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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025
¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS
Noticias Destacadas
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29/08/25 - Las Palmas - Bolsas de Trabajo
GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE
LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA EN LA CATEGORÍA DE: LAVANDERA/O
Publicada Resolución el 27 de agosto de 2025 por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS/EXCLUIDAS Y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN en la categoría de LAVANDERA/O, tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.
Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.
Se otorga un plazo de 10 días hábiles para presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
Los listados se podrán ver en el siguiente enlace: -
29/08/25 - Autonómica - OPE
CONCURSO OPOSICION IBSALUT 2023-2024
EL SERVICIO DE SALUD (IBSALUT) CONVOCA UN CONCURSO-OPOSICIÓN PARA CUBRIR, CON CARÁCTER FIJO, 846 PLAZAS PARA DIECISÉIS CATEGORÍAS DE PERSONAL ESTATUTARIO
Está previsto que mañana se publique en BOIB la convocatoria un concurso-oposición para cubrir, con carácter fijo, 846 plazas de personal estatutario, derivado de la oferta de empleo público (OEP) del año 2023 y 2024.Del total de plazas, 553 corresponden al sistema de acceso de turno libre y 293 al de promoción interna. Del total, se reserva el 7% para personas con alguna discapacidad.
El plazo para presentar las solicitudes para participar en el proceso de selección comenzará el 17 de noviembre de 2025 y terminará el 16 de diciembre de 2025, incluido.
Estas son las plazas para las diferentes categorías:
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29/08/25 - Autonómica - Movilidad interna
ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO DEL HUN
AVISO -Aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos.
TCAE
TED
TEL
TER
Celador-Plazo para formular reclamaciones: 7 días hábiles siguientes al de la publicación
- TEAP y TERT se declaran desiertas -
28/08/25 - Salamanca - Bolsas de Trabajo
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA. BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL COMPLEMENTARIA. TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
ANUNCIO
Sectorización por opción geográfica (Salamanca, Ciudad Rodrigo o ambas) de las Bolsas de Empleo temporal principales, de la categoría: Técnico/a en Cuidados de Enfermería (TCE/AE)
Se establece un plazo de quince días hábiles a partir del día siguiente a su publicación, para que las personas que forman parte de las Bolsas de Empleo temporal principales de la categoría de TCAE puedan manifestar su opción geográfica (Salamanca, Ciudad Rodrigo o ambas) y solicitar la activación, en el supuesto de que la razón de no estar activadas sea el no haber recibido una oferta de trabajo en la opción geográfica que es de su interés. A tal efecto han de presentar debidamente cumplimentado y firmado el impreso anexo (disponible en formato editable en el canal de empleo, http://www.lasalina.es , preferentemente a través del procedimiento instancia general existente en la sede electrónica de la Diputación de Salamanca (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/) o por las demás formas que prevé el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Quienes no realicen manifestación alguna en dicho plazo permanecerán en la misma situación que tienen actualmente y para optar a puestos tanto de Salamanca como de Ciudad Rodrigo.
Las personas integrantes de las Bolsas indicadas conservarán el mismo orden de prelación ostentado en la fecha de finalización del plazo mencionado, atendiendo al grupo de personas que tengan la misma opción geográfica.____________________________________________________
20/05/2025
Convocatoria pública para la formación de una Bolsa de Empleo Temporal Complementaria de la categoría Técnico/a en Cuidados de Enfermería para la Diputación Provincial de Salamanca mediante concurso de méritos. Código de Proceso 2025BET05.
Solicitudes: Se utiliza el modelo oficial de instancia disponible en el procedimiento electrónico específico previsto en la sede electrónica de la Diputación de Salamanca (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/opencms/opencms/sede/) y en el canal de empleo que se incluye en el anexo I).
Plazo de Presentación: Desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de Salamanca, manteniéndose el plazo abierto de forma permanente mientras no se decrete la finalización o modificación de la convocatoria.
Al ser una Bolsa de empleo temporal complementaria no se establece tasa por participación.
El sistema selectivo será el de concurso y consistirá en la valoración de los méritos.
La composición de la Bolsa de Empleo será de carácter abierto.
La aprobación de la convocatoria y las bases agota la vía administrativa, pudiendo interponer, recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.
Más información
Últimas Noticias
18/06/18 - La Rioja - Carrera / Desarrollo Profesional
CONVOCATORIA CARRERA PROFESIONAL. GRADOS I, II, III Y IV
Proceso de carrera profesional del personal funcionario o estatutario temporal.
Con fecha 18 de junio de 2018 se publica la Resolución de 14 de junio de 2018, de la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se convoca el procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el sistema de carrera y desarrollo profesional del personal funcionario o estatutario temporal al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Riojano de Salud
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
• Quienes deseen solicitar el grado I, II, III y IV de carrera/desarrollo profesional deberán presentar la solicitud telemática en el plazo de UN MES contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
• Las personas interesadas, deberán registrar sus solicitudes mediante el acceso a la página web: http://riojasalud.es (donde figurarán los datos de su expediente obrantes en el Sistema integral de Gestión de Personal y Nóminas) siguiendo las instrucciones que se establecen en la misma y las que la propia aplicación proporciona.
• Una vez enviada la solicitud a través de la página web, los solicitantes, dispondrán de un plazo de 15 días hábiles para remitir a la Dirección de Recursos Humanos los documentos acreditativos de aquellos datos que no aparezcan en la aplicación. Los mismos podrán presentarse según lo establecido en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Resolución
18/06/18 - Autonómica - Formación
ÉXITO ROTUNDO EN LA OPE DEL PAÍS VASCO
El 98% de los TCE que han asistido a los cursos organizados por FAE-SAE en los hospitales de Cruces y de Basurto para preparar el examen de OPE del País Vasco, celebrado el pasado sábado, ¡¡¡han conseguido aprobar!!!
15/06/18 - Madrid - OPE
OPE SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD 2017
Oferta Pública de Empleo 2017
Con fecha 15 de junio de 2018 se publica la previsión de fecha para la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial, que se prevé para el 25 de junio de 2018.
Se deberá notificar a todo el personal eventual e interino que sus plazas se verán afectadas por el proceso de estabilización, siendo éstas incluidas en la próxima OPE.
Progresivamente, se irá llamando al personal de las categorías afectadas por la OPE, notificándoles por escrito dicha información con acuse de recibo.
Con fecha 14 de diciembre de 2017 se publica el Decreto 144/2017, de 12 de diciembre, por el que se aprueba la OPE de la Comunidad de Madrid para el año 2017.
Número de plazas de TCE aprobadas personal estatutario:
- Anexo I. Personal estatutario de Instituciones Sanitarias (según limitaciones de la tasa de reposición): 573 plazas.
- Anexo III. Personal estatutario de Instituciones Sanitarias (estabilización de empleo): 3.814 plazas.
Una vez publicada la convocatoria y sus bases, fijando el plazo de presentación de solicitudes, se informará puntualmente.
Las plazas de personal laboral y funcionario adscritas a instituciones santiarias del SERMAS están incluidas en las plazas de personal estatutario.
Respecto del personal laboral, la singularización de las categorías profesionales se efectuará en las correspondientes convocatorias de pruebas selectivas, una vez finalizados, en su caso, los procedimientos internos contemplados en el Convenio Colectivo para el Personal Laboral d ela Comunidad de Madrid.
Decreto
La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid publicará antes de que finalice el año 2017 el Decreto para la OPE de Sanidad con 13.322 plazas.
De estas plazas, 4.387 serán para Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería, cuyo examen se celebrará el 28 de abril de 2019.
LA CONVOCATORIA DE OPE 2017 PARA LA CATEGORÍA DE TCE DEBE SER DE MÁXIMA PRIORIDAD.
El Director General de RRHH del SERMAS nos ha informado de la reunión mantenida entre las CCAA y el Ministerio de Sanidad:
- La publicación de la convocatoria de OPE de la comunidad de Madrid se prevé en noviembre. No obstante, en todo caso, el compromiso es que la publicación sea antes del 31 de diciembre de 2017.
Será concurso-oposición con un porcentaje del 40%-60% respectivamente.
Exámenes:
- No existe acuerdo entre CCAA con el temario.
- Se prevé que la fecha de convocatoria de las categorías de máxima prioridad sea el primer semestre de 2019.
- Se procurará que coincida el día de examen de la misma categoría.
14/06/18 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CATEGORÍA ESTATUTARIA DE T.S.E. EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
Creación de la categoría estatutaria de Técnico Superior Especialista en Dietética y Nutrición.
En el ámbito del Servicio Aragonés de Salud se crea la categoría de Técnico Superior Especialista en Dietética y Nutrición, clasificada como personal sanitario técnico (subgrupo C1), en los términos del artículo 6.2. b), apartado 1º, de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicio de Salud.
Resolución
14/06/18 - Madrid - Acuerdos, pactos y convenios
H. RAMÓN Y CAJAL. PROCEDIMIENTO REGULADOR DEL CAMBIO DE TURNO PROVISIONAL
Procedimiento regulador de los cambios de turno de trabajo del personal estatutario del H. U. Ramón y Cajal.
PLAZAS OFERTADAS (ANEXO I). TODOS LOS PUESTOS VACANTES SERÁN PUBLICADOS EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SERVICIO O UNIDAD.
SOLICITUD (ANEXO II). SE DISPONDRÁ DE 10 DÍAS NATURALES PARA PRESENTAR SOLICTUD POR DUPLICADO, UNA DIRIGIDA A DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA Y OTRA PARA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SE PRESENTARÁN EN EL REGISTRO DEL HOSPITAL O EN LOS CEPS.
BAREMO (ANEXO III). SERVICIOS PRESTADOS EN EL SNS (ANTIGÜEDAD EXPRESADA EN DÍAS)
DESPUÉS DE LA PUBLICACIÓN SE DISPONDRÁN DE 5 DÍAS HÁBILIES DE RECLAMACIÓN
ORDEN PARA LA ELECCIÓN
1. PERSONAL FIJO CON PUESTO CONSOLIDADO
2. PERSONAL FIJO SIN PUESTO CONSOLIDADO
3. PERSONAL FIJO EN PROMOCIÓN INTERNA
4. PERSONAL EN COMISIÓN DE SERVICIO
5. PERSONAL TEMPORAL INTERINO
6. PERSONAL TEMPORAL EVENTUAL
ADJUDICACIÓN (ANEXO VI). SE NOTIFICARÁ AL INTERESADO, INDICANDO EL DÍA QUE SERÁ EFECTIVO
DEBIENDO ASUMIR LA PLANIFICACIÓN DEL PUESTO, SIENDO ESTE DE CARACTER PROVISIONAL HASTA LA INCORPORACIÓN DEL TITULAR O SIGUIENTE MOVILIDAD.
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Informativo Acción Sindical
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