La situación del colectivo de Técnicos Sanitarios en Navarra es especialmente discriminatorio  e injusta ya que tras el Acuerdo de Gobierno firmado el año pasado, los titulados de Grado Medio de Formación Profesional estamos encuadrados en el mismo nivel que los trabajadores a los que no se les exige ninguna titulación. Desde octubre del año pasado los profesionales mantienen sus concentraciones los miércoles en la puerta del hospital.

            “La regulación de las funciones de los TCE es una necesidad del colectivo, y de la sociedad que tiene el derecho de ser atendida por profesionales con sus funciones actualizadas y no conforme a un estatuto con más de 40 años. Además en diciembre de 2018 y a iniciativa de SAE se aprobó en el Congreso de los Diputados una Proposición No de Ley en la que se acordó, promover ante el Consejo Interterritorial la regulación coordinada de las funciones y fomentar medidas de cambio relativas a la subida al Grado Superior. Los profesionales no podemos esperar 40 años para cada decisión”, afirma Begoña Ruiz.

            Respecto a la carrera profesional para los Técnicos Sanitarios es un derecho que cuenta con el apoyo del Defensor del Pueblo que, tras la queja presentada por SAE, formuló una sugerencia normativa al Consejero de Salud a fin de que se extienda la carrera profesional a los colectivos representados por SAE.

            Navarra tiene el dudoso honor de ser la única Comunidad Autónoma donde no se reconoce este derecho y así lo expusimos en nuestra comparecencia en el Parlamento en la que se comprometieron a abordar el tema. Es responsabilidad del parlamento que este derecho se recoja en una ley para el posterior desarrollo, por lo que SAE insta al Parlamento a que, puesto que entendieron la situación y compartían la necesidad de solucionar esta injusticia se tomen las medidas necesarias de inmediato. Es el momento de que el Parlamento actúe”, finaliza la secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería.

Instrucción nº 9/2019, de 24 de octubre, del Director Genral de Osakidetza, de Abono de los atrasos de Carrera Profesional de las convocatorias del año 2011.
Nota: el personal que no hubiera percibido el importe de la Carrera Profesional el 31 de octubre, deberá presentar el modelo de solicitud en la última organización de servicios de Osakidetza en la que trabajó o en la que esté en activo en la actualidad.
Instrucción

Durante el encuentro, la responsable de Función Pública ha manifestado su compromiso para estudiar esta demanda de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, que deberían estar  en el Grupo C1 desde 2007 y, sin embargo, once años después, aún siguen en el C2 debido a la Disposición Transitoria Tercera del EBEP.
La actualización de las funciones de los TCE de acuerdo a su titulación, ya que aún se rigen por el  Estatuto de 1973, y el reconocimiento de las competencias actuales del colectivo y, por tanto, su subida al Grado Superior de la Formación Profesional, que es el que les corresponde, han sido otros de los puntos abordados durante la reunión.
“Sumar apoyos a nuestras reivindicaciones es esencial para conseguir los objetivos deseados, por lo que esperamos que el compromiso y el entendimiento de la responsable de Función Pública se convierta en un impulso más para que los Técnicos en Cuidados de Enfermería vean reconocidos sus derechos laborales y económico”, explica Daniel Torres, responsable de SAE en Baleares.
 

CARRERA PROFESIONAL AÑO 2017. Con fecha 5 de noviembre de 2019 se publican los listados definitivos.
Resolución
Más información

CARRERA PROFESIONAL AÑO 2017. Con fecha 24 de Julio de 2019 se ha publicado en la web del IB-Salut el listado  provisional de personas que acceden a un nuevo nivel de carrera profesional tras la baremación de méritos y las de excluidos por no acreditar el cumplimiento de los requisitos de la convocatoria de carrera 2017.

Plazo para presentar alegaciones: 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación, desde el 25/07/2019 al 07/08/2019 (Ambos incluidos).

Las personas que quieran revisar su expediente pueden hacerlo pidiendo cita previa  por teléfono en los números 971704406 o 971704407

Con fecha 20 de mayo de 2019 se ha publicado la lista definitiva del personal estatutario admitidos (anexo 1), lista definitiva de admitios con cambios respecto a la solicitud en la categoría profesional, el subgrupo profesional o nivel de carrera (anexo 2), lista definitiva de excluidos (anexo 3), lista definitiva personal sanitario local o funcionario admitidos (anexo 4) y lista definitiva de excluidos personal sanitario local o funcionario (anexo 5).
Resolución
Listas definitivas

 

CARRERA PROFESIONAL AÑO 2017. Con fecha 15 de marzo de 2019 se han publicado los listados provisionales de admitidos y excluidos en el proceso ordinario de Carrera Profesional 2017 indicando las causas de exclusión.
Las personas interesadas pueden subsanar las deficiencias o formular las alegaciones que consideren oportunas por escrito en el plazo de 10 días hábiles contados a partir de la fecha de publicación de la resolución.
Las personas que deseen revisar su expediente pueden solicitar al servicio de evaluación y carrera profesional cita previa en los teléfonos 971 170 093 / 971 170 096.
Listado
Solicitud alegaciones
Resolución miembros comités específicos

