21/07/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
A pesar de que hasta septiembre 2026 no se publicará el listado Definitivo del Desarrollo Profesional, Osakidetza ha sacado una nota indicando que en la nómina del mes de Julio de 2026 se pagará el Desarrollo de las personas que lo tenían concedido en los listados provisionales según la Resolución 1109/2026.
Puedes consultar los listados en el siguiente enlace: Listado provisional de asignación de niveles AQUÍ
Distribución según anexo:
Grupo C1 – Técnico/a Especialista Sanitarios/as: pág.57-61.
Grupo D1 – Técnico/a Auxiliar Sanitarios/as: pág. 64-80.
Más información
Aplicación Desarrollo Profesional
Intranet – Desarrollo Profesional
Resolución 1109/2026, de 8 de julio, de la Directora de Personas y Talento de Osakidetza. Listado provisional de asignación de niveles de la convocatoria ordinaria 2025 de DESARROLLO PROFESIONAL.
Anexo I: listado provisional de asignación de niveles.
Distribución según anexo:
Grupo C1 – Técnico/a Especialista Sanitarios/as: pág.57-61.
Grupo D1 – Técnico/a Auxiliar Sanitarios/as: pág. 64-80.
Plazo de reclamación: Desde el 14 hasta el 27 de julio de 2026. A través de la aplicación de Desarrollo Profesional de Osakidetza, que se podrá consultar a partir del día 14 de julio.
Más información:
- Aplicación Desarrollo Profesional
- Intranet – Desarrollo Profesional
- Preguntas frecuentes III
Resolución 570/2026, de 1 de abril, de la Directora de Personas y Talento de Osakidetza. Listado definitivo de personas admitidas y excluidas, que han solicitado participar en la convocatoria de DESARROLLO PROFESIONAL.
Anexo I: listado definitivo de personas admitidas.
Anexo II: Listado definitivo de personas excluidas
Plazo de reclamación: Desde el 8 de abril hasta el 7 de mayo de 2026. A través de la aplicación de Desarrollo Profesional de Osakidetza.
Más información:
- Aplicación Desarrollo Profesional
- Intranet – Desarrollo Profesional
- Preguntas frecuentes
- Manual instrucciones Autoevaluación
21/07/26 - Autonómica - OPE
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O
TED
AVISO
- Publicado el resultado provisional de la fase de concurso.
- Plazo de presentación de alegaciones al resultado provisional. del 22/07/2026 al 28/07/2026
- Consulta del baremo individual
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025
- Publicado el resultado final del concurso-oposición.
- Plazo de elección de plazas: del 01/07/2026 AL 14/07/2026
- Publicada la información relativa a las listas de contratación del SNS-O.
09/06/26. Publicado aviso importante sobre la baremación como servicios prestados de las vacaciones no disfrutadas, retribuidas y afiliadas
- Plazo de presentación de alegaciones: del 10/06/2026 al 23/06/2026
21/07/26 - Autonómica - OPE
FECHA DE CORTE PARA LA INTEGRACIÓN 27/02/2026
Ayer, 20 de julio se abrió el plazo para realizar cambios de destinos en las listas de contratación temporal para la categoría T. FARMACIA, y que los cambios sean tenidos en cuenta en la integración/actualización a fecha de corte 27 de febrero de 2026.
El plazo para estas modificaciones es hasta el 26 de julio de 2026
Importante: NO ANULAR SOLICITUD
Las personas excluidas anteriormente deben volver a presentar solicitud.
Los destinos que se publicarán serán los indicados en la última “modificación de preferencias” realizada hasta ese día (inclusive).
Los cambios realizados con posterioridad a esta fecha serán tenidos en cuenta en una posterior actualización de listas.
21/07/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
La Dirección General de Formación Profesional, convoca el procedimiento de admisión y matriculación a Ciclos Formativos de Grado Medio y Grado Superior en modalidad virtual, en centros sostenidos con fondos públicos del ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, para el curso 2026/2027.
CICLOS FORMATIVOS OFERTADOS DE LA FAMILIA DE SANIDAD
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2026/1370o/26061865.pdf
19/03/20 - Madrid - Acuerdos, pactos y convenios
PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS EN LAS OFICINAS DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID DURANTE LA VIGENCIA DEL ESTADO DE ALARMA
- RENOVACIÓN DEMANDA DE EMPLEO: no será necesario que los demandantes acudan presencialmente a renovar la solicitud. Serán renovadas de oficio.
- INSCRIPCIÓN DEMANDA DE EMPLEO: se realizará por vía telemática en la página web de la Comunidad de Madrid si se dispone de certificado digital.
No obstante, se procederá a la inscripción de oficio de aquellos demandantes que obtengan cita previa en el SEPE para solicitar la prestación por desempleo. Se procederá a su inscripción con los datos mínimos y se controlará que dicha inscripción no cause baja por caducidad
- OFERTAS DE EMPLEO: La gestión de ofertas de formación y empleo con carácter general se suspenderán durante la vigencia del estado de alarma.
Instrucción
19/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MEDIDAS PARA EL CONTROL DE LAS PERSONAS QUE SE DESPLACEN POR VÍA AÉREA O MARÍTIMA EN EL ÁMBITO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS CONTENCIÓN EXPANSIÓN DEL COVID-19.
