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Noticias Destacadas


  • Fecha16/01/26 - Alicante - OPE

    PARRA CONCA VILLAJOYOSA

    ORGANISMO AUTÓNOMO LOCAL
     

    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 4 PLAZAS DE CUIDADOR/A TÉCNICO MEDIO EN ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA 3 PLAZAS TURNO LIBRE 1 PLAZA PROMOCIÓN INTERNA PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 20 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN EN EL BOE HASTA EL 12 DE FEBRERO BASES Y APERTURA DE PLAZO: https://www.villajoyosa.com/wp-content/uploads/2025/12/BASES-Promocion-Interna-y-Libre-4-plaza-cuidador.pdf

  • Fecha16/01/26 - Autonómica - OPE

    CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN

    CONCURSO OPOSICIÓN TCE

    LISTADOS DEFINITIVOS DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS TURNO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA

    CELEBRACIÓN DE LA PRUEBA:

    UNIVERSIDAD JAUME I CASTELLÓN DÍA 10 DE MAYO DE 2026 10:00 HORAS

    LA DISTRIBUCIÓN DE LOS ASPIRANTES POR AULAS SE PUBLICARÁ EN LA WEB DEL CONSORCIO Y ESTARÁ COLGADA EN LOS TABLONES DE LA UNIVERSIDAD EL DÍA DEL EXAMEN

    INFORMACIÓN Y LISTADOS:
    https://dogv.gva.es/datos/2026/01/16/pdf/2026_17_es.pdf

  • Fecha16/01/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    IB-SALUT: EL EXPEDIENTE PERSONAL DE LAS BOLSAS DE TRABAJO

    IB-SALUT:
    EL EXPEDIENTE PERSONAL DE LAS BOLSAS DE TRABAJO DEL IB-SALUT YA ESTÁ ABIERTO DE NUEVO

    Todas las personas que estén pendiente de actualizar su expediente personal en la web de la Bolsa del Ib-Salut, ya pueden entrar y actualizarlo después de estar unas semanas cerrado.

    Si no sabes cómo entrar, necesitas ponerlo al día, o no has entrado nunca, puedes pedirnos cita y te ayudaremos.
    Más información en tu sección sindical.
    #somoslasmanosquetecuidan

  • Fecha16/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    III JORNADAS PROVINCIALES DE ÁLAVA

    En el día de ayer 15 de enero, celebramos en el Centro Cívico Salburua de Vitoria-Gasteiz, (con gran éxito de participación, cerca de 175 participantes) las III Jornadas Provinciales para Técnicas/os en Cuidados de Enfermería, bajo el título “La importancia de un buen protocolo para la calidad en la atención a pacientes y usuarios. Eficacia y eficiencia”.
    Gracias a las ponentes, pudimos conocer los protocolos de funcionamiento de sus unidades, y descubrimos el amplio abanico de funciones y contenidos que las/os TCE podemos desempeñar como Profesionales Sanitarios y la importancia de realizarlos desde el cumplimiento de estos protocolos.

    Queremos agradecer a los asistentes y a la Subdirectora de Enfermería de Asistencia Sanitaria de Osakidetza y Dirección de Enfermería de la OSI Araba su presencia y sus discursos de apertura y clausura en los que tuvieron importantes palabras de apoyo para las y los profesionales TCE.

Últimas Noticias





Fecha16/04/19 - Navarra - Formación

CURSO DE MEDICINA NUCLEAR

INSCRIPCIÓN SEGUNDA EDICIÓN CURSO DE MEDICINA NUCLEAR.

Inscripción a la segunda edición del curso de Medicina Nuclear, dirigido a Técnicos Superiores en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear.
Inscripción

Fecha16/04/19 - Córdoba - Acuerdos, pactos y convenios

ASOCIACIÓN ANIDA

Programa de estancia temporal para menores bielorrusos afectados por la catástrofe de Chernobyl de la Asociación Anida para 2019.

Más información en la Asociación Anida, en el teléfono 957 41 48 08,  en el correo electrónico anidacor@gmail.com y en la página web www.asociacionanida.es
Programa 2019

Fecha16/04/19 - Autonómica - Nota de prensa

PARA FTPS RETRASAR LA EDAD DE JUBILACIÓN DE LOS MÉDICOS NO ES LA SOLUCIÓN

El acuerdo se aprobó en la Mesa Sectorial con el único voto a favor de los interesados.

 

La modificación del Plan Operativo para la prolongación en el servicio activo de los médicos del Salud se ha aprobado con el único voto a favor de los implicados e interesados en su aprobación.  FTPS Aragón voto en contra de esta modificación y el resto de sindicatos no estaban presentes en la reunión dado que abandonaron ésta probablemente para no tener que decantarse con su voto.

            José Hernández y Empar Torres, responsables de FTPS Aragón, conscientes del problema que genera la falta de médicos en la Comunidad, consideran que “hay que valorar y estudiar en profundidad otras alternativas que el retraso de las jubilaciones por muy voluntarias que sean”.

            Por otra parte, hay especialidades de difícil cobertura, e incluso puntos geográficos donde la sustitución de los profesionales puede ser más complicada, pero la falta de médicos no sólo no es  un problema nuevo, sino que si no se aplican otras alternativas que agilice el acceso de los facultativos recién licenciados, cada vez será peor.

            La falta de médicos y la edad de los que están ejerciendo es un problema estructural tanto de Aragón  como de todo el Sistema Nacional de Salud y las soluciones deberían ser, igualmente, estructurales buscando el equilibrio entre el acceso al sistema de los nuevos licenciados y el mantenimiento de la experiencia e indudable valor intelectual de los médicos de mayor edad.

Fecha16/04/19 - Madrid - Reivindicaciones

SAE EXIGEN UNA VEZ MÁS EL COORDINADOR

SAE lleva años exigiendo un mando intermedio con la categoría profesional de TCE que coordine a nuestros profesionales y conozca de primera mano la problemática del colectivo.

Una vez más, hemos solicitado directamente a la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), que diseñen e implanten en todos los hospitales la figura del Coordinador/Adjunto de Técnico en Cuidados de Enfermería.

Fecha16/04/19 - Santa Cruz de Tenerife - Acuerdos, pactos y convenios

CARRERA PROFESIONAL. PERSONAL FIJO. ÁREA DE SALUD DE EL HIERRO

Proceso de Carrera Profesional de la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de El Hierro.
Personal fijo.

Con fecha 16 de abril de 2019 se publica Resolución de 10 de abril de 2019, por la que se aprueba la relación de profesionales del Personal Sanitario de Formación Profesional que, habiendo adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud, acceden o no al sistema de carrera profesional de acuerdo con el procedimiento ordinario excepcional previsto en la Instrucción 2/2018, del Director, con arreglo a lo previsto en la Disposición adicional décimo sexta, apartado 3, de la Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2018.
Relación definitiva de las solicitudes de interesados que NO reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún nivel/grado superior al que tengan, en su caso, reconocido. Causa: No personal fijo.
RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contenciosos-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su notificación, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan en función de las reglas contenidas en el artículo 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha Jurisdicción; o bien, potestativamente, recurso de reposición ante la Dirección del Servicio Canario de la Salud en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la citada notificación.
Resolución
 

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