10/07/26 - Santa Cruz de Tenerife - Carrera / Desarrollo Profesional
PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL RESOLUCIÓN DEFINITIVA
Publicada el 10 de julio de 2026, relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional adscrito a la Dirección Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 6 de julio de 2025, se encuadra o no en el nivel/grado de carrera profesional.
Anexo I: relación definitiva de solicitudes del Personal Sanitario de Formación Profesional estimadas.
Anexo II: relación definitiva de solicitudes del Personal Sanitario de Formación Profesional desestimadas por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el nivel/grado solicitado o por no superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados de encuadramiento en la carrera profesional.
La presente Resolución despliega los efectos administrativos y económicos del encuadramiento en el nivel/grado correspondiente a partir del día 1 de enero del año 2026.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-138-2433.pdf
RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: Cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación (11/07/26-11/09/26)
RECURSO DE REPOSICIÓN: Plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación (11/07/26-11/08/2026)
24/06 GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DEL ÁREA DE SALUD DE TENERIFE CARRERA PROFESIONAL 5º GRADO
CORRECCIÓN DE ERRORES
Publicada el 24 de junio de 2026, Resolución que ordena la publicación del Acuerdo del Comité de Evaluación de Carrera Profesional para el Personal Sanitario de Formación Profesional de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife constatando errores en los expedientes administrativos.
ENLACE:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-125-2187.pdf
26/05/26 Publicada el 26 de mayo de 2026, relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional adscrito a la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 15 de julio y el 14 de octubre de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.
Anexo I: relación definitiva de solicitudes del Personal Sanitario de Formación Profesional estimadas.
Anexo II: relación definitiva de solicitudes de Personal Sanitario de Formación Profesional denegadas porque no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el 5.º nivel/grado solicitado.
La presente Resolución despliega los efectos administrativos y económicos del encuadramiento en el 5º nivel/grado a partir del día 1 de enero del año 2026.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN: https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-100-1741.pdf
TRÁMITE DE AUDIENCIA: 10 días hábiles al efecto
10/07/26 - Autonómica - Nota de prensa
La sobrecarga laboral de los TCE genera un riesgo inaceptable
La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Tenerife concedió al Hospital Universitario de Canarias un plazo de seis meses, que finalizó ayer, para acreditar documentalmente la realización de las actuaciones que le fueron indicadas en el requerimiento formulado tras la denuncia interpuesta por USAE. No consta que se haya llevado a cabo ninguna de ellas.
La denuncia interpuesta por USAE ante la Inspección recogía los riesgos ergonómicos de los puestos de Técnicos en Cuidados de Enfermería derivados de la alta carga de trabajo de estos profesionales por, entre otras cuestiones, las movilizaciones que deben realizar en pacientes no autónomos.
Los profesionales están en riesgo de tener trastornos musculoesqueléticos porque a la sobracarga hay que añadir otros condicionantes como los la falta de formación del personal sobre cómo movilizar a estos pacientes, los escasos medios materiales que facilitan estas actuaciones y la falta de personal que ayude en las movilizaciones y manipulaciones de cargas.
A este contexto se suma la falta de celadores en plantilla ya que desde el año 2020 no hay celadores en hospitalización en los turnos de tarde, noche ni los fines de semana y en la UVI con pacientes que requieren traslados, unidades de alta carga, etc… no hay celadores en ningún horario. Esto implica que las funciones correspondientes a los celadores tiene que ser realizadas por los TCE que se suman a las propias de su puesto.
En 2022 el hospital, a instancias de USAE, realizó una evaluación de riesgos ergonómica analizando el riesgo de movilizaciones pero ni se ha puesto ninguna medida preventiva generalizada al respecto ni se ha analizado la totalidad de los trabajadores sino únicamente la planta 3 de hospitalización.
La mencionada evaluación indicaba un nivel de inadecución alto, lo que se traduce en un riego inaceptable y, por lo tanto, es prioritario intervenir de forna adecuada.
El requerimiento de la Inspección de Trabajo tras la última denuncia presentada por USAE instaba al hospital a llevar a cabo actuaciones concretas como: “hacer evaluaciones de riesgos ergonómicos de todos los TCE y no únicamente a quienes trabajan en hospitalización de la planta 3; poner las adecuadas medidas preventivas resultado de la evaluación ergonómica de los TCE para la eliminación y control de los riesgos; ejecutar y/o planificar estas medidas en el documento de planificación preventiva y mantenerlo actualizado, haciendo constar la fecha de realización, presupuesto, responsable, etc y hacer lo mismo con las medidas que han resultado de la evaluación de riesgos psicosociales. Ejecutar y/o planificar estas medidas en el documento de planificación preventiva y mantenerlo actualizado, haciendo constar la fecha de realización, presupuesto, responsable, etc.”
La solicitud de USAE, avalada por el requerimiento de la Inspección, es clara y pasar por la contratación de celadores, adecuación de las ayudas mecánicas, formación del personal y adecuada definición de funciones según corresponde a cada puesto de trabajo.
Cumplir con estas medidas, además, eliminaría el agravio comparatio en este hospital con respecto al resto de hospitales del Servicio Canario. No se puede permitir en ningún caso la alarmante escasez de celadores permitiendo un nivel tan inaceptable de manipulación y cargas que se pone en riesgo la salud de los Técnicos en Cuidados de Enfemería.
09/07/26 - Autonómica - OPE
DECIMOSEXTA RELACIÓN COMPLEMENTARIA DE ASPIRANTES OPE SAN/43/2021 TCE
Se ha publicado la relación de personas aspirantes que decaen en su derecho al nombramiento como Personal Estatutario Fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de Cantabria. Asimismo, se publica la decimosexta relación complementaria de
aspirantes que han superado el proceso selectivo de la OPE SAN/43/2021, por el sistema de concurso-oposición. PLAZO PARA PRESENTAR DOCUMENTACIÓN
Las personas incluidas en esta relación disponen de:
20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución (hasta el 29 de julio de 2026) D OCUMENTACIÓN A PRESENTAR
ENLACE A LA RESOLUCIÓN
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=437873
12/06/26 SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD COMISIÓN DE SERVICIOS TCE
LISTA PROVISIONAL COMPLEMENTARIA
Se ha aprobado la lista provisional complementaria de puntuaciones para la provisión de plazas básicas mediante comisión de servicios en la siguiente categoría y centros:
Categoría: Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE)
Ámbito: Gerencia de Atención Especializada de las Áreas III y IV (Hospital Comarcal Sierrallana)
Carácter: Utilización subsidiaria en caso de falta de aspirantes en la lista definitiva vigente
Consulta Listado por orden de puntuación:
ENTRADA EN VIGOR
La lista entra en vigor el mismo día de su publicación en la página web oficial del Servicio Cántabro de Salud PLAZO DE RECURSO DE ALZADA
Si deseas interponer un recurso de alzada ante el Consejero de Salud, ten en cuenta la fecha límite:
Fin del plazo: 09 de JULIO de 2026
El Servicio Cántabro de Salud hace pública una nueva lista de aprobados (la decimoquinta) para cubrir 7 plazas de Técnico/a en Cuidados de Enfermería (TCE/AE). Convocatoria SAN/43/2021. Esta medida se toma tras declarar decaídas en su derecho a 7 personas de la lista anterior que no presentaron su documentación a tiempo. Los nuevos seleccionados deben ahora acreditar sus requisitos y elegir destino para ser nombrados personal estatutario fijo.
Sustitución de aspirantes: Se declara la pérdida de derechos de 7 candidatos por no presentar la solicitud de plaza en el plazo previsto.
Nueva relación: Se convoca a los siguientes 7 aspirantes con mejor puntuación en el proceso de concurso-oposición.
Documentación requerida: Los nuevos seleccionados deben aportar DNI, título académico, certificado de capacidad funcional y certificado negativo de delincuentes sexuales.
Plazo crítico: Los interesados disponen de 20 días naturales (a partir del día siguiente a la publicación) para presentar los papeles y el Anexo III de solicitud de plaza.
Asignación: Las plazas se adjudicarán siguiendo estrictamente el orden de puntuación obtenido en el proceso selectivo.
Recursos: Contra esta resolución se puede interponer un recurso de reposición en el plazo de un mes.
Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=436365
NOMBRAMIENTOS PERSONAL ESTATUTARIO Y PUBLICAR RELACIÓN COMPLEMENTARIA
CATEGORÍA TCESAN/43/2021
Publicada la Resolución el viernes 27 de marzo, por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada mediante la Orden SAN/43/2021, adjudicación de plaza ss, declaración de personas decaí dasdas, exclusión al proceso selectivo, así como decimotercera relación complementaria de aspirantes que han superado las pruebas selectivas y plazas ofertadas.
Adjudicar a las personas aspirantes seleccionadas las plazas ofertadas, con la asignación que figura en la relación del citado Anexo I.
La toma de posesión deberá efectuarse, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOC.
Consulta de personas decaídas en su derecho al nombramiento que figuran en el Anexo II
Publicada decimotercera Relación complementaria. Solicitud de plaza y documentación:
Las personas que han superado las pruebas selectivas (Anexo III) dispondrán de un plazo de veinte días naturales naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOC, para la presentación de la documentación indicada y la solicitud adjunta como Anexo IV indicando la plaza ofertada donde desean su adscripción.
Enlace de Consulta de la Resolución: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=433100
29/'1/26. CATEGORÍA TCE DUODÉCIMA RELACIÓN COMPLEMENTARIA DE ASPIRANTES A NOMBRAMIENTO (ORDEN SAN/43/2021)
Contra la presente resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el «BOC» o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el «BOC».
Enlace de Consulta:
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=430187
NOVENA RELACIÓN COMPLEMENTARIA DE ASPIRANTES A NOBRAMIENTO ORDEN SAN/43/2021
CATEGORÍA TCE/AE
Publicada la relación de personas decaídas en su derecho al nombramiento como Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, a las personas aspirantes relacionadas en el Anexo I a esta resolución, quedando anuladas todas sus actuaciones, al no haber presentado documentación ni Anexo de solicitud de plaza, en el plazo establecido para ello (Boletín Oficial de Cantabria de 19 de agosto de 2025).
Publicar la novena relación complementaria de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, por el orden de puntuación obtenido, y plazas ofertadas, según figura en el Anexo II,
Enlace de Consulta:
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=425169
NOMBRAMIENTO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO CATEGORÍA TCE
4ª RELACIÓN COMPLEMENTARIA (SAN/43/2021)
Nombrar Personal Estatutario Fijo, en la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, a las personas aspirantes seleccionadas (Anexo I).
Se publica la cuarta relación complementaria de diez aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería por el orden de puntuación obtenido y plazas ofertadas (Anexo III).
Otorgar a dichas personas aspirantes un plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución, para presentar la documentación para optar a nombramiento.
Enlace a la Resolución: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=417643
DECAIMIENTOS A NOMBRAMIENTOS
TERCERA LISTA COMPLEMENTARIA NOMBRAMIENTOS
Publicadas las personas decaídas en el derecho al nombramiento como Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria, de Técnico/a en Cuidados de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, a las personas aspirantes, según figura en el Anexo I a esta Resolución, quedando anuladas todas sus actuaciones, al no haber tomado posesión en las plazas adjudicadas, perdiendo los derechos derivados de la participación en el proceso.
Ofertar a las personas aspirantes de la tercera relación complementaria
Enlace de Consulta:
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=416285
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17/12/24. TERCERA RELACIÓN COMPLEMENTARIA DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LAS PRUEBAS SELECTIVAS Y OFERTA DE PLAZAS.
Publicado hoy el nombramiento y adjudicación de plazas de categoría Técnico/a en Cuidados de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, a las personas aspirantes seleccionadas, según figura en el Anexo I, a esta resolución, y conforme establece la Base 9.1 de la Orden SAN/43/2021
Publicar la tercera relación complementaria de 6 aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, por el orden de puntuación obtenido, y plazas ofertadas, según figura en el Anexo II. Plazo de 20 días naturales para presentar DNI, TITULO DE TCE, CERTIFICADO DE NO POSEER ANTECEDENTES SEXUALES Y CERTIFICADO MEDICO.
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05/11/2024. RELACIÓN DE ASPIRANTES DECAÍDAS EN EL DERECHO A NOMBRAMIENTO REVISIÓN DE DESTINO ADJUDICADO Relación complementaria
Presentación documentación de aspirantes categoría TCE/AE
Orden SAN/43/2021
Resolución por la que se hace público la segunda relación complementaria de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada por la Orden SAN/43/2021, de 28 de diciembre, y plazas ofertadas.
Con el fin de asegurar la cobertura de todas las plazas convocadas, se ha requerido al Tribunal de las pruebas selectivas segunda relación complementaria de 11 aspirantes para su posible nombramiento como personal estatutario fijo.
Se publica la segunda relación complementaria de 11 aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería, por el orden de puntuación obtenido, y plazas ofertadas, según figura en el Anexo I.
Otorgar a dichas personas aspirantes un plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución, (Hasta el 26 de noviembre) para presentar la siguiente documentación:
DNI
TITULO ACADEMICO
CERTIFICADO MEDICO
CERTIFICADO NEGATIVO DE DELITOS SEXUALES
Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=411697
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27/08/2024. Resolución por la que se declaran personas decaídas al derecho al nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada por la Orden SAN/43/2021, de 28 de diciembre, así como, se otorga plazo a personas adjudicatarias ya nombradas para optar a la revisión del destino adjudicado.
Contra la presente resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.
Más información
09/07/26 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
2ª FASE MOVILIDAD INTERNA
RESOLUCIÓN, de la Gerencia de Sector de Zaragoza II, por la que se convoca la segunda fase del procedimiento de movilidad interna para el personal sanitario del Hospital Universitario Miguel Servet, en la categoría
Técnico/a S. de Anatomía Patológica y Citología.
Técnico/a S. de Radioterapia.
Técnico/a S. de Radiodiagnóstico.
El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución.
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERNA 1ª FASE
Técnico/a S. de Anatomía Patológica y Citología.
Técnico/a S. de Radioterapia.
Técnico/a S. de Radiodiagnóstico.
El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución.
Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud.
(Méritos hasta el 13 de abril de 2026.)
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
06/02/20 - Las Palmas - Reivindicaciones
SAE presenta escrito de reclamacioens en defensa de los intereses de los TCE y los Técnicos de Farmacia sobre las siguientes irregularidades:
En los procesos de las listas de contracción de personal temporal del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín y Atención Primaira.
En las negociaciones de turnos de la plantilla del CHUIMI.
En la plantilla de los servicios de Farmacia del CHUIMI.
05/02/20 - Las Palmas - Movilidad interna
Convocatoria de movilidad interna por concurso.
Categorías: Técnico Especialista en Laboratorio y Técnico Especialista en Radiodiagnóstico.
Publicada la Resolución de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Insular- Materno Infantil por la que se dispone la publicación de la valoración provisional méritos y adjudicación plazas en el procedimiento de movilidad interna en las categorías de Técnico Especialista en Laboratorio y Técnico Especialista en Radiodiagnóstico.
Plazo de reclamaciones contra el destino provisional: Hasta el 21 de febrero de 2020.
Plazo para presentar solicitudes: hata el 18 de octubre de 2019.
05/02/20 - Huelva - Acuerdos, pactos y convenios
Los TCE no pueden acogerse a los procedimientos de movilidad interna
Huelva, 5 de febrero de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha reclamado al Servicio Andaluz de Salud, tanto a la Dirección Gerencia como a la Dirección General de Personal, la urgencia de poner en marcha los procedimientos de acoplamientos internos, es decir, los procedimientos internos de adjudicación de puestos o movilidad interna que permita a los profesionales establecerse en aquellas unidades que voluntariamente pudiesen elegir para su desarrollo y estabilidad profesional.
Tras la fusión del Complejo Hospitalario de Huelva los TCE del Hospital Infanta Elena son obligados a trasladarse al Hospital Juan Ramón Jiménez sin darles legalmente adscripción alguna.
El proceso de fusión y desfusión del Complejo Hospitalario de Huelva está generando situaciones como la descrita en la que se encuentran los profesionales desde el año 2012.
Ante esta situación, Cristóbal Arjona, secretario autonómico del Sindicato de Técnicos de Enfermería, ha remitido al SAS la documentación necesaria solicitando que se resuelva de manera urgente el proceso de desfusión hospitalaria y se culmine el mismo procediendo a la regulación de los profesionales para que puedan optar al procedimiento interno de adjudicación de puestos o movilidad interna.
04/02/20 - Autonómica - Reivindicaciones
El 3 de febrero de 2020 el Presidente de la Junta de Andalucia, D.Juan Manuel Moreno, anunció públicamente el cambio de denominación de la categoría: Los Auxiliares de Enfermería pasarán a ser Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
Tras numerosas reuniones y como ya adelantamos el 23 de diciembre de 2019, por fin esta reivindicación de SAE se ha hecho realidad en el primer trimestre de 2020.
Seguiremos luchando por conseguir todas las reivindicaciones pendientes.
03/02/20 - Vizcaya - Movilidad interna
Proceso de movilidad interna abierta y permanente, temporal y definitiva de la OSI EZQUERRALDEA-ENKARTERRI CRUCES
Publicada la Resolución 179/2020, del Director Gerente de la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces por la que se adjudican los destinos ofertados en movilidad interna definitiva y temporal, y los destinos desiertos en la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces desde septiembre hasta diciembre del 2019.
Plazo de Recurso de Alzada: Hasta el día 29 de febrero de 2020 ante ese órgano o ante el Director Gerente de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud.
Con fecha 17 de junio de 2019 se publica la RESOLUCIÓN 1078/2019 de 14 de junio, del Director Gerente de la Osi Ezkerraldea – Enkarterri Cruces por la que se abre el plazo para la actualización de las listas vigentes y la incorporación de nuevas solicitudes de MOVILIDAD INTERNA ABIERTA Y PERMANENTE, TEMPORAL Y DEFINITIVA de puestos de diversas categorías en la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces.
Las solicitudes podrán presentarse:
• En la Dirección de Personal de la Osi Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces.
• Enviándolas firmadas y escaneadas a la dirección de correo electrónico: CONVOCATORIASOSIEECRU@osakidetza.eus
PLAZO DE SOLICITUD: HASTA EL 28 DE JUNIO DEL 2019.
Resolución
Con fecha 12 de septiembre del 2018 se ha publicado la Resolución 1657/2018, del 3 de septiembre, del Director Gerente por la que se aprueban los listados definitivos de la convocatoria para la actualización de las listas vigentes para la cobertura de puestos funcionales de diversas categorías mediante movilidad interna, abierta y permanente, temporal y definitiva en la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces.
Aprobada la relación definitiva de solicitantes admitidos en esta convocatoria de actualización con su baremación, con la que se han confeccionado las listas para la provisión mediante movilidad interna abierta y permanente, temporal y definitiva.
Plazo para presentar recurso de alzada: un mes contado a partir del dia siguiente al de la plublicación.
Resolución y listados
Con fecha 6 de julio del 2018 se ha publicado en la intranet de la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces la Resolución 1468/2018 del Director Gerente por la que se aprueban los listados provisionales de la convocatoria para la actualización de las listas vigentes para la cobertura de puestos funcionales de diversas categorías mediante movilidad interna, abierta y permanente, temporal y definitiva en la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces.
La ruta de acceso a través de la intranet de la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces a la resolución y a las solicitudes de movilidad es:
Profesionales - selección y provisión - provisión y movilidad - movilidad interna definitiva y temporal - movilidad interna temporal y definitiva- convocatoria marzo 2017.
Plazo para presentar reclamaciones: hasta el 13 de julio de 2018
Publicada resolución por la que se abre el plazo para actualización de listas vigentes e incorporación de nuevas soliciutdes de movilidad interna abierta y permanente, temporal y defintiva, de puestos de diversas categorías en la OSI.
La ruta para realizar las consultas personalizadas sobre la solicitud, el orden en los destinos y las convocatorias realizadas es: pinchar en el botón de incio-seleccionar botón aplicaciones-adminsitrativas-RRHH Movilidad y promoción- DNI con letra.
Solicitudes: el plazo para presentar solicitudes es del 11 al 24 de mayo de 2018 y se podrán presentar en la Direcciónde Personal de la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces (Plaza de Cruces s/n, 48903 Barakaldo) o enviarlas firmadas y escaneadas a la dirección de correo electrónico convocatoriasosieecru@osakidetza.eus.
Resolución
Con fecha 2 de mayo de 2018 se publica en la intranet de la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces la Resolución 980/2018 del Director Gerente por la que se aprueban los listados definitivos de la asignación de destinos de puestos funcionales de diversas categorías mediante movilidad interna, abierta y permanente, temporal y definitiva, en la OSI en el período que va desde diciembre de 2017 a marzo de 2018.
Plazo para presentar recurso de alzada: del 3 de mayo al 2 de junio de 2018, ambos inclusive.
Resolución y listados
MOVILIDAD DEFINITIVA. Publicada resolución por la que se adjudican y se declaran desiertos diversos puestos vacantes de los puestos funionales convocados desde febrero a mayo de 2017, mediante movilidad interna definitiva, abierta y permanente.
Contra la presente resolución podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes ante este órgano o ante la Directora General de Osakidetza-SVS, recurso que resolverá la Directora General.
Recurso de alzada: hasta el 24 de junio de 2017
Resolución
Publicada resolución 726/2017, del 24 de marzo, dle Director Gerente de la OSI Ezquerraldea-Enkarterri Cruces, por la que se abre el plazo para la confección de listas para su provisión mediante movilidad intrna abierta y permanente, temporal y definitiva, de puestos de diversas categorías.
Plazo para presentar solicitudes: hasta el 7 de abril de 2017.
Ruta: Profesionales-selección y provisión-provisión y movilidad-movilidad interna definitiva y temporal (OSI)-Movilidad interna definitiva y temporal, convocatoria marzo 2017-resolución convocatoria de movilidad.
Hay que presentar dos copias de la solilcitud en la Dirección Personal previo paso por el registro.
Resolución
Solicitud