Con fecha 8 de octubre de 2018 se publica la Resolución de nombramiento de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso en la categoría profesional de TCE perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad de Autónoma de Cantabria.
Se resuelve:
1º Ordenar la formalización de los cotnratos de los aspirantes aprobados que se relacionan en el anexo, ordenados de acuerdo con la puntuación final obtenida, quienes adquirirán la condición de personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
2º Asignar los puestos de trabajo ofertados a los aspirantes aprobados, que serán los que figuran junto a cada aspirante en el citado anexo.
3º. El plazo de toma de posesión será de tres días a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presete resolución.
4º. Con carácter previo a la toma de posesión en el puesto de trabajo, los interesados deberán personarse en la Dirección General de Función Públcia y en la Dirección del ICASSS en su caso, a efectos de tramitar su afiliación y/o alta en el Régimen General de la Seguridad Social.
Contra esta resolución cabe interponer recurso de alzada ante el Consejo de Gobierno de Cantabria en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación.
Resolución

Con fecha 11 de septiembre de 2018 se publica la resolución con el nombre de los aspirantes aprobados y la relación de puestos ofertados del proceso selectivo para el ingreso, mediante oposición libre, a plazas de la categoría profesional de TCE, perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Resolución

Con fecha 5 de julio de 2018 se publica la relación de aprobados del segundo ejercicio eliminatorio para el ingreso, mediante oposición, realizado el 29 de junio, en la categoría profesional de TCAE perteneciente al grupo 2 de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Listado

Con fecha 25 de junio de 2018 se publica la Resolución definitiva de aprobados del primer ejercicio eliminatorio de las pruebas selectivas mediante oposición en la categoría profesional TCE perteneciente al grupo 2 de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Se convoca a los aspirantes que hayan superado el Primer Ejercicio Eliminatorio, para la realización del Segundo Ejercicio Eliminatorio el día 29 de JUNIO de 2018 a las 18:00 en el edificio de la Facultad de Derecho de la Universidad de Cantabria, en la Avd. Los Castros, Santander. Los aspirantes deberán acudir provistos del DOCUMENTO NACIONAL DE IDENTIDAD en VIGOR a las siguientes aulas:
Aula 4, planta nivel -1
- Desde ABAD PELLON, ALMUDENA
- Hasta CAMENO BERMEJO, MERCEDES.
Aula 9, planta nivel -1
- Desde CAMINO RIVAS, MARIA BEGOÑA
- Hasta GARCIA PEREZ, FLORENTINA.
Aula 10, planta primera
- Desde GARCIA RIVAS, MATILDE
- Hasta MARTIN LOPEZ, YOLANDA
Aula 16, planta segunda
- Desde MARTIN MARIANO, CARMEN MARIA
- Hasta PRADA LOPEZ, ESTELA
Aula 18, planta nivel 0
- Desde PRADO VEGA, INMACULADA DEL
- Hasta ZUBIAURRE MIER, ROSA
Resolución
Plantilla ejercicio A
Plantilla ejercicio B

Con fecha 6 de junio de 2018 se publica la relación de aspirantes aprobados del primer ejercicio eliminatorio de las pruebas selectivas para el ingreso, mediante oposición, en la categoría profesional Auxiliar de Enfermería perteneciente al grupo 2.
Se convoca a los aspirantes que han superado el primer ejercicio eliminatorio para la realización del segundo ejercicio eliminatorio que tendrá lugar el próximo 29 de junio de 2018 a las 18 horas sen el edificio de la Facultad de Derecho de la Universidad de Cantabria, sito en la Avda. de los Castros, s/n de Santander. 
Los aspirantes deberán acudir provistos del DNI en vigor alas aulas que aparecen en la resolución, llevándose a cabo el llamamiento a las 17:45 horas.
Resolución y listados

Con fecha 16 de mayo de 2018 se publica el listado definitivo de admitidos y excluidos y el lugar, fecha y hora para celebrar el primer ejercicio.
Fecha celebración: 2 de junio de 2018 a las 17:30 horas.
Lugar: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales y Facultad de Derecho de la Universidad de Cantabria, situado enn la Avda. de los Castros, s/n de Santander.
Los aspirantes deberán acudir provistos del DNI en vigor a las aulas que se indican a continuación, donde se llevará a cabo el llamamiento a las 17:15 horas.

