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  • Fecha28/08/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

    SERVICIO CANARIO DE SALUD. PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO MÉRITOS PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO PLAZAS ADJUDICADAS CELADOR/A

    PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO 2º ADJUDICACIÓN CELADOR/A
    Publicada con fecha 28 de agosto de 2026, Resolución por la que se resuelve, elevar a la Dirección del Servicio Canario de la Salud la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Celador/a, Otras Agrupaciones Profesionales, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos segunda adjudicación).

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN

    Nombrar personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración concurso de méritos segunda adjudicación, a las personas aspirantes que se detalla en el anexo a esta Resolución.
    El plazo improrrogable para tomar posesión es de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución (29/08/26 – 12/09/26)
    Presentar recurso contencioso-administrativo
    Plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación (29/08/26 – 29/09/26)

    ________________
    21/08/2026
    RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA CELADOR/A PERSONAL LABORAL
    SEGUNDA ADJUDICACIÓN
    Publicada hoy 21 de agosto de 2026, Resolución de nombramiento como personal LABORAL fijo en la categoría de Celador/a (Laboral), Otras Agrupaciones Profesionales, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos segunda adjudicación), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-168-3023.pdf
    PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN:

    15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

    ________

    28/05/2026

    PUBLICADA CON FECHA 27 DE MAYO DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS 
    ANEXO I: Aprobar como nuevo Anexo I de la presente resolución, la relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Celador/a, Otras Agrupaciones Profesionales.
    Listado de adjudicatarios

    Se eleva a la Dirección del Servicio Canario de la Salud, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Celador/a Otras Agrupaciones profesionales, del proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos), conforme se dispone en el Anexo I.

    El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.


    Presentar Alegaciones (Renuncias)

    Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS
     

  • Fecha28/08/26 - Autonómica - OPE

    MINISTERIO DE DEFENSA CONVOCATORIA

    PROCESO SELECTIVO – PERSONAL LABORAL FIJO

     Por Resolución de la Subsecretaría de Defensa debido al volumen masivo de solicitudes, se modifican oficialmente los plazos del proceso selectivo (BOE del 7 de julio de 2026).
    NUEVOS PLAZOS
    -Listas de admitidos y fecha de examen: La Administración amplía 1 mes más el plazo para publicar el listado de admitidos/excluidos y el lugar/fecha de la prueba.
    - Celebración del examen: Se amplía 3 meses más el plazo previsto para realizar el primer ejercicio o ejercicio único.
    A TENER EN CUENTA
    - Se mantienen los 10 días hábiles para subsanar errores cuando salgan las listas.
    - Contra esta ampliación de plazos no cabe ningún recurso.
    Enlace de consulta


    ____________
    07/07/2026
    Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería
    Resolución 430/38310/2026, de 1 de julio, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo en el Ministerio de Defensa.
    DATOS CLAVE
    • Grupo profesional: E2
    • Categoría / especialidad: Cuidados Auxiliares de Enfermería
    • Plazas convocadas: 33 PLAZAS
    • Solicitud: modelo 790
    • Presentación: a través de https://administracion.gob.es
    • Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE
    • BOE núm.: 164 – 7 de julio de 2026

  • Fecha28/08/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD  BOLSA DE EMPLEO TECNICOS SUPERIORES

    RESOLUCIÓN de 12 de agosto de 2026, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos y las listas provisionales con la valoración de los méritos aportados a la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de las categorías:
    T.S. de Higiene Bucodental
    T.S. de Radiodiagnóstico
    T.S. de Radioterapia
    T.S. en Dietética y Nutrición

    Otorgar a los interesados un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el "Boletín Oficial de Aragón", para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.
    La estimación o no de las reclamaciones se pondrá de manifiesto en el momento de publicación de la lista definitiva de méritos, sin necesidad de notificación individual a los interesados. Hay un modelo de reclamación de méritos resolución provisional Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud en la url: www.aragon.es/-/modelos-de-documentos-de-procesos-selectivos

     

    _________

    27/0/2026
    RESOLUCIÓN de 12 de agosto de 2026, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos y las listas provisionales con la valoración de los méritos aportados a la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de las categorías: 
    T.S. de Documentación Sanitaria    
    T.S. de Laboratorio de Diagnóstico Clínico        
    T.S. de Medicina Nuclear     

    Otorgar a los interesados un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el "Boletín Oficial de Aragón", para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud. 
    La estimación o no de las reclamaciones se pondrá de manifiesto en el momento de publicación de la lista definitiva de méritos, sin necesidad de notificación individual a los interesados. Hay un modelo de reclamación de méritos resolución provisional Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud en www.aragon.es/-/modelos-de-documentos-de-procesos-selectivos 

  • Fecha28/08/26 - Ourense - Movilidad interna

    ÁREA SANITARIA DE OURENSE MOVILIDAD INTERNA

    Próximo calendario de movilidad interna voluntaria ("intraajustes") en el CHUO.
    El calendario previsto (salvo imprevistos) es el siguiente:
    - 2 o 3 de septiembre: Publicación del anuncio de procesos de intraajustes.
    -  7 al 10 de septiembre: Plazo para tramitar los ajustes en cada unidad.
    - 24 de septiembre: Reunión con las comisiones de ajustes (pendiente de confirmación oficial) para recalcular plazas y definir las definitivas.
    - 1 de octubre: Publicación de la baremación definitiva.
    - 6 de octubre: Publicación de plazas definitivas y convocatoria del acto de elección.
    - 14 de octubre: Previsión de los actos de elección de plaza.
    - 2 de noviembre: Fecha oficial de incorporación al nuevo puesto.

