17/04/26 - Autonómica - OPE
SNS-O TER Concurso-oposición 2024
- Publicada la tercera propuesta de nombramiento complementaria
- Plazo de presentación de documentación: del 18/04/2026 al 18/05/2026
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
14/04/26.
- Publicado el segundo nombramiento complementario.
- Fecha de incorporación: a partir del 15 de abril 2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
SNS-O TER - TEAP Concurso-oposición 2024 - Publicado el nombramiento complementario
-Fecha de incorporación: a partir del 18 de marzo 2026
TER
TEAP
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
SNS-O CONCURSO-OPOSICIÓN 2024 TER
Publicada la segunda propuesta de nombramiento Plazo de presentación de documentación: del 17/02/2026 al 18/03/2026 https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicado el nombramiento
- Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024
TEL
Concurso-oposición 2023
- Publicado el segundo nombramiento.
- Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-laboratorio-t-e-l-concurso-oposicion-ope-2020-y-acumuladas
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O TERT
AVISO
- Publicada la lista provisional de personas admitidas y excluidas.
- Plazo de subsanación: del 27/11/2025 al 12/12/2025
https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2025/218/14
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicado el resultado de la elección de plazas.
- Publicada la propuesta de nombramiento.
- Plazo de presentación de documentación: del 21/11/2025 al 22/12/2025
17/04/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
Tcos. Cuidados de Enfermería
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
13/04 Los Tribunales han informado:
NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
| Categoría | Turno Libre | Promoción Interna |
|---|---|---|
| Cupo General | 128,492 puntos (14 plazas) | 115,406 puntos (4 plazas) |
| Cupo FSS | 58,833 puntos (2 plazas) | 118,278 puntos (1 plaza) |
| Cupo FEM | 0 plazas | 0 plazas |
16/03 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado: Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Celador Conductor /a
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado
12/3 Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
Listado de Aspirantes que superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
Celador /a (TL y PI)
Más información
Consulta por DNI
Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los
méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
17/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
SECTOR HUESCA HOSPITAL DE JACA
LISTADO PROVISIONAL 1ª FASE MOVILIDAD INTERNA
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicado listado provisional
Plazo de reclamaciones: Del 18 al 27 de abril de 2026
1ª FASE DE MOVILIDAD INTERNA
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicada convocatoria de movilidad interna
Plazo de solicitudes: Del 23 de marzo al 7 de abril de 2026, ambos incluidos.
17/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
17 de abril de 2026.- La Gerencia de Servicios Sociales mantiene su negativa a poner una solución a los problemas que afectan directamente tanto a las condiciones laborales de los TAD como a la calidad asistencial que prestan estos profesionales.
SAECYL ha denunciado en reiteradas ocasiones la falta de voluntad para revisar unas ratios de profesionales claramente insuficientes y, sin embargo, se sigue trabajando en condiciones que no garantizan ni la seguridad, ni una atención digna.
Tampoco hay voluntad para acabar con la opacidad y la falta de garantías que rodean el funcionamiento de la Bolsa de Empleo. El pasado 14 de agosto fue publicada y sus integrantes siguen esperando a que empiece su funcionamiento, limitando así el derecho a un puesto de trabajo.
Existen, igualmente otras circunstancias que afectan directamente a las condiciones laborales de los profesionales, como la ausencia de criterios claros para la adecuada ubicación de las conocidas como camas a cota 0, es decir, aquellas camas geriátricas articuladas diseñadas capaces de descender hasta el nivel del suelo aprox. 6-10 cm y que obligan a los trabajadores a realizar su labor con posturas forzadas que aumenta el riesgo de lesiones musculo esqueléticas.
La Gerencia de Servicios Sociales siguen sin dar respuesta a nuestra exigencia de llevar a cabo el correspondiente estudio de cargas de trabajo ni tampoco de actualizar los protocolos de actuación en ante casos infecciosos.