CARRERA PROFESIONAL AÑO 2016. CORRECCIÓN LISTA DEFINITIVA DE 4 DE DICIEMBRE DE 2018. Con fecha 13 de diciembre se publica la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 5 de diciembre de 2018 de corrección de errores de la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 29 de noviembre de 2018 por la que se aprueban la listas definitivas de las personas que logran un nuevo nivel de carrera profesional y las listas de las que no lo logran.
Resolución

CARRERA PROFESIONAL AÑO 2016. Con fecha 4 de diciembre de 2018 se publicada Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 29 de noviembre de 2018 por la que se aprueban las listas definitivas de las personas que logran un nuevo nivel de carrera profesional y las listas de las que no lo logran.
El personal que no logra un nuevo nivel de carrera profesional por el hecho de no tener la puntuación mínima exigida puede plarticipar en el procedimiento ordinario (fecha de corte de 30 de junio de 2017) siempre que cumpla los requisitos.
Las personas interesadas en participar en el procedimiento de carrera de 30 de junio de 2017 pueden presentar, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, los servicios prestados y los méritos de formación, docencia e investigación correspondientes al periodo del 1 de julio de 2016 al 30 de junio de 2017.
Resolución

CARRERA ORDINARIA 2016. Con fecha 29 de octubre de 2018 se publican los listados de admitidos y excluidos en el proceso ordinario de carrera profesional 2016 por formación.
Los interesados pueden formular observaciones y reclamaciones por escrito en el plazo de 10 días hábiles a partir de la fecha de publicación de la resolución.
Las personas que deseen revisar su expediente, pueden solicitar cita previa al servicio de evaluación y carrera profesional en los teléfonos 971170093/971170096.
Listados

CARRERA ORDINARIA 2016. Con fecha 14 de septiembre de 2018 se ha publicado el listado definitivo de admitidos y excluidos del proceso ordinario de carrera profesional correspondiente al año 2016.
Listado

CARRERA ORDINARIA 2016. Con fecha 14 de junio de 2018 se ha publicado el listado de admitidos y excluidos del proceso ordinario de carrera profesional correspondiente al año 2016.
Este listado es sólo por servicios prestados , para los cuales los aspirantes tenían que tener 5 años de servicios prestados a fecha 30 de junio de 2016 para obtener el nivel 1 o ascender a los niveles 2,3 y 4.
Subsanación de errores: 10 días hábiles contados a partir del 15 de junio de 2018.
El personal sanitario tiene un plazo de 10 días hábiles a partir del 15 de junio de 2018 para presentar el certificado del nivel de conocimientos de catalán que tenga. Estos certificado son un mérito (PUNTÚAN) y no requisito.
Listados

Con fecha 31 de enero de 2018 se abrirán las convocatorias ordinarias de carrera profesional de los años 2016 y 2017.
- El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a contar desde la fecha de la ublicación de la convocatoria en el BOIB, que será el 30 de enero de 2018 (solicitudes: del 31 de enero al 28 de febrero de 2018).
- El tiempo mínimo de servicios prestados para el personal que cambia de nivel y para el personal que accede por primera vez a carrera será de 1825 días (5 años).
- Se valorarán los servicios prestados y la formación.
A partir del 1 de enero se empezarán a cobrar los niveles de carrera profesional al 95%.
Más información
Resolución convocatoria (plazo 30 de junio de 2016)
Resolución convocatoria (plazo 30 de junio de 2017)

Con fecha 29 de julio de 2017 se publica la Resolución del Director General del Servicio de Salud, por la que se aprueban los méritos que se evaluarán en el procedimiento ordinario de carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares.

En dicha plublicación se recoge el baremo de formación y docencia (anexo 2) para personal sanitario de los grupos C1 y C2, en los que estamos incluidos todos los Técnicos en Cuidados de Enfermería y los Técnicos Superiores.

Por otro lado, se han publicado los baremos de implicación y compromiso con la organización (Anexo 5) y el cuestionario de evaluación competencial (anexo 6), que son comunes  para todas las categoráis.

            El encuentro formativo que se celebra en el Salón de actos del Palacio Autonómico de Ceuta se inaugura a las 9:30 horas de la mañana y en el acto de inauguración participarán el Director Territorial INGESA Ceuta, Jesús Lopera Flores, la Directora de Enfermería del Hospital Universitario de Ceuta, Concepción Díaz Jiménez, la presidenta de FAE y secretaria general de SAE, Dolores Martínez Márquez y la secretaria autonómica de SAE Dolores Domínguez Bernal.

            En el acto de clausura han confirmado su participación el consejero de sanidad, Javier Guerrero Gallego y la Vicepresidenta del Gobierno y Consejera de Presidencia y Gobernación de la Ciudad Autónoma de la Ciudad de Ceuta, Mabel Deu del Olmo.

            Una veintena de ponencias articulan el programa científico que se marca como objetivos dar a conocer la importancia de la humanización de la atención y los cuidados al paciente cualquiera que sea su edad, patología o estado de salud así como  resaltar el papel del Técnico en Cuidados de Enfermería en la atención y cuidados al paciente y su familia.

            Dolores Domínguez, secretaria autonómica de SAE y miembro del comité organizador considera que “en un momento en el que la tecnología lo domina todo no podemos perder de vista que la atención y los cuidados, la mayor parte de las competencias de los TCE, ha de hacerse con la perspectiva de la humanización en todas y cada una de las situaciones asistenciales. Así, asistiremos a intervenciones relacionadas con las emergencias, los cuidados paliativos, los enfermos en la UCI e incluso el descanso o la alimentación”.