19/12/25 - Autonómica - OPE
TEDS - TERT AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
- Fecha y lugar del examen
21 de marzo de 2026 (sábado), a las 09:00 h, en la Universidad Pública de Navarra (UPNA)
TEDS
TERT
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS O . TEAP
-Publicado el resultado de la elección de plazas.
-Publicada la propuesta de nombramiento.
-Plazo presentación documentación: del 20/12/2025 al 19/01/2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicado el resultado provisional de la fase de concurso.
- Plazo de presentación de alegaciones al resultado provisional: del 19/09/2025 al 02/10/2025
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024
19/12/25 - Autonómica - OPE
OPE SESCAM (2023/2024)
LISTADOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicados los listados definitivos de admitidos y excluidos en relación con los procesos selectivos para personal estatutario fijo del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2023 y 2024.
+ Información en tu sede sindical
11/12. Os informamos que la fecha del examen, para la OEP del SESCAM 2023/2024 en la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería, será el próximo 14 de marzo de 2026.
19/12/25 - Autonómica - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) considera que la campaña del Govern alentando a los ciudadanos a hacer un “buen uso” de las bajas laborales infantiliza a la población y pone en cuestión el trabajo de los profesionales sanitarios, quienes determinan la incapacidad temporal según un diagnóstico médico. Por ello, exigimos que la campaña se retire de todos los CAP cuanto antes, pues atentan contra la práctica médica y asistencial.
Si el número de bajas ha aumentado en los últimos años a nivel estatal, tal y como indican los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística, quizá en lugar de culpabilizar a los trabajadores, la Administración debería estudiar las causas que han generado una sociedad cada vez más enferma e intentar legislar para frenar su crecimiento. La precariedad laboral, la inseguridad que, a pesar de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, aún existe en muchos sectores, la imposibilidad de descansar adecuadamente por la falta de profesionales en ámbitos como el sanitario, o el incremento constante de las patologías mentales como consecuencia de un malestar laboral, retributivo y social, son los signos de que algo no funciona bien.
“Acusar directamente a los ciudadanos, tachándoles de irresponsables, o a los profesionales sanitarios, cuestionando su trabajo, es la manera que tiene la Consellería de Sanidad de eludir su responsabilidad, que pasa por mejorar las condiciones laborales de sus propios profesionales o incrementar las plantillas para acabar con las listas de espera. En definitiva, por invertir los recursos que tiene en desarrollar un sistema sanitario catalán eficiente, fuerte y seguro para todos, trabajadores y usuarios”, explica Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.
19/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
La diferencia entre unidades y la falta de criterios ha perjudicado de manera continuada a algunos profesionales.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha solicitado ante la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias que se revisen de manera inmediata las tablas retributivas correspondientes al complemento específico en la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Las tablas retributivas aplicadas por el SESPA reflejan una diferencia salarial, que ronda aproximadamente los cinco euros mensuales, en el complemento específico entre las TCE que prestan servicios en unidades asistenciales tales como hospitalización, UVI, UCI o quirófano, y aquellas que desarrollan su actividad en servicios centrales (farmacia, esterilización, rehabilitación, entre otros).
Esta diferencia retributiva no se produce en otras categorías profesionales que desempeñan su labor en los mismos servicios centrales. En definitiva, se debe subsanar la diferencia salarial existente entre unidades asistenciales y servicios centrales, equiparándola a la aplicada en el resto de categorías profesionales.
Se desconoce si esta diferencia, que está produciendo un perjuicio económico continuado a los TCE, responde a un error mantenido en el tiempo o a una decisión administrativa concreta ya que en ningún momento se ha informado de ninguna causa objetiva, funcional u organizativa que justifique dicha diferencia retributiva, vulnerando el principio de igualdad retributiva entre profesionales que desempeñan funciones equiparables dentro de la misma organización.
En caso de confirmarse la existencia de un error o una aplicación indebida del complemento específico, SAE demanda al organismo competente que se proceda no solo a regularizar la situación retributiva de las TCE afectadas, sino que una vez valorada considerado el abono de las cantidades dejadas de percibir éste se realice con carácter retroactivo, conforme a los plazos de prescripción establecidos en la normativa vigente, o el período que legalmente corresponda.
Por último, y para que situaciones como la señalada no se repitan, es fundamental que se informe de manera expresa de los criterios utilizados para la asignación del citado complemento.
07/02/19 - Navarra - Acuerdos, pactos y convenios
¡¡ATENCIÓN!!
Si estás en alguna de las siguientes situaciones, tenemos a tu disposición los modelos de reclamación.
Primera situación. Tener menos de 6 años y 7 meses de antigüedad. No corresponde aún el cobro del grado.
Segunda situación. Tener menos de 10 años y 7 meses. Consideramos mejor esperar al fallo europeo y solicitarlo en ese momento.
Tercera situación. Con más de 10 años y 7 meses. Recomendamos iniciar el trámite de solicitud de cobro de grado con carácter retroactivo que en la actualidad es de 4 años.
Cuarta situación. Las personas incorporadas con carácter fijo en la adminsitación con menos de 4 años en la plaza fija.
