Adopción de medidas organizativas de la prestación de servicios del personal estatuario de los centros asistenciales del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Resolución

Instrucciones sobre jornada, vacaciones, permisos, licencias y excedencias,
Instrucción

•    SE LIMITA EL TRÁNSITO DE TRABAJADORES DENTRO DEL EDIFICIO DE HOSPITALIZACIÓN, SALVO QUE SEA ESTRICTAMENTE NECESARIO. 

•    SE PROHIBEN VISITAS SOCIALES A OTRAS UNIDADES Y EL CAMBIO DE UNIFORMIDAD EN UNIDADES DISTINTAS DEL TRABAJO HABITUAL Y/O VESTUARIO PERSONAL.

•    EVITAR LAS CONCENTRACIONES DE PERSONAL EN ZONAS DE OFFICE.

•    SE SOLICITA QUE SE ORGANICEN LOS DESCANSOS POR TURNOS MANTENIENDO LA DISTANCIA SOCIAL.

ACCESO AL COMEDOR PARA EL PERSONAL DE GUARDIA 24 HORAS.
 

Instrucción 3/2020, 22 de noviembre, de la Dirección General de Osakidetza SVS, sobre retribuciones del personal perteneciente al Ente Público de Osakidetza SVS para el año 2020 y su aplicación en nómina.
Instrucción en castellano
Instrucción en vasco
 

-    RENOVACIÓN DEMANDA DE EMPLEO: no será necesario que los demandantes acudan presencialmente a renovar la solicitud. Serán renovadas de oficio.

-    INSCRIPCIÓN DEMANDA DE EMPLEO: se realizará por vía telemática en la página web de la Comunidad de Madrid si se dispone de certificado digital.
No obstante, se procederá a la inscripción de oficio de aquellos demandantes que obtengan cita previa en el SEPE para solicitar la prestación por desempleo. Se procederá a su inscripción con los datos mínimos y se controlará que dicha inscripción no cause baja por caducidad

-    OFERTAS DE EMPLEO: La gestión de ofertas de formación y empleo con carácter general se suspenderán durante la vigencia del estado de alarma.
Instrucción
 

Las causas por las que se pueden efectuar desplazamientos de personas por vía aérea o marítima en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias, que deberán realizarse individualmente, salvo que se acompañe a personas con discapacidad, menores, mayores, o por otra causa justificada, con independencia de su procedencia y medio de transporte utilizado, son las siguientes:

•    Asistencia a centros, servicios y establecimientos sanitarios.
•    Desplazamiento al lugar de trabajo para efectuar su prestación laboral, profesional o empresarial.
•    Retorno al lugar de residencia habitual.
•    Asistencia y cuidado a mayores, menores, dependientes, personas con discapacidad o personas especialmente vulnerables.
•    Desplazamiento a entidades financieras y de seguros.
•    Por causa de fuerza mayor o situación de necesidad.
•    Cualquier otra actividad de análoga naturaleza.
•    Garantizar el abastecimiento de bienes y servicios a la población (esta causa no deberá realizarse individualmente)
Decreto
Declaración motivo viaje