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  • Fecha30/03/26 - Autonómica - Nota de prensa

    MAYOR FORMACIÓN E INCREMENTO DE RATIOS EN SALUD MENTAL

    MAYOR FORMACIÓN E INCREMENTO DE RATIOS EN SALUD MENTAL

    30 de marzo, Día Mundial del Trastorno Bipolar

    Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Mundial del Trastorno Bipolar con el objetivo de visibilizar una patología con la que conviven más de 60 millones de personas en todo el mundo, afectando a entre un 2% y un 3% de los españoles.  
        La bipolaridad es un trastorno crónico del humor que conlleva cambios extremos en el ánimo, alternando episodios de depresión con fases de manía. Se trata de una patología que afecta por igual a mujeres y hombres, siendo todo el mundo susceptible de padecerla. Como ocurre con todas las enfermedades mentales, las principales actuaciones deben ir encaminadas a eliminar el estigma social y garantizar la empatía, y para ello es fundamental educar y concienciar a la sociedad, acabando con los falsos mitos que rodean a la bipolaridad.
        Por nuestra parte, este año queremos poner el foco en los profesionales que trabajan en salud mental, destacando las reivindicaciones que tienen para mejorar este campo asistencial, que pasa, por ejemplo, por una mayor formación, pues “cuanto mejor se conoce, por ejemplo, el trastorno bipolar, mejor se puede abordar y tratar”, explica Jorge Santurio, Técnico en Cuidados de Enfermería con más de 30 años de experiencia en la unidad de Hospitalización de Agudos de Psiquiatría del Hospital de Jove (Asturias).
        Santurio resalta, igualmente, la necesidad de revisar las ratios para incrementar las plantillas de las unidades de psiquiatría, pues contar con “un mayor número de profesionales nos permitiría dedicar más tiempo a las actividades que realizamos con los pacientes, lo que, combinado con la medicación, es esencial para su bienestar”.
        “Conseguir una estrategia de Salud Mental eficiente, fuerte y segura pasa por contar con los recursos, humanos y materiales, necesarios, que garanticen una atención adecuada, individualizada e integral, lo que, sin duda, redundará en un avance significativo en el bienestar de los pacientes. Por ello, el Ministerio de Sanidad debe realizar una apuesta real por la salud mental, que facilite, por ejemplo, la implantación de unidades específicas para el tratamiento de cada patología mental. Además, debemos destacar la necesidad de seguir invirtiendo en investigación, de continuar desarrollando protocolos de detección temprana –el trastorno bipolar se diagnostica entre 6 y 7 años después de haber debutado-, y de garantizar tratamientos adecuados, pues la medicación es primordial para tener una vida plena”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.

  • Fecha27/03/26 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos

    DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA

    CONVOCADAS PRUEBAS PARA LA OBTENCIÓN DE LOS CERTIFICADOS OFICIALES DE CONOCIMIENTOS DEL VALENCIANO

    PLAZOS DE MATRÍCULA: 1. A2 y B1, del 20 de abril a las 09:00 h al 28 de abril a las 23:59 h, ambos incluidos, sin necesidad de petición previa de turno. 2. Lenguajes específicos: lenguaje administrativo, medios de comunicación y corrección de textos, del 20 de abril a las 09:00 h al día 28 de abril a las 23:59 h, sin necesidad de petición previa de turno de matrícula. 3. B2, del 15 de junio a las 09:00 h al día 23 de junio a las 23:59 h, ambos incluidos, sin necesidad de petición previa de turno. 4. Para los niveles C1 y C2 se deberá hacer una solicitud de turno de matrícula como requisito previo a la matriculación de los aspirantes.

    La solicitud de turno de matrícula no requiere de certificado electrónico. Los enlaces a las diferentes solicitudes de turno se encontrarán en la página web https://provesjqcv.gva.es. La solicitud de turno de matrícula de los niveles C1 y C2 estará disponible en los días y horario siguientes:

    – Nivel C1: Desde las 09:00 horas del día 25 de junio a las 20:00 horas del día 6 de julio de 2026 o hasta que se agoten los turnos.

    – Nivel C2: Desde las 10:00 horas del día 25 de junio a las 20:00 horas del día 6 de julio de 2026 o hasta que se agoten los turnos. Los aspirantes con turno asignado del nivel C1 y nivel C2 deberán realizar la matrícula telemática necesariamente en la fecha y en la franja horaria que se les haya asignado. Dado que el número de plazas disponibles en estos niveles es limitado, la obtención de turno no garantizará la obtención de plaza. La solicitud de turno de matrícula asignará una franja de días y horario en la que habrá que entrar al trámite telemático de matrícula y pagar la tasa. .

