10/06/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO MURCIANO DE SALUD
CONVOCATORIA 2019, 2020, 2021 Y PEET Técnicos en Cuidados Enfermería TOMA POSESIÓN Relación adicional II
Publicada con fecha 10 de junio en el BORM Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo al amparo de la base específica decimonovena de 16 de diciembre de 2022 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se convocaron pruebas selectivas, para cubrir plazas de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería por el turno de acceso libre.
Las personas interesadas dispondrán del plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, para tomar posesión del puesto adjudicado.
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2026/numero/2720/pdf?id=843402
21/04/26 Técnicos en Cuidados de Enfermería ACTO ELECCIÓN DESTINO Relación adicional II
El miércoles, 29 de abril de 2026 tendrá lugar el Acto de Elección de Destino de los aspirantes seleccionados en la relación complementaria II en los procesos selectivos correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2019, 2020, 2021, de la Categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Tendrá lugar en el Salón de Actos de la Dirección General del Recursos Humanos, el miércoles 29 de abril de 2026 a las 9:30 horas.
Dirección: Calle Central, nº7 Edificio Habitamia – Espinardo Murcia
Se envía convocatoria a través del correo electrónico, facilitado por los aspirantes seleccionados en la solicitud de las pruebas selectivas, para que confirmen su asistencia, en el caso de no recibir correo, puede confirmar su asistencia al siguiente correo electrónico: oposiciones-sms@carm.es
https://www.murciasalud.es/documents/d/recursos-humanos-y-empleo/anuncio-acto-eleccion-tcae-pdf
10/06/26 - Autonómica - Nota de prensa
La denominación del puesto era incorrecta y se aprovechaba para añadir funciones de limpieza
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el Ayuntamiento de Sartaguda han alcanzado un acuerdo en el acto de conciliación celebrado ayer que pone fin al proceso iniciado por SAE con la presentación de la demanda interpuesta frente a la corporación municipal referida a la convocatoria de un puesto de cuidador gerontológico y que SAE consideró errónea en tanto por la denominación del puesto convocado como por las funciones añadidas por la corporación municipal.
Las bases de la citada convocatoria no solo eran incongruentes en la denominación del puesto convocado, sino que aprovechando esta se asignaban determinadas funciones que no se corresponden con la categoría del puesto.
Finalmente, en el acto de conciliación el Ayuntamiento de Sartaguda aclara de forma expresa y vinculante que la redacción de las bases de la convocatoria no supone, bajo ningún concepto, que el personal gerocultor deba realizar tareas de limpieza general de las instalaciones ni de lavandería de forma general y estructural. Dichas tareas corresponden a categorías profesionales diferenciadas y específicas dentro de la organización o de los servicios contratados por la corporación.
Se compromete, igualmente a fijar la interpretación y ejecución de las funciones del puesto de gerocultor/a con estricta sumisión a lo estipulado en el VIII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal, de modo que las funciones del personal gerocultor/a en relación serán las indicadas en el citado convenio
SAE interpuso demanda de conflicto colectivo por lo que la interpretación de las funciones de estos profesionales vincula de forma directa, obligatoria y permanente al Ayuntamiento de Sartaguda.
Además, los términos acordados con SAE surtirán efecto respecto al personal que resulte nombrado como personal laboral fijo para dicho puesto de trabajo, así como de forma extensiva a todas las contrataciones que puedan derivarse de la convocatoria mencionada. De manera específica, vinculará a los integrantes de las listas de contratación temporal, quedando todos ellos sujetos a idéntica delimitación funcional en el momento en que se formalice su correspondiente contratación.
Por ello, el Ayuntamiento de Sartaguda se compromete formalmente a incluir, en todos los contratos derivados de la convocatoria objeto de este procedimiento, que las funciones de limpieza de las instalaciones y de lavandería se ciñen estrictamente a las establecidas en el VIII Convenio Colectivo Marco Estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal, sin que, por tanto, puedan exigirse con carácter generalizado ni estructural.
La secretaria autonómica de SAE, Begoña Ruiz, celebra que finalmente se haya llegado a este punto, aunque lamenta tener que recurrir a la vía judicial ya que “estos errores en las bases fueron puestos en conocimiento, tanto de manera verbal como por escrito, al Ayuntamiento de Sartaguda sin que fueran en ningún momento subsanados, obligando a SAE a interponer la mencionada demanda judicial”.
10/06/26 - Autonómica - OPE
CONVOCATORIA 2026 / 54 (SOLAMENTE SERVICIOS SOCIALES. HOSPITALES NO)
Se convoca proceso selectivo para la cobertura de setenta y nueve (79) plazas en la categoría profesional Técnico Sociosanitario, Grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, de las que tres (3) se reserva para su cobertura por personas con grado de discapacidad acreditado igual o superior al 33%. Las solicitudes para participar en este proceso selectivo deberán cumplimentarse electrónicamente en la aplicación OPEC@N (https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/). El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial de Cantabria" (30 de junio de 2026) La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=436532
10/06/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
Publicada el 10 de junio de 2026, relación provisional del Personal De Gestión y Servicios adscrito a la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de El Hierro que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 15 de julio y el 14 de octubre de 2025, se encuadra o no en el 5º grado/nivel de carrera profesional.
Anexo I: relación provisional de las solicitudes excluidas por incumplimiento de requisitos.
Anexo II: relación provisional de solicitudes desestimadas por no superar la correspondiente evaluación de méritos.
