07/05/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
LOS CANDIDATOS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES PARA RECLAMACIÓN DE PUNTUACIÓN O EXCLUSIÓN (DEL 7 AL 20 DE MAYO)
07/05/26 - Málaga - Nota de prensa
La Junta de Personal del Hospital Clínico denuncia la situación que vive la sanidad en el centro hospitalario de Málaga: Urgencias colapsadas, falta de camas y ausencia de contratación.
La sanidad pública malagueña atraviesa una situación límite que vuelve a evidenciarse en el servicio de Urgencias, donde 26 pacientes permanecen pendientes de ingreso por falta de camas, en camillas X y en condiciones que distan mucho de una atención sanitaria digna y segura.
Entre los que se encuentran pacientes con dolor torácico, crisis comiciales pendientes de estudio, tromboembolismo pulmonar bilateral y otras patologías de gravedad que requieren ingreso hospitalario, monitorización y tratamiento adecuado en planta, no largas horas -o incluso días, más de 45 horas en espacios saturados-.
A esta situación se suma la escasez de profesionales, una carencia que agrava aún más el colapso asistencial. Se necesitan profesionales para cubrir las necesidades del sistema, pero la realidad es que no existe margen de contratación por falta de contratos disponibles, reflejo de una gestión incapaz de anticiparse y responder a una emergencia asistencial sostenida en el tiempo.
Ante la impotencia y la falta de soluciones, los trabajadores hacen un llamamiento desesperado a la máxima autoridad sanitaria en Andalucía con una recogida de firmas y petición de audiencia, el actual Consejero de Sanidad, Presidencia y Emergencias, Antonio Sanz Cabello.
Esta no es una imagen puntual, es la fotografía diaria de una sanidad tensionada, infradotada y sometida a una gestión ineficaz, donde pacientes y profesionales pagan las consecuencias de la falta de planificación, recursos y liderazgo.
Por ello, nuevamente, esta Junta de Personal vuelve a exigir a las autoridades sanitarias el cese inmediato del director gerente Jesús Fernández Galán, como máximo responsable de una situación que lejos de mejorar, continúa deteriorándose, sin soluciones reales ni medidas contundentes.
Málaga merece una sanidad pública fuerte, digna y bien gestionada. Los pacientes merecen atención segura. Los profesionales merecen recursos y condiciones para poder cuidar y la ciudadanía merece respuestas y responsabilidades.
07/05/26 - Autonómica - Nota de prensa
Los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y del Sindicato Nacional de Técnicos (TECNOS) han mantenido sendas reuniones con Elvira Velasco y Marifé Fullaondo, responsables de sanidad del Partido Popular y de EH Bildu, respectivamente.
SAE continúa de esta manera sus reuniones con todos los implicados en la aprobación del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, acordado entre el Ministerio de Sanidad y las organizaciones sindicales con representación en el ámbito de negociación el pasado mes de enero y que está aún pendiente de ser remitido al Consejo de Ministros.
“Los Técnicos Sanitarios de la Formación Profesional llevamos años esperando y luchando por una clasificación adecuada que, por supuesto, debe ir acompañada de la correspondiente dotación presupuestaria desde el momento en que se aplique la Ley, evitando así que quede estancada y pendiente de futuras negociaciones en las comunidades autónomas o de nuevos presupuestos”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.
Nuestros interlocutores han manifestado en estas reuniones su apoyo a que los Técnicos estén debidamente clasificados tal y como siempre han reconocido a los representantes de estos profesionales. Para SAE y para TECNOS lo fundamental es que los grupos parlamentarios tengan altura de miras políticas de forma que se recoja la correcta clasificación en la Ley del Estatuto Marco.
