Actualizar preferencias cookies

Identificarse

INICIO DE SESIÓN

Usuario
Password *
Recordarme
 
Congreso Málaga
Congreso Farmacia
Embarazo
Somos las manos que te cuidan
Cuidados Invisibles
STOP no agredas a quien te cuida
Sindical

Acción Sindical


Reivindicaciones, Legislación, Documentación, Procesos Electorales

Acción Social


Carrera Profesional, Coordinador Adjunto, Tutor de Formación, Servicios

Comunicación


Informativo Acción Sindical, Notas de prensa

SAE Vídeos


#SAE os desea una Feliz Navidad y venturoso año 2026

HUELGA INDEFINIDA ‼️

Noticias Destacadas


  • Fecha23/01/26 - Albacete - Nota de prensa

    EL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE ALBACETE PRECISA UN INCREMENTO DE PLANTILLA DE TCE

    EL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE ALBACETE PRECISA UN INCREMENTO DE PLANTILLA DE TCE

    Los responsables del Sindicato de Técnicos en Cuidados de Enfermería (SAE) en Albacete se han reunido con la Dirección del Hospital Universitario para abordar la necesidad de incrementar el número de profesionales en las plantillas de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) con el objetivo de adaptarlas a la demanda asistencial actual, que ha experimentado un evidente aumento de pacientes. 

    Así, entre las propuestas planteadas por SAE destacan la necesidad de organizar nuevas formas de trabajo, el aumento de personal en aquellos turnos en los que existen picos de demanda asistencial, como es el caso del turno de noche de la nueva unidad de Urgencias cuando el número de pacientes esté por encima de los parámetros establecidos. Asimismo, el servicio de farmacia ha incrementado notablemente su carga de trabajo, por lo que también precisa de un aumento de profesionales acorde a la nueva situación.

    “La dirección del centro ha manifestado su entendimiento ante nuestras reivindicaciones, por lo que esperamos que adopte las medidas necesarias para llevar a cabo las modificaciones necesarias en las plantillas e incrementar el número de TCE en los turnos que cada servicio precise para que la atención al paciente sea lo más eficiente posible”, considera la vicesecretaria provincial de SAE en Albacete, Mª José Soria Narro.
     

  • Fecha23/01/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    GOBIERNO DE CANTABRIA CONVOCATORIA BOLSA DE EMPLEO TÉC. SOCIOSANITARIO PERSONAL LABORAL (Convocatoria 2026/03)

    Publicada ayer 22 de enero de 2026 Orden PRE/05/2026, de 15 de enero, por la que se convoca el proceso abierto y permanente para la formación de la bolsa de empleo de la categoría profesional Técnico Sociosanitario, Grupo 2, para la contratación laboral temporal en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
    Quienes deseen formar parte de la bolsa de empleo por el procedimiento abierto y permanente, deberán inscribirse electrónicamente en:

    La página web del Gobierno de Cantabria (www.cantabria.es), apartado "EMPLEO PÚBLICO/BOLSAS ABIERTAS Y PERMANENTES LABORALES".
    (https://empleopublico.cantabria.es/bolsas-abiertas-y-permanentes-laborales/)

    A través de la aplicación "BETCAN", para lo que deberán disponer de DNIe, certificado electrónico, cl@ve permanente o cl@ve pin. (https://aplicacionesweb.cantabria.es/betcan/)

    Quienes no dispongan de alguno de dichos medios de identificación electrónica, deberán cumplimentar la solicitud que se encontrará a su disposición en EMPLEO PÚBLICO/BOLSAS ABIERTAS Y PERMANENTES LABORALES.
    (https://empleopublico.cantabria.es/bolsas-abiertas-y-permanentes-laborales/)

    La inscripción, que será única durante toda la vigencia de la bolsa, podrá efectuarse en cualquier momento desde la fecha de apertura del proceso que será desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el «BOC» y deberá ser debidamente registrada.

    Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=429821

  • Fecha23/01/26 - Autonómica - OPE

    OPE TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO

    OPE TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

    RESULTADOS DEFINITIVOS (SAN/36/2022)

    Publicada con fecha 22 de enero de 2026 la Resolución del Tribunal Calificador por la que se aprueban los resultados definitivos de la fase de concurso y la relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a Superior Especialista en Radiodiagnóstico de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada mediante la Orden SAN/36/2022, de 28 de diciembre.

    Anexo I: Resultados definitivos de la fase de concurso de las pruebas selectivas.
    Anexo II: Relación de aspirantes, tanto por el turno de promoción interna como por el turno libre, que han superado las pruebas selectivas.

    Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante la persona titular de la Consejería de Salud en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de la misma.

    Enlace de Consulta de Resultados DEF
    Resolución

  • Fecha23/01/26 - Córdoba - Nota de prensa

    LAS JUNTAS DE PERSONAL DE LA SUBBÉTICA