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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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16/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE CONCIENCIA A LOS CIUDADANOS SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA RCP
16 de octubre, Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar
Según la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias, sólo el 30% de la población de nuestro país sabría realizar la técnica de reanimación cardiopulmonar (RCP), por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), con motivo de la celebración de este día, hemos puesto en marcha una serie de actividades para concienciar y educar a los ciudadanos en la realización de esta técnica, fundamental para salvar vidas.
La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, hemos aprovechado este día para distribuir en hospitales y centros de salud un folleto con información sobre cómo actuar ante una parada, y hemos salido a la calle con talleres, como el impartido junto a Cruz Roja en Navarra, con el objetivo de informar a los ciudadanos sobre la importancia de esta práctica y explicarles la técnica.
“Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la asistencia sanitaria, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, durante esta jornada nos hemos acercado a los usuarios de nuestra sanidad para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el campo formativo y reivindicar nuevamente nuestra presencia en las aulas, donde podemos aportar información, formación y detectar problemas tanto de salud física como psicológica”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
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15/10/26 - Autonómica - Promoción interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO). PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025. SECTOR ZARAGOZA II
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025 MODIFICACIÓN
Resolución de 14 de octubre de 2026
aragon@sindicatosae.com 976 21 25 84
Modificada la lista definitiva de puntuación de aspirantesTÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
TS DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Intranet del Sector Zaragoza II
MODIFICACIÓN PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025 SECTOR ZARAGOZA II
LISTAS DE PUNTUACIÓN DEFINITIVA TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Esta Resolución se publica en la intranet del Sector Zaragoza II el día 16 de septiembre de 2026.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
(PERSONAL ESTATUTARIO FIJO) MODIFICACIÓNPROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025 SECTOR ZARAGOZA II
LISTAS DE PUNTUACIÓN DEFINITIVA TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Esta Resolución se publica en la intranet del Sector Zaragoza II el día 16 de septiembre de 2026.
LISTAS DE PUNTUACIÓN DEFINITIVA
SE MODIFICA LA LISTA DEFINITIVA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Esta Resolución se publica en la intranet del Sector Zaragoza II el día 14 de agosto de 2026. -
14/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
SE CONFIRMA QUE SE DEBEN RESPETAR LAS NOCHES Y FESTIVOS SEÑALADOS EN LA CARTELERA DURANTE UNA INCAPACIDAD TEMPORAL
• El Tribunal Superior de Justicia de Galicia desestima el recurso de apelación del SERGAS.
• SAE se convirtió en el primer sindicato en obtener el primer pronunciamiento judicial que reconoce el derecho al abono de las noches y festivos durante los periodos de incapacidad temporal, vacaciones y permisos retribuidos.El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha desestimado el recurso de apelación interpuesto por el SERGAS frente a la sentencia dictada por el Magistrado Juez de la Plaza Judicial nº 1 de la Sección de lo contencioso administrativo del Tribunal de Instancia de Ferrol, en fecha 22 de junio de 2026, confirmando el fallo de ésta.
Según la misma se reconoció a una Técnico de Enfermería de Ferrol, personal estatutario fija del SERGAS, que desempeñaba sus funciones en turnos rotatorios que incluían noches y festivos, la indemnización correspondiente por los turnos de noches y festivos que tenía señalados durante el tiempo que estuvo de incapacidad temporal, que fue casi un año y medio.
Se trata de un importante avance en la defensa de los derechos laborales de los profesionales del SERGAS y sienta un precedente que puede beneficiar a un gran número de trabajadores, al establecer un criterio de cálculo más justo y acorde con la realidad de la jornada programada.
Este es el primer pronunciamiento favorable en esta materia y tras la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia confiamos en que los restantes juicios, ya programados y pendientes de celebración, concluyan también con una resolución favorable.
