15/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
Resolución de 13 de abril de 2026, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se convoca concurso de traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal de gestión y servicios, correspondientes a la categoría de referencia 'Celador/a' o/y categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud de 'Celador' (E117). Quienes deseen participar en este concurso de traslados deberán presentar la solicitud de manera telemática en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja.
Se realizará exclusivamente de manera telemática a través de la sede electrónica de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja: (www.larioja.org/empleados/es/provision-puestos-trabajo) o de la sede (www.riojasalud.es/profesionales/rrhh), según lo establecido en la Resolución número 16, de 12 de noviembre de 2015, de la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, Las personas concursantes deberán solicitar por orden de preferencia, de mayor a menor, la plaza o plazas convocadas de su elección, así como las que pudieran resultar vacantes como consecuencia de las adjudicaciones que se produzcan.
15/04/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
ÚLTIMO DÍA: 15 de ABRIL de 2026 hasta las 23:59:59 h. Bolsa SAS ACTUALIZACIÓN de CENTROS y DISPONIBILIDAD ES
Vinculaciones de LARGA o CORTA DURACIÓN
Actualización Efectiva al siguiente día hábil: 16 de ABRIL de 2026
RECORDATORIO:
ELECCIÓN de Centros. Pueden realizarla TODAS las personas inscritas
MODIFICA CIÓN de Centros. Se efectúa dentro del apartado:
“Realizar alguna acción sobre mis solicitudes de BolSAS
15/04/26 - Avila - OPE
EXAMEN EL 20 JUNIO DE 2026 - 13:30 HORAS
SAE PONE A TU DISPOSICIÓN AUTOBÚS BILBAO EXHIBITION CENTRE,
RONDA DE AZKUE,1, 48902 BARAKALDO (BIZKAIA)
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920 21 33 07- 920 35 80 00/ext. 32523
Sujeto a número de interesados
Más información en tu sección sindical
15/04/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL
GRADO I ORDINARIO AÑO 2025 GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES
RESOLUCIÓN de 7 de abril de 2026, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de reconocimientos y denegaciones de la categoría profesional I de la carrera profesional horizontal, correspondiente al año 2025, mediante proceso ordinario convocado por Orden PRE/1442/2025, de 9 de diciembre.
Publicados los listados provisionales de reconocimientos y denegaciones en la página web de la Junta de Castilla y León.
ALEGACIONES HASTA EL DÍA 30 DE ABRIL DE 2026
Más información en tu sección sindical
23/09/19 - Madrid - Carrera / Desarrollo Profesional
La convocatoria de Carrera Profesional para todo el personal es abierta y permanente.
PROCEDIMIENTO ORDINARIO CARRERA PROFESIONAL
- Los profesionales que cumplan a lo largo del año natural el requisito de permanencia podrán solicitar un nuevo nivel de carrera profesional en cualquier momento de ese año y hasta el 31 de octubre, aportando la documentación necesaria que acrediten los méritos necesarios para adquirir el nivel solicitado. (ANEXO III).
- A estos efectos, los comités podrán reunirse para evaluar cuantas veces consideren a lo largo del año, debiendo publicar los listados provisionales de todos los solicitantes antes del día 15 de noviembre.
- Los interesados dispondrán de un plazo de 15 días naturales para efectuar cuantas reclamaciones consideren contra los listados provisionales.
- Los Listados definitivos deben elevarse a la Dirección General antes del 15 de diciembre.
Una vez finalizado el proceso excepcional y en cumplimiento de las instrucciones de la DGRRHH y RRLL del SERMAS, cada Comité de Evaluación, ha iniciado o iniciará un procemiento ordinario de reconocimiento de nuevos niveles de Carrera Profesional para los profesionales de los anexos I, II y III.
Las fechas en el procedimiento ordinario a tener en cuenta por los Comités de Evaluación son:
-Presentación de solicitudes antes del 28 de noviembre de 2018 (debiéndose cumplir los requisitos para el nuevo nivel antes del 31 de diciembre de 2018).
