Actualizar preferencias cookies
Identificarse
SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
Identificarse
SAE Vídeos
Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
-
20/08/26 - A Coruña - Nota de prensa
NO SE PUEDE NORMALIZAR EL COLAPSO EN LAS URGENCIAS DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO A CORUÑA
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) exige a la gerencia del centro que ponga soluciones a esta presión asistencial considerando que la ciudadanía merece una atención sanitaria segura y de calidad y, para ello, es prioritario que los profesionales tengan condiciones laborales dignas.
El colapso del servicio de urgencias del CHUAC ha dejado de ser algo puntual y es una situación que se repite con demasiada frecuencia, pero, es inadmisible que se pueda llegar a normalizar una situación que no lo es y pone en riesgo tanto a los profesionales como la calidad asistencial que reciben los pacientes.
Es inadmisible situaciones como las vividas en las últimas jornadas en las que se han llegado a tener hasta cuatro pasillos de Urgencias ocupados con pacientes esperando durante horas por una cama de hospitalización y permaneciendo en condiciones que no son las adecuadas para garantizar una atención sanitaria, segura y de calidad.
La secretaria provincial de SAE en A Coruña, Paula Armada Santiago, explica que “la Gerencia mantiene aproximadamente 190 camas hospitalarias cerradas en distintas plantas, pero, mientras tanto, la demanda asistencial continúa aumentando y las Urgencias soportan una presión cada vez mayor. Es evidente que cerrar camas hospitalarias no hace desaparecer la necesidad de ingreso, simplemente traslada el problema al servicio de urgencias. No se puede mantener esta situación por más tiempo”.
“Los profesionales hacen malabarismos para atender esta demanda asistencial que supera claramente los recursos disponibles con plantillas deficitarias. En este sentido, el refuerzo de plantillas es una prioridad que debe llevarse a cabo de inmediato”, manifiesta Paula Armada.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería exige la apertura de camas hospitalarias, acorde a la necesidad asistencial existente la coordinación de recursos hospitalarios con Atención Primaria y los PAC y el refuerzo de la plantilla.
-
19/08/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
PRÓXIMAS PUBLICACIONES DOG
Próximas publicaciones en el DOG del concurso de trasladso (ciclo 2026)
Lunes 24 de agostoPublicación de la oferta de destinos del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas:
Personal sanitario
Personal de gestión y servicios(Resolución del 10 de agosto de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos)
-
19/08/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
HOSPITAL FUNDACIÓN DE ALCORCÓN
HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN
PUBLICADA EN EL BOCM LA ORDEN 1303/2026, DE LA CONSEJERA DE SANIDAD POR LA QUE SE CONVOCA EL PROCESO DE INTEGRACIÓN VOLUNTARIA EN EL RÉGIMEN DEL PERSONAL ESTATUTARIO AL PERSONAL LABORAL QUE PRESTA SERVICIOS EN EL HOSPITAL DE ALCORCÓN DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD.
BOCM: https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/08/19/BOCM-20260819-5.PDF
Enlace: https://www.comunidad.madrid/salud/procesos-integracion-servicio-madrileno-salud
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
DEL 20 AGOSTO AL 18 DE SEPTIEMBRE DE 2026 -
19/08/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS). TÉCNICO/A SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA y TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
Resoluciones por las que se resuelven definitivamente los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir las plazas de personal estatutario de las siguientes categorías:
-Técnico/a Superior de Anatomía Patológica y Citología.
-Técnico/a Superior de Radiodiagnóstico.Los adjudicatarios deberán cesar en la plaza que en su caso desempeñen, en el plazo de tres días hábiles a contar desde el día 28 de septiembre de 2026, inclusive, y tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
Últimas Noticias
20/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SUSPENSIÓN DE PLAZOS ADMINISTRATIVOS PLAZOS DE PRESCRIPCIÓN Y CADUCIDAD
-Se ha publicado un comunicado de suspensión de los plazos y términos previstos en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público sobre el desarrollo de las distintas convocatorias que se han de publicar.
• OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2016, 2017, 2018 – estabilización y 2019
• PROCESOS SELECTIVOS DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO:
Procesos Selectivos iniciados de A2 Sanitario, C1 y C2 Sanitario, AE/TCE
-Se ha mantenido el acceso a la presentación de solicitudes de participación en la Sede Electrónica hasta el día 19/03/2020 a las 23:59 horas, momento en que se ha deshabilitado.
• CONCURSOS DE TRASLADO VOLUNTARIO DE PERSONAL ESTATUTARIO:
Concurso de Traslado de AE/TCE.
-Procesos Selectivos convocados para la conformación de listas supletorias durante la vigencia del estado de alarma:
• PROCESOS SELECTIVOS LISTAS SUPLETORIAS:
- Los plazos de presentación de solicitudes de participación están suspendidos y volverán a habilitarse una vez finalice el estado de alarma.
- No obstante, durante la vigencia del estado de alarma las personas interesadas podrán hacer uso de medios telemáticos (nunca presenciales) para presentar sus solicitudes a través del Registro Electrónico, según la guía adjunta.
- Las solicitudes que se tramiten durante la vigencia del estado de alarma se entenderán presentadas el primer día hábil del nuevo plazo que se establezca tras la finalización de la suspensión de los plazos administrativos
• GUÍA PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES EN LISTAS SUPLETORIAS A TRAVÉS DEL REGISTRO ELECTRÓNICO
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/sede_scs/menu_lateral/r egistro_electronico
Más información
20/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SENTENCIA INTERINOS DEL TJUE
• NO CONVERSIÓN AUTOMÁTICA EN FIJO del personal interino (funcionario/estatutario) objeto de abuso en sus nombramientos temporales.
• La posible percepción de una indemnización, al cesar su relación, deberá ser analizada por los tribunales españoles.
• Queda demostrado que las Administraciones Públicas abusan fraudulentamente de los nombramientos temporales (en volumen y duración).
Comunicado
Sentencia
20/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
HOSPITAL DOCTOR MOLINA OROSA CONSULTAS Y ENVÍOS DOCUMENTACIÓN (Parte Alta, Baja… Empleados IT)
SI SU CONSULTA NO ES URGENTE NI NECESITA SER PRESENCIAL PODRÁ REALIZAR DICHA CONSULTA LLAMANDO A LOS TELÉFONOS;
• 928595170
• 928595171
• 928595172
TAMBIÉN PODRÁ REALIZAR INCIDENCIAS A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB SAEM EN LA INTRANET O POR VÍA E-MAIL
El SAEM tiene habilitado un correo electrónico para que los empleados en IT puedan mandar los partes ( de alta,de baja o confirmación) sin tener que venir de forma presencial. (medida extraordinaria)
20/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MEDIDAS ORGANIZATIVAS Y VACACIONES
Adopción de medidas organizativas de la prestación de servicios del personal estatuario de los centros asistenciales del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Resolución
Instrucciones sobre jornada, vacaciones, permisos, licencias y excedencias,
Instrucción
20/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
HOSPITAL UNIVERSITARIO NUESTRA SEÑORA DE CANDELARIA
CON MOTIVO DE LA ALERTA SANITARIA DEBIDO A LA CRECIENTE PROPAGACIÓN DEL CORONAVIRUS OS RECORDAMOS LA IMPORTANCIA DE SEGUIR LAS RECOMENDACIONES DEL COMITÉ DE COVID-19
• SE LIMITA EL TRÁNSITO DE TRABAJADORES DENTRO DEL EDIFICIO DE HOSPITALIZACIÓN, SALVO QUE SEA ESTRICTAMENTE NECESARIO.
• SE PROHIBEN VISITAS SOCIALES A OTRAS UNIDADES Y EL CAMBIO DE UNIFORMIDAD EN UNIDADES DISTINTAS DEL TRABAJO HABITUAL Y/O VESTUARIO PERSONAL.
• EVITAR LAS CONCENTRACIONES DE PERSONAL EN ZONAS DE OFFICE.
• SE SOLICITA QUE SE ORGANICEN LOS DESCANSOS POR TURNOS MANTENIENDO LA DISTANCIA SOCIAL.
ACCESO AL COMEDOR PARA EL PERSONAL DE GUARDIA 24 HORAS.
Informativo Acción Sindical
Campaña