Más información
06/02/19 - Autonómica - Concurso de Traslados
Proceso de Concurso de Traslados.
Con fecha 6 de febrero de 2019 se publica la Resolución 1381/2018, de 21 de diciembre, del Director General de Osakidetza-SVS, por la que se hacen públicas la relaciones de personas admitidas y excluidas y se procede a la asignación definitiva de destinos convocados en el concurso de traslados del gurpo profesional de TCE con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-SVS.
Plazo para presentar recurso de alzada: dle 7 de febrero al 6 de marzo de 2019, ambos inclusive.
Resolución
Con fecha 27 de diciembre de 2018 se publica la Resolución 1381/2018, de 21 de diciembre, del Director General de Osakidetza-SVS, por la que se hacen públicas las relaciones de personas admitidas y excluidas y se procede a la asignación definitiva de destinos convocados en el concurso de traslados del Grupo Profesional de Técnicos Auxiliares Sanitarios con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-SVS.
Con fecha 6 de febrero de 2019 está prevista la publicación, en el BOPV.
Plazo de recurso de alzada: del 7 de febrero al 6 de marzo de 2019, ambos inclusive.
Resolución
Instrucciones
Osakidetza informa que durante los meses de noviembre y diciembre de 2018 se van a publicar en la web Concurso de Traslados 2017 las Resoluciones que contiene las relación definitiva de admitidos y excluidos y asignación definitiva de destinos del resto de convocatorias; así mismo, se quiere comunicar que la publicación de la referidas resoluciones en el Boletín Oficial del País Vasco, así como, los trámites para el cese y toma de posesión, se efectuarán durante la segunda quincena del mes de enero de 2019.
Más información
Publicada Instrucción 7/2018, de 15 de octubre, de la Dirección General de Osakidetza SVS, por la que se establencen los criterios para la adscripción con carácter permanente en las unidades organizativas de las Organizaciones de Servicio al personal adjudicatario de destino en el Concurso de Traslados del año 2017.
Instrucción
Nota de servicio
Todas las personas a las que se les haya concedido un traslado (también trabajadores de Osakidetza) tienen que pedir una cita para la realización del Reconocimiento Médico, en el hospital al que se trasladan.
Plazo para pedir cita: hasta el 30 de julio de 2018.
Con fecha 20 de julio se publica la Resolución 655/2018 de 18 de julio del Director de RRHH de Osakidetza por la que se hacen públicas las relaciones de personas admitidas y excluidas y se procede a la asignación de destinos convocados en el cncurso de traslados.
Plazo de reclamación: del 23 de julio al 6 de agosto (ambos inclusive)
Acceso web https://ll2017.osakidetza.eus/DesarrolloConcurso/D16001/1.pdf
Con fecha 28 de junio, Osakidetza publica en su web un aviso importante sobre el Concurso de Traslados para TCE:
Con fecha 20 de julio de 2018, en la web de Concurso de Traslados 2017 de Osakidetza, está prevista la publicación de la resolución de la Dirección de Recursos Humanos de Osakidetza que contiene la relación provisional de personas admitidas por el orden de puntuación total alcanzada, la relación provisional de personas excluidas y la asignación provisional de destinos del concurso de traslados del grupo profesional de Técnicos Auxiliares Sanitarios convocado mediante la Resolución 1402/2017, de 10 de noviembre, de la Directora General de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud.
El contenido de la citada resolución no se hará público hasta el 20 de julio de 2018.
De conformidad con la base 3.2. de la resolución de la convocatoria, aquellos aspirantes que deseen renunciar a su participación en el concurso de traslados disponen de plazo hasta el 5 de julio de 2018, incluido, mediante escrito acompañado de documento que acredite su identidad dirigido a la Dirección de RRHH de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud (C/ Álava, 45- 01006 Vitoria-Gasteiz).
Acceso intranet
Con fecha 30 de noviembre de 2017 se publica la corrección de errores de la Resolución 1401/2017, de 10 de noviembre, de la Directora General de Osakidetza-SVS, por la que se convoca concurso de traslados del grupo profesional de Técnicos Especialistas Sanitarios con destino en las organizaciones de servicios sanitarios que se determinan.
Corrección de errores
Con fecha 28 de noviembre de 2017 se publica la Resolución 1397/2017, de la Directora General de Osakidetza-SVS, por la que se establecen los criterios para la determinación de las plazas objeto de la convocatoria en el concurso de traslados 2017, la Resolución 1402/2017. de la Directora General de Osakidetza-SVS, por la que se convoca el concurso de traslados del grupo profesional de TCE, y la Resolución 1401/2017, de la Directora Genral de Osakidetza-SVS, por la que se convoca el concurso de traslados del grupo profesional de Técnicos Especialistas Sanitarios.
Solicitudes en www.osakidetza.euskadi.eus
Plazo para presentar solicitudes: hasta el 21 de diciembre de 2017 a las 14 horas.
Resolución criterios
Resolución convocatoria TCE
Resolución convocatoria Técnicos Especialistas
Con fecha 27 de noviembre de 2017 se publica en BOPV el Acuerdo de 9 de noviembre e 2017, del Consejo de Administración de Osakidetza-SVS, por el que se aprueban los criterios generales del concurso de traslados del año 2017.
