28/01/26 - Autonómica - Promoción interna
HOSPITAL SANTA MARINA
Corrección mediante la resolución 180/2026, de la resolución 130/2026, publicada el pasado día 26 de enero, que contiene la relación DEFINITIVA DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS,para actualización de listas para la provisión mediante Promoción Interna, Comisión De Servicios Y Promoción Interna Temporal Entre Organizaciones De Servicios
Las corrrecciones afectan a los siguentes anexos:
Anexo I – En lo referente a la categoría de Celador.
Anexo II – En lo referente a las categorias de Operario de Servicios.
Resolución 180/2026 Ebazpena
RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS, PARA ACTUALIZACIÓN DE LISTAS PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS
Estas listas estarán abiertas permanentemente para nuevas solicitudes a lo largo del año, y serán baremadas en el primer trimestre del año siguiente.
Anexo I – Listado provisional para Promoción Interna Temporal.
Anexo II – Listado provisional para Comisión de Servicios.
Anexo III – Listado provisional para Promoción Interna Temporal entre organizaciones.
Plazo de Recurso de Alzada: desde el 27 de enero, hasta 26 de febrero de 2026
Resolución 130/2026 Ebazpena
RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS, PARA ACTUALIZACIÓN DE LISTAS PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS
Estas listas estarán abiertas permanentemente para nuevas solicitudes a lo largo del año, y serán baremadas en el primer trimestre del 2024.
Resolución 69/2024 Ebazpena
28/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
RESIDENCIA MUNICIPAL DE ZALLA ZALLAKO EGUZKI
CORRECCIÓN DE ERRORES-CALIFICACIONES PROVISIONALES BOLSA DE TCE (A.E.) OAL RESIDENCIA ZALLAKO EGUZKI PLAZO: DE 10 DÍAS HÁBILES, DESDE LA RECEPCIÓN DE LA NOTIFICACIÓN ANTERIOR EN LAS QUE LOS ASPIRANTES PODRÁN PRESENTAR LAS ALEGACIONES QUE CONSIDEREN OPORTUNAS A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DE LA RESIDENCIA ZALLAKO EGUZKI O PERSONALMENTE EN EL SAC DEL AYUNTAMIENTO DE ZALLA. EN AMBOS CASOS MEDIANTE ENTRADA GENERAL DIRIGIDA AL ÓRGANO DE SELECCIÓN EN LA QUE EXPONDRÁ CLARAMENTE EL MOTIVO DE LA ALEGACIÓN.
PUBLICADA LA RESOLUCIÓN EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS MUNICIPAL, TABLÓN DE ANUNCIOS DEL OAL ZALLAKO EGUZKI POR PLAZO DE 2 MESES.
ADJUDICACIÓN DE PLAZAS EN EL PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO OCHO PLAZAS DE TCE POR EL TURNO LIBRE
VER EN: https://zallakoeguzki.egoitzaelektronikoa.eus/
ADEMÁS, EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DE LA RESIDENCIA ZALLAKO EGUZKI Y EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL AYUNTAMIENTO
PLAZO: 1 MES A PARTIR DEL DÍA DE HOY PARA PRESTAR JURAMENTO Y TOMAR POSESIÓN DE LA PLAZA
RESIDENCIA MUNICIPAL ZALLAKO EGUZKI
RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS SELECCIONADAS Y ADJUDICACIÓN DE UNA PLAZA DE TCE EN EL TURNO DE DISCAPACIDAD
PLAZO: 20 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL DÍA DE HOY PARA PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
FRENTE AL PRESENTE ACTO, PUEDEN INTERPONER RECURSOS PROPIOS DE UN ACTO DE TRÁMITE
RECTIFICACIÓN DE ERRORES MATERIALES DEL ACUERDO DE LA JUNTA RECTORA DEL ORGANISMO AUTÓNOMO LOCAL-RESIDENCIA ZALLAKO EGUZKI DE RESOLUCIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE PERSONAL Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO. 1 PLAZA DE TCE/AE, SEGÚN EL TURNO DE DISCAPACIDAD.
SE APRUEBA LA RECTIFICACIÓN Y SE NOTIFICA A LOS INTERESADOS CON OFRECIMIENTOS DE RECURSOS PROPIOS DE UN ACTO DE TRÁMITE.
SE PUBLICA EN LA PÁGINA WEB DE LA RESIDENCIA Y EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL AYUNTAMIENTO DE ZALLA, ASÍ COMO EN EL BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA.
28/01/26 - Autonómica - Nota de prensa
Nacional, 27 de enero de 2026.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma este año al Día Europeo de la Protección de Datos para concienciar a los profesionales sanitarios sobre la importancia de preservar la privacidad de los pacientes y usuarios del Sistema Nacional de Salud, así como del resto de instituciones residenciales o centros privados en los que desempeñen su trabajo.