Esta nefasta gestión puede tener graves consecuencias ante el riesgo al que se está exponiendo, innecesariamente, tanto a los profesionales de Atención Directa como al resto de usuarios.
“Seguiremos insistiendo en estas reivindicaciones y en la necesidad de la Gerencia ponga soluciones a los problemas planteados exigiendo el respeto a los derechos de los profesionales y a que los usuarios reciban una atención digna”, manifiestan los responsables de SAECyL.
28/11/19 - Autonómica - OPE
Anuncio para los aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del SES.
Con fecha 28 de noviembre de 2019 se publica la RESOLUCIÓN de 18 de noviembre de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales, por la que se nombra personal estatutario fijo a los aspirantes que han elegido plaza en el proceso selectivo convocado por Resolución de 18 de septiembre de 2017, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Los aspirantes nombrados dispondrán del plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura para efectuar la toma de posesión e incorporación a la plaza adjudicada.
La toma de posesión se efectuará en la Gerencia del Área de Salud a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
Podrán asimismo consultarse en la siguiente dirección de internet: https://ciudadano.gobex.es
Resolución
Con fecha 4 de noviembre de 2019 se publica la Resolución por la que se fija el lugar, fecha y procedimiento para la elección de plazas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo.
Fecha: 15 de noviembre de 2019.
Lugar: Biblioteca Jesús Delgado Valhondo. Avda. de la Libertad, s/n. 06800 Mérida.
Hora: 11:15 horas.
Resolución
Con fecha 17 de septiembre de 2019 se publica RESOLUCIÓN de 4 de septiembre de 2019, de la Dirección Gerencia, por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA DE APROBADOS EN EL PROCESO SELECTIVO, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo y que, en función de la puntuación obtenida, se encuentren dentro del número total de las plazas ofertadas en cada uno de los turnos de acceso convocados, deberán presentar los documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria que se citan, en el PLAZO DE 20 DÍAS HÁBILES, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura – DOE – (17 de septiembre de 2019).
Ante la imposibilidad debidamente justificada de presentar alguno de los documentos señalados anteriormente, se podrá acreditar que se reúnen los requisitos exigidos en la convocatoria, mediante cualquier medio de prueba admitido en derecho.
• Fotocopia compulsada del DNI o pasaporte, salvo que en la solicitud de participación se haya otorgado al Servicio Extremeño de Salud la autorización para que compruebe de oficio los datos de identidad personal mediante el Sistema de Verificación de Datos.
• Fotocopia compulsada del título académico o del certificado exigido para la participación en este proceso selectivo.
• Declaración jurada de no haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario de cualquier servicio de salud o Administración Pública, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas, y de no estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública.
Resolución
Mediante este anuncio, informamos que a partir de mañana 27/3/19 se pondrán a disposición de los aspirantes que han superado la fase de oposición los certificados relativos a la acreditación de los servicios prestados en centros o instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
El acceso a los certificados de servicios prestados se puede hacer a través de https://convocatoriasses.gobex.es (cada aspirante deberá introducir sus claves personales de acceso y acceder, en la zona privada, al apartado concurso-oposicón / consultar certificado).
Los aspirantes cuentan con un plazo de 5 días hábiles para que, en caso de disconformidad con el contenido del certificado puedan manifestarlo por escrito ante la Secretaría General del Servicio Extremeño de Salud, acreditando documentalmente los datos que se consideren erróneos. El presente anuncio sustituirá a la notificación, surtiendo sus mismos efectos.
Resolución
28/11/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
RESOLUCIÓN 832/2019, de 27 de noviembre, de la Directora de RRHH de Osakidetza SVS, por la que se ordena la publicación en la página Web de Osakidetza-SVS de las Listas Definitivas de Contratación Temporal 2018, de Prioridad 1 y Prioridad 2, en sus modalidades de lista de vacantes y lista de sustituciones, convocadas en la Oferta Pública de Empleo 2014-2015.
Recurso de alzada: hasta el 27 de diciembre de 2019, inclusive.
