Albacete, 1de julio de 2025- Los quirófanos del Hospital Universitario de Albacete contarán con un Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) en cada uno de ellos, completando así los equipos de trabajo de estos servicios y garantizando que la atención sanitaria sea íntegra en todas las unidades.
Para garantizar una atención sanitaria integral debe contarse con la participación de todos los profesionales y la labor de los Técnicos en Cuidados de Enfermería es fundamental en el buen funcionamiento del servicio de cirugía.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería lleva meses trabajando con los directores y responsables del SESCAM para hacer realidad esta reivindicación, que finalmente se ha materializado y que representa una mejora en la calidad asistencial de los pacientes.
Hasta el momento, un único profesional asumía sus funciones en dos quirófanos lo que, no sólo, aumentaba la sobrecarga laboral, sino que ralentizaba la actividad quirúrgica. El TCE es el primer eslabón para que el quirófano funcione debidamente dado que se encarga de la preparación del quirófano en cuanto al material, desinfección, preparación de materiales específicos para cada intervención…Una vez finalizada una intervención quirúrgica es necesaria la eliminación segura de los residuos generados durante el proceso.
Además, el TCE presta atención directa al paciente antes de la cirugía, brindándole el apoyo y asistencia que precisa en un momento especialmente sensible.
En definitiva, la figura del Técnico en Cuidados de Enfermería es fundamental en los quirófanos y mejora de manera significativa la calidad sanitaria del Hospital Universitario de Albacete.
Publicada en el BOR de fecha 1 de julio de 2025 la apertura del plazo de inscripción de la tercera lista de empleo temporal de la categoría TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA.
Las personas interesadas deberán presentar su solicitud según modelo publicado en el apartado correspondiente a la categoría, en la dirección web del Servicio Riojano de Salud: https://www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/gestion-de-listas-de-empleo-temporal a través de registro mediante instancia general dirigida a la Sección de Bolsa de Empleo de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud.
Dicha documentación podrá ser presentada a partir del día 2 de julio de 2025 a las 00:00 horas
La ordenación de las personas inscritas en esta tercera lista se realizará mediante orden temporal de inscripción.
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CONCURSO-OPOSICIÓN. PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS
Publicada hoy, en BOPA, Resolución de 25 de junio de 2025, por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas, la designación del Tribunal calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de 484 plazas de la categoría de T. en Cuidados de Enfermería, Grupo D, en turno de acceso libre y turno de promoción interna, en régimen de personal laboral fijo de la Administración del Principado de Asturias.
(BOPA de 23 de diciembre de 2024)
Fecha y hora de examen: 4 de octubre de 2025 a las 10:00 horas.
Recurso de Reposición ante el mismo órgano que la dictó en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOPA, o bien demanda, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a dicha publicación.
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SAE participará mañana en la concentración en solidaridad y apoyo contra los profesionales agredidos en Camarena. SAE pide formación preventiva para evitar estas situaciones
El Sindicato de Técnicos de Enfermería participará mañana en la concentración que la Junta de Personal del Hospital Virgen de la Salud ha convocado en solidaridad y apoyo a los profesionales agredidos. En esta ocasión, se trata de un médico y una enfermera pero hace unas semanas fue una Técnico en Cuidados de Enfermería quien fue agredida verbalmente y amenazada de muerte.
“La violencia es una lacra social que hay que erradicar pero el aumento de agresiones a profesionales sanitarios supone un riesgo adicional, ajeno a la profesión, que ningún trabajador debe tener que asumir. Es inadmisible ir con miedo a trabajar”, afirma José Antonio Galvéz, Secretario Provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Toledo.
Tal y como se recogen en las conclusiones del Congreso que sobre Maltrato ha clausurado hace dos semanas y que organizaron FAE y SAE el incremento de los casos de maltrato hacia el profesional es un hecho que ha convertido la violencia en el ámbito sanitario en una de las causas principales de estrés y accidentes laborales. Por ello es urgente crear un protocolo de actuación, prevención y formación para emplearlo como herramienta básica ante cualquier tipo de agresión.
SAE considera que es necesario, profundizar en la aplicación de nuevas actuaciones, que se unen a las ya existentes, al objeto de establecer un procedimiento de actuación para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado ante las agresiones a sanitarios.
Este protocolo que debe surgir de la Instrucción 3/2017 de la Secretaría de Estado de Seguridad sobre medidas policiales a adoptar frente a agresiones a profesionales de la salud, contempla entre otras actuaciones la creación de la figura del Interlocutor Policial Territorial Sanitario y que serán los encargados de mantener un contacto fluido y más directo entre los profesionales y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en caso de agresión al personal sanitario.
Asimismo, es prioritario llevar a cabo labores de prevención a través de formación adecuada que dote a los profesionales de las herramientas necesarias para canalizar una situación potencialmente peligrosa evitando así que se convierta en agresión física o verbal.
Formación profesional Farmacia.
