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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha07/07/26 - Autonómica - Promoción interna

    OSI BIDASOA

    OSI BIDASOA ACTUALIZACIÓN DE Relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as, para actualización de listas para la provisión mediante Promoción Interna, Comisión De Servicios y Promoción Interna Temporal entre Organizaciones De Servicios:

    Admitidos: Anexo I
    Excluidos: Anexo II

    Plazo para Recurso de Alzada: Del 01 al 30 de julio de 2026.
    Resolución 765/2026 Ebazpena

     


    OSI BIDASOA

    Relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as, para actualización de listas para la provisión mediante Promoción Interna, Comisión De Servicios y Promoción Interna Temporal entre Organizaciones De

    Servicios:
    Admitidos: Anexo I
    Excluidos: Anexo II

    Plazo para Recurso de Alzada: Del 30 de abril al 30 de mayo de 2026.
    Resolución 765/2026 Ebazpena

     

     


    Se han publicado en la Web de Osakidetza los listados definitivos de Movilidad Interna del primer trimestre de 2026, de esta OSI. En estos listados se han añadido las personas admitidas y baremadas en convocatorias de Movilidad Especifica, así como las solicitudes realizadas fuera de la convocatoria anual, hasta el 31/03/2026.

    Enlace Anexo I. Movilidad Interna Definitiva
    Enlace Anexo II. Movilidad Interna Temporal
    Enlace a WEB de Movilidad Interna Osi Bidasoa

  • Fecha07/07/26 - Autonómica - Nota de prensa

    Las organizaciones representativas del Personal Técnico unen fuerzas para exigir la reclasificación profesional

    Las organizaciones representativas del Personal Técnico unen fuerzas para exigir la reclasificación profesional

    Las organizaciones sindicales: Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), UGT, SAE y TECNOS hemos mantenido una reunión con el objetivo de establecer una estrategia común que permita avanzar de forma decidida en una reivindicación histórica de los Técnicos: la reclasificación profesional del colectivo Técnico Superior en el grupo B y del colectivo Técnico Medio en el grupo C1.

    Esta reivindicación cuenta con un respaldo claro en el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, suscrito por CCOO y UGT con el Gobierno de España, que contempla la adecuación de la clasificación profesional del personal empleado público conforme a la realidad de sus titulaciones, competencias y responsabilidades dentro del Sistema Nacional de Salud. Este es un objetivo común que compartimos las organizaciones firmantes.

    Las organizaciones consideramos que la unidad sindical constituye la principal fortaleza para alcanzar estos objetivos.

    En este sentido, si no se producen avances efectivos en los próximos meses, tras el periodo estival utilizaremos todos los instrumentos sindicales a nuestro alcance con el fin de exigir el cumplimiento de los compromisos adquiridos y reclamar una solución definitiva tanto para la reclasificación profesional como para el desarrollo académico y profesional del personal Técnico.

    Las organizaciones firmantes reiteramos nuestro compromiso de seguir trabajando de manera coordinada, desde la unidad y el consenso, hasta conseguir que estas reivindicaciones sean una realidad.

    La unión representa un paso decisivo para fortalecer esa demanda y trasladar un mensaje claro a las administraciones: ha llegado el momento de hacer efectiva la reclasificación profesional del personal Técnico.
     

  • Fecha07/07/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

    PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS CONCURSO DE MÉRITOS T.E. EN RADIOTERAPIA

    RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL FIJO ESTATUTARIO, CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA: T.E. EN RADIOTERAPIA

    Publicada hoy 7 de julio de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de T.E. EN RADIOTERAPIA, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-135-2372.pdf

    PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

  • Fecha07/07/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    CARRERA PROFESIONAL 2023 2024 SERVICIO ANDALUZ de SALUD

    Plazo para Alegaciones y Desistimientos (VEC): Ampliado el Plazo hasta 16 de julio

    Publicados Listados:
    2º PROVISIONAL Certificados
    2º Proceso de Certificación Ordinario 2023

    Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt

    Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)

    Solicitudes Presentadas del: 1 de mayo de 2023 al 31 de octubre de 2023

    Plazo para Alegaciones y Desistimientos (VEC): Del 1 al 16 de julio de 2.026

    1 er Proceso de Certificación Ordinario 2024 Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt

    Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)
    Solicitudes Presentadas del: 1 de noviembre de 2023 al 30 de abril de 2024

    Plazo para Alegaciones y Desistimientos (VEC): Del 1 al 16 de julio de 2.026 

Últimas Noticias





Fecha31/01/20 - Autonómica - Formación

CURSO PRESENCIAL PARA TCE: "ACTUALIZACIÓN DE CONOCIMIENTOS"

Curso válido para la OPE del Servicio Aragonés de Salud.

Al cumplir 6 meses, se entregará certificado de 100 horas.
Comienzo el 3 de marzo de 2020.
Grupo de mañana y/o tarde.
Sede del curso: Residencia de Estudiantes Ramón Pignatelli. Dirección C/ Jarque de Moncayo, 23- 50012 Zaragoza.
Tfno.: 976 21 25 84
Inscripción

Fecha31/01/20 - Asturias - Bolsas de Trabajo

REGISTRO DE MÉRITOS PERMANENTE

Actualización de méritos. 

Con fecha 31 de enero se publica la Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de puntuaciones  asignadas en el registro de méritos de carácter permanente de los demandantes de empleo del SESPA en las categorías estatutarias que se recogen en los Anexos VII, VIII, IX, X, XI y XII del Pacto sobre contratación temporal y sobre promoción interna temporal del SESPA.

Los listados definitivos establecerán la prioridad en la designación de candidatos/as para la formalización de nombramientos temporales y entrarán en vigor el día siguiente de la publicación de la presente Resolución.

Resolución

Más información

 

Con fecha 13 de diciembre de 2019 la Dirección de Profesionales del SESPA informa que procederá a hacer públicos los listados provisionales de actualización de méritos de varias categorías profesionales, incluidos los TCE y otros Técnicos, previsiblemente el día 20 de diciembre

El viernes, a última hora, como acostumbra el SESPA, se hace pública una circular de la Direccion de Profesionales mediante la cual se comunica la ampliación  del plazo para la inscripción de méritos en la bols del SESPA hasta el día 14 de octubre de 2019.
Tras consulta efectuada al SESPA se nos informa que esta ampliación del plazo afecta a todas las categorías, no solamente a los auxiliares administrativos y celadores.
Más información

Con fecha  24 de julio se publica en el BOPA la Rectificación de errores materiales detectados en la Resolución de 10 de mayo de 2019, de la Dirección Gerencia del SESPA por la se hace pública la relación definitiva de puntuaciones asignadas en el proceso extraordinario para la actualización, rebaremación y valoración de los méritos de los demandantes de empleo del Servicio de Salud del Principado de Asturias en las categorías estatutarias que se recogen en los anexos del pacto sobre contratación de personal temporal y sobre promoción interna temporal del SESPA, convocado por Resolución de 27 de noviembre de 2018.

Listado definitivo

 

 

Con fecha 20 de mayo de 2019 se publica la relación definitiva de puntuaciones asignadas en el proceso extraordinario para la actualización, rebaremación y valoración de los méritos de los demandantes de empleo del Servicio de Salud del Principado de Asturias en las categorías estatutarias que se recogen en los anexos del Pacto sobre contratación de personal temporal y sobre promoción interna temporal del SESPA, convocado por Resolución de 27/11/2018 (BOPA 4/12/2018).
Plazo para presentar recurso de alzada: un mes desde el día siguiente a la publicación.
Listados en www.astursalud.es