ANEXO III: relación provisional por categorías/especialidades de solicitudes estimadas, indicando grado reconocido y créditos excedentes.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-114-1992.pdf
RECLAMACIÓN: Cabe interponer un trámite de audiencia en el plazo de diez (10) días hábiles a partir del día siguiente al de su publicación (11/06/26-24/06/26)
10/02/20 - Madrid - Acuerdos, pactos y convenios
Aprobada la subida salarial del sueldo de los empleados públicos de la Comunidad.
Se fija , para el año 2020, con efectos desde el 1 de Enero, un incremento de las retribuciones íntegras del personal al servicio del sector público de la Comunidad de Madrid contemplado en el artículo 21.1 de la Ley 9/2018, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2019, del 2 por 100 respecto a las vigentes a 31 de Diciembre de 2019 y con efectos de 1 de Julio de 2020, un incremento adicional, del 1 por 100 respecto de las vigentes a 31 de Diciembre de 2019.
LOS INCREMENTOS A LOS QUE SE REFIERE EL PRESENTE APARTADO SE HARÁN EFECTIVOS, TRAS LA REALIZACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES PROCESOS TÉCNICOS, EN LA PRIMERA NÓMINA QUE SEA POSIBLE.
Resolución
07/02/20 - Baleares - Bolsas de Trabajo
BOLSA ÚNICA DE TRABAJO. TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
Con fecha 7 de febrero y tras haberse estimado varios recursos de reposición se han modificado las puntuaciones de los candidatos, así como inclusiones o exclusiones definitivas en la bolsa.
Con fecha 18 de julio de 2019 se publican la listas definitivas de méritos de admitidos y de excluidos por no haber acreditado que cumplen con los requisitos, relativa a la actualización de la bolsa única de personal estatutario temporal de la categoría TCE.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, puede interponerse un recurso de resposición en el pllazo de un mes a contar desde el día siguiente de la publicación.
También puede interponerse recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la públicación.
Listado
Publicada resolución por la que se publica la lista definitiva con las puntuaciones de los aspirantes de la convocatoria del concurso de méritos para constituir las bolsas generales para seleccionar plersonal estatutario temoral del Servicio de Salud de la categoría TCE.
Plazo para presentar alegaciones: 30 días a contar desde el 12 de octubre de 2017.
Resolución
Listado de admitidos por orden de puntuación
Listado de admitidos por orden alfabético
Listado de excluidos
Modelo para interponer recurso
Publicado listado provisional con puntuación y listado provisional de excluidos.
Plazo para presentar alegaciones: 10 días hábiles, del 30 de junio al 13 de julio de 2017.
INSTRUCCIONES:
- Revisa tu expediente en la web del IBSALUT.
- Comprueba lo que no está marcado en verde y, sobre esto, haz la reclamación, ya que es lo que no te han puntuado.
- Comprueba si te han valorado todo el tiempo trabajado que has presentado.
- Recuerda que puedes presentar alegaciones hasta el 13 de julio de 2017.
Listado provisional con puntuación
Listado provisional de excluidos
Baremos
Solicitud para presentar alegaciones
¡¡¡ATENCIÓN!!!
La puntuación que aparece en los listados NO ES LA CORRECTA.
Cuando se baremen todos los méritos saldrá la puntuación definitiva.
Ahora debes presentar fotocopia compulsada del DNI, los títulos y méritos en el registro del IB-SALUT o en el registro de los Hospitales del IB-SALUT (c/ Juan Munar, 16 de Palma de Mallorca o en la Delegación de Gobierno o Registro Oficial).
Publicados listados definitivos de admitidos y excluidos de la categoría de TCE/AE y listado de aspirantes que han de presentar documentación.
Plazo: del 22 de febrero al 8 de marzo de 2017.
Listado de admitidos y excluidos
Listado de aspirantes que deben presentar documentación
Modelo de solicitud para presentar méritos
Publicados listados provisionales de admitidos y excluidos de la categoría TCE/AE.
Reclamaciones: 10 días hábiles (del 27 de enero al 9 de febrero).
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos
Modelo para presentar alegaciones
Con fecha 29 de diciembre de 2016 se publica la convocatoria de la Bolsa Única para TCE.
Periodo de apertura de bolsa: del 30 de diciembre de 2016 al 23 de enero de 2017, ambos inclusive.
Los méritos se computarán hasta el 23 de enero de 2017.
Este periodo es para las nuevas inscripciones y actualización de méritos.
¡Recomendamos que repases tu solicitud!
Resolución
07/02/20 - Huesca - Movilidad interna
Convocatoria de acoplamiento interno Técnico en Cuidados de Enfermería.
Con fecha 6 de febrero de 2020 se publican los listados de puntuaciones y adjudicaciones definitivas
Con fecha 23 de enero de 2020 se publicado el listado provisional de puntuaciones y adjudicaciones
Listado
Se establece un plazo de 10 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación de la resolución para presentar alegaciones.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
• Los interesados deberán presentar la instancia de solicitud dirigida a la Gerencia del Sector de Barbastro, en el Registro General del Hospital “Barbastro”, según modelo que se facilitará en el Servicio de Personal.
• El plazo será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria (16 de diciembre de 2019).
Convocatoria
07/02/20 - Autonómica - OPE
Oposiciones del SMS 2016
Con fecha 6 de febrero de 2020 se publica listado provisional de puntuación en la fase de concurso para la participación en las referidas pruebas selectivas, por los turnos de acceso libre y promoción interna.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles a partir del siguiente a la publicación.
07/02/20 - Huesca - Movilidad interna
Convocatoria de acomplamiento interno.
Personal sanitairo formación profeisonal. 2ª Fase
Plazo de presentación de solicitudes: 15 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación:
Del 7 al 27 de febrero de 2020