23/07/26 - Autonómica - OPE
Inicio Petición de Centro de Destino
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Aspirantes que se les requiere Petición de Destinos y Aportación de Documentos
Celador /a Discap. Intelectual
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino: Del 2 4 de julio al 3 de agosto de 2.026
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025) CONCURSO-OPOSICIÓN
Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
| Categoría | Turno Libre | Promoción Interna |
|---|---|---|
| Técnicas/os en Farmacia (TF) | 117 + 28 PI = 145 plazas 95,552 puntos Se cubren 145 plazas. |
35 + 2 FSS = 37 plazas 83,083 puntos Se cubren 9 plazas. Las 28 restantes pasan al TL Cupo General |
| Cupo FSS 12 plazas 57,903 puntos Se cubren 12 plazas. |
Cupo FSS 3 plazas 81,681 puntos Se cubre 1 plaza. Las 2 restantes pasan al Cupo General |
|
| Cupo FEM 1 plaza 116,911 puntos Se cubre la plaza. |
Cupo FEM 0 plazas |
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición,ordenados por puntuación Celador Conductor/a
https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2026/135/BOJA26-135-00002-9529-01_00340761.pdf
Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
Publicado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Medicina Nuclear
Consulta por DNI
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 1 al 21 de julio de 2.026
25/06/26 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
| Categoría | Turno Libre | Promoción Interna |
|---|---|---|
| T. Especialistas Medicina Nuclear (TEMN) | 17 + 1 FSS + 3 PI = 21 plazas125,709 puntosSe cubren 21 plazas | Cupo General 4 plazas70,270 puntosSe cubre 1 plaza. Las 3 restantes pasan al Cupo General |
| Cupo FSS 1 plazaNO se cubre. Pasa al Cupo General | Cupo FSS 0 plazas | |
| Cupo FEM 0 plazas | Cupo FEM 0 plazas |
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)
https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_sup.asp?idproceso=71647&t=a&convocatoria=2025&provisional=0
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
NOTA de CORTE del próximo
Listado DEFINITIVO de Aspirantes que Superan el Concurso O posición Categoría Turno Libre Promoción Interna Técnicos en Cuidados de Enfermería
NO se cubren , se añade a FSS
Causa E41: 132 Excluidos, NO realizan Autobaremo de Méritos indicado en la Convocatoria
Causa E38: 30 Excluidos, Personal Fijo en Categoría / Régimen Jurídico, Lograron Plaza OEP anterior
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
T.E. Laboratorio (TEL)
Consulta por DNI
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 3 al 23 de junio de 2.02 6
25/05/26 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación T. E. Laboratorio
22/05Publicado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Anatomía Patológica (TEAP)
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 2 5 de mayo al 12 de junio de 2.02 6
12/05/26 .
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos Listado de Aspirantes que Superan la Fase de O posición,
ordenados por puntuación
Tcos. Cuidados de Enfermería
https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_fop.asp?idproceso=71647&t=A&convocatoria=2025
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
23/07/26 - Autonómica - Movilidad interna
La presentación y firma de solicitudes se realizará exclusivamente por vía telemática mediante Certificado Digital o Cl@ve permanente.
Técnico en Cuidados de Enfermería
Técnico/a Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico
La instancia de participación, la petición y grabación de plazas se formalizará a través del Portal Electrónico de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.
El plazo de presentación de solicitudes será desde el 24 de julio hasta el día 24 de agosto de 2026.
23/07/26 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos
Se ha publicado en la web del IVAP la resolución del 16 de julio de los resultados definitivos de las pruebas de Perfiles Lingüísticos. Enlace a la resolución
En ella nos indican que hay que consultar los resultados en AZTERNET: a través de la ruta: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-2026) > resultados».
Plazo para presentar recurso de alzada: del 24 de julio al 23 de agosto de 2026. También en AZTERNET: a través de la ruta «Solicitudes < Perfiles lingüísticos < Consulta y seguimiento de la solicitud < Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-2026) < Nueva reclamación / recurso».
