGORÍA: 0,11p./mes (HASTA 8 p.)
OTROS MÉRITOS (HASTA 30 PUNTOS)
-SUPERACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN CONVOCADA POR EL CHPC EN LOS ÚLTIMOS 15 AÑOS: 5 p.

- VALENCIANO: ORAL O A2: 7 p
                                 ELEMENTAL O B1: 9 p
                                 B2: 11 p
                                 MEDIO O C1: 13 p
                                 SUPERIOR O C2: 15 p

-    CURSOS ACREDITADOS: DE 100 O MÁS HORAS: 5 p
                                                         DE 50 O MÁS HORAS: 3 p
                                                         DE 25 O MÁS HORAS:  2 p
                                                         DE 15 O MÁS HORAS: 1 p
SI LOS CURSOS SON EN MATERIA DE IGUALDAD, SE SUMARÁ 0,15 PUNTOS

-    OTRA TITULACIÓN IGUAL O SUPERIOR RELACIONADA CON LA CATEGORÍA A LA QUE SE OPTA: 5 p (HASTA UN MÁXIMO DE 10 PUNTOS)
Bases

Especialista Apoyo Educativo AVISO
-Publicada contratación complementaria y corrección de error de dicha contratación.
-Fecha de suscripción de los contratos: 23 de diciembre de 2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022

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20/11/2024. AVISO
- Publicadas las listas provisionales de aspirantes a la contratación temporal.
- Plazo de alegaciones a las listas provisionales de aspirantes a la contratación temporal y de acreditación de Euskera:
del 21/11/2024 al 05/12/2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022

________________

12/11/22. AVISO
-Publicadas las listas provisionales de aspirantes a la contratación temporal.
-Plazo de alegaciones a las listas provisionales de aspirantes a la contratación temporal y de acreditación de Euskera: del 13/11/2024 al 26/11/2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022

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12/11/24. ANADP CONCURSO-OPOSICIÓN 2022

Cuidador/a
- Publicado segundo nombramiento complementario.
- Fecha incorporación:25 noviembre de 2024

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10/10

ANADP - CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
Especialista Apoyo Educativo

- Publicada la propuesta de nombramiento complementaria.
- Publicado nuevo resultado final del concurso-oposición tras recurso de alzada.
- Plazo para elección de vacante y presentación documentación, sólo de forma online: Del 5 al 18 de octubre de 2024

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9/10

Cuidador/a
- Publicada la segunda propuesta de nombramiento complementaria.
- Plazo presentación documentación, sólo de forma online: Del 9 al 22 de octubre de 2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022

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20/09

ANADP CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO

AVISO
- Publicada nueva contratación
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02/08

Cuidador/a
AVISO
- Publicada la propuesta de nombramiento complementaria.
- Plazo presentación documentación, sólo de forma online:
Del 14 al 27 de septiembre de 2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
 

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2/08

AVISO
Especialista Apoyo Educativo
- Publicada contratación.
- Fecha de toma de posesión: el 01/09/2024

Cuidador
- Publicada contratación
- Fecha de toma de posesión: 02/09/2024

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

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16/7

AVISO
- Convocado sorteo de desempate entre personas aspirantes que no han resultado aprobadas sin plaza

- El sorteo se celebrará el día 17 de julio de 2024, a las 09:00 horas

Más información

AVISO
- Abierto el plazo de acreditación de otros niveles de euskera en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas del 3 al 16 de julio
 

ANADP CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO

AVISO
- Publicadas las listas provisionales de personas aspirantes a la contratación temporal.
- Abierto el plazo para presentar alegaciones, subsanar errores y acreditar nivel de euskera C1:
del 2 al 15 de julio

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

ANADP CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
Cuidador/a

AVISO
- Publicada la propuesta de nombramiento.
- Plazo presentación documentación, sólo de forma online: Del 21 de junio al 4 de julio de 2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022

AVISO
-Convocado el sorteo de desempate entre las personas aspirantes.
-Publicado el resultado de la elección de vacantes corregido.
-Publicada la propuesta de nombramiento o contratación corregida.
-Plazo presentación documentación, solo de forma online: Del 14 al 27 de junio de 2024
+ INFORMACIÓN

CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
Especialista Apoyo Educativo

AVISO
- Publicada la propuesta de nombramiento o contratación.
- Plazo presentación documentación, solo de forma online:  Del 14 al 27 de junio de 2024

Más información

AVISO Cuidador/a Gerontológico/a
BOLETÍN Nº 117 - 7 de junio de 2024

-    Publicado el nombramiento
-    Toma de posesión: 10 de junio de 2024

Más información

Sistema excepcional de concurso de oposición 2022

AVISO
- Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Abierto plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos.
- Presentación, sólo vía online: del 25 de mayo al 7 de junio

ANADP CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO

AVISO
- Publicado el resultado provisional de la fase de concurso
- Presentación alegaciones sólo vía online: del 27 de abril al 6 de mayo

Más información

AVISO
-Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y
excluidas

Cuidador
Especialista de Apoyo Educativo

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

Cuidador/a Gerontológico/a AVISO

- Publicado resultado definitivo de la fase de concurso y resultado final del concurso-oposición
 

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra

Cuidador AVISO
- Publicado resultado definitivo de la fase de concurso
- Publicado resultado definitivo del concurso-oposición
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
Más información

AVISO

- Publicado el resultado provisional de la fase de concurso

- Presentación alegaciones sólo vía online: del 9 al 15 de febrero

Cuidador/a Gerontológico/a

https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022

Cuidador

https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es                 

Cuidador/a Gerontológico/a

Abierto el plazo de presentación de méritos de la fase de concurso.

Presentación, sólo vía online, del 23 de diciembre al 9 de enero de 2024.

https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
 

DESARROLLO PROFESIONAL 2023

Resolución 1523/2024, de 11 de noviembre, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, por la que se resuelven las solicitudes de reconocimiento de nivel de Desarrollo Profesional y se ordena la publicación de la asignación DEFINITIVA de Desarrollo Profesional acreditado por las/os profesionales de las organizaciones de servicios de Osakidetza, correspondiente a la convocatoria ordinaria de Desarrollo Profesional del año 2023.

Los méritos curriculares se irán efectuando a partir del 22 de noviembre y durante los próximos días.

Relación de asignación de nivel: Nivel D1 desde pág. 63 hasta pag.78 del anexo de la resolución.

Reclamaciones: Recurso de Alzada del 23 de noviembre al 23 de diciembre de 2024(ambos inclusive)
Preguntas frecuentes

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24/11/24. Resolución 787/2024, de 23 de octubre, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, por la que se resuelven las solicitudes de reconocimiento de nivel de Desarrollo Profesional y se ordena la publicación de la asignación provisional de Desarrollo Profesional acreditado por las/os profesionales de las organizaciones de servicios de Osakidetza, correspondiente a la convocatoria ordinaria de Desarrollo Profesional del año 2023.

Las puntuaciones individuales deben ser consultadas por las/os interesadas/os en el siguiente enlace: Lanbide Garapena / Desarrollo Profesional

Relación de asignación de nivel: Anexo - listado (nivel D1 desde pág. 43 hasta pág.53 de este anexo)
Reclamaciones: Del 25 de octubre al 8 de noviembre de 2024(ambos inclusive)
Preguntas frecuentes

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Resolución 779/2024 de 21 de octubre, de la Directora de RRHH de Osakidetza, por la que se ordena la publicación de la CORRECCIÓN de errores de la resolución 453/2024, de la relación definitiva de persona aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria ordinaria de Desarrollo Profesional de las organizaciones de Osakidetza-Servicio vasco de Salud. Se han incluido y excluido aspirantes, tanto en el Anexo I, como en el Anexo II de la anterior resolución 453/2024 de 20 de junio.

