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Noticias Destacadas


  • Fecha07/05/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    BOLSA ÚNICA SERMAS TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (2026)

    PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

    LOS CANDIDATOS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES PARA RECLAMACIÓN DE PUNTUACIÓN O EXCLUSIÓN (DEL 7 AL 20 DE MAYO)

    ENLACE

     

  • Fecha07/05/26 - Málaga - Nota de prensa

    LAS URGENCIAS DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA VICTORIA DESBORDADAS: PACIENTES GRAVES RETENIDOS Y UNA PLANTILLA SIN REFUERZOS

    LAS URGENCIAS DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA VICTORIA DESBORDADAS: PACIENTES GRAVES RETENIDOS Y UNA PLANTILLA SIN REFUERZOS

    La Junta de Personal del Hospital Clínico denuncia la situación que vive la sanidad en el centro hospitalario de Málaga: Urgencias colapsadas, falta de camas y ausencia de contratación.

    La sanidad pública malagueña atraviesa una situación límite que vuelve a evidenciarse en el servicio de Urgencias, donde 26 pacientes permanecen pendientes de ingreso por falta de camas, en camillas X y en condiciones que distan mucho de una atención sanitaria digna y segura.
        Entre los que se encuentran pacientes con dolor torácico, crisis comiciales pendientes de estudio, tromboembolismo pulmonar bilateral y otras patologías de gravedad que requieren ingreso hospitalario, monitorización y tratamiento adecuado en planta, no largas horas -o incluso días, más de 45 horas en espacios saturados-.
        A esta situación se suma la escasez de profesionales, una carencia que agrava aún más el colapso asistencial. Se necesitan profesionales para cubrir las necesidades del sistema, pero la realidad es que no existe margen de contratación por falta de contratos disponibles, reflejo de una gestión incapaz de anticiparse y responder a una emergencia asistencial sostenida en el tiempo.
        Ante la impotencia y la falta de soluciones, los trabajadores hacen un llamamiento desesperado a la máxima autoridad sanitaria en Andalucía con una recogida de firmas y petición de audiencia, el actual Consejero de Sanidad, Presidencia y Emergencias, Antonio Sanz Cabello.
        Esta no es una imagen puntual, es la fotografía diaria de una sanidad tensionada, infradotada y sometida a una gestión ineficaz, donde pacientes y profesionales pagan las consecuencias de la falta de planificación, recursos y liderazgo.
        Por ello, nuevamente, esta Junta de Personal vuelve a exigir a las autoridades sanitarias el cese inmediato del director gerente Jesús Fernández Galán, como máximo responsable de una situación que lejos de mejorar, continúa deteriorándose, sin soluciones reales ni medidas contundentes.
         Málaga merece una sanidad pública fuerte, digna y bien gestionada. Los pacientes merecen atención segura. Los profesionales merecen recursos y condiciones para poder cuidar y la ciudadanía merece respuestas y responsabilidades.

  • Fecha07/05/26 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE Y TECNOS REIVINDICAN LA CORRECTA CLASIFICACIÓN DE LOS TÉCNICOS SANITARIOS EN EL ESTATUTO MARCO

    SAE Y TECNOS REIVINDICAN LA CORRECTA CLASIFICACIÓN DE LOS TÉCNICOS SANITARIOS EN EL ESTATUTO MARCO

    Los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y del Sindicato Nacional de Técnicos (TECNOS) han mantenido sendas reuniones con Elvira Velasco y Marifé Fullaondo, responsables de sanidad del Partido Popular y de EH Bildu, respectivamente.

     

    SAE continúa de esta manera sus reuniones con todos los implicados en la aprobación del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, acordado entre el Ministerio de Sanidad y las organizaciones sindicales con representación en el ámbito de negociación el pasado mes de enero y que está aún pendiente de ser remitido al Consejo de Ministros.

    “Los Técnicos Sanitarios de la Formación Profesional llevamos años esperando y luchando por una clasificación adecuada que, por supuesto, debe ir acompañada de la correspondiente dotación presupuestaria desde el momento en que se aplique la Ley, evitando así que quede estancada y pendiente de futuras negociaciones en las comunidades autónomas o de nuevos presupuestos”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE. 

    Nuestros interlocutores han manifestado en estas reuniones su apoyo a que los Técnicos estén debidamente clasificados tal y como siempre han reconocido a los representantes de estos profesionales. Para SAE y para TECNOS lo fundamental es que los grupos parlamentarios tengan altura de miras políticas de forma que se recoja la correcta clasificación en la Ley del Estatuto Marco.