Las causas por las que se pueden efectuar desplazamientos de personas por vía aérea o marítima en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias, que deberán realizarse individualmente, salvo que se acompañe a personas con discapacidad, menores, mayores, o por otra causa justificada, con independencia de su procedencia y medio de transporte utilizado, son las siguientes:
• Asistencia a centros, servicios y establecimientos sanitarios.
• Desplazamiento al lugar de trabajo para efectuar su prestación laboral, profesional o empresarial.
• Retorno al lugar de residencia habitual.
• Asistencia y cuidado a mayores, menores, dependientes, personas con discapacidad o personas especialmente vulnerables.
• Desplazamiento a entidades financieras y de seguros.
• Por causa de fuerza mayor o situación de necesidad.
• Cualquier otra actividad de análoga naturaleza.
• Garantizar el abastecimiento de bienes y servicios a la población (esta causa no deberá realizarse individualmente)
Decreto
Declaración motivo viaje
19/03/20 - Baleares - Nota de prensa
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos reconocer el trabajo y la gestión que están realizando las gerencias de Migjorn (Son Llatzer), Llevant (Manacor), Tramuntana (Inca), Menorca e Ibiza y Formentera facilitándonos información puntual sobre el número de pacientes afectados por este virus y el material disponible en los centros para garantizar la seguridad de los profesionales sanitarios.
Ante este escenario sanitario extraordinario, los representantes de los trabajadores debemos conocer la situación real en cada centro: el número de EPIS disponibles, los problemas que la falta de material o de recursos humanos está generando, el número de pacientes y profesionales positivos por coronavirus o sospechosos de estar contagiados, el volumen de contratación para la sustitución de los trabajadores en cuarentena y refuerzo en los servicios, la situación de los profesionales de especial sensibilidad y vulnerabilidad… Solo con información podremos realizar nuestro trabajo correctamente, que no es otro que conseguir que todos los profesionales sanitarios estén adecuadamente protegidos y los pacientes puedan ser atendidos con todas las garantías para su salud.
En este sentido, desde SAE consideramos fundamental dotar de material de protección a todos los profesionales, el cumplimiento de las cuarentenas según los protocolos actualizados, la realización de test de detección a todos los profesionales que hayan estado en contacto estrecho con casos positivos, y la implantación de un Plan de contingencia de recursos humanos y recursos materiales ante el posible desbordamiento en el número de casos.
“Gracias a las gerencias mencionadas podemos realizar nuestro trabajo, basado en una comunicación continúa con ellas, sin embargo, debemos subrayar que otras gerencias, como la de Ponnet (Son Espases), no está teniendo el mismo compromiso, perjudicando claramente nuestra labor. Es el momento de sumar y entre todos conseguir frenar la expansión del Covid-19, por ello no entendemos que haya gestores que vayan en contra. Es en estas situaciones en las que se demuestra quién vale para gestionar la sanidad y quién no está a la altura”, explica Dolores Moreno Ligero, vicesecretaria de SAE en Baleares.
19/03/20 - Autonómica - Reivindicaciones
U.S.A.E. COMO REPRESENTANTE DEL COLECTIVO DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA HA PASADO A LA DIRECCIÓN DE GERENCIA Y DE GESTIÓN DE TODOS LOS HOSPITALES DE TODAS LAS CCAA, UN ESCRITO DONDE SE RUEGA, QUE CON CARÁCTER DE URGENCIA, SE PONGAN EN CONTACTO CON LA EMPRESA QUE PROPORCIONA LOS TELEVISORES EN CADA HOSPITAL, CON EL FIN DE QUE PROVEAN DE ESTOS APARATOS TODAS LAS HABITACIONES Y HABITÁCULOS QUE SE HAN HABILITADO PARA LOS AFECTADOS POR EL COVID-19 Y QUE SE PUEDAN UTILIZAR DE FORMA LIBRE Y GRATUITA DONDE TODAVÍA LA TV NO ES GRATIS.
19/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PARTES DE ALTA / BAJA POR IT TEMPORAL POR COVID 19
EL FACULTATIVO QUE LOS EMITIRÁ SERÁ EL MÉDICO DE A.P. TANTO EN SITUACIONES DE AISLAMIENTO COMO DE ENFERMEDAD.
SI EXISTE INGRESO EN UN CENTRO HOSPITALARIA, EL FACULTATIVO ESPECIALISTA, MIENTRAS DURE LA HOSPITALIZACIÓN.
PERSONAS CON ALGUNA PATOLOGÍA BASE, DE MANERA ORDINARIA NO SE LES CAUSARÁ BAJA POR COVID 19. EXCEPCIONALMENTE, SI TIENEN ALGUNA PATOLOGÍA BASE DE CARÁCTER GRAVE, QUE IMPLIQUE A JUICIIO DEL FACULTATIVO, UN AUMENTO DE RIESGO DEL CONTAGIO, SE VALORARA SU AISLAMIENTO PREVENTIVO CON LA IT CORRESPONDIENTE.
CUALQUIER IT PODRA SER REEVALUADA POR LA INSPECCIÓN MÉDICA DE LOS SERVICIOS PROVINCIALES.
CUALQUIER OTRA SITUACIÓN O MEDIDA SERÁ VALORADA POR LA INSPECCIÓN MÉDICA DE LOS SERVICIOS PROVINCIALES.