Los afiliados afectados cuentan con el asesoramiento de la asesoría jurídica de SAE en Galicia y este logro pone de manifiesto el compromiso de SAE con la defensa de los intereses de los Técnicos y de todos los profesionales a los que representa, utilizando todas las herramientas a su alcance incluida la vía judicial, para garantizar el respeto a sus derechos impulsando las reclamaciones necesarias y exigiendo el cumplimiento de aquellas resoluciones judiciales que reconocen derechos laborales tan importantes como el ahora conseguido frente al SERGAS. -
14/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE IMPARTE, JUNTO A CRUZ ROJA DE NAVARRA, UN TALLER PRÁCTICO DE RCP
16 de octubre. Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar
El Sindicato de Técnico de Enfermería (SAE), en colaboración con Cruz Roja de Navarra, y coincidiendo con el Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar, celebrarán el próximo 16 de octubre de 11:00 a 13:00 horas en la explanada de consultas externas de Príncipe de Viana. un taller práctico para enseñar a los ciudadanos la técnica de la reanimación cardiopulmonar (RCP), fundamental para salvar vidas.
“La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, nos hemos querido acercar a los ciudadanos para concienciarles sobre las paradas cardiorrespiratorias y demostrarles que cada uno de nosotros podemos salvar una vida; solo es necesario tener la información y el conocimiento adecuados”, explica Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
Durante este taller práctico, se entregarán además unos trípticos informativos en los que se explica detalladamente el análisis y situación del paciente y entorno y las pautas para actuar correctamente llevar a cabo esta técnica de emergencia y salvar la vida del afectado.
“Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la práctica asistencial, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, con esta actividad queremos acercarnos a los ciudadanos para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería. Esta actuación es una más de las emprendidas por SAE que continuará poniendo en marcha todas aquellas actividades encaminadas a la educación para la salud de la población”, explica la Secretaria Autonómica de SAE.
Últimas Noticias
30/03/20 - Autonómica - Nota de prensa
LA JUNTA DE PERSONAL DEL HOSPITAL VIRGEN DE LA VICTORIA ESTUDIA EMPRENDER ACCIONES LEGALES
Málaga 27 de marzo 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el resto de organizaciones de la Junta de Personal del Hospital Virgen de la Victoria está estudiando la posibilidad de emprender acciones legales ante la gestión que se están llevando a cabo en el centro y que está afectando de forma muy negativa a los profesionales.
Entre otras situaciones, solicitan el cese inmediato de la actividad quirúrgica no urgente que se está desarrollando en el Hospital Valle del Guadalhorce de forma que esos recursos tanto humanos como materiales deben ser empleados en la actividad que está generando la situación de la infección por Covid-19.Resulta incomprensible la actitud por parte de la Subdirección médica del área quirúrgica (cuyo responsable está ejerciendo el cargo en funciones, sin nombramiento, desde hace tres años) de mantener dicha actividad. De forma paralela a esta situación las urgencias del HVG están saturadas de pacientes a la espera de ingreso.
La unidad de partos y nidos se trasladará al Hospital Maternal para la atención en esta unidad de paciente Covid-19 que se va a convertir en una UCI. Sin embargo, los profesionales manifiestan no tener el adiestramiento preciso en el manejo de este tipo de pacientes y del aparataje eléctrico de estas unidades y consideran que esta situación puede llegar a agravar la situación de estos pacientes.
Los profesionales, además, han manifestado sentirse desamparados ya que en estos momentos el mando intermedio de la unidad ejerce sus funciones en otro puesto. Los sindicatos consideran que esta nueva situación debe estar coordinada por el Servicio de Medicina Intensiva y los recursos humanos que desempeñen su labor en dicha unidad, deben estar formados y ser parte de dicho servicio.
La situación en cuanto a los Equipos de Protección Individual es también incomprensible. A la falta de equipos se une la incoherencia a la hora de designar el equipo adecuado para cada intervención, la obligación a los profesionales a realizar diferentes técnicas sin los equipos adecuados y la orden por parte de algunos cargos intermedios para que los trabajadores reutilicen los EPIS lavándolos previamente en sus domicilios. Ante estas circunstancias, no es de extrañar que cada vez sea mayor el número de profesionales contagiados.
Estas medidas, además se contradicen con las declaraciones del gerente del SAS que confirmaba que había EPIs suficientes en todos los hospitales
Ante estas situaciones tanto SAE, como el resto de sindicatos, ha solicitado ante la gerencia del Hospital Virgen de la Victoria la toma de actuaciones urgentes. Entre otras, que se comunique el número de EPIs disponibles, la instalación urgente de un punto de tomas rápidas para los profesionales del hospital y que se realice por un circuito distinto al de los pacientes, para dar más celeridad a los mismos, y evitar contagios a los pacientes y el resto de profesionales. Por todo ello exigimos la inmediata llegada de los Test rápidos.