     

  • Fecha07/05/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    BOLSA DE TRABAJO AE/TCE C2-03-03

    CONVOCATORIA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL PARA NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIO/A INTERINO/A O NOMBRAMIENTO POR MEJORA DE EMPLEO

    PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
    10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL SIGUIENTE A ESTA PUBLICACIÓN 8 AL 21 DE MAYO DE 2026
    https://dogv.gva.es/datos/2026/05/07/pdf/2026_12526_es.pdf

    Acceso a la aplicación GVBOLSAS

    CON CERTIFICADO DIGITAL O CL@VE PERMANENTE PUBLICACIÓN Y REQUISITOS:

    https://dogv.gva.es/datos/2026/05/07/pdf/2026_12526_es.pdf

    CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
    DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA

Últimas Noticias





Fecha25/11/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

BOLSA DE TRABAJO. NUEVA NORMATIVA

Nueva normtiva publicada con fecha 25 de noviembre de 2019 en el DOGV.

Cambios más importantes:
- DESAPARECE EL REQUISITO DE 1 PUNTO PARA INSCRIBIRSE.
- SE PODRÁ ELEGIR HASTA 3 CATEGORÍAS Y HASTA 7 DEPARTAMENTOS.
-TODOS/AS LOS/AS INSCRITOS ESTARÁN DE OFICIO EN SITUACIÓN DE DISPONIBLE ESPECIAL.
- CUENTA EL TIEMPO TRABAJADO EN INSTITUCIONES SOCIO-SANITARIAS PÚBLICAS.
- LA NOTA DE OPOSICIÓN SE VALORA A PARTIR DE 3,5 DE NOTA DE EXAMEN.
Resolución
 

Fecha25/11/19 - Autonómica - Reivindicaciones

PARC SANITARI SANT JOAN DE DÈU

Solicitamos mediate demanda interpuesta ante el juzgado de los social que la empresa abone correctamente los salarios de los trabajadores que hayan solicitado una reducción de jornada por cuidado de un menor de 12 años o disminuido físico, psíquico o sensorial o un familiar por razones de edad, enfermedad o accidente que no pueda valerse por sí mismo.

Puesto que están abonando las nóminas por importe inferior a lo que les corresponde ya que reducen sin distinción todos los conceptos de nómina en proporción a la jornada que se reduce y no todos se pueden reducir de la misma forma equitativa.

Fecha25/11/19 - Álava - Ayudas Acción Social

IFBS. AYUDAS PARA ESTUDIOS 2018-2019

Con fecha 22 de Noviembre de 2019 se publica en la intranet del IFBS, la resolución  de la Dirección Gerencia del Instituto Foral de Bienestar SOCIAL, por la que se aprueba la NORMATIVA PARA LA CONCESIÓN DE AYUDAS DE ESTUDIOS AL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DEL INSTITUTO FORAL DE BIENESTAR SOCIAL CORRESPONDIENTES AL CURSO 2018/2019.
Serán objeto de estas ayudas los estudios que se realicen en Instituciones o Centros oficialmente autorizados , y que se encaminen a la obtención de los Títulos Oficiales que a continuación se detallan: BACHILLERATO, TÉCNICO/A y TÉCNICO/A SUPERIOR (Formación Profesional) , CURSO DE ACCESO A LA UNIVERSIDAD TITULACIÓN UNIVERSITARIA  DE DIPLOMATURA Y LICENCIATURA (plan a extinguir), CURSO PUENTE PARA LA OBTENCIÓN DEL GRADO , GRADO, MÁSTER, DOCTORADO, TITULACIONES OFICIALES OBTENIDAS EN ESCUELAS OFICIALES DE IDIOMAS.
*En ningún caso se considerarán objeto de ayuda los estudios encaminados a la obtención de títulos propios de los centros que los imparten, sean de grado o de postgrado.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Las solicitudes junto con la documentación correspondiente deben presentarse en la Subdirección Técnica de Personal del IFBS antes de las 15 horas día 5 de diciembre de 2019.
Resolución

 

Fecha25/11/19 - Burgos - Acuerdos, pactos y convenios

SACYL. CONSULTA CALENDARIO LABORAL PROGRAMA AIDA

Pasos a seguir para consultar tu recuento en el programa AIDA.

- Intranet
- Herramientas
- Pulsar en Hospital Santos Reyes
- AIDA
Ahora cada trabajador podrá consultar el calendario laboral a través de la intranet.
Esto le permitirá saber los días que le quedan por disfrutar en cualquier momento.

Fecha25/11/19 - Murcia - Concurso de Traslados

CONCURSO DE TRASLADOS INTERNOS. H.U. V. ARRIXACA

Servicio Murciano de Salud.
Concurso de traslados internos del Hospital Universitario Virgen de la Arrixaca.
Convocatoria Noviembre 2019

Las solicitudes se entregarán en RR.HH. de Enfermería del 26 de noviembre al 17 de diciembre de 2019, ambos inclusive.
La adjudicación del puesto de trabajo obtenido en los listados definitivos, será de carácter IRRENUNCIABLE. El trabajador solamente podrá RENUNCIAR durante el periodo anterior a la publicación del listado provisional de puntuación.
Nota interna

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