Pueden consultarse estas dos resoluciones en el siguiente enlace: DESARROLLO PROFESIONAL.
RECLAMACIONES: Recurso de alzada, en el plazo de un mes a partir del 23 de octubre de 2024.
Preguntas frecuentes

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28/06

MANUAL PARA REALIZAR LA FASE DE AUTOEVALUACIÓN
PUBLICADO EN INTRANET DE OSAKIDETZA LOS MANUALES PARA LA REALIZACIÓN DE LA FASE DE AUTOEVALUACIÓN
PARTICIPAR EN ESTA FASE NO ES OBLIGATORIO, PERO SI RECOMENDABLE
* MANUAL DE LA APLICACIÓN - FASE AUTOEVALUACIÓN DESARROLLO PROFESIONAL GENERAL
* MANUAL FASE AUTOEVALUACION PARA GRUPOS C Y D
Preguntas frecuentes III
PLAZO: desde el día 24/06/2024 hasta el día 24/07/2024 inclusive.
LUGAR: Exclusivamente a través de la aplicación: Acceso

INICIO DE LA FASE DE AUTOEVALUACIÓN

PARTICIPAR EN ESTA FASE NO ES OBLIGATORIO, PERO SI RECOMENDABLE
En esta fase, las personas admitidas:
 Proporcionan información y se autoevalúan en los factores evaluables que les son de aplicación por razón de su Grupo Profesional.
 Pueden comprobar cuál es la situación de sus méritos curriculares
 Pueden registrar aquellos méritos que aún tengan pendientes de incluir en el Currículum Vitae de Osakidetza y entregar la documentación pertinente para su validación.

Preguntas frecuentes III

INFORMACIÓN GENERAL DESARROLLO PROFESIONAL

PLAZO: desde el día 24/06/2024 hasta el día 24/07/2024 inclusive.
LUGAR: Exclusivamente a través de la aplicación: Acceso

Resolución 453/2024 de 20 de junio, de la Directora General de Osakidetza- SVS, por la que se ordena la publicación de la asignación DEFINITIVA de nivel de Desarrollo Profesional de las organizaciones de Osakidetza-Servicio vasco de Salud.
Se puede consultar en los siguientes enlaces:
 Listado definitivo admitidos
 Listado definitivo excluidos
 Preguntas frecuentes

RECLAMACIONES:
Plazo: desde el día 24/06/2024 hasta el día 24/07/2024 inclusive.
Lugar: A través del Enlace Desarrollo Profesional

Resolución 388/2024 de 27 de mayo, de la Directora General de Osakidetza- SVS, por la que se ordena la publicación de la asignación provisional de nivel de Desarrollo Profesional de las organizaciones de Osakidetza- Servicio vasco de Salud. Se puede consultar en los siguientes enlaces:

 Listado provisional admitidos
 Listado provisional excluidos

Preguntas frecuentes

PLAZO DE RECLAMACIONES:

Plazo: Del 29 de mayo al 11 de junio de 2024 (ambos inclusive)

Lugar: A través del Enlace

RESOLUCIÓN 956/2024, de 10 de mayo, de la Directora General de Osakidetza, por la que se aprueba la
asignación definitiva de niveles de Desarrollo Profesional.

El reconocimiento del pago tendrá efecto a partir de enero 2023 Osakidetza ha informado que el pago
del Desarrollo Profesional correspondiente a la convocatoria ordinaria de Desarrollo

Profesional publicada por la Resolución 1184/2023 se efectuará de la siguiente manera:

 En mayo: Personas incluidas en la relación provisional publicada el 22 de abril y que siguen estando en la
definitiva publicada el 21 de mayo.

 En junio: Personas que no aparecían en la relación provisional publicada el 22 de abril, realizaron
la reclamación y que ahora aparecen en la resolución definitiva publicada el 21 de mayo.

