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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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13/08/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE MANIFIESTA SU APOYO Y AGRADECIMIENTO A TODOS LOS PROFESIONALES CEUTÍES DEL ÁMBITO SANITARIO
Ante la compleja situación que está atravesando todo el personal sanitario de Ceuta, tanto en el Hospital Universitario como en los centros de primaria, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos poner en valor la admirable labor que están realizando.
Más allá de sus responsabilidades individuales, estamos siendo testigos de una unión ejemplar entre todos los profesionales —sanitarios y no sanitarios—, quienes, trabajando codo a codo, están demostrando una capacidad de entrega excepcional para sacar adelante el trabajo y solventar, de la mejor manera posible, este difícil momento.
El notable incremento de la demanda asistencial actual ha supuesto un importante reto para nuestro sistema, haciendo necesaria una mayor dotación de recursos humanos y materiales que permitan acompañar este esfuerzo colectivo.
“Si bien los refuerzos aportados por el Ministerio de Sanidad han sido un primer paso, resultan insuficientes para respaldar la dedicación de nuestro personal a su trabajo diario. Por ello, exigimos un compromiso real y firme por parte de los responsables ministeriales, que garantice los medios necesarios para que nuestros profesionales puedan seguir velando por la salud de los ceutíes sin comprometer su propio bienestar, físico y mental. Desde SAE esperamos que se empiecen a tomar en serio la situación y respalden este encomiable esfuerzo común con los recursos que se precisan; asimismo, queremos agradecer profundamente el trabajo ímprobo y la unidad que están demostrando todos nuestros compañeros y compañeras del hospital y de los centros de salud para salvaguardar una asistencia de calidad”, explican Mª Dolores Domínguez y Rosa de la Borbolla, responsables autonómicas de SAE Ceuta. -
10/08/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
SERGAS CONCURSO DE TRASLADOS
CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE 2026
RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Hoy lunes, 10 de agosto se ha publicado RESOLUCIÓN de 31 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba y publica la relación provisional de personas admitidas y excluidas del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal sanitario y de gestión y servicios en el ciclo de adjudicación correspondiente al año 2026.
Las personas excluidas dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia para poder subsanar, en su caso, el defecto que motivó la exclusión, mediante solicitud que deberán dirigir a la unidad de validación a la cual se dirigió la solicitud de participación en el concurso. Las personas que, habiendo presentado debidamente su solicitud de participación para este ciclo, no consten como admitidas ni excluidas dispondrán del mismo plazo para formular su reclamación.
Las personas solicitantes que, dentro del plazo indicado, no subsanen los defectos motivo de la exclusión serán definitivamente excluidas de la participación en este ciclo.
www.sergas.es
ABIERTO Y PERMANENTE (CTAP) 2026
En la Mesa Sectorial celebrada el 29 de julio de 2026 se analizaron las alegaciones presentadas al listado de plazas incluidas en la convocatoria del Concurso de Traslados Abierto y Permanente (CTAP) correspondiente al año 2026.
INFORMACIÓN PREVISTA:
La Publicación para los primeros días de agosto de la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso de este año.
En la última semana de agosto se dará a conocer el listado de plazas ofertadas y se abrirá un plazo de 15 días para que las personas participantes puedan modificar, a través de FIDES, las plazas solicitadas.
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10/08/26 - Autonómica - OPE
JUNTA DE EXTREMADURA SEPAD MODIFICACIÓN RELACIÓN ASPIRANTES
RESOLUCIÓN de 5 de agosto de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se modifica la relación de personas aspirantes a las que se adjudicará un puesto como personal laboral fijo , de conformidad con lo previsto en el apartado 3 de la base décima de laOrden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos
CONVOCATORIA DEL ACTO DE ELECCIÓN DE PLAZAS DE PERSONAL LABORAL FIJO
LUGAR:
Escuela de Administración Pública de Extremadura (Salón de Actos). Avda. de la Libertad, s/n. de Mérida.TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Fecha: 25 de agosto de 2026
Hora: 11:30 horasATE Cuidador/a:
Fecha: 25 de agosto de 2026
Hora: 9:00 horas -
07/08/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición T.E. Anatomía Patológica (TEAP)
(TL y PI)
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante
resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
Últimas Noticias
09/03/20 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE PIDE QUE EL CORONAVIRUS SEA CONSIDERADO ENFERMEDAD PROFESIONAL
En consonancia con SAE Nacional, SAE La Rioja ha solicitado a la Consejería de Sanidad que a los profesionales sanitarios afectados por el Coronavirus en el ejercicio de sus funciones, se les considere enfermedad profesional en lugar de enfermedad común, tanto si es por aislamiento preventivo como si es enfermedad por contagio.