07/05/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
CONVOCATORIA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL PARA NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIO/A INTERINO/A O NOMBRAMIENTO POR MEJORA DE EMPLEO
PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL SIGUIENTE A ESTA PUBLICACIÓN 8 AL 21 DE MAYO DE 2026
https://dogv.gva.es/datos/2026/05/07/pdf/2026_12526_es.pdf
Acceso a la aplicación GVBOLSAS
CON CERTIFICADO DIGITAL O CL@VE PERMANENTE PUBLICACIÓN Y REQUISITOS:
https://dogv.gva.es/datos/2026/05/07/pdf/2026_12526_es.pdf
CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA
29/11/19 - Autonómica - OPE
Criterios para la elección de códigos de RPT para las plazas de competencia funcional TCE que se van a convocar por la JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN, Consejería de Familia y Servicios Sociales.
OPE 2017
Plazas ocupadas a 31 de diciembre de 2016 con ocupación + de 3 años ininterrumpidamente (14/15/16 y anteriores).
OPE 2018
Plazas ocupadas a 31 de diciembre de 2017 con ocupación + de 3 años ininterrumpidamente (15/16/17).
No hay tasa de reposición.
28/11/19 - Autonómica - OPE
Anuncio para los aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del SES.
Con fecha 28 de noviembre de 2019 se publica la RESOLUCIÓN de 18 de noviembre de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales, por la que se nombra personal estatutario fijo a los aspirantes que han elegido plaza en el proceso selectivo convocado por Resolución de 18 de septiembre de 2017, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Los aspirantes nombrados dispondrán del plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura para efectuar la toma de posesión e incorporación a la plaza adjudicada.
La toma de posesión se efectuará en la Gerencia del Área de Salud a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
Podrán asimismo consultarse en la siguiente dirección de internet: https://ciudadano.gobex.es
Resolución
Con fecha 4 de noviembre de 2019 se publica la Resolución por la que se fija el lugar, fecha y procedimiento para la elección de plazas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo.
Fecha: 15 de noviembre de 2019.
Lugar: Biblioteca Jesús Delgado Valhondo. Avda. de la Libertad, s/n. 06800 Mérida.
Hora: 11:15 horas.
Resolución
Con fecha 17 de septiembre de 2019 se publica RESOLUCIÓN de 4 de septiembre de 2019, de la Dirección Gerencia, por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA DE APROBADOS EN EL PROCESO SELECTIVO, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo y que, en función de la puntuación obtenida, se encuentren dentro del número total de las plazas ofertadas en cada uno de los turnos de acceso convocados, deberán presentar los documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria que se citan, en el PLAZO DE 20 DÍAS HÁBILES, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura – DOE – (17 de septiembre de 2019).
Ante la imposibilidad debidamente justificada de presentar alguno de los documentos señalados anteriormente, se podrá acreditar que se reúnen los requisitos exigidos en la convocatoria, mediante cualquier medio de prueba admitido en derecho.
• Fotocopia compulsada del DNI o pasaporte, salvo que en la solicitud de participación se haya otorgado al Servicio Extremeño de Salud la autorización para que compruebe de oficio los datos de identidad personal mediante el Sistema de Verificación de Datos.
• Fotocopia compulsada del título académico o del certificado exigido para la participación en este proceso selectivo.
• Declaración jurada de no haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario de cualquier servicio de salud o Administración Pública, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas, y de no estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública.
Resolución
Mediante este anuncio, informamos que a partir de mañana 27/3/19 se pondrán a disposición de los aspirantes que han superado la fase de oposición los certificados relativos a la acreditación de los servicios prestados en centros o instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
El acceso a los certificados de servicios prestados se puede hacer a través de https://convocatoriasses.gobex.es (cada aspirante deberá introducir sus claves personales de acceso y acceder, en la zona privada, al apartado concurso-oposicón / consultar certificado).
Los aspirantes cuentan con un plazo de 5 días hábiles para que, en caso de disconformidad con el contenido del certificado puedan manifestarlo por escrito ante la Secretaría General del Servicio Extremeño de Salud, acreditando documentalmente los datos que se consideren erróneos. El presente anuncio sustituirá a la notificación, surtiendo sus mismos efectos.