- Publicación de listados provisionales 30 de noviembre de 2018 (se abrirá un plazo de reclamación de 15 días naturales).
- Publicación de listados definitivos antes del 21 de diciembre de 2018 (efectos retributivos 1 de enero de 2019).
INSTRUCCIONES SOBRE CUANTÍAS A ABONAR EN CONCEPTO DE CARRERA PROFESIONAL A LOS PROFESIONALES DEL ANEXO III
Por resolución de la DGRRHH de 6 de noveimbre de 2018, se establecen las cuantías a abonar en concepto de Carrera Profesional a los profesionales del anexo III, en el que estamos incluidos los TCE (C2), que por resolución individual de dicha dirección les reconozca.
Teniedo en cuenta el nivel reconocido y el nivel abonado a cuenta, las cuantías mensuales a percibir, además de la que se viniera percibiendo en cada caso, serán las que se indican en la instrucción.
Instrucción
23/09/19 - Álava - Promoción interna
Actualización anual de Bolsas de Comsión de Servicios y Promoción Interna entre organizaciones de servicios.
Con fecha 23 de septiembre de 2019 se publica en la intranet de la OSI Araba la resolución 2003/2019 del Director Gerente de la OSI Araba por la que se hacen publicos, tras su actualización anual, los listados provisionales de Comisioens de Servicios y Promoción Interna Temporal entre organizaciones de servicios de varias categorías.
Plazo para presentar recurso de alzada: del 24 de septiembre al 23 de octubre de 2019, ambos inclusive.
Resolución
Con fecha 2 de septiembre de 2019 se publica en la intranet de la OSI Araba la resolución 1910/2019 del Director Gerente de la OSI Araba por la que se hacen publicos, tras su actualización anual, los listados provisionales de Comisioens de Servicios y Promoción Interna Temporal entre organizaciones de servicios de varias categorías.
Plazo de reclamación contra esta resolución del 3 al 16 de septiembre (ambos inclusive)
21/09/19 - Autonómica - Nota de prensa
21 de septiembre, Día Mundial del Donante de Médula Ósea.
Más de 33 millones de personas en el mundo son donantes de médula ósea, una cifra que no ha dejado de crecer en los últimos 20 años. En el ranking mundial de donantes, España ocupa el puesto número 13, y dentro del ranking europeo nos posicionamos en sexto lugar, con más de 373.000 donantes, según las cifras del Registro de Donantes de Médula Ósea (REDMO), creado por la Fundación Josep Carreras en 1991.
Este registro, que no ha dejado de sumar donantes desde su creación – en 2018 experimentó un crecimiento del 16%-, está interconectado con la red internacional de registros, lo que permite el acceso a los donantes disponibles en cualquier parte del mundo. Sin embargo, la incompatibilidad inmunológica a la que se enfrentan los pacientes, hace urgente continuar con esta tendencia ascendente, pues, por ejemplo, en el caso de la leucemia, sólo una de cada cuatro personas diagnosticadas tiene un familiar compatible.
“Desde que en 1957 se realizara el primer trasplante de médula ósea, este tipo de intervenciones ha evolucionado de tal manera que en la actualidad se emplean para curar una importante variedad de enfermedades que afectan a la sangre, como la leucemia, el linfoma o la aplasia medular, entre otras. Pero para seguir avanzando y salvando vidas, es fundamental contar con donantes compatibles, por ello, desde SAE nos hemos querido sumar al Día Mundial del Donante de Médula Ósea con un cartel informativo para concienciar a la población de la importancia de hacerse donante. Asimismo, dentro de nuestra labor formativa para los profesionales técnicos sanitarios, durante este año abordaremos la donación de médula ósea en diferentes actividades, como nuestro XXXI Congreso Nacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES), que celebraremos el próximo año en Sevilla y girará en torno a la donación y la vida de los pacientes trasplantados”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
20/09/19 - Palencia - Bolsas de Trabajo
Diputación de Palencia. Residencia de Mayores San Telmo.
