Reivindicaciones:
- Revisión de nuestras funciones
- Cambio de (Nivel III) Grado superior
- Cambio del grupo C2 al C1
- Carrera profesional para TODOS los contratados y abono Nivel III reconocido.

Más información

A pesar de contar con el apoyo y compromiso de distintos Consejeros de Sanidad en la ronda de reuniones que hemos mantenido, y haberlo solicitado expresamente a la ministra de Sanidad a finales de año,  el Consejo Interterritorial no ha incluido ninguno de los tres puntos de la Proposición No de Ley aprobados el pasado 14 de diciembre en el Congreso de los Diputados a propuesta del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
La actualización de las funciones, de manera que vayan en consonancia con la titulación y la formación profesional del colectivo, la finalización de la Disposición Transitoria 3ª del actual Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, que tras 11 años continúa en vigor, manteniendo a los TCE en un grupo que no les corresponde, y la subida al Grado Superior de la Formación Profesional, son los tres puntos que recoge la PNL y que deberían abordarse en el  Consejo Interterritorial.
“SAE ha instado a la ministra de Sanidad y a los consejeros a que incluyan en la próxima reunión la actualización de funciones y la necesidad de un nivel 3 de cualificación para la titulación de TCAE, ya que mantener vigentes unas funciones del año 73, año en el que ni siquiera existía titulación reglada de FP, para unos profesionales que, debido al envejecimiento de la población, cada día se hacen más necesarios, no es ni productivo ni contribuye a la motivación de estos. Asimismo, es necesario adecuar la formación que se nos exige para ejercer nuestra actividad a los nuevos retos y a las demandas tanto de la población como de la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud que, por otro lado, ya venimos realizando, pero no se nos reconocen”, explica M.ª Dolores Martínez, secretaria general de SAE y añade “basta ya de apoyos verbales y buenas palabras. Es hora de que los responsables conviertan las buenas intenciones en medidas concretas”.
 

Con fecha 4 de octubre de 2019 se publica la Orden 1037/2019, de 12 de septiembre, del Consejero de Sanidad, por la que se aprueba la relación definitiva del personal laboral fijo y funcionario de carrera que se integra en el régimen estatutario en las categorías de Celador y Peón.
Resolución

Con fecha 3 de octubre de 2019 se publica la Resolución 688/2019, de 27 de septiembre, de la Directora de RR.HH. de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, por la que se aprueba la Relación Definitiva de las solicitudes autorizadas y excluidas.
Plazo para presentar reclamación: hasta el 4 de noviembre  ante el Director General de Osakidetza- Servicio Vasco de Salud.
Resolución

Con fecha 29 de julio de 2019 se publica la Resolución 568/2019, de 22 de julio, de la Directora de RRHH de Osakidetza SVS, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos a los cursos de Euskaldunización y Alfabetización fuera del horario laboral para el curso académico 2019-2020.
Plazo de presentación de reclamaciones: del 30 de julio al 14 de agosto, ambos inclusive.
Resolución
Hoja de reclamación

Publicada Resolución 249/2019, de 22 de marzo, de la Directora del IVAP y del Director de Osakidetza SVS, por la que se convocan cursos de euskera para el personal de Osakidetza SVS y el personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi adscrito al mismo, durante el curso académico 2019-2020.
CURSO EN HORARIO LABORAL
- Cursos intensivos 5 horas
- Cursos en régimen de internado
- Cursos de 2 horas diarias
CURSOS FUERA DEL HORARIO LABORAL
- Cursos presenciales en euskaltegi
- Cursos de autoaprendizaje (por ordenador)
Plazo solicitud: del 9 al 26 de abril de 2019, ambos inclusive.
Solicitudes por internet 
Resolución y solicitud en papel (anexo III del BOPV)