    Procedimiento de matrícula La matrícula y el pago de la tasa se realizará por vía telemática a través de la web siguiente: https://provesjqcv.gva.es. Esta tramitación se puede realizar con o sin firma electrónica.
    https://dogv.gva.es/datos/2026/03/27/pdf/2026_9267_es.pdf

  • Fecha27/03/26 - Autonómica - OPE

    IMAS MALLORCA 2º EXAMEN OPOSICIÓN:

    PUBLICADA LA PLANTILLA, CUESTIONARIO, RESPUESTAS Y LISTADO PROVISIONAL 2º EJERCICIO EN LA CATEGORÍA DE TCE/AE

    Publicada la lista provisional con las puntuaciones del segundo ejercicio de la convocatoria del proceso selectivo de concurso oposición, para cubrir las plazas vacantes de personal funcionario de la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico-a auxiliar, especialidad Cuidados de Enfermería, del subgrupo C2, de la Oferta de ocupación pública correspondiente a los ejercicios 2021 2023 y 2024 del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales.

    Enlaces: LISTADO PROV. 2º EXAMEN OPE TCAE,

    PLANTILLA, RESPUESTAS Y CUESTIONARIO

    SEDE ELECTRÓNICA PARA ALEGACIONES
    Plazo de reclamaciones: plazo de tres días hábiles, a contar desde el 27 de marzo y desde la sede electrónica.

    Si necesitas más información, puedes llamarnos o pedirnos cita al 629522397
    #somoslasmanosquetecuidan

  • Fecha27/03/26 - Autonómica - OPE

    OSAKIDETZA OPE 23-24-25 AUTOBUSES BEC

    Ponemos a vuestra disposición autobuses para el día del examen de la OPE 23-24-25 de TCE, 20 de junio de 2026.

    Los horarios de salida y precios son: SALIDA HORARIO Y LUGAR DE SALIDA PRECIO
    VITORIA-GASTEIZ (AFILIADA SAE) SALIDA (A DETERMINAR) (PARKING DE CARAVANAS DE PORTAL DE FORONDA) 16€

    VITORIA-GASTEIZ (SIMPATIZANTES NO AFILIADAS) SALIDA (A DETERMINAR) (PARKING DE CARAVANAS DE PORTAL DE FORONDA) 22€

    VUELTA: 45 MIN DESPUÉS DE LA HORA DE FINALIZACIÓN DEL EXAMEN.

    IMPORTANTE:
    Para beneficiarse del descuento como afiliada a SAE será indispensable realizar la inscripción en el siguiente link:

    https://www.tellevamos.eus/es/eventos/ver/ope-osakidetza-tceauxiliar-de-enfermeria

    Dentro de la página de compra, debéis marcar la opción afiliada SAE.
    Por motivos de seguridad y para que todos los pasajeros estén debidamente identificados, sólo se puede comprar un billete por persona.

    Comprobaremos la veracidad de la afiliación con nuestra Base de Datos y será necesario estar al corriente de pago de la cuota sindical.

    Para más información o dudas al respecto podéis llamar al 615 39 89 70 o enviar un email a info@tellevamos.eus

Últimas Noticias





Fecha24/09/19 - Álava - Promoción interna

OSI ARABA. APERTURA LISTAS PIT, CCSS Y PI INTERCENTROS

Se resuelve la convocatoria de apertura de listas de promoción interna temporal, comisión de servicios y promoción interna intercentros.

Con fecha 24 de septiembre de 2019 se publica en la intranet de la OSI ARABA la resolución 2004/2019 del Director Gerente de la OSI Araba por la que se resuelve la convocatoria de apertura de listas de promoción interna temporal, comisión de servicios y promoción interna intercentros.
Plazo para presentar recurso de alzada: del 24 de septiembre al 23 de octubre de 2019, ambos inclusive.
Resolución y listados
 

Fecha24/09/19 - Autonómica - Nota de prensa

DESESTIMADO UN RECURSO DE LA AGENCIA NAVARRA DE AUTONOMÍA Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS QUE PERJUDICABA A DOS CUIDADORAS GERONTOLÓGICAS

Se cierra un proceso iniciado con un despido declarado desde el principio improcedente

Pamplona, 24 de septiembre de 2019-  El Juzgado de lo Social nº3 de Pamplona ha desestimado el recurso de reposición interpuesto por la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas en el que se dispone la creación de una plaza laboral indefinida no fija que permita acomodar la realidad laboral de la prestación de servicios de la ejecutante a la jurídico-formal  y aprobar el procedimiento selectivo de ingreso para su cobertura.

          Concluye así un proceso legal que se inició hace unos meses cuando la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas, dependiente del Gobierno de Navarra, despidió a dos trabajadoras TCE que prestaban sus servicios como cuidadoras gerontológicas en una de las residencias de la Agencia y éste fue declarado improcedente.