Publicada Resolución de 21 de mayo de 2018 por la que se convoca procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, todo ello de conformidad con lo establecido en la Orden de 14 de abril de 2011, para las unidades de competencia que forman parte de las siguientes cualificaciones profesionales: SAN 2018-11 FARMACIA: SAN123_2 Farmacia: plazas convocadas: 60
La solicitud de participación se realizará a través de la aplicación informática en el siguiente link.
El plazo de presentación de solicitudes será del 3 al 21 de septiembre de 2018, ambos inclusive.
Resolución
Proceso de Comisión de Servicios y Promoción Interna Intercentros de la OSI Araba.
Con fecha 12 de junio de 2018 se publica la Resolución 1489/2018, del Director Gerente de la OSI Araba, por la que se hacen públicos, tras su actualización anual, los listados definitivos de comisión de servicios y promoción interna entre organizaciones de servicios de varias categorías.
Recurso de alzada: del 12 de junio al 11 de julio de 2018, ambos inclusive.
Resolución
Con fecha 21 de mayo de 2018 se publica la actualización anual de los listados provisionales de comisión de servicios y promoción interna intercentros de varias categorías.
Plazo para presentar alegaciones: hasta el 1 de junio de 2018, inclusive.
Listado
Con fecha 22 de junio de 2017 se publica la Resolución 860/2017 del Director Gerente de la OSI Araba, por la que se publican los listados definitivos de comisiones de servicios y promoción interna entre organizadores de servicios de varias categorías.
Plazo de alzada: hasta el 24 de julio de 2017.
Resolución
Publicada Resolución por la que se hacen públicos, tras su actualización anual, los listados provisionales de Comisiones de Servicios y Promoción Interna entre Organizaciones de Servicios de varias categorías.
Plazo de presentación de reclamaciones: del 2 al 15 de junio de 2017.
Resolución
Con fecha 24 de enero de 2017 se publica la Resolución por la que se resuelve la convocatoria de apertura de listas de Comisión de Servicios y Promoción Interna Intercentros en OSI Araba.
Recurso de alzada contra esta resolución: del 25 de enero al 24 de febrero de 2017, ambos inclusive.
Resolución
Con fecha 3 de enero de 2017 se publica la Resolución por la que se resuelve la convocatoria de apertura de listas de Comisión de Servicios y Promoción Interna Intercentros en OSI Araba.
Plazo para presentar alegaciones: del 4 al 18 de enero
Resolución y listados
Publicada la Resolución 1161/2016 de 16 de noviembre del Director Gerente de la OSI Araba por la que se convoca la apertura de listas para la cobertura de puestos en las categorías de Técnicos de Farmacia y Técnicos en Documentación Sanitaria, Radioterapia y Anatomía Patológica.
Plazo: del 18 de noviembre al 19 de diciembre de 2016 (ambos inclusive)
Resolución
Con fecha 20 de octubre de 2016 se publica la Resolución 1047/2016, por la que se resuelve la convocatoria de apertura de listas de Comisión de Servicios y Promoción Interna Intercentros en OSI Araba.
Recurso de alzada: hasta el 21 de noviembre de 2016
Resolución
Con fecha 5 de septiembre de 2016 se publica en la página web de Osakidetza la Resolución 822/2016 del Director Gerente de la OSI Araba por la que se resuelve la convocatoria de apertura de listas de Comisión de Servicios y Promoción Interna Intercentros en OSI Araba.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Resolución
Proceso de Promoción Interna Temporal.
Sector Huesca.
Publicada Resolución de 11 de junio de 2018 de la Gerencia de Sector de Huesca del Servicio Aragonés de Salud, por la que se aprueba y publica la relación definitiva de puntuaciones obtenidas para la elaboración de listas de espera para cubrir plazas en promoción interna temporal de licenciados sanitarios, personal diplomado sanitario, personal sanitario de formación profesional y personal de gestión y servicios, correspondiente a la convocatoria de 13 de marzo de 2018.
Plazo para interponer recurso de alzada: un mes contado a partir del día siguente a su publicación.
Reoslución
Publicada Resolución de 22 de mayo de 2018 de la Gerencia de Sector de Huesca del Servicio Aragonés de Salud por la que se publica la relación provisional de puntuaciones obtenidas para la elaboración de listas de espera para cubrir plazas en promoción interna temporal de licenciados sanitarios, personal diplomado sanitario, personal sanitairo de formación profesional y personal de gestión y servicios, correspondiente a la convocatoria de 13 de marzo de 2018.
Plazo para realizar reclamación: 15 días naturales contados a partir del día siguiente a su publicación.
Resolución
Publicada Resolución de 13 de marzo de 2018, de la Gerencia de Sector de Huesca del Servicio Aragonés de Salud, por la que se anuncia convocatoria para la elaboración de listas de espera para cubrir plazas en Promoción Interna Temporal.
Plazo para presentar solicitudes: un mes a partir del día siguiente a su publicación.
Resolución
13 de junio de 2018 a las 11 horas en la puerta del Hospital Clínico.
6 de junio de 2018 a las 11 horas en la puerta del Hospital Carlos Haya.
LA UNIÓN HACE LA FUERZA