28/08/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO 2º ADJUDICACIÓN CELADOR/A
Publicada con fecha 28 de agosto de 2026, Resolución por la que se resuelve, elevar a la Dirección del Servicio Canario de la Salud la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Celador/a, Otras Agrupaciones Profesionales, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos segunda adjudicación).
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
Nombrar personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración concurso de méritos segunda adjudicación, a las personas aspirantes que se detalla en el anexo a esta Resolución.
El plazo improrrogable para tomar posesión es de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución (29/08/26 – 12/09/26)
Presentar recurso contencioso-administrativo
Plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación (29/08/26 – 29/09/26)
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21/08/2026
RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA CELADOR/A PERSONAL LABORAL
SEGUNDA ADJUDICACIÓN
Publicada hoy 21 de agosto de 2026, Resolución de nombramiento como personal LABORAL fijo en la categoría de Celador/a (Laboral), Otras Agrupaciones Profesionales, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos segunda adjudicación), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-168-3023.pdf
PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN:
15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
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28/05/2026
PUBLICADA CON FECHA 27 DE MAYO DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
ANEXO I: Aprobar como nuevo Anexo I de la presente resolución, la relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Celador/a, Otras Agrupaciones Profesionales.
Listado de adjudicatarios
Se eleva a la Dirección del Servicio Canario de la Salud, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Celador/a Otras Agrupaciones profesionales, del proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos), conforme se dispone en el Anexo I.
El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Presentar Alegaciones (Renuncias)
Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS
28/08/26 - Autonómica - OPE
PROCESO SELECTIVO – PERSONAL LABORAL FIJO
Por Resolución de la Subsecretaría de Defensa debido al volumen masivo de solicitudes, se modifican oficialmente los plazos del proceso selectivo (BOE del 7 de julio de 2026).
NUEVOS PLAZOS
-Listas de admitidos y fecha de examen: La Administración amplía 1 mes más el plazo para publicar el listado de admitidos/excluidos y el lugar/fecha de la prueba.
- Celebración del examen: Se amplía 3 meses más el plazo previsto para realizar el primer ejercicio o ejercicio único.
A TENER EN CUENTA
- Se mantienen los 10 días hábiles para subsanar errores cuando salgan las listas.
- Contra esta ampliación de plazos no cabe ningún recurso.
Enlace de consulta
28/08/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
RESOLUCIÓN de 12 de agosto de 2026, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos y las listas provisionales con la valoración de los méritos aportados a la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de las categorías:
T.S. de Higiene Bucodental
T.S. de Radiodiagnóstico
T.S. de Radioterapia
T.S. en Dietética y Nutrición
Otorgar a los interesados un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el "Boletín Oficial de Aragón", para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.
La estimación o no de las reclamaciones se pondrá de manifiesto en el momento de publicación de la lista definitiva de méritos, sin necesidad de notificación individual a los interesados. Hay un modelo de reclamación de méritos resolución provisional Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud en la url: www.aragon.es/-/modelos-de-documentos-de-procesos-selectivos
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27/0/2026
RESOLUCIÓN de 12 de agosto de 2026, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos y las listas provisionales con la valoración de los méritos aportados a la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de las categorías:
T.S. de Documentación Sanitaria
T.S. de Laboratorio de Diagnóstico Clínico
T.S. de Medicina Nuclear
Otorgar a los interesados un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el "Boletín Oficial de Aragón", para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.
La estimación o no de las reclamaciones se pondrá de manifiesto en el momento de publicación de la lista definitiva de méritos, sin necesidad de notificación individual a los interesados. Hay un modelo de reclamación de méritos resolución provisional Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud en www.aragon.es/-/modelos-de-documentos-de-procesos-selectivos
28/08/26 - Ourense - Movilidad interna
Próximo calendario de movilidad interna voluntaria ("intraajustes") en el CHUO.
El calendario previsto (salvo imprevistos) es el siguiente:
- 2 o 3 de septiembre: Publicación del anuncio de procesos de intraajustes.
- 7 al 10 de septiembre: Plazo para tramitar los ajustes en cada unidad.
- 24 de septiembre: Reunión con las comisiones de ajustes (pendiente de confirmación oficial) para recalcular plazas y definir las definitivas.
- 1 de octubre: Publicación de la baremación definitiva.
- 6 de octubre: Publicación de plazas definitivas y convocatoria del acto de elección.
- 14 de octubre: Previsión de los actos de elección de plaza.
- 2 de noviembre: Fecha oficial de incorporación al nuevo puesto.
17/03/20 - Cantabria - Acuerdos, pactos y convenios
PUBLICADA RESOLUCIÓN DE LA DIRECTORA GERENTE DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD DE CANTABRIA
Medidas especiales para reforzar el Servicio Cántabro de Salud en la situación de crisis provocada por el COVID-19.
1.- Se asumen directamente las medidas establecidas en la Orden SND/232/2020.
2.- Cada Gerencia tomará las medidas organizativas que garanticen la presencia de personal imprescindible para el funcionamiento adecuado y sin merma de calidad en la prestación de la asistencia sanitaria.
3.- Especialmente el personal asociado directamente a funciones asistenciales, estará sujeto a la programación de presencias y coberturas que la Gerencia de cada una de ellas establezca en función de la evolución de la situación y la demanda asistencial.
4.- Respecto al personal adscrito en servicios no directamente asistenciales, se potenciará que presten sus servicios en régimen de teletrabajo y trabajo a distancia, pudiendo ser requerida su presencia cuando resulte necesario.
Evitando en lo posible, el acceso a instalaciones hospitalarias.
5.- La distribución de presencias podrá variar en función del momento y de las tareas requeridas y regularse para preservar la disponibilidad de profesionales en los momentos que se consideren necesarios.
6.- Se tendrá especial sensibilidad con los trabajadores con hijos en edad escolar que tendrán prioridad en la asunción de tareas no presenciales y en la concesión de licencias/permisos.
7.- El trabajo no presencial tendrá la consideración plena de trabajo efectivo.
8.- En los supuestos de ausencias sin asignación de trabajo presencial, se compensará con la jornada excedente existente o futura. Si la compensación no fuese posible, durante todo el ejercicio 2020, se entenderá compensada de oficio. En ningún caso generará por sí misma, un exceso de jornada.
9.- La disponibilidad del personal a requerimiento de las respectivas gerencias no tiene consideración de guardia localizada.
10.- La compensación de jornada respetará siempre los días de vacaciones y libre disposición que a cada trabajador le corresponda.
17/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Como consecuencia de la situación de emergencia sanitaria declarada en la Comunidad Autónoma de Euskadi, HABE ha aplazado las convocatorias de acreditación de niveles de euskera.
HABE establecerá nuevos plazos para la acreditación, tanto en lo referido a los procesos de evaluación continua como a las convocatorias de exámenes.
17/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
16/03/20 - Asturias - Concurso de Traslados
Concurso de traslados en el ámbito del V Convenio de la Administración del Principado de Asturias.
Con fecha 16 de marzo de 2020 se publica en l BOPA la Resolución de 6 de marzo de 2020, de la Consejería de Presidencia, por la que se resuelve el procedimiento de concurso de traslados regulado en el artículo 40 del V Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración del Principado de Asturias.
Resolución
Con fecha 23 de mayo de 2019 se publica en BOPA la Resolución de 14 de mayo de 2019 por la que se inicia el procedimiento de concurso de traslados en el ámbito del V Convenio de la Adminsitración del Principado de Asturias.
Plazo para presentar instancias: 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publiación.
Resolución
16/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios