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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

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  • Fecha21/10/26 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos

    IVAP PERFILES LINGUÍSTICOS

    PERFILES LINGÜÍSTICOS
    EXAMEN ESCRITO Os recordamos que el próximo sábado 24 de octubre se celebra el examen escrito en el BEC de Baracaldo

    INSTRUCCIONES  IVAP


    2ª CONVOCATORIA 2026

    EXAMEN ESCRITO 24/10/2026 BEC BARACALDO

     

    Solicitudes Admitidas Definitivas

    Consulta de solicitudes en AZARNET: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (03-08-2026) > datos solicitud».

    Presentación de reclamaciones en AZARNET: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes> Convocatorias ordinarias del IVAP (03-08-2026) > Nueva reclamación / recurso».

    Enlace a AZTERNET
    Enlace a la resolución

  • Fecha21/10/26 - Autonómica - OPE

    CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET Celador/a-Subalterno/a

    CONVOCATORIA OPE 2022, 2023, 2024 Y PEET
    SERVICIO MURCIANO DE SALUD

    Publicada la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el BORM de las categorías:

    • T.E.S Laboratorio de Diagnóstico Clínico Fecha de examen 21/03/2027
    • T. Especialista no Sanitario Administrativo/a Fecha de examen 15/05/2027

     

     


    SERVICIO MURCIANO DE SALUD 

    Resolución por la que se modifica la fecha prevista para la realización del ejercicio único de la fase de oposición de las pruebas selectivas destinadas a cubrir 111 plazas de la categoría de Personal de Servicios, opción Celador/a-Subalterno/a, por los turnos de acceso libre y de promoción interna.

    NUEVA FECHA DE EXAMEN: 14 DE MARZO DE 2027

    Fecha examen modificada
    murcia@sindicatosae.com 968 27 07 35

  • Fecha21/10/26 - Baleares - Nota de prensa

    LA SUPERVISORA DEL ÁREA DE HOSPITALIZACIÓN DE ADULTOS DE SON ESPASES VULNERA LOS DERECHOS LABORALES Y SINDICALES

    LA SUPERVISORA DEL ÁREA DE HOSPITALIZACIÓN DE ADULTOS DE SON ESPASES VULNERA LOS DERECHOS LABORALES Y SINDICALES

    En 2024, USAE solicitó por primera vez a la Directora de Enfermería del Hospital Universitario de Son Espases un turno colectivo para el personal fijo de enfermería polivalente de hospitalización de adultos. El pasado mes de diciembre de 2025 se volvió a solicitar y, tras reunión con la subdirección del hospital, se negó la petición al no verla operativa para el área de hospitalización. Ante esta falta de actuación, hemos elevado denuncia a Inspección de Trabajo.

    Tanto la Dirección de Enfermería del centro hospitalario como la Directora de RR.HH. del Ibsalut tienen conocimiento de esta situación, pues, al hecho de que este pull es el único de la gerencia que no tiene una rueda de trabajo anual, se suma la manera en que la supervisora del área de hospitalización de adultos lo está gestionando, vulnerando tres derechos laborales: la conciliación de la vida laboral y familiar (Art.  34, 37 del Estatuto de los Trabajadores y Art. 49 del Estatuto Básico del Empleado Público), el cumplimiento de la normativa en materia de petición de reducción de jornada y permisos del personal estatutario de Ibsalut (Manual de permisos y licencias), y la desconexión digital (Art. 88 de la LOPDGDD, 3/2018, y Ley 10/2021).

    Además del agravio comparativo que supone con el resto de unidades -el pull de pediatría tiene turno anual y las eventualidades de descubiertos se gestionan de la misma manera que en una unidad de hospitalización (solicitando a los trabajadores si pueden cubrir el descubierto con cambios de turnos, prolongaciones de jornada…)-, elaborar el turno mes a mes obliga a que éste no esté preparado hasta pasado el día 20, dejando a los trabajadores 10 días para realizar los cambios que necesiten e impidiéndoles solicitar reducciones o permisos antes del día 15 del mes en curso, tal y como indica la norma,  o teniendo que hacerlo sin conocer su calendario laboral del siguiente mes. De lo contrario, el trabajador debe solicitarlo, por escrito o verbalmente, a la supervisora de área, sin que exista un registro telemático que permita seguir un control de las horas mensuales / anuales de manera adecuada.
    Con respecto a las ubicaciones, éstas se otorgan cuando se publica el turno e, incluso, unos pocos días antes o el mismo día de trabajo, siendo habitual los cambios de unidad en la misma jornada laboral, lo que obliga al profesional a estar en continua comunicación para conocer su puesto de trabajo o si tiene que acudir o no al mismo, generando ansiedad y estrés, especialmente en los últimos meses, en los que no se les da opción de réplica a lo indicado.

    “El servicio donde más renuncias a contratos de corta duración existen es en este pull y esto es debido a la mala gestión y organización del equipo, lo que es responsabilidad de la supervisora del área de hospitalización de adultos. Por ello, desde USAE hemos vuelto a exigir la creación del turno colectivo para garantizar la conciliación, la solicitud de permisos y licencias tal y como indica la normativa vigente y el derecho a la desconexión digital, pues el trabajador no está obligado a responder llamadas, ni correos ni mensajes fuera de su jornada laboral. A lo que sí tiene derecho es a poder desempeñar su trabajo en un entorno laboral que cumpla la normativa y garantice su seguridad. Esperamos que Inspección de Trabajo analice la situación y adopte las medidas necesarias contra quien tiene la máxima responsabilidad en este sentido, pues es evidente que sus decisiones están vulnerando los derechos tanto de los trabajadores como de los sindicatos –Ley de Libertad Sindical-, pues, en nuestro caso, ha dejado de convocarnos a los apercibimientos disciplinarios y de darnos respuesta a los correos enviados”, explica Alejandro Juan Alonso, secretario de Acción Sindical de USAE en Baleares.

  • Fecha21/10/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD

    Corrección de errores del 2º ciclo de adjudicación
    Resolución de 20 de octubre de 2026

    Corrección de los listados provisionales publicados originalmente el 14 de agosto de 2026.

    Contenido afectado Modificaciones en los anexos de solicitantes provisionalmente admitidos (con sus puntuaciones y destinos adjudicados) y de solicitantes excluidos

    Los errores informáticos modifican asignaciones de plazas o puntuaciones en los listados

    ¿Qué debes hacer?

    • Revisar los listados: Si participaste en este ciclo , es imprescindible que compruebes tu DNI en los nuevos anexos corregidos del BOC para verificar si ha cambiado tu puntuación o tu destino adjudicado.


    https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=441915

Últimas Noticias





Fecha01/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MODIFICACIÓN SERVICIOS ESENCIALES  ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS

En el BOE de ayer, 30 de marzo, se publicó Orden TMA/305/2020, de 30 de marzo, por la que se modifica el anexo de la Orden TMA/277/2020, de 23 de marzo, por la que se declaran servicios esenciales a determinados alojamientos turísticos.

Entrada en vigor y vigencia.
1. La presente orden producirá efectos a partir de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
2. Las medidas establecidas en esta orden mantendrán sus efectos durante el periodo de vigencia del estado de alarma declarado por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, incluyendo sus prórrogas.
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Fecha01/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MEDIDAS URGENTES PROTECCIÓN Y ASISTENCIA  VÍCTIMAS VIOLENCIA DE GÉNERO

En el BOE de hoy, 1 de abril, se ha publicado Real Decreto-ley 12/2020, de 31 de marzo, de medidas urgentes en materia de protección y asistencia a las víctimas de violencia de género.

Medidas para garantizar el funcionamiento de los servicios de asistencia y protección integral a las víctimas de violencia de género.
-Declaración de servicio esencial.
-Normal funcionamiento de los servicios de información y asesoramiento jurídico 24 horas, telefónica y en línea, así como de los servicios de teleasistencia y asistencia social integral a las víctimas de violencia de género
-Servicios de acogida a víctimas de violencia de género y otras formas de violencia contra las mujeres
- Sistema de seguimiento por medios telemáticos del cumplimiento de las medidas cautelares y penas de prohibición de aproximación en materia de violencia de género
- Medidas relativas al personal que presta servicios de asistencia social integral a víctimas de violencia de género, y otras formas de violencia contra las mujeres que, por su naturaleza, se deban prestar de forma presencial.
- Campañas institucionales para prevenir la violencia de género durante el estado de alarma.

Medidas urgentes para favorecer la ejecución de los fondos del Pacto de Estado contra la Violencia de Género por las comunidades autónomas 

-Régimen aplicable a los remanentes no comprometidos afectados al Pacto de Estado en materia de Violencia de Género.
-Proyectos o programas financiados con fondos del Pacto de Estado contra la Violencia de Género.

Disposición transitoria única. Régimen aplicable a los remanentes no comprometidos correspondientes al ejercicio presupuestario del año 2019,

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Fecha01/04/20 - Alicante - Nota de prensa

LA EMPRESA QUE GESTIONA EL LABORATORIO DE MARINA SALUD QUIERE REALIZAR UN ERTE A SUS TRABAJADORES EN PLENA EMERGENCIA SANITARIA

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (CEMS CV SAE) ha remitido una carta a la Consellería de Sanidad y la Dirección Gerencia del Hospital Marina Salud de Denia exigiendo que se adopten las medidas necesarias para frenar la negligente decisión de la empresa Analiza, que gestiona el laboratorio de este centro hospitalario, de realizar un ERTE a sus trabajadores en plena emergencia sanitaria.

Es inconcebible que ante la situación sanitaria que estamos viviendo, en la que se requiere que todos los profesionales y servicios hospitalarios trabajen al 100%, la empresa encargada del laboratorio de este centro hospitalario decida hacer un ERTE, reduciendo la jornada laboral de sus empleados.

“Desconocemos el motivo de esta decisión, pero desde luego, no es el mejor momento para ponerla en práctica, por lo que exigimos a la Consellería de Sanidad y a los responsables sanitarios de este Departamento de Salud que intervengan lo antes posible para que Analiza no pueda llevar a cabo este ERTE que, de ponerse en marcha, agravaría la situación de emergencia sanitaria que está viviendo el país”, explica Concepción García, secretaria provincial de SAE en Alicante. 
 

Fecha01/04/20 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios

NOMBRAMIENTO DE PERSONAL INTERINO EN RELACIÓN CON LA CRISIS SANITARIA

El día 1 de Abril se publica en el BOTHA, en el DEPARTAMENTO DE POLÍTICAS SOCIALES:

•    FORMALIZACIÓN DE LLAMAMIENTOS PARA EL NOMBRAMIENTO DE PERSONAL INTERINO EN RELACIÓN CON LA CRISIS SANITARIA DERIVADA DE LA APARICIÓN DE CASOS DE CORONAVIRUS, COVID-19.

•    SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LA ORDEN FORAL 46/2009, DE 18 DE NOVIEMBRE, POR LA QUE SE APRUEBA LA MODIFICACIÓN DE LA NORMATIVA REGULADORA DE LA GESTIÓN DE LAS BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL DEL ORGANISMO INSTITUTO FORAL DE BIENESTAR SOCIAL PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE CARÁCTER TEMPORAL.

LA PRESENTE ORDEN FORAL ENTRARÁ EN VIGOR AL DÍA SIGUIENTE DE SU APROBACIÓN, SIN PERJUICIO DE SU POSTERIOR PUBLICACIÓN EN EL BOTHA.
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Fecha01/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

INSTRUCCIONES POR SMS  PERSONAS EN CUARENTENA  POR COVID-19

Sanidad ofrece información por SMS con instrucciones para las personas en cuarentena y sus convivientes.

La consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Salud Pública, informa desde hoy por SMS de las instrucciones para la prevención en el domicilio de la infección por coronavirus COVID-19 a las personas en cuarentena y sus convivientes o contactos estrechos. Se trata de un complemento a la información que ofrecen los médicos al ofrecer el diagnóstico al paciente con el objetivo de que pueda tener las recomendaciones de una forma accesible.

El sms que van a recibir quienes deban hacer la cuarentena es: “La Dirección General de Salud Pública le informa que en el siguiente enlace, podrá leer las recomendaciones para la prevención en el domicilio de la infección por coronavirus COVID-19: https://bit.ly/2WYi4zV_CuarentenaEnCasa “

De este modo, Salud Pública facilita a través del teléfono móvil del usuario una presentación gráfica adaptada con todas las instrucciones para llevar a cabo de forma correcta el aislamiento en el domicilio de los casos positivo en COVID-19, con el fin de evitar el contagio de todos los convivientes y la propagación de la enfermedad.

En la información facilitada, la Dirección General de Salud Pública señala la forma más adecuada de hacer el aislamiento del paciente, las características que debe tener la habitación y los elementos indispensables en la misma, el uso de utensilios de aseo, el manejo y limpieza de vajilla y cubiertos, ropa de cama, toallas y prendas de vestir, la correcta desinfección de la habitación de aislamiento y el aseo que utilice el paciente, el uso correcto de guantes y mascarillas, la gestión de los residuos y su eliminación, así como las medidas que deben seguir los convivientes con el fin de evitar los contagios en el domicilio.
Toda la información de Cuarentena en Casa está disponible en varios formatos en los materiales informativos descargables de la la web Covid-19
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