Últimas Noticias





Fecha16/03/20 - Autonómica - Concurso de Traslados

CONCURSO DE TRASLADOS. C.H.U. DE CACERES

Publicado listado de adjudicaciones definitivas del Concurso de Traslados Intrahospitalarios del Complejo Hospitalario Universitario de Cáceres.
Resolución 
Listado

Fecha16/03/20 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios

IFBS. MEDIDAS EXCEPCIONALES

Próximamente aparecerá en la intranet del IFBS la Resolución  de la Dirección Gerencia, que articula medidas excepcionales a adoptar en relación con la crisis sanitaria derivada de la aparición de casos de coronavirus. 
 
En la que se resuelve:
•         Las personas funcionarias adscritas a puestos de trabajo pertenecientes a centros cuya actividad se haya suspendido temporalmente  o que desempeñen tareas relacionadas con servicios cuya prestación haya cesado se redistribuirán en otros centros o se destinarán a la prestación de otros servicios cuya cobertura resulte urgente e imprescindible. Podrá comportar cambios de horario diferentes al calendario asignado en el puesto del que son titulares.
•         No se realizarán sustituciones.
•        Quedan anulados los nombramientos  que respondan a sustituciones ya efectuadas por diferentes motivos.
•         Quedan anuladas todas las concesiones efectuadas de días de libranza, permisos y licencias de todo tipo.
•         Se mantendrán las concesiones efectuadas cuyo disfrute ya esté iniciado a la fecha de la firma de la presente resolución.
Resolución
 

Fecha16/03/20 - Álava - Movilidad interna

OSI ARABA. SUSPENDIDA LA OFERTA DE MOVILIDADES

Debido a la situación de alerta sanitaria se publica en la página web de Osi Araba  el siguiente  anuncio:  

SE SUSPENDE LA OFERTA DE MOVILIDADES, SALVO ALGUNA MOVILIDAD RELACIONADA CON LOS CONTRATOS RELEVOS U OTRAS SITUACIONES QUE LO REQUIERAN. 
 
 EN CONSECUENCIA,
•       EL RESTO DE PROCESOS RELACIONADOS CON LA COBERTURA DE PLAZAS QUEDA TAMBIÉN SUSPENDIDA SALVO LAS GESTIONES IMPRESCINDIBLES REALCIONADAS CON OPE 
•       COMENZAMOS A DAR APOYO A CONTRATACIÓN Y OTRAS ÁREAS PARA ADAPTARNOS A LA SITUACIÓN ACTUAL.
 Anuncio

Fecha16/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

ASTURIAS. MEDIDAS EXTRAORDINARIAS COBERTURA TEMPORAL

Resolución de 11 de marzo de 2020, de la Dirección Gerencia del servicio de salud del Principado de Asturias, por la que se adoptan medidas extraordinarias con referencia a la cobertura temporal de plazas en este servicio de salud.
Resolución


 

Fecha16/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CORONAVIRUS. MEDIDAS PREVENTIVAS, DE PROTECCIÓN Y ORGANIZATIVAS

RESOLUCIÓN PDA/739/2020, de 15 de marzo, por la que se da publicidad a la Instrucción 3/2020, de 13 de marzo, sobre medidas preventivas, de protección y organizativas de aplicación al personal al servicio de la Administración de la Generalidad de Cataluña con motivo del coronavirus SARS-CoV-2.

DEPARTAMENTO DE POLÍTICAS DIGITALES Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

DOGC núm.8085 en fecha 15.03.2020

La situación epidemiológica derivada del coronavirus SARS-CoV-2 obliga a estar permanentemente sujetos a las revisiones que se acuerden por las autoridades competentes, especialmente por las sanitarias.
Como consecuencia de la vigencia de estas nuevas medidas se hace necesario adaptar las medidas específicas previstas para los centros de trabajo de la Administración de la Generalidad y sus organismos autónomos, a los efectos de preservar al máximo la salud de los empleados públicos y contribuir decididamente a contener el riesgo de contagio.
A pesar de esto, estas medidas, así como los planes de contingencia, se tendrán que adecuar a la evolución de la epidemia y se atenderán, en cualquier caso, a las instrucciones y directrices de las autoridades sanitarias y a la evolución del plan de emergencias PROCICAT, para enfermedades emergentes.

    SE PUBLICA:

2. Medidas organizativas
2.1. Garantía del mantenimiento de los servicios básicos o estratégicos
2.2 Formación
Se suspenden los cursos, jornadas, congresos, seminarios, simposios y otras actividades de formación de carácter presencial.
2.3 Procesos selectivos
Se pospone la celebración de las pruebas selectivas de acceso al empleo público durante la vigencia de esta Instrucción.
2.4 Reuniones
Cuando se tengan que prestar servicios básicos o estratégicos se evitarán las reuniones de trabajo de carácter presencial, especialmente aquellas que impliquen movilidad de trabajadores y trabajadoras.
2.5 Atención al público
En los servicios de atención al público se priorizará la atención telefónica y digital.
2.6 Viajes
Se posponen los viajes de trabajo, salvo aquellos que sean estrictamente indispensables para garantizar la correcta prestación de los servicios públicos.
3. Medidas preventivas y de protección.
4. Criterios aplicables cuando se presten servicios en la modalidad de teletrabajo.
5. Vigencia.
Resolución

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