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
— Aula 1, Planta nivel menos dos. Desde ABAD FUENTES, VALERIA hasta COSÍO FERNÁNDEZ, RUTH. 
— Aula 6, Planta nivel menos uno. Desde CRESPO CRESPO, ROCÍO hasta GARCÍA DÍEZ, MARÍA CANDELAS. 
— Aula 6A, Planta nivel menos uno. Desde GARCÍA GARCÍA, RAQUEL hasta GONZÁLEZ-ZUMELZU SORDO, CLAUDIA.
 — Aula 7, Planta nivel cero. Desde GRANDA GARCÍA, ESTELA hasta LUNA QUISPE, ELSA. 
— Aula 8, Planta nivel cero. Desde MACHO JORRÍN, CRISTINA hasta MUÑOZ ROMÁN, MARÍA JOSEFA.

FACULTAD DE DERECHO
— Aula 1A, Planta nivel menos dos. Desde NARVAEZ COSÍO, TAMARA hasta PÉREZ VALDEZATE, RAQUEL. 
— Aula 1B, Planta nivel menos dos. Desde PERNÍA BUSTAMANTE, SONIA hasta RUIZ GONZÁLEZ, MARÍA MERCEDES. 
— Aula 2, Planta nivel menos dos. Desde RUIZ GONZÁLEZ, TAMARA hasta TORRES PASTRANA, DIANA CAROLINA.
- Aula 3, Planta nivel menos dos. Desde TORRES PASTRANA, PATRICIA hasta ZURRO GARCÍA, MARÍA JOSÉ.
Resolución
 

Con fecha 26 de marzo de 2018 se publica el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas de acceso.
Plazo para subsanar errores: hasta el 10 de abril de 2018.
Resolución y listado

Con fecha 26 de enero de 2018 se publica la Orden PRE/4/2018, de 22 de enero, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, a plazas de la categoría profesional Auxiliar de Enfermería perteneciente al grupo 2 de la Administración d ela Comunidad de Cantabria.
Se convocan para su cobertura por personal laboral fijo de nuevo ingreso un total de diez plazas pertenecientes a la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería, grupo de clasificación 2, correspondientes a la OPE para el ejercicio 2016.
Tasa de inscripción: 12,41 €, salvo las personas exentas de abonar tasas de examen.
Plazo para presentar solicitud: 20 días naturales  (hasta el 15 de febrero de 2018) contados a partir del siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.
Resolución
Más información
Pago de tasas

Publicada Resolución 1809/2018, del Director Gerente de la Organización Sanitaria Integrada Araba por la que se hacen públicos, tras us actulización anual, los listados defintivos de promoción interna temporal de varias categorías.
Recurso de alzada ante el Director General de Osakidetza- Servicio Vasco de Salud: 1 mes a partir del día siguiente de su notificación.
Resolución

Con fecha de 05 de septiembre de 2018 se procede a la publicación de la actualización anual de los listados provisionales de Promoción Interna Temporal de la OSI ARABA derivadas del Acuerdo de 7 de marzo de 2012 en el tablón del Servicio de Personal de la RSMA y en la intranet de RSMA.
Plazo de reclamaciones del 06 al 19 de Septiembre de 2018.

Listado

Con fecha 8 de octubre de 2018 se publica la Resolución por la que se hace pública la lista de espera para la cobertura, con carácter temporal, de las vacantes que se puedan producir, resultantes del proceso selectivo para el ingreso en la categoría profesional de TCE perteneciete al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
- Se hace pública la lista de espera para la cobertura, con carácter temporal, de las vacantes que se puedan producir, así como para la sustitución de trabajadores con derecho a reserva de puesto de trabajo, compuesta por los aspirantes relacionados en el Anexo.
- A los aspirantes relacionados en el Anexo se unirán, en su caso, las interesadas cuyos datos hayan de omitirse en aplicación de las previsiones de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
Contra la presente Resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejo de Gobierno de Cantabria, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación. 
Resolución

               Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra recuerda que en el año 2005 el Instituto Nacional de las Cualificaciones emitió el informe favorable para que se llevara a cabo esta reclasificación atendiendo a multitud de factores como, por ejemplo, la penosidad o riesgo del trabajo asumido. La excusa económica y el nulo interés de la Administración, retrasó la aplicación de esta medida. Sin embargo, ahora que parece que en Navarra hay dinero, también nos dejan fuera. No es de justicia firmar un acuerdo con el dinero de todos y que se reparta solo para unos pocos”.

               La secretaria autonómica de SAE en Navarra insiste en “manifestar nuestra satisfacción por el encuadramiento de todos los colectivos a los que ha afectado esta reclasificación y subida de nivel que permite mejorar su precaria situación. No obstante, hay que recordar que todos los trabajadores hemos sufrido bajadas de sueldo y pérdidas de nivel adquisitivo, por este motivo, la recuperación debería afectar, igualmente, a todos los trabajadores”.

               La subida de nivel debe afectar también a los Técnicos de la Formación Profesional y desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería se van emprender todas las medidas necesarias para que así sea.

               Se están estudiando las medidas legales que se adoptarán al respecto y se ha solicitado una reunión urgente con el Consejero de Sanidad navarro y con la Consejera de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia. Además SAE iniciará una campaña de recogida de firmas y ha convocado concentraciones en la explanada del Centro de Consultas de Príncipe de Viana los días 9, 10 y 11 de octubre de 12 a 12:30 de la mañana.

               El acuerdo en estas condiciones es inadmisible y los Técnicos sanitarios tienen que estar incluidos en el mismo.

CONCENTRACIONES

CENTRO DE CONSULTAS DE PRINCIPE DE VIANA

9, 10 y 11 de octubre de 12 a 12:30 horas

    El Gobierno no puede respaldar este ataque a los profesionales de la Formación Profesional, reclasificando a profesionales sin formación específica como el grupo E y dejando fuera a los Técnicos de Grado Medio y Grado Superior.
    Los sindicatos firmantes del acuerdo sobre el reparto de Fondos adicionales en la Administración de Navarra han dejado, una vez más, en  la estacada a los Técnicos Sanitarios. Han firmado un acuerdo que permitirá la subida de nivel retributivo a miles de profesionales que verán mejorada su situación laboral y retributiva pero deja fuera de esta reclasificación a Técnicos en Cuidados de Enfermería, Farmacia o Emergencias Sanitarias y Técnicos Superiores.
    Además, para SAE esta actuación entra en contradicción con la propaganda que desde diferentes instituciones, incluida el Gobierno de Navarra, se lleva a cabo para, supuestamente mejorar y poner en valor la Formación Profesional. La firma de acuerdos como el señalado, que deja fuera a profesionales de la Formación Profesional de Grado Medio y Grado Superior rama sanitaria, no está en sintonía con esta supuesta revalorización de la Formación Profesional y mucho menos cuando se trata de profesionales de la importancia y capacitación de los Técnicos sanitarios que son, y van a ser trascendentales habida cuenta del envejecimiento de la población, tanto en el ámbito sanitario como en el socio sanitario.
    “Por supuesto que los profesionales que se verán finalmente reclasificados merecen este cambio. Eso no es discutible para nosotros. Sin embargo, este hecho es un agravio y una discriminación a los Técnicos que, además, llevamos años solicitando una reclasificación laboral al grupo C y, sistemáticamente,  se nos niega”, manifiesta Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
    Cuando los TCE han secundado las movilizaciones convocadas por SAE para exigir del Gobierno esta reclasificación los sindicatos firmantes del acuerdo han querido convertirse en los convocantes de las mismas. Ahora que podían haber convertido el objetivo de aquellas protestas en una realidad,  nos dejan en la estacada.
    No falta quien nos recuerda nuestra ausencia en la mesa para poder negociar y, firmar, los acuerdos más favorables a los profesionales a los que SAE representa. Actuaciones como la señalada demuestran lo necesario que es que los Técnicos estén debidamente representados.
    Begoña Ruiz Malagón, secretaria autonómica de SAE en Navarra recuerda, asimismo, que “nuestra ausencia de la mesa de negociación es consecuencia, no de la falta de apoyos por parte de los profesionales sino de la estricta aplicación de la ley electoral que perjudica a los sindicatos que se centran en la representación de colectivos profesionales. SAE representa a los Técnicos de Grado Medio y de Grado Superior y busca el cumplimiento de sus objetivos sin utilizar a unos colectivos como moneda de cambio frente a otros en las negociaciones”.
    El próximo 5 de octubre se celebrará una asamblea informativa en el Salón de Actos A del Hospital de Navarra de 14:00 a 16:00 y se establecerá el calendario de movilizaciones que se considere preciso.
    Además, SAE pondrá en marcha todos los mecanismos a su alcance hasta conseguir que en esta reclasificación se incluya, en igualdad de condiciones, a todos los Técnicos Sanitarios.