Resolución
28/11/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
RESOLUCIÓN 832/2019, de 27 de noviembre, de la Directora de RRHH de Osakidetza SVS, por la que se ordena la publicación en la página Web de Osakidetza-SVS de las Listas Definitivas de Contratación Temporal 2018, de Prioridad 1 y Prioridad 2, en sus modalidades de lista de vacantes y lista de sustituciones, convocadas en la Oferta Pública de Empleo 2014-2015.
Recurso de alzada: hasta el 27 de diciembre de 2019, inclusive.
Listados interinidades admitidos prioridad 1
Listado sustituciones admitidos prioridad 1
Listado interinidades admitidos prioridad 2
Listado sustituciones admitidos prioridad 2
Publicados los listados provisionales.
Estos listados entran en vigor el 8 de mayo de 2019.
Plazo de reclamación: hasta el 21 de mayo de 2019, inclusive.
Listados
Modelo de reclamación
28/11/19 - Autonómica - Nota de prensa
Una vez más, el Sindicato de Técnicos de Enfermería sale a la calle para reivindicar la finalización de la Disposición Transitoria Tercera del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), que mantiene a los profesionales Técnicos en un grupo de clasificación profesional inferior al que les corresponde.
Y lo haremos el próximo 30 de noviembre a las 13 horas frente al Ministerio de Sanidad, donde profesionales de la sanidad y sus representantes nos concentraremos en protesta por el incumplimiento del artículo 76 del EBEP, que encuadra a los profesionales Técnicos Medios en el grupo C1 y a los Técnicos Superiores en el B, y cuyo cumplimiento está paralizado desde su publicación en 2007 por esta Disposición Transitoria.
“Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería llevamos más de diez años luchando para que se cumpla la clasificación real de los profesionales Técnicos. Por eso este sábado saldremos de nuevo a la calle para protestar contra la desidia y la falta de interés que la clase política ha demostrado hacia esta demanda histórica de SAE y de los profesionales Técnicos. Hasta que nuestro colectivo no esté clasificado en el grupo que por Ley y formación le corresponde, continuaremos luchando en todos aquellos espacios en los que su voz pueda ser escuchada y apoyada. Por eso el próximo día 30 saldremos a la calle para exigir, una vez más, que se nos reconozca nuestra clasificación profesional y se ponga fin a una Disposición Transitoria que lleva más de diez años vigente”, explica Isabel Lozano, Secretaria de Organización de SAE.
28/11/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
LA DISPOSICION ADICIONAL SEXTA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID ESTABLECE UN FONDO COMPENSATORIO POR REALIZACIÓN DE FUNCIONES EN LOS ÁMBITOS SOCIAL Y SANITARIO
SE HA NEGOCIADO EN EL SENO DE LA COMISIÓN PARITARIA LOS CRITERIOS DE DISTRIBUCIÓN DE LAS CANTIDADES ASIGNADAS A CADA UNA DE LAS LÍNEAS DE ACTUACIÓN:
- LA PRIMERA SE DESTINA A LAS CATEGORÍAS DIPLOMADO EN ENFERMERÍA, TCAES Y TÉCNICO AUXILIAR DE LAS ÁREAS DE ACTIVIDAD C Y D
- LA SEGUNDA, AL PERSONAL LABORAL QUE PRESTA SERVICIOS EN INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERMAS
LA COMISIÓN PARITARIA HA NEGOCIADO LA DISTRIBUCIÓN DE LAS SIGUIENTES CANTIDADES:
- PARA DIPLOMADOS, TCAES Y TÉCNICOS AUXILIARES UN FONDO DE 187,34 EUROS;
- Y PARA EL RESTO DE CATEGORÍAS DE PERSONAL LABORAL 231,31 EUROS, QUE AMBAS SE PERCIBIRÁN EN LA NÓMINA DEL MES DE DICIEMBRE