06/08/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
TRASLADOS V CONVENIO COLECTIVO PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS
Publicado en BOPA de hoy, Resolución de 30 de julio de 2026, de la Consejería de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo, por la que se resuelve el procedimiento de concurso de traslados regulado en el artículo 40 del V Convenio Colectivo de la Administración del Principado de Asturias.
(BOPA de 31 de diciembre de 2025)
Fecha de adjudicación de nuevo destino:
5 de Octubre.
Plazo para recurso de alzada:
Un mes a contar desde el día siguiente a esta publicación, ante el Consejero competente en materia de empleo público.
Más información en el siguiente enlace:
ERA. Traslados V Convenio Colectivo. Definitivo
06/08/26 - Autonómica - OPE
Concurso-oposición de dos plazas de gerocultor/a laboral fijo, una mediante contrato de relevo, ambas con destino a la Residencia Virgen del Portal de Villafranca
BOLETÍN Nº 153 - 6 de agosto de 2026
Presentación de solicitudes en el registro general del Ayuntamiento de Villafranca (de 11:30 a 14:00 horas) o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas de Navarra.
-Plazo de presentación de solicitudes:
30 días naturales contados a partir del siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
06/08/26 - Autonómica - OPE
- Publicado el resultado final del concurso-oposición.
- Plazo de elección de plazas: del 07/08/2026 al 20/08/2026
- Publicada la información relativa a las listas de contratación del SNS-O.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
05/08/26 - Autonómica - OPE
TEDS
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O
TED
AVISO
- Publicado el resultado provisional de la fase de concurso.
- Plazo de presentación de alegaciones al resultado provisional. del 22/07/2026 al 28/07/2026
- Consulta del baremo individual
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025
- Publicado el resultado final del concurso-oposición.
- Plazo de elección de plazas: del 01/07/2026 AL 14/07/2026
- Publicada la información relativa a las listas de contratación del SNS-O.
09/06/26. Publicado aviso importante sobre la baremación como servicios prestados de las vacaciones no disfrutadas, retribuidas y afiliadas
- Plazo de presentación de alegaciones: del 10/06/2026 al 23/06/2026
19/03/20 - Baleares - Nota de prensa
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos reconocer el trabajo y la gestión que están realizando las gerencias de Migjorn (Son Llatzer), Llevant (Manacor), Tramuntana (Inca), Menorca e Ibiza y Formentera facilitándonos información puntual sobre el número de pacientes afectados por este virus y el material disponible en los centros para garantizar la seguridad de los profesionales sanitarios.
Ante este escenario sanitario extraordinario, los representantes de los trabajadores debemos conocer la situación real en cada centro: el número de EPIS disponibles, los problemas que la falta de material o de recursos humanos está generando, el número de pacientes y profesionales positivos por coronavirus o sospechosos de estar contagiados, el volumen de contratación para la sustitución de los trabajadores en cuarentena y refuerzo en los servicios, la situación de los profesionales de especial sensibilidad y vulnerabilidad… Solo con información podremos realizar nuestro trabajo correctamente, que no es otro que conseguir que todos los profesionales sanitarios estén adecuadamente protegidos y los pacientes puedan ser atendidos con todas las garantías para su salud.
En este sentido, desde SAE consideramos fundamental dotar de material de protección a todos los profesionales, el cumplimiento de las cuarentenas según los protocolos actualizados, la realización de test de detección a todos los profesionales que hayan estado en contacto estrecho con casos positivos, y la implantación de un Plan de contingencia de recursos humanos y recursos materiales ante el posible desbordamiento en el número de casos.
“Gracias a las gerencias mencionadas podemos realizar nuestro trabajo, basado en una comunicación continúa con ellas, sin embargo, debemos subrayar que otras gerencias, como la de Ponnet (Son Espases), no está teniendo el mismo compromiso, perjudicando claramente nuestra labor. Es el momento de sumar y entre todos conseguir frenar la expansión del Covid-19, por ello no entendemos que haya gestores que vayan en contra. Es en estas situaciones en las que se demuestra quién vale para gestionar la sanidad y quién no está a la altura”, explica Dolores Moreno Ligero, vicesecretaria de SAE en Baleares.