TCE
- TCE (529 plazas)
- TCE Salud Mental (23 plazas)
- Monitor Salud Mental (12 plazas)
TÉCNICO DE FARMACIA (23 plazas)
TÉCNICO SUPERIOR SANITARIO (168 plazas)
Acuerdo
Publicada en la intranet de Osakidetza el listado de plazas que se van a ofertar en el próximo concurso de traslados de Osakidetza.
Listado de plazas
Recordamos a todos aquellos profesionales que tengáis intención de participar en el concurso de traslados que próximamente va a convocar Osakidetza que debéis actualizar vuestro Currículum Vitae mecanizando todos los títulos y pasando por vuestros centros con los originales y copias para que los validen.
06/02/19 - Almería - Bolsas de Trabajo
Bolsa para futuras contrataciones en la Diputación de Almería.
Con fecha 5 de febrero de 2019 se publica la valoración de méritos y orden de integrantes de la bolsa.
Tablón de anuncios
Listado valoración de méritos
Listado propuesta final
Con fecha 28 de enero de 2019 se publican las calificaciones del segundo ejercicio, celebrado el 21 de enero de 2019.
Listado
Con fecha 18 de enero de 2019 se publican las calificaciones del primer ejercicio y la fecha de celebracion del segundo.
Examen: 21 de enero de 2019 a las 12 horas.
Lugar: Centro de Servicios Múltiples (Ctra. de Ronda, 217- Almería)
Listados
Con fecha 21 de diciembre de 2018 se publica la fecha de celebración del primer ejercicio.
Examen: 12 de enero de 2019 a las 12:30 horas
Lugar: Universidad de Almería (Aulario II)
Composición del Tribunal
Listado
Con fecha 21 de noviembre de 2018 se publica el listado definitivo rectificado de admitidos y excluidos.
Fecha probable de examen: 12 de enero de 2019
Resolución
Con fecha 12 de noviembre de 2018 se publica el listado definitivo de admitidos y excluidos a la convocatoria de concurso-oposición para la formación de bolsa para futuras contrataciones.
Fecha probable de examen: 12 de enero de 2019.
Listado
Fecha examen
Con fecha 19 de octubre de 2018 se publica la bibliografía orientativa y el listado provisional de admitidos y excluidos.
Plazo para presentar alegaciones: hasta el 31 de octubre de 2018.
Listado
Bibliografía
Se ha publicado la convocatoria de concurso -oposición para la formación de bolsa para futuras contrataciones de TCE en la Diputación de Almería.
Plazo de solicitudes del 31 de agosto al 20 de septiembre de 2018.
Convocatoria
Plazo de convocatoria
06/02/19 - Madrid - Acuerdos, pactos y convenios
Con fecha 6 de febrero de 2019 se publica la Orden de 29 de enero de 2019, por la que se corrige la Orden de 17 de enero de 2019, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se dictan Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2019.
Publicada Orden de 17 de enero de 2019, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, or la que se dictan Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2019.
Resolución
Personal estatutario (retribuciones básicas, turnicidad A. Especializada, complemento de Atención Continuada por continuidad asistencial).
Personal laboral
Diferencias retributivas
06/02/19 - Pontevedra - Nota de prensa
Mañana se inauguran en el Hospital Álvaro Cunqueiro las XII Jornadas Gallegas para Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Mañana, a las 9 horas, en el Hospital Álvaro Cunqueiro de Vigo tendrá lugar el acto de inauguración de las XII Jornadas formativas para Técnicos en Cuidados de Enfermería, organizadas por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE).
En el acto de inauguración estarán presentes el Gerente del Eoxi de Vigo, Félix Rubial, la Directora de procesos de enfermería, Pilar Reza, la Secretaria Autonómica de SAE en Galicia, Pilar López, y la responsable de FAE, Isabel Galan.
Este encuentro, que reunirá a cerca de 200 profesionales, se celebra con el objetivo de generar un intercambio de conocimientos y de formas de trabajo que permita mejorar y avanzar como profesionales a los TCE y dar respuesta así a las demandas actuales que tienen los usuarios del Servicio Gallego de Salud.
El programa científico está compuesto por más de una decena de ponencias que permitirán a los asistentes abordar aspectos como los cuidados sanitarios que se necesitan a lo largo de la vida, desde el recién nacido hasta el paciente geriátrico, la necesidad de poner en valor los cuidados invisibles, como la sonrisa, o la importancia que tiene dentro de los equipos asistenciales una buena comunicación y un buen registro de los cuidados que se realizan al paciente para conseguir una atención integral, eficaz y de una alta calidad.
“Nuestro objetivo es contribuir a la formación del profesional TCE y motivar su implicación en el campo docente. Estoy segura que, gracias al trabajo que ha realizado el comité científico, cumpliremos nuestros propósitos y los profesionales tendrán una mejor preparación para el desarrollo de su trabajo”, manifiesta Josefina Freire Estrada, secretaria provincial de SAE en Pontevedra.