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Noticias Destacadas
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03/02/26 - Soria - Acuerdos, pactos y convenios
ASAMBLEA INFORMATIVA SORIA
En la comunicación enviada ayer no se especificó que la asamblea informativa a la que nos referimos tendrá lugar en Soria. Disculpen las molestias.
¿CÓMO AFECTARÁ EL ESTATUTO MARCO AL TÉCNICO DE ENFERMERÍA, TÉCNICO DE FARMACIA, TES Y RESTO DE TÉCNICOS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN RELACIÓN CON EL C1 Y B?MARTES 10 de FEBRERO 2026 a las 12 horas SALA DE FORMACIÓN Nº2
(PLANTA BAJA JUNTO SALÓN DE ACTOS) SORIA -
03/02/26 - Las Palmas - Nota de prensa
TRES SEMANAS SIN UNIDAD DE SOPORTE VITAL BÁSICO EN ARRECIFE
Los ciudadanos de Lanzarote llevan tres semanas sin una de las unidades de Soporte Vital Básico de 12 horas en Arrecife, lo que implica un incremento de servicios para el resto de las unidades y, por lo tanto, de la carga de trabajo.
A este hecho se suma la inexistencia de un convenio colectivo porque la patronal se niega a firmar los acuerdos propuestos por las organizaciones sindicales.
El Servicio Canario de Urgencias (SUC) y la Gestión de los Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias (GSC) conocen la situación, pero ninguna ha adoptado las medidas necesarias para acabar con esta situación y resolver los problemas de los profesionales, que pasan por falta de plantillas y recursos insuficientes, lo que, irremediablemente, tienen consecuencias en la atención a la población.
“La situación de las ambulancias de SVB no es todo lo buena que nos gustaría, por eso hemos denunciado en varias ocasiones los problemas que rodean a este servicio en Lanzarote. Desde FTPS exigimos un compromiso real con la atención a la población y éste debe pasar por mejorar los recursos, respetar a los profesionales y cuidar los servicios. Es inadmisible que se juegue con la sanidad de esta manera, por ello desde FTPS seguiremos luchando para que las dotaciones cuenten con todos los medios necesarios, tanto humanos como materiales, y por que éstos sean los adecuados para ofrecer a los usuarios una atención eficiente”, explican los responsables de FTPS en Lanzarote. -
03/02/26 - Autonómica - Nota de prensa
LA INVERSIÓN EN INVESTIGACIÓN SIGUE SIENDO ESENCIAL PARA SALVAR VIDAS
4 de febrero, Día Mundial contra el Cáncer
15 de febrero, Día Internacional del Cáncer InfantilComo cada año, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos unimos al Día Mundial contra el Cáncer para visibilizar la heterogeneidad del cáncer y, por lo tanto, la necesidad de desarrollar una oncología personalizada, que precisa de recursos humanos y económicos encaminados a continuar avanzando en la investigación y, por supuesto, en la prevención.
Esta inversión es esencial para poner a la persona en el centro de la atención, tal y como destaca la campaña Unidos por lo único, con la que la Unión para el Control Internacional del Cáncer pone en valor la empatía hacia cada uno de los pacientes, destacando su individualidad ante la enfermedad.
El cáncer engloba distintos tumores, cada uno con una biología, tratamiento y pronóstico, por ello la población debe conocer las herramientas que existen para conseguir diagnósticos tempranos en, por ejemplo, el cáncer de colon, el de piel o el de mama. Pero este mes también se celebra el Día Internacional del Cáncer Infantil, una patología que, según la Organización Mundial de la Salud, afecta cada año a 400.000 menores en el mundo – 1.500 en España-.
Y, aunque la supervivencia supera el 80% en los países ricos, no llega al 30% en países con ingresos bajos y medios –el objetivo de la OMS es doblar este porcentaje para 2030-, por ello es necesario continuar invirtiendo e implementando actuaciones a nivel mundial que garanticen diagnósticos tempranos y veraces, el acceso a cuidados especializados y a tratamientos adecuados, así como políticas que eviten el abandono de los mismos por razones económicas.