Como obtener copia del examen escrito y ficha de evaluación
Escuchar grabación examen oral
23/07/26 - Autonómica - OPE
APROBADOS OPE TAD GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
LISTADOS VALORACION DEFINITIVA DE MÉRITOS Y ASPIRANTES QUE SUPERAN EL PROCESO SELECTIVO
Publicado ayer, 22 de julio de 2026, Resolución del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el ingreso, por el acceso libre, en la categoría profesional de TÉCNICO DE ATENCIÓN DIRECTA de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
La relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo y la oferta de puestos de trabajo se publicará en BOCYL, y a partir del día siguiente a su publicación se abrirá un plazo de 20 días hábiles para aportar la documentación correspondiente.
Resolución
Anexo II: Valoración Definitiva de Méritos. TL
Anexo III: relación única de aprobados – TL y discapacidad
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
14/02/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
En el BOPV de hoy, 14 de febrero, se ha publicado RESOLUCIÓN 20/2020, de 4 de febrero, del Director de la Secretaría del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento, por la que se dispone la publicación del Acuerdo por el que se aprueban los incrementos para el año 2020 de las retribuciones del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
• Se autoriza con efectos de 1 de enero de 2020, un incremento retributivo general del 2% con respecto a las retribuciones anuales íntegras vigentes a 31 de diciembre de 2019, para el personal al servicio de Administración general, organismos autónomos, entes públicos de derecho privado y consorcios del sector público de la Comunidad Autónoma de Euskadi, no sujeto a régimen laboral, así como del Lehendakari, consejeros y consejeras, altos cargos y asimilados, personal eventual y personal directivo.
• El personal funcionario y estatutario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi percibirá las retribuciones básicas establecidas en el Acuerdo
• Las retribuciones del personal eventual se incrementarán en un 2% desde el 1 de enero de 2020 en relación a las vigentes a 31 de diciembre de 2019, sin perjuicio de la que pudiera corresponderles por concepto de antigüedad.
• Las retribuciones del personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi, de sus Organismos Autónomos y del Ente Público de Derecho Privado Osakidetza-Servicio vasco de salud se incrementarán un 2% desde el 1 de enero de 2020, en relación a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2019
• Los complementos personales y transitorios, así como las indemnizaciones por razón del servicio se regirán por sus normativas específicas, no pudiendo incrementarse sus cuantías individuales por encima de un 2% desde el 1 de enero de 2020, todo ello en relación a las vigentes a 31 de diciembre de 2019.
• Asimismo, se exceptuará de lo dispuesto en el presente Acuerdo aquellos conceptos retributivos cuyo régimen, de conformidad con la normativa que le sea de aplicación, excluya su actualización a través de la aplicación del incremento retributivo de carácter general.
Resolución en vasco
Resolución en castellano
14/02/20 - Madrid - OPE
USAE HA SOLICITADO A LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERMAS LA AMPLIACIÓN DEL PLAZO PARA PRESENTAR LA VIDA LABORAL, AL IGUAL QUE SE HA PRODUCIDO CON OTRAS CATEGORÍAS.
USAE YA ANTICIPÓ EN NOVIEMBRE/DICIEMBRE DE 2019 QUE SE DEBERÍA APORTAR LA VIDA LABORAL ANTE LOS ERRORES DETECTADOS EN LA EMISIÓN DE LOS CERTIFICADOS DE SERVICIOS PRESTADOS.
OS INSTAMOS A SOLICITAR LA VIDA LABORAL LO ANTES POSIBLE, PARA CUANDO SE REALICE LA APERTURA DE SU PRESENTACIÓN .
14/02/20 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
SAE RECLAMA AL SERVICIO CANARIO DE SALUD LA INCLUSIÓN EN LA CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL TEMPORAL EN EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO EXCEPCIONAL DEL 2018, DE TODOS AQUELLOS QUE PRESENTARON LA SOLICITUD Y SE LES DENEGÓ POR SER PERSONAL TEMPORAL Y QUE PRESENTARON ESCRITO RESERVÁNDOSE LAS ACCIONES QUE PUDIERAN EVENTUALMENTE CORRESPONDER, TODO ELLO EN BASE A LA SENTENCIA DEL JUZGADO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE LAS PALMAS, QUE RECONOCE LA INCLUSIÓN PARA EL ENCUADRAMIENTO EN LA CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL TEMPORAL.