Listados interinidades admitidos prioridad 1
Listado sustituciones admitidos prioridad 1
Listado interinidades admitidos prioridad 2
Listado sustituciones admitidos prioridad 2
Publicados los listados provisionales.
Estos listados entran en vigor el 8 de mayo de 2019.
Plazo de reclamación: hasta el 21 de mayo de 2019, inclusive.
Listados
Modelo de reclamación
28/11/19 - Autonómica - Nota de prensa
Una vez más, el Sindicato de Técnicos de Enfermería sale a la calle para reivindicar la finalización de la Disposición Transitoria Tercera del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), que mantiene a los profesionales Técnicos en un grupo de clasificación profesional inferior al que les corresponde.
Y lo haremos el próximo 30 de noviembre a las 13 horas frente al Ministerio de Sanidad, donde profesionales de la sanidad y sus representantes nos concentraremos en protesta por el incumplimiento del artículo 76 del EBEP, que encuadra a los profesionales Técnicos Medios en el grupo C1 y a los Técnicos Superiores en el B, y cuyo cumplimiento está paralizado desde su publicación en 2007 por esta Disposición Transitoria.
“Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería llevamos más de diez años luchando para que se cumpla la clasificación real de los profesionales Técnicos. Por eso este sábado saldremos de nuevo a la calle para protestar contra la desidia y la falta de interés que la clase política ha demostrado hacia esta demanda histórica de SAE y de los profesionales Técnicos. Hasta que nuestro colectivo no esté clasificado en el grupo que por Ley y formación le corresponde, continuaremos luchando en todos aquellos espacios en los que su voz pueda ser escuchada y apoyada. Por eso el próximo día 30 saldremos a la calle para exigir, una vez más, que se nos reconozca nuestra clasificación profesional y se ponga fin a una Disposición Transitoria que lleva más de diez años vigente”, explica Isabel Lozano, Secretaria de Organización de SAE.
28/11/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
LA DISPOSICION ADICIONAL SEXTA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID ESTABLECE UN FONDO COMPENSATORIO POR REALIZACIÓN DE FUNCIONES EN LOS ÁMBITOS SOCIAL Y SANITARIO
SE HA NEGOCIADO EN EL SENO DE LA COMISIÓN PARITARIA LOS CRITERIOS DE DISTRIBUCIÓN DE LAS CANTIDADES ASIGNADAS A CADA UNA DE LAS LÍNEAS DE ACTUACIÓN:
- LA PRIMERA SE DESTINA A LAS CATEGORÍAS DIPLOMADO EN ENFERMERÍA, TCAES Y TÉCNICO AUXILIAR DE LAS ÁREAS DE ACTIVIDAD C Y D
- LA SEGUNDA, AL PERSONAL LABORAL QUE PRESTA SERVICIOS EN INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERMAS
LA COMISIÓN PARITARIA HA NEGOCIADO LA DISTRIBUCIÓN DE LAS SIGUIENTES CANTIDADES:
- PARA DIPLOMADOS, TCAES Y TÉCNICOS AUXILIARES UN FONDO DE 187,34 EUROS;
- Y PARA EL RESTO DE CATEGORÍAS DE PERSONAL LABORAL 231,31 EUROS, QUE AMBAS SE PERCIBIRÁN EN LA NÓMINA DEL MES DE DICIEMBRE
28/11/19 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios
IFBS. Departamento de Políticas Sociales.
El 27 de Noviembre se publica en el BOTHA, en el apartado “DEPARTAMENTO DE POLÍTICAS SOCIALES” el Acuerdo 742/2019, del Consejo de Gobierno Foral de 19 de noviembre, por el que se procede a Aprobar el incremento de las retribuciones del personal funcionario al servicio del Instituto Foral de Bienestar Social en un 0,25 por ciento con efectos de 1 de julio de 2019.
Este pago será efectivo en la nómina de NOVIEMBRE