“Desde SAE queremos poner de relieve, una vez más, la importancia de un compromiso real a nivel nacional e internacional en este campo asistencial, pues la única manera de salvar vidas e incrementar la supervivencia de los pacientes, adultos e infantiles, es invirtiendo en investigación, en prevención y en tratamientos. El deber de las organizaciones sanitarias y de los responsables políticos implicados en el ámbito de la salud, tanto nacionales como internacionales, es salvaguardar la salud de la población y para ello es necesario actuar con una responsabilidad basada en la colaboración y la empatía”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE. -
03/02/26 - Autonómica - Comisión de servicios
SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD CONVOCATORIA PERMANENTE 2025
PROVISIÓN DE PLAZAS MEDIANTE COMISIÓN DE SERVICIOS
Publicada en la página del SCSALUD la Resolución por la que se resuelve definitivamente la convocatoria permanente 2025 para participar en la provisión de plazas básicas mediante comisión de servicio en Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
Listado Definitivo de Admitidos Convocatoria 2025 por Orden Alfabético
A efectos de proceder a la actualización de esta resolución definitiva, desde el 1 de enero de 2026 permanece permanentemente abierto el plazo de presentación de nuevas solicitudes, de nuevos méritos o de solicitudes de modificación de las condiciones de solicitudes previamente efectuadas.
Las nuevas solicitudes recibidas y los nuevos méritos aportados hasta el 31 de diciembre de cada año serán valorados en el primer trimestre del año siguiente.
Contra esta resolución se podrá interponer recurso de alzada, ante el Consejero de Salud, en el plazo de 1 mes a partir del día siguiente al de su publicación. Enlace de la Resolución
Últimas Noticias
07/05/19 - Autonómica - Nota de prensa
SAE TRASLADA AL CONSEJO PROFESIONAL DE SANIDAD EUROPEO LA URGENCIA DE DEROGAR LA DISPOSICIÓN TRANSITORIA TERCERA DEL EBEP
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha trasladado la propuesta de incluir en el Orden del Día del próximo Consejo Profesional de Sanidad europeo, al que asistirá su Secretaria General, Mª Dolores Martínez, el debate y la aprobación de la derogación de la Disposición Transitoria Tercera del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), que mantiene desde hace más de 10 años a los Técnicos Medios y Técnicos Superiores en una clasificación profesional que no les corresponde.
El propio EBEP recoge en su exposición de motivos la importancia y necesidad de un proceso de reforma que debe “…adaptar la articulación y la gestión del empleo público en España a las necesidades de nuestro tiempo, en línea con las reformas que se vienen emprendiendo últimamente en los demás países de la Unión Europea…”, dejando constancia de cómo, en lo que se refiere a los funcionarios, “…se hace preciso modificar su clasificación actual, teniendo en cuenta la evolución que ha experimentado en los últimos años nuestros sistema educativo y en previsión, particularmente, del proceso abierto de reordenación de los títulos universitarios…”.
Sin embargo, estas premisas no son suficientes para derogar, después de más de 10 años de vigencia, la Disposición Transitoria Tercera e incluir a los Técnicos Superiores en el grupo B y a los Técnicos Medios en el C1. De hecho, las partes interesadas en no llevar a cabo esta derogación, continúan argumentando que este sistema transitorio responde a la incorporación de España al espacio europeo de educación superior, lo que conlleva esta clasificación transitoria hasta que se generalice la implantación de las nuevas titulaciones; un argumento incoherente, si tenemos en cuenta que a los grupos de profesionales técnicos no les afectan estos cambios.
“Nuestra reivindicación recoge la queja de más de 100.000 profesionales afectados por esta injustificada y arbitraria clasificación profesional, que no se ajusta ni a los principios recogidos en la Constitución ni al ordenamiento jurídico español y europeo. Por ello, el próximo 22 de mayo, fecha en la que se celebrará este Consejo Profesional de Sanidad, queremos que se debata nuestra petición y que desde Europa se inste al Estado español a adoptar las medidas necesarias para que se cumpla la clasificación profesional establecida en el artículo 76 del EBEP y que no puede quedar anulado a perpetuidad por una disposición transitoria”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.
07/05/19 - Baleares - Nota de prensa
SAE CONDENA LA AGRESIÓN SUFRIDA POR CINCO TÉCNICOS EN EMERGENCIAS SANITARIAS EN SON CLADERA
El Sindicato de Técnicos de Enfermería condena la agresión sufrida el pasado domingo por cinco Técnicos en Emergencias Sanitarias durante el ejercicio de su profesión.
Tras ser atendido por el servicio de emergencias, el paciente comenzó a increpar a los dos profesionales que acudieron al aviso, quienes tuvieron que pulsar el llamado botón del pánico para recibir el apoyo de otros compañeros, y, tras conseguir salir de la vivienda, refugiarse en las ambulancias para evitar ser agredidos físicamente, mientras el agresor golpeaba y zarandeaba ambos vehículos.
“Una vez más, la segunda en dos meses, tenemos que lamentar y condenar la agresión sufrida por Técnicos de Emergencias Sanitarias del Servicio 061 SAMU de Baleares. Es evidente que las medidas actuales no son suficientes para proteger la integridad física de los profesionales de este servicio, quienes se ven expuestos diariamente a importantes episodios de estrés debido a la peculiaridad asistencial de esta unidad. No podemos seguir lamentando este tipo de agresiones, por ello desde SAE continuaremos trabajando con la Administración para que adopte las acciones necesarias que protejan a los Técnicos en Emergencias Sanitarias que desempeñan su trabajo en el 061 SAMU”, explica Alejandro Juan Alonso, secretario de Acción Sindical de SAE en Baleares.
06/05/19 - Asturias - Acuerdos, pactos y convenios
PLANTILLA ORGÁNICA SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
Plantilla orgánica del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Con fecha 3 de mayo de 2019 se publica en el BOPA el Acuerdo de 24 de abril de 2019, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la plantilla orgánica del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Se ha procedido al cambio en la denominación de las plazas estatutarias de "Auxiliar de Enfermería", por la más correcta "Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería".
Resolución
06/05/19 - Autonómica - Reivindicaciones
LA ADMINISTRACIÓN EMPLEA A LOS PROFESIONALES DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL COMO MANO DE OBRA CUALIFICADA Y BARATA
¿Qué puede esperarse de una Administración Pública que no cumple con la Ley?
¿Con qué derecho moral puede exigir a los empresarios que cumplan con ella?
Por la derogación de la Disposición Transitoria Tercera del Estatuto Básico del Empleado Público, nos concentramos todos los miércoles en las puertas de los hospitales españoles de 12 a 12:15 horas.
¡¡ACUDE!!
Más información
03/05/19 - Murcia - Bolsas de Trabajo
BOLSAS DE TRABAJO. SERVICIO MURCIANO DE SALUD
Bolsa de trabajo.
Categoría: TCE, Emergencias Sanitarias/Conductor, Emergencias Sanitarias/Teleoperador, Técnico de Farmacia.
Convocatoria ordinaria.
Con fecha 2 de mayo de 2019 se publican las puntuaciones definitivas a 31 de octubre de 2018, en las bolsas de trabajo de TCE, Técnicos en Emergencias Sanitarias/Teleoperador y Técnico en Emergencias Sanitarias/Conductor y Técnicos en Farmacia.
Plazo de reclamaciones y recurso de alzada: hasta el 3 de junio de 2019.
Resolución TCE
Puntuaciones TCE
Puntuaciones T. Farmacia
Resolución TES Conductor
Puntuaciones TES Conductor
Resolución TES Teleoperador
Puntuaciones TES Teleoperador
Publicados los listados provisionales de puntuación a 31 de octubre de 2017 de la bolsa de Técnico Auxiliar Sanitario Teleoperador/Conductor.
Plazo de reclamción: hasta el 29 de octubre de 2018
Resolución conductor
Listado coductor
Resolución teleoperador
Listado teleoperador
Con fecha 26 de abril de 2018 se publican los listados definitivos de admitidos y excluidos de las bolsas de trabajo ordinaria y promoción interna, correspondiente a las convocatorias del 31 de julio y 31 de octubre de 2017.
Plazo para presentar reclamaciones (recurso de alzada): un mes a contar desde el día siguiente a la publicación.
Resolución
Con fecha 15 de marzo de 2018 se publican los listados provisionales de admitidos y excluidos hasta el 31 de julio y el 31 de octubre de 2017 de la bolsa de promoción interna, y a 31 de octubre de 2017 de la bolsa ordinaria.
Plazo para presentar reclamaciones: hasta el 26 de marzo de 2018.
Resolución bolsa Promoción Interna
Listado Promoción Interna TCE
Listado Promoción Interna Téc. Farmacia
Listado Promoción Interna TES Conductor
Listado Promoción Interna TES Teleoperador
Resolución bolsa Ordinaria
Listado Ordinaria TCE
Listado Ordinaria Téc. Farmacia
Listado Ordinaria TES Conductor
Listado Ordinaria TES Teleoperador
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