          Desde la comunicación del cese del contrato las trabajadoras afectadas contaron con la colaboración y defensa jurídica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) que impugnó dichos ceses obteniendo sentencias favorables a su pretensión y que fueron impugnadas por la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollos de las Personas. Finalmente, se ha hecho valer el derecho de estas trabajadoras por encima de las pretensiones de este organismo navarro.

           “Una vez más tenemos que reconocer nuestras satisfacción por este fallo que reconoce el derecho de los trabajadores y la aplicación de las leyes al margen de las interesadas interpretaciones de los empleadores”, afirma la secretaria autonómica de SAE en Navarra, Begoña Ruiz, que recuerda asimismo “que la asesoría jurídica es un derecho con el que cuentan todas nuestros afiliados y procesos como el que ahora termina demuestran la necesidad de que los trabajadores cuenten con este respaldo”.

Fecha24/09/19 - Autonómica - OPE

MESA TÉCNICA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PÚBLICA

Próxima convocatoria consolidación para funcionarios de gestión y salud pública.

En breve se convocará OPE de consolidación para el personal funcionario dependiente de la Consellería de Sanidad y Salud Pública, y simultáneamente habrá concurso de traslados para el mismo personal.
Está pendiente de la firma en Mesa Sectorial.

Fecha23/09/19 - Madrid - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL PROCESO ORDINARIO

La convocatoria de Carrera Profesional para todo el personal es abierta y permanente.

PROCEDIMIENTO ORDINARIO CARRERA PROFESIONAL

- Los profesionales que cumplan a lo largo del año natural el requisito de permanencia podrán solicitar un nuevo nivel de carrera profesional en cualquier momento de ese año y hasta el 31 de octubre, aportando la documentación necesaria que acrediten los méritos necesarios para adquirir el nivel solicitado. (ANEXO III).
- A estos efectos, los comités podrán reunirse para evaluar cuantas veces consideren a lo largo del año, debiendo publicar los listados provisionales de todos los solicitantes antes del día 15 de noviembre. 
-  Los interesados dispondrán de un plazo de 15 días naturales para efectuar cuantas reclamaciones consideren contra los listados provisionales. 
-  Los Listados definitivos deben elevarse a la Dirección General antes del 15 de diciembre.  
 

Una vez finalizado el proceso excepcional y en cumplimiento de las instrucciones de la DGRRHH y RRLL del SERMAS, cada Comité de Evaluación, ha iniciado o iniciará un procemiento ordinario de reconocimiento de nuevos niveles de Carrera Profesional para los profesionales de los anexos I, II y III.
Las fechas en el procedimiento ordinario a tener en cuenta por los Comités de Evaluación son:
-Presentación de solicitudes antes del 28 de noviembre de 2018 (debiéndose cumplir los requisitos para el nuevo nivel antes del 31 de diciembre de 2018).
- Publicación de listados provisionales 30 de noviembre de 2018 (se abrirá un plazo de reclamación de 15 días naturales).
- Publicación de listados definitivos antes del 21 de diciembre de 2018 (efectos retributivos 1 de enero de 2019).

INSTRUCCIONES SOBRE CUANTÍAS A ABONAR EN CONCEPTO DE CARRERA PROFESIONAL A LOS PROFESIONALES DEL ANEXO III
Por resolución de la DGRRHH de 6 de noveimbre de 2018, se establecen las cuantías a abonar en concepto de Carrera Profesional a los profesionales del anexo III, en el que estamos incluidos los TCE (C2), que por resolución individual de dicha dirección les reconozca.
Teniedo en cuenta el nivel reconocido y el nivel abonado a cuenta, las cuantías mensuales a percibir, además de la que se viniera percibiendo en cada caso, serán las que se indican en la instrucción.
Instrucción
 

Fecha23/09/19 - Álava - Promoción interna

OSI ARABA. BOLSAS DE COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA

Actualización anual de Bolsas de Comsión de Servicios y Promoción Interna entre organizaciones de servicios.

Con fecha 23 de septiembre de 2019 se publica en la intranet de la OSI Araba la resolución 2003/2019 del Director Gerente de la OSI Araba por la que se hacen publicos, tras su actualización anual, los listados provisionales de Comisioens de Servicios y Promoción Interna Temporal entre organizaciones de servicios de varias categorías.
Plazo para presentar recurso de alzada: del 24 de septiembre al 23 de octubre de 2019, ambos inclusive. 
Resolución

Con fecha 2 de septiembre de 2019 se publica en la intranet de la OSI Araba la resolución 1910/2019 del Director Gerente de la OSI Araba por la que se hacen publicos, tras su actualización anual, los listados provisionales de Comisioens de Servicios y Promoción Interna Temporal entre organizaciones de servicios de varias categorías.
Plazo de reclamación contra esta resolución del 3 al  16 de septiembre (ambos inclusive)

Resolución y listados
 

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