Resolución
 

Con fecha 4 de abril de 2019 se publica el listado provisional de puntuaciones asignadas en el proceso extraordinario para la actualización, rebaremación y valoración de los méritos a los demandantes de empleo del SESPA en las categorías estatutarias que se recogen en los anexos del pacto sobre contratación de personal temporal y sobre promoción interna temporal del SESPA, convocado por resolución de 27/11/2018 (BOPA 4/12/18)
Plazo para presentar reclamaciones: 10 días hábiles desde la publicación, a presentar ante la gertencia señalada como preferente.
Listado (profesionales-RRHH-Tablón anuncios)
 

Publicada en el BOPA de hoy Resolución por la que se crea el Registro para la inscripción de méritos con carácter permanente y se convoca el proceso extraordinario de actualización, rebaremación y valoración de los méritos de los demandantes de empleo ante el SESPA.
Este proceso de actualización se iniciará el 5/12/2018, fecha en la que deberá estar a disposición de los demandantes de empleo, en todas las oficinas de Registro de este Servicio de Salud (servicios centrales y gerecias de área), el modelo de baremación de méritos (Anexo XIII). Asimismo, como establece esta Resolución, deberá publicarse en todos los tablones de anuncios y en Astursalud.
La actualización o introducción de méritos relativos a cursos y otros méritos, se realizará vía on-line en la web https://ambepe.sespa.es/, dede la que, una vez registrados estos, se imprimirán los correspondientes informes, que se adjuntarán al Anexo XIII, las copias de las certificaciones registradas y los certificados de servicios prestados ajenos al SESPA, para la posterior presentación de todos ellos en el registro público, preferiblemente el registro del Área que se haya escogido como principal o preferente.
Los servicios prestados al SESPA se actualizan de oficio, no es preciso presentarlos.
El plazo de presentación será de un mes a partir de mañana día 5.
Serán valorables los cursos y otros méritos que se hubieran obtenido hasta el 31 de octubre de 2018.
Para las incidencias de la aplicación, llamar al 985 109 300, indicando incidencia "aplicación web ambepe".
Resolución

Fecha31/01/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

INCREMENTO RETRIBUTIVO PARA EL AÑO 2020 SECTOR PÚBLICO DE CASTILLA Y LEÓN

DECRETO-Ley 1/2020, de 30 de enero, por el que se aprueba el incremento de las retribuciones para 2020 en el ámbito del sector público de la Comunidad de Castilla y León.

Con efectos a 1 de enero de 2020, las retribuciones íntegras del personal al servicio de las entidades incluidas dentro del sector público autonómico de la Comunidad de Castilla y León, aplicadas en las cuantías y de acuerdo con los regímenes retributivos vigentes, no podrán experimentar un incremento global superior al 2 por ciento con respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2019, en términos de homogeneidad para los dos periodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal, como a la antigüedad del mismo.

Con independencia de lo establecido en el apartado anterior y en los términos establecidos en la normativa básica estatal, se podrá autorizar un incremento adicional del 0,30 por ciento de la masa salarial para, entre otras medidas, la implantación de planes o proyectos de mejora de la productividad o la eficiencia, la revisión de complementos específicos entre puestos con funciones equiparables, o la homologación de complementos de destino.

Los acuerdos, convenios o pactos que impliquen crecimientos retributivos superiores a los que se establecen en el presente artículo o en las normas que lo desarrollen, deberán experimentar la oportuna adecuación, deviniendo inaplicables en caso contrario las cláusulas que se opongan a lo dispuesto en el presente artículo.

Al personal de la Administración de Castilla y León que desempeñe puestos de trabajo sujetos al régimen retributivo previsto en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, y sin perjuicio de lo dispuesto en la disposición final primera de la Ley 8/2017, de 28 de diciembre, le serán de aplicación las  cuantías que se señalan en el artículo 2.
Resolución


 

Fecha31/01/20 - Autonómica - Formación

Programa de Formación en Ciencias de la Salud y de la Atención Socio-sanitaria de Extremadura para el año 2020.