Abierto el plazo de cinco hábiles del 20 al 26 de septiembre para comunicar al Servicio de Personal a través del registro uun número de teléfono y una dirección de correo electrónico ( pag 9 de las bases del 3 de abril 2019)
Recordad que se debe tener en vigor el certificado de manipulador de alimentos.
Escrito para diputación
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Por motivo de la falta de una firma, en breve se abrirá el plazo de cinco días hábiles para comunicar al Servicio de Personal a través de registro un número de teléfono y una dirección de correo electrónico (pag. 9 de las bases del 3 de abril 2019).
Recordad de se debe tener en vigor el certificado de manipulador de alimentos.
Con fecha 16 de septiembre se publica la resolución y notas de la oposición más fase de concurso y el listado definitivo de la bolsa.
Plazo de 5 días hábiles para comunicar al Servicio de Personal un número de teléfono y una dirección de correo electrónico (pág. 9 de las bases del 3 de abril de 2019).
Resolución
Listado orden alfabético
Listado orde puntuación
Con fecha 23 de agosto de 2019 se publica la Resolución de notas provisionales de la Fase de Concurso y el listado de puntuaciones provisionales de la fase de concurso y excluidos del proceso selectivo, por orden alfabético.
Plazo de reclamación: 3 días hábiles a partir de la publicación.
Resolución
Listado
Con fecha 12 de julio de 2019 se publica el listado definitivo de la bolsa de trabajo.
Plazo de presentación de méritos a la fase de concurso: del 15 al 19 de julio de 2019.
Resolución
Más información
Con fecha 3 de julio de 2019 se publican los listados provisionales.
Plazo para presentar reclamación: 3 días hábiles a partir de mañana.
Resolución
Listado orden alfabético
Listado orden putnuación
Con fecha 26 de junio de 2019 se publica la plantilla de respuestas.
Plazo de reclamación: 3 días hábiles.
Plantilla
Publicado listado definitivo de admitidos y excluidos a la bolsa de trabajo.
Examen: 22 de junio de 2019 a las 10 horas.
Lugar: Edificio Aulario del Campus de Palencia de la Universidad de Valladolid.
Resolución
Publicados los listados provisionales de admitidos y excluidos de la bolsa de trabajo de TCE.
Plazo para impugnar: del 20 al 24 de mayo de 2019.
Formación de la Bolsa de Empleo de TCE de la Diputación de Palencia a través de Concurso-Oposición, destinada a la cobertura de las necesidades temporales de personal, ya sean derivadas de situacones de incapacidad temporal, licencias y vacacioens del personal de plantilla, así como cobertura de vacantes y supuestos de acumulación de tareas.
Plazo de presentación de solicitudes: 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación (del 4 de abril al 17 de abril).
Bases
Instancias
20/09/19 - Álava - Promoción interna
Actualización anual de bolsas de promoción interna y comisión de servicios
Con fecha de 20/09/2019 se procede a la publicación en la Intranet de la OSI ARABA y en sus tablones de anuncios, de la Resolución 2002/2019 del Director Gerente de la OSI Araba, por la que se hacen públicos, tras su actualización anual, los listados definitivos de PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, de varias categorías.
PLAZO DE RECLAMACIONES: Contra la presente resolución podrá interponerse recurso de alzada ante la Dirección General de Osakidetza en el plazo de un mes a partir día siguiente a su publicación: Hasta el 20 de Octubre
Listado
Con fecha 2 de septiembre de 2019 se publica en la intranet de la OSI ARABA la resolución 1911/2019 del Director Gerente de la OSI Araba por la que se resuelve la convocatoria de apertura de listas de promoción interna temporal, comisión de servicios y promoción interna intercentros.
Plazo de reclamación contra esta resolución del 3 al 16 de septiembre (ambos inclusive)