El Reglamento General de Protección de Datos de Europa, la Ley Orgánica 3/2018, de protección de datos, y la Ley 41/2002, reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, son las normas que garantizan la protección de datos en el sistema sanitario, regulando medidas de seguridad estrictas que garantizan la confidencialidad e intimidad de los pacientes y recogen las responsabilidades de los profesionales sanitarios con respecto al tratamiento de estos datos.
Así, la Ley 41/2002 establece en el artículo 2 que “la persona que elabore o tenga acceso a la información y la documentación clínica está obligada a guardar la reserva debida”, e insiste en el 16, “el personal que accede a los datos de la historia clínica en el ejercicio de sus funciones queda sujeto al deber de secreto”.
De esta manera todo aquel profesional que deba acceder a la historia clínica del paciente con el fin de garantizar su salud y mejorar su bienestar debe mantener los datos, tanto de carácter asistencial como personal, en secreto y, por supuesto, ningún profesional que no forme parte del equipo que asiste al paciente puede acceder a esta información, pues estaría vulnerando la protección de datos, lo que tiene consecuencias que van desde multas económicas o sanciones disciplinarias hasta implicaciones penales por revelación de secretos.
“Por ello, queremos aprovechar esta fecha para recordar a los profesionales sanitarios que la legislación les obliga a mantener un compromiso legal y ético con el tratamiento de datos sanitarios de los pacientes, pues son información de carácter sensible que solo se puede tratar con el consentimiento expreso y explícito del paciente, salvo en situaciones de emergencia o riesgo vital. Y así lo recoge el artículo 7 de la Ley 41/2002: “Toda persona tiene derecho a que se respete el carácter confidencial de los datos referentes a su salud, y a que nadie pueda acceder a ellos sin previa autorización amparada por la Ley”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
28/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e2baa4f7 e5dd 4798 b788 08dd7c1781fc&type=0
Presentación de Alegaciones Telemáticas: Del 29 de enero al 11 de febrero de 2.026
Subsanación: A través del servicio de inscripción en pruebas selectivas en el apartado “Mis Inscripciones”.
Aspirantes Omitidos: Deberán indicarlo por vía electrónica a través del procedimiento “Incidencias Procesos Selectivos”.
02/04/19 - Autonómica - OPE
Oferta de Empleo Público del Estado para el año 2019.
Con fecha 2 de abril de 2019 se publica e BOE el Real Decreto 211/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la OPE para el año 2019.
• En el anexo I se incluyen las plazas que se autorizan en la Administración General del Estado para ingreso de nuevo personal, con especificación de los cuerpos y escalas de personal funcionario o convenio colectivo en el caso de personal laboral, distribuyendo el número de plazas para cada uno de los colectivos mencionados. Igualmente se incluyen en este anexo las plazas de nuevo ingreso de los entes públicos.
- PERSONAL LABORAL CONVENIO ÚNICO: 1.489 plazas cupo general, 111 discapacidad y 234 discapacidad intelectual. TOTAL: 1.834 plazas
- PERSONAL LABORAL FUERA DE CONVENIO I.M.S.E.R.S.O: 7 plazas cupo general
• En el anexo V se relacionan las plazas de personal estatutario, tanto de la red hospitalaria del Ministerio de Defensa como del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
- Red hospitalaria del Ministerio de Defensa:
ACCESO LIBRE: 48 plazas cupo general y 2 cupo discapacidad. TOTAL: 50 PLAZAS
PROMOCIÓN INTERNA: 4 plazas cupo general
- Instituto Nacional de Gestión Sanitaria:
ACCESO LIBRE: 35 plazas cupo general y 2 cupo discapacidad. TOTAL: 37 PLAZAS
• En el anexo VI se incluyen las plazas a convocar por promoción interna en la Administración General del Estado, detallando su distribución
- PERSONAL LABORAL CONVENIO ÚNICO: 484 plazas cupo general y 26 cupo discapacidad. TOTAL: 510 PLAZAS
Resolución
02/04/19 - Autonómica - OPE
Oferta de Empleo Público correspondientes a los Presupuestos Generales del Estado 2017 y 2018.
Con fecha 2 de abril de 2019 se publica el Real Decreto 215/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público de estabilización del personal docente no universitario de la Administración General del Estado para el año 2019, y se modifican el Real Decreto 954/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público de estabilización correspondiente a la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017 y se aprueba la oferta de empleo público de estabilización para el personal de la Administración de Justicia para 2018, y el Real Decreto 19/2019, de 25 de enero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
• Artículo 3. Modificación del Real Decreto 954/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público de estabilización correspondiente a la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017 y se aprueba la oferta de empleo público de estabilización para el personal de la Administración de Justicia para 2018.
- Se modifica el apartado «Personal Estatutario de la Red Hospitalaria del Ministerio de Defensa» del Anexo I del Real Decreto 954/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público de estabilización correspondiente a la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017 y se aprueba la oferta de empleo público de estabilización para el personal de la Administración de Justicia para 2018:
Personal Estatutario de la Red Hospitalaria del Ministerio de Defensa: Personal de Gestión y Servicios, Personal no Facultativo Sanitario y Personal Facultativo Sanitario:
PERSONAL NO FACULTATIVO:
- Red Hospitalaria de la Defensa (Gómez Ulla): 100 plazas cupo general y 8 cupo discapacidad.
- Red Hospitalaria de la Defensa (Orad y Gajías): 20 plazas cupo general y 2 plazas cupo discapacidad
• Artículo 4. Modificación del Real Decreto 19/2019, de 25 de enero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018.
- Se modifica el apartado «Personal Estatutario de la Red Hospitalaria del Ministerio de Defensa» del Anexo del Real Decreto 19/2019, de 25 de enero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal correspondiente a la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018:
Personal Estatutario de la Red Hospitalaria del Ministerio de Defensa: Personal de Gestión y Servicios y Personal no Facultativo.
PERSONAL NO FACULTATIVO:
- Red Hospitalaria de la Defensa (Gómez Ulla) : 31 plazas cupo general y 2 cupo discapacidad
- Red Hospitalaria de la Defensa (Orad y Gajías): 1 plaza cupo general
- Se modifican los apartados «Personal Laboral» y «Entidades Públicas Empresariales y Entes Públicos» del Anexo del Real Decreto 19/2019, de 25 de enero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal correspondiente a la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018
- Personal Laboral Convenio Único Gp4: 177 plazas cupo general y 17 cupo discapacidad. TOTAL: 194 plazas
- Personal Laboral Fuera de Convenio (IMSERSO): 1 plaza cupo general
Resolución
01/04/19 - Autonómica - OPE
Proceso Selectivo para la provisión de plazas vacantes de la categoría Técnico Especialista Anatomía Patológica.
Con fecha 1 de abril de 2019 se publica la Resolución de 11 de marzo de 2019, por la que se declara personal laboral fijo en la categoría de Técnico Especialista en Anatomía Patológica, Grupo C.
El adjudicatario dispondrá de un plazo de 30 días naturales para formalizar el contrato de trabajo fijo, contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución e el Boletín Oficial de Canarias.
Resolución
Resolución de 7 de septiembre de 2018, por la que se aprueba la selección y nombramiento de personal estatutario temporal en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de Salud con indicación del nombre, apellidos, número de documento acreditativo de identidad, puntuación parcial otorgada en cada apartado y puntuación total obtenida y orden de prelación que corresponda.
Se deja sin efecto las listas de empleo que estuvieran en vigor para la categoría profesional de Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica, en el conjunto de Áreas de Salud y órganos de prestación de servicios sanitarios integrados en el Servicio Canario de la Salud, en el momento en el que entró en vigor el Decreto 150/2007, de 24 de mayo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal estatutario del Servicio Canario de la Salud para el año 2007 (BOC nº 114, de 8.6.07).
Quedan excluidos del ámbito de esta Resolución, aquellos órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, que no estuvieran integrados en el mismo a 9 de junio de 2007.
Resolución
01/04/19 - Baleares - Promoción interna
Proceso de promoción interna temporal.
Una plaza de T.E. en Radiodiagnóstico.
Con fecha 30 de marzo de 2019 se publica la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 29 de marzo de 2019 por la que se adjudica, por el procedimiento de promoció interna temporal, una plaza de la categoría de Técnico Especialista en Radiodiagnóstico de la plantilla orgánica autorizada del Hospital Universitario Son Llátzer.
Resolución
Con fecha 21 de febrero de 2019 se publica la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares, de 14 de febrero de 2019, por la que se aprueba la convocatoria para cubrir, por el procedimeinto de promoción interna temporal, una plaza vacante temporal de la categoría de T.E. en Radiodiagnóstico de la plantilla orgánica autorizada del H. U. Son Llátzer.
Plazo para presentar solicitud: 20 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.
Resolución
01/04/19 - Autonómica - Enfermedades raras
Dentro de la campaña "SAE con las Enfermedades Raras", hemos mantenido una entrevista con Clara Cavero, investigadora del Área de Investigación en Enfermedades Raras de FISABIO de la Generalitat Valenciana, desde donde se encargan de la investigación epidemiológica de las Enfermedades Raras en la Comunitat Valenciana.