RESOLUCIÓN de 16 de enero de 2020, de la Dirección General de Planificación, Formación y Calidad Sanitarias y Socio-sanitarias, por la que se convocan las actividades del Programa de Formación en Ciencias de la Salud y de la Atención Socio-sanitaria de Extremadura para el año 2020.

La formación continuada constituye un derecho y un deber de los profesionales públicos, permitiendo la adquisición, el mantenimiento y la actualización permanente de sus conocimientos, habilidades y aptitudes en aras de mejorar en el desempeño de sus funciones y contribuir a su promoción profesional relacionadas por Áreas de Intervención (en anexo I) y por actividades específicas (anexo II). 

BASES (resumen)
 •    Con carácter general, el Programa de Formación en Ciencias de la Salud y de la Atención Socio-sanitaria de Extremadura 2020 está dirigido a profesionales de los sistemas públicos de salud y de la atención socio-sanitaria de la Junta de Extremadura, cualquiera que sea su vínculo jurídico con la Administración. 
•    Sin perjuicio de lo anterior, en aquellas actividades formativas cuyas plazas no se hayan cubierto en su totalidad por los profesionales anteriores, podrán admitirse a demandantes de empleo y trabajadores de entidades privadas.
•    Para todos los supuestos, los interesados deberán reunir los requisitos consignados en cada una de las fichas técnicas de las actividades formativas.

SOLICITUDES (resumen)

•    Quienes, reuniendo todos los requisitos exigidos para cada una de las actividades formativas, deseen participar en las mismas, deberán cursar su solicitud mediante el formulario disponible en la página web de la Escuela http://escuelasalud.gobex.es.
•    Los interesados deberán formalizar 1 solicitud por cada actividad formativa (curso, taller o seminario), pudiéndose solicitar como máximo 5 actividades del presente programa formativo. 

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES (ver anexos)
 
•    Se inicia el día 31/01/2020 y finalizará en la fecha indicada en el anexo II para cada actividad.

Programa de formación
Buscador

 

Fecha31/01/20 - Autonómica - Nota de prensa

SAE RECABA APOYOS CONTRA EL BORRADOR DEL RD DE TITULACIÓN

Oviedo, 31 de enero de 2020.- Los responsables del Área de Sanidad del grupo Ciudadanos,  Laura Pérez Macho y Zulema Pérez Martinez, han manifestado su apoyo a las medidas que SAE pueda emprender para que el Borrador del RD de la titulación de  Técnico en Cuidados Sanitarios se retire y se trabaje en la redacción de un Título acorde a la realidad socio sanitaria actual.

De hecho en diciembre de 2018 se aprobó una PNL propuesta por el Sindicato de Técnicos de Enfermería en la que se instaba al Gobierno a fomentar medidas de cambio relativas a la subida al Grado Superior. Así lo manifestaron en la reunión que han mantenido con los responsables autonómicos del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Asturias Luisa María Montañés, Blanca Lozano y Mario Fernández, de SAE que, asimismo, trasladaron otras reivindicaciones del colectivo de profesionales como son la finalización de la Disposición Transitoria Tercera del EBEP que permitiría la correcta clasificación de los Técnicos de Grado Medio en el Grupo C1 y en el B para los Técnicos Superiores y la actualización de las funciones del TCE .

“Trasladamos, igualmente, la necesidad de que se desbloquee el desarrollo profesional en el SESPA de forma que, tanto el personal fijo como el interino pueda acceder al nivel que le corresponda a cada uno y que aquellos trabajadores que en periodo extraordinario han quedado pendientes de perfeccionar Niveles puedan hacerlo, cada uno al que le corresponda”, manifiesta Luisa María Montañes, secretaria autonómica de SAE.

Desde SAE reclamamos, igualmente, que se proceda al abono de las cantidades adeudadas como consecuencia del error en el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 26 de enero de 2010, referidas al Nivel IV de los grupos C,D y E y que se implanten en todos los centros las figuras del Coordinador y el Tutor de Formación.

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