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09/03/20 - Autonómica - Reivindicaciones
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En consonancia con SAE Nacional, SAE Extremadura ha solicitado a la Consejería de Sanidad que a los profesionales sanitarios afectados por el Coronavirus en el ejercicio de sus funciones, se les considere enfermedad profesional en lugar de enfermedad común, tanto si es por aislamiento preventivo como si es enfermedad por contagio.
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09/03/20 - Autonómica - Reivindicaciones
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En consonancia con SAE Nacional, SAE Navarra ha solicitado a la Consejería de Sanidad que a los profesionales sanitarios afectados por el Coronavirus en el ejercicio de sus funciones, se les considere enfermedad profesional en lugar de enfermedad común, tanto si es por aislamiento preventivo como si es enfermedad por contagio.
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09/03/20 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE PIDE QUE EL CORONAVIRUS SEA CONSIDERADO ENFERMEDAD PROFESIONAL
SAE ha solicitado al Director General de Ordenación de la Seguridad Social y a la Dirección Especial de Inspección de Trabajo y Seguridad Social que a los profesionales sanitarios afectados por el Coronavirus en el ejercicio de sus funciones, se les considere enfermedad profesional en lugar de enfermedad común, tanto si es por aislamiento preventivo como si es enfermedad por contagio.
08/03/20 - Autonómica - Nota de prensa
SAE DEMANDA MÁS RESPETO Y RECONOCIMIENTO AL TRABAJO DE LOS TCE
8 de marzo, Día Internacional de la Mujer
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma al Día Internacional de la Mujer reivindicando a la Administración un mayor reconocimiento y respeto hacia el trabajo que realizan los Técnicos en Cuidados de Enfermería, un colectivo formado mayoritariamente por mujeres.
Mujeres orgullosas de su profesión, de formar parte de una disciplina, la enfermería, que ha seguido siempre el ejemplo de su precursora Florence Nightingale, una mujer valiente que desafió a su familia para dedicarse al cuidado de los enfermos.
Y nuestro colectivo está lleno de mujeres valientes que apuestan diariamente por su formación para seguir creciendo en su profesión y garantizar siempre al paciente unos cuidados adecuados; mujeres valientes que no han dejado de luchar por mejorar su situación en los equipos asistenciales, a pesar de la indiferencia y el menosprecio con el que son tratadas en ocasiones; mujeres valientes que han sabido adaptarse a los cambios que durante las últimas décadas ha experimentado nuestro sistema sanitario para dar respuesta a las demandas de los pacientes.
“Sin embargo, nuestro crecimiento profesional y nuestro esfuerzo no han sido valorados por la Administración, que aún nos mantiene en un nivel de cualificación inferior al que nos corresponde. Por ello, desde SAE, como representantes de estas mujeres valientes, exigimos a los responsables de los ministerios de Educación y de Sanidad que, de manera inmediata, cumplan su compromiso y creen el grupo de trabajo encargado de desarrollar el borrador de nuestro título profesional. Llevamos más de 15 años luchando por esta reivindicación, los mismos que la Administración lleva ninguneándonos como profesionales. No sabemos si este menosprecio se debe a criterios meramente políticos o está motivado porque somos un colectivo mayoritariamente femenino, pero, sea como sea, esperemos que nuestro reconocimiento no se haga esperar. Cuidar al paciente forma parte de nuestro ADN y desde nuestro lugar en la sanidad vamos a seguir trabajando para garantizar su bienestar, pero, es innegable que necesitamos que desde la Administración reconozcan nuestro trabajo, nuestra dedicación y nuestro compromiso con la atención sanitaria. Por eso este 8 de marzo, como mujeres, reivindicamos nuestro papel en la sanidad, poniendo, por supuesto, en valor también el trabajo de nuestros compañeros”, explica Isabel Lozano, secretaria de comunicación de SAE.
Informativo Acción Sindical
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