¡¡OS SEGUIREMOS INFORMANDO!!
SAE SIEMPRE EN DEFENSA DE LOS TRABAJADORES
13/02/20 - Autonómica - Nota de prensa
El Gobierno plantea dejarles en un nivel inferior al que les corresponde
Madrid, 13 de febrero de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha convocado una manifestación para el próximo día 18 de febrero desde el Ministerio de Educación al de Sanidad de 12 a 15 horas contra el Borrador del Real Decreto que establece el Título de Técnico en Cuidados Sanitarios y fija los aspectos básicos del currículo. Acudirán Técnicos en Cuidados de Enfermería de toda España y son varias las organizaciones y plataformas profesionales que se han unido a esta convocatoria por lo que se prevé una asistencia masiva de profesionales.
Esta es una reivindicación histórica del colectivo que siempre ha abanderado SAE y, que en otras ocasiones, ya ha conseguido que se paralizaran proyectos similares.
“Sin embargo, no queremos más retrasos. En esta ocasión, exigimos la retirada del Borrador de Real Decreto y que se comience la elaboración de uno nuevo en base a la cualificación otorgada por el INCUAL en el año 2005 ya que ésta es la que se adecúa a la realidad asistencial por el nivel de autonomía y competencias que este profesional realiza en la actualidad”, manifiesta M.ª Dolores Martínez, secretaria general de SAE
“Nadie discute que la asistencia sanitaria ha evolucionado sustancialmente y nuestras competencias se han adaptado a esta situación. No sólo no se discute, sino que hay informes, documentos que así lo reconocen y compromisos adquiridos con SAE para modificar esta situación. Resulta entonces inexplicable e injustificable que se nieguen a reconocer el nivel que realmente nos corresponde y se publique un borrador que empeora significativamente el Real Decreto vigente de 1995. Es, sencillamente, inadmisible”, afirma M.ª Dolores Martínez.
Tampoco se ha tenido en cuenta en este borrador la aprobación en diciembre de 2018 de la PNL, presentada a propuesta de SAE, en la que se “instaba al Gobierno a fomentar medidas de cambio relativas a la formación de los Técnicos de Enfermería que tengan en cuenta el incremento de sus competencias y, por tanto, su subida al Grado Superior de la Formación Profesional que es el que le corresponde, así como la actualización de las funciones ya que las vigentes datan de 1973.
En el año 2005 el Instituto Nacional de Cualificaciones catalogó la cualificación para Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería como Nivel 3 (perteneciente a los ciclos formativos de Grado Superior) quedando pendiente la plasmación en Real Decreto. Y sin embargo, inexplicablemente desde hace quince años viene arrastrándose un borrador que mantiene a los profesionales en un nivel absolutamente desfasado con su preparación y praxis real.
M.ª Dolores Martínez ha recordado que “ésta es una reivindicación que por justicia y por derecho corresponde al colectivo y que no responde a criterios economicistas”, por lo que han exigido al Ministerio de Sanidad la retirada definitiva de ese Borrador y el reconocimiento de nivel 3 a los profesionales”·.
13/02/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Con fecha 13 de febrero de 2020 se publica el DECRETO LEY 3/2020, de 11 de febrero, sobre el incremento retributivo para el año 2020 para el personal del sector público de la Generalidad de Cataluña.
Artículo 1 – Incremento retributivo:
Se habilita con carácter básico un incremento retributivo hasta un máximo del 2% respecto del ejercicio 2019. Adicionalmente a este incremento, se habilita otro 1% de incremento retributivo variable, con efectos de 1 de julio de 2020, en el caso que el Producto Interior Bruto (PIB) a precios constantes alcanzara o superara el 2,5%.
Artículo 2 – Recuperación parcial del importe de la paga extraordinaria del año 2013:
El personal del sector público, que dejó de percibir de forma efectiva durante el ejercicio 2013 la cuantía equivalente al importe de una paga extraordinaria, paga adicional del complemento específico o equivalente, percibirá el 60% del importe que se dejó de percibir en aplicación de esta medida de reducción retributiva.
Este abono se realizará en una sola vez, durante el año 2020.
Resolución