Por otra parte, no hay que olvidar la urgente necesidad de llevar a cabo las contrataciones precisas para cubrir el déficit de personal a la que se ve sometido este centro dada la necesidad de personal para hacer frente a esta crisis.
Por todo ello, la Junta de Personal del Hospital Virgen de La Victoria dada esta situación está estudiando la posibilidad de emprender acciones legales.
30/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
INSTRUCCIONES PROCEDIMIENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EXTRAORDINARIOS PARA TRABAJADOR@S DE LOS SERVICIOS SOCIALES
El pasado sábado 28 de marzo se publicó en el BO de Cantabria Resolución por la que se dictan instrucciones sobre el procedimiento de prestación de servicios extraordinarios para los trabajadores y trabajadoras de los servicios sociales.
-Objeto: Establecer las instrucciones sobre el procedimiento a seguir para imponer a los trabajador@s de los servicios sociales la prestación de servicios extraordinarios, ya sea en razón de su duración o de su naturaleza, en ejecución de la medida prevista en la Orden SND/295/2020, de 26 de marzo.
-Podrá destinarse personal de servicios sociales en favor de la atención de residencias de personas mayores y todo tipo de centros sociosanitarios, tanto de titularidad pública o privada. A estos efectos, los centros de destino podrán depender de la misma o de diferentes entidades titulares.
-Podrá igualmente modificarse la prestación de servicios dentro del propio centro afectado cuando resulte absolutamente imprescindible para atender la finalidad que la justifica.
-Se podrá imponer la prestación de servicios extraordinarios del personal de servicios sociales dependiente tanto de entidades del sector público como del sector privado.
-Si el personal afectado tuviera la condición de personal al servicio de la Administraciones Públicas deberá encontrarse en servicio activo. De tratarse de trabajadores del sector privado, deberán encontrarse en activo y con contrato de trabajo con plenitud de efectos jurídicos, quedando excluido el personal excedente, con contrato de trabajo suspendido o en cualesquiera otras situaciones que le impidan desplegar plena eficacia.
-En el caso de los trabajadores en situación de jubilación parcial y de sus relevistas, podrá procederse a la modificación de su centro de destino dentro del periodo de prestación efectiva que venga realizando, respetando en todo caso su porcentaje de jornada.
-Se regula las Condiciones de la prestación de servicios extraordinaria.
-Se regula el procedimiento.
Más información
30/03/20 - Autonómica - Reivindicaciones
AUTOBUSES GRATUITOS PARA PERSONAL SANITARIO Y PROFESIONALES QUE NECESITEN UTILIZAR EL TRANSPORTE PÚBLICO. PARKING GRATUITO HOSPITAL HUMV
Se ha emitido un comunicado por el Servicio Municipal de Transporte Urbano que ha entrado en vigor el domingo 29 de Marzo y que permite al personal sanitario utilizar el servicio público de autobuses de manera gratuita mientras dure el periodo de estado de Alarma decretado por el Gobierno.
Asimismo, el parking del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla también será gratuito para el personal sanitario que lo acredite.
27/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SUSPENDIDA ATENCIÓN OFICINAS DE EMPLEO
Se suspende la atención presencial al público en las Ofcinas de Empleo del Instituto Aragonés de Empleo.
Las oficinas de empleo desarrollarán su actividad cerradas al público desde el día 16 de marzo hasta que finalice el estado de alarma establecido por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, prestando exclusivamente atención telefónica y telemática a los usuarios del servicio público de empleo.
Resolución
27/03/20 - Autonómica - Reivindicaciones
HOSPITAL UNIVERSITARIO DE CANARIAS
SAE CONSIGUE DE MANERA SATISFACTORIA QUE SE PONGA FIN A UNA DE LAS REIVINDICACIONES POR LAS QUE LLEVAMOS LUCHANDO DESDE HACE TIEMPO.
Desde el 25 de marzo se reciben los termos desde cocina, por lo que no se volverán a calentar desayunos, meriendas e infusiones y ya no se tendrán que lavar cafeteras y otros utensilios.
Informativo Acción Sindical
Campaña