DESARROLLO PROFESIONAL 2022

NOTA INFORMATIVA
En la nómina del mes de mayo se abonará el nuevo importe de Desarrollo Profesional a las personas que están incluidas en el Anexo de la RESOLUCIÓN 956/2024, de 10 de mayo, de la Directora General de Osakidetza.
El reconocimiento del pago tendrá efecto a partir de enero 2023

DESARROLLO PROFESIONAL
Resolución 274/2024 de 22 abril, de la Directora General de Osakidetza- SVS, por la que se ordena la publicación de la asignación provisional de nivel de Desarrollo Profesional de las organizaciones de Osakidetza-
Servicio vasco de Salud. Las puntuaciones individuales pueden consultarse por las personas interesadas en la
aplicación informática de Desarrollo Profesional de Osakidetza, en la siguiente dirección: LISTADOS

- PREGUNTAS FRECUENTES 

PLAZO DE RECLAMACIONES: Plazo: 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en la web de Osakidetza (Del 23 de abril al 8 de mayo de 2024 (ambos inclusive).
Lugar: A través del Enlace Desarrollo Profesional

RESOLUCIÓN 2425/2023 de 29 de diciembre de la Directora General de Osakidetza- SVS, por la que se abre plazo de convocatoria ordinaria correspondiente al 2023.

REQUISITOS:

•  Personal fijo con plaza en propiedad en Osakidetza o en situación de reingreso provisional, deberá acreditar la prestación efectiva de servicios en Osakidetza, en la categoría desde la que se opta al reconocimiento, en situación de servicio activo o en excedencia para cuidado de familiares, por razón de violencia de género o en servicios especiales, durante al menos 1 año, prestado en los últimos 3 años previo al inicio del plazo de solicitud.
• Personal fijo sin plaza en propiedad en Osakidetza deberá acreditar la prestación efectiva de servicios en Osakidetza, en la categoría desde la que se opta al reconocimiento, en situación de servicio activo o en excedencia para cuidado de familiares, por razón de violencia de género o en servicios especiales, durante los 3 años previos al inicio del plazo de solicitud.
•  Personal no fijo en Osakidetza, deberá haber prestado al menos tres años de servicios en Osakidetza, en el transcurso de los cinco años inmediatamente anteriores al inicio del plazo de solicitud de la convocatoria.
•  Reunir 5 años de servicios prestados en la categoría desde la que se opta al Desarrollo profesional.
•  Reunir los requisitos de acceso y servicios prestados el 31 de Diciembre de 2023.

Los servicios prestados como “Auxiliar de Enfermería en función de Técnico” serán computables para el Desarrollo Profesional en la categoría Técnico/a Especialista
SOLICITUD:
Plazo: Un mes a partir del día 27 de febrero de 2024
Lugar: A través de Enlace Desarrollo Profesional

LISTADO DEFINITIVO PUNTUACIÓN APERTURA PLAZO APORTACIÓN MÉRITOS

Se publica hoy el listado definitivo de puntuación de la OPE SAN/77/2022 Ya que transcurrido el plazo de alegaciones y examinadas las alegaciones formuladas en relación con el único ejercicio de la fase de oposición, resuelve: Por existir error en la formulación de la pregunta número 34, se aprecia la oportunidad de proceder a su anulación. Se resuelve por el Tribunal calificador sustituir la pregunta números 34 por la pregunta de reserva número 101, procediendo a una nueva corrección del ejercicio con estas modificaciones

– Méritos valorables.
Experiencia profesional: 70% del total (máximo 28 puntos):
Tiempo trabajado en el SCS: 0,234 puntos mes Tiempo trabajado fuera del SCS: 0,117 puntos mes

Cursos relacionados TCAE Formación: 30% del total (máximo 12 puntos).
La puntuación a otorgar será de 0,04 puntos/hora. A efectos de conversión se considerará que un crédito CFC equivale a 10 horas y un crédito ECTS equivale a 25 horas.

PLAZO PRESENTACIÓN: 10 días hábiles, contados a partir del día 22 de noviembre de 2024
– Forma de presentación: Se cumplimentará la “solicitud de presentación y valoración de méritos (hoja 1 y hoja 2)” exclusivamente por medios electrónicos a través de la aplicación informática ORION, Y podrá presentarse de manera telemática o en papel registrándola.

Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante la persona titular de la Consejería de Salud en el plazo de un mes

TCE

LISTADO ORDEN ALFABÉTICO

ORDEN DE PUNTUACIÓN

______________________________

28/10/24 CORRECCIÓN PLANTILLA RESPUESTAS EXAMEN CATEGORÍA TCE/AE
Advertidos errores materiales en la plantilla de respuestas de la OPE SAN/77/2022 publicada anteriormente (5/10/2024), se procede a publicar la correcta Y DEFINITIVA a fecha del 25 de octubre de 2024.
 

RESPUETAS SUBSANADAS
PREGUNTA 47 INICIALMENTE OPCIÓN D, CORREGIDA A OPCIÓN B

PREGUNTA 56 INICIALMENTE OPCIÓN B, CORREGIDA A OPCIÓN A

PREGUNTA 80 INICIALMENTE OPCIÓN B, CORREGIDA A OPCIÓN D
Enlace a la plantilla definitiva de respuestas:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/214/1729848465-PLANTILLA_TCAE_CORRECTA.pdf

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25/10/24 .CORRECCIÓN LISTADO CALIFICACIONES OPE SAN/77/2022 CATEGORÍA TCE/AE

Advertido error material en el Anexo de la Resolución de Tribunal Calificador, de 24 de octubre de 2024, de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria se publica el listado corregido de los resultados provisionales de aspirantes, en el Anexo I la Resolución.

https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/214/1729784947-Resultados%20provisionales_correccion%20Anexo.report.pdf

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25/10/24. RESULTADOS PROVISIONALES DEL ÚNICO EJERCICIO DE LA FASE OPOSICIÓN

Publicada Resolución del Tribunal Calificador, por la que se aprueban los Resultados Provisionales del Único Ejercicio de la Fase de Oposición, por orden alfabético, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Esta resolución se publicará en las páginas Web www.saludcantabria.es y www.scsalud.es con fecha 24 de octubre de 2024, finalizando, por tanto, el plazo para la formulación de alegaciones, el día 8 de noviembre de 2024.

RESULTADOS PROVISIONALES
 

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SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
CONCURSO OPOSICIÓN PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL TCE
(CONVOCATORIA SAN/77/2022)
Publicado cuadernillo de examen del ejercicio de oposición celebrado el pasado día 5 de octubre : DESCARGA AQUÍ

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3/09

SERVICIO CANTABRO DE SALUD
CATEGORIA TCE PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO (ORDEN SAN/77/2022)
FECHA EJERCICIO EXAMEN OPOSICIÓN

AVISO: FECHA DE CELEBRACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA. CATEGORIA TCE

Fecha de examen:
5 DE OCTUBRE DE 2024

Tanto el lugar de realización del ejercicio de examen como la disposición de los aspirantes en cada aula se publicarán conforme se acerque la fecha de examen.

Enlace de Consulta:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/ope/avisos

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5/4

RELACIÓN DEFINITIVA DE APROBADOS

Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado por la Orden SAN/43/2021, de 28 de diciembre, y plazas ofertadas.

Las plazas ofertadas, recogidas en el Anexo II de esta resolución, a las personas aspirantes que han superado el referido proceso de selección.

Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución, para presentar la siguiente documentación:
a) Documento Nacional de Identidad o pasaporte en vigor.
b) Título académico exigido para su participación en estas pruebas selectivas.
c) Certificado de la posesión de la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento emitido por los Servicios de Prevención que indique la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud.
d) Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales. La citada documentación se verificará de oficio siempre que haya sido expedida por la Administración Autonómica de Cantabria o que obre en sus archivos o bases de datos, salvo que la persona interesada no preste su consentimiento en el apartado correspondiente del Anexo III, en cuyo caso deberá aportarla dentro del plazo indicado.

 Junto con la documentación exigida en el apartado anterior, las personas aspirantes, a la vista de las plazas ofertadas relacionadas en el Anexo II de la presente resolución, deberán cumplimentar y presentar solicitud en el modelo que se adjunta como Anexo III, indicando la plaza ofertada donde desean su adscripción, en el mismo plazo de veinte días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución, no pudiendo anular ni modificar su solicitud una vez terminado el plazo de presentación.
 

Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, al proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/77/2022.

Contra la presente Resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria o bien, interponer directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.

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