19/03/20 - Autonómica - Reivindicaciones
U.S.A.E. COMO REPRESENTANTE DEL COLECTIVO DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA HA PASADO A LA DIRECCIÓN DE GERENCIA Y DE GESTIÓN DE TODOS LOS HOSPITALES DE TODAS LAS CCAA, UN ESCRITO DONDE SE RUEGA, QUE CON CARÁCTER DE URGENCIA, SE PONGAN EN CONTACTO CON LA EMPRESA QUE PROPORCIONA LOS TELEVISORES EN CADA HOSPITAL, CON EL FIN DE QUE PROVEAN DE ESTOS APARATOS TODAS LAS HABITACIONES Y HABITÁCULOS QUE SE HAN HABILITADO PARA LOS AFECTADOS POR EL COVID-19 Y QUE SE PUEDAN UTILIZAR DE FORMA LIBRE Y GRATUITA DONDE TODAVÍA LA TV NO ES GRATIS.
19/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PARTES DE ALTA / BAJA POR IT TEMPORAL POR COVID 19
EL FACULTATIVO QUE LOS EMITIRÁ SERÁ EL MÉDICO DE A.P. TANTO EN SITUACIONES DE AISLAMIENTO COMO DE ENFERMEDAD.
SI EXISTE INGRESO EN UN CENTRO HOSPITALARIA, EL FACULTATIVO ESPECIALISTA, MIENTRAS DURE LA HOSPITALIZACIÓN.
PERSONAS CON ALGUNA PATOLOGÍA BASE, DE MANERA ORDINARIA NO SE LES CAUSARÁ BAJA POR COVID 19. EXCEPCIONALMENTE, SI TIENEN ALGUNA PATOLOGÍA BASE DE CARÁCTER GRAVE, QUE IMPLIQUE A JUICIIO DEL FACULTATIVO, UN AUMENTO DE RIESGO DEL CONTAGIO, SE VALORARA SU AISLAMIENTO PREVENTIVO CON LA IT CORRESPONDIENTE.
CUALQUIER IT PODRA SER REEVALUADA POR LA INSPECCIÓN MÉDICA DE LOS SERVICIOS PROVINCIALES.
CUALQUIER OTRA SITUACIÓN O MEDIDA SERÁ VALORADA POR LA INSPECCIÓN MÉDICA DE LOS SERVICIOS PROVINCIALES.
19/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS Y DEL IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO EJERCICIO 2019
En el BOE de hoy, 19 de marzo, se ha publicado Orden HAC/253/2020, de 3 de marzo, por la que se aprueban los modelos de declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y del Impuesto sobre el Patrimonio, ejercicio 2019, se determinan el lugar, forma y plazos de presentación de los mismos, se establecen los procedimientos de obtención, modificación, confirmación y presentación del borrador de declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, y se determinan las condiciones generales y el procedimiento para la presentación de ambos por medios telemáticos o telefónicos.
El plazo de presentación del borrador de declaración y de las declaraciones del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, cualquiera que sea su resultado, será el comprendido entre los días 1 de abril y 30 de junio de 2020, ambos inclusive.
IMPORTANTE: Tras la modificación del decreto de alarma No se interrumpen los plazos para la presentación de declaraciones y autoliquidaciones tributarias.
Resolución
19/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Se publica rectificación error material en los requisitos del turno de promoción interna en las siguientes convocatorias:
AE/TCE (BOIB núm. 106, de 29/08/2017).
Técnico/Técnica Especialista en Anatomía Patológica, Técnico/Técnica Especialista en Radioterapia, Técnico/Técnica Especialista en Laboratorio, Técnico/Técnica Especialista en Radiodiagnóstico (BOIB núm. 48, de 19/04/2018).
Técnico/Técnica Especialista en Documentación Sanitaria (BOIB núm. 14, de 31/01/2019).
• Donde dice:
Los aspirantes que concurran en el turno de promoción interna deben cumplir también los requisitos siguientes:
a. Tener la condición de personal estatutario fijo del Servicio de Salud de las Islas Baleares.
b. Pertenecer a una categoría diferente a la convocada del mismo grupo de clasificación o de uno de inferior.
c. Estar en la situación de servicio activo.
d. Que el nombramiento fijo en la categoría de procedencia tenga al menos dos años de antigüedad.
• Ha de decir:
Las personas aspirantes que se presenten en el turno de promoción interna tienen que cumplir también los requisitos siguientes:
a. Tener la condición de personal estatutario fijo del Servicio de Salud de las Islas Baleares.
b. Pertenecer a una categoría distinta de la convocada del mismo grupo de clasificación o de un inferior.
c. Estar en la situación de servicio activo en la categoría en la cual se ocupa la plaza fija o tener reserva de plaza en esta categoría.
d. Haber prestado servicio con nombramiento como personal estatutario fijo durante dos años en la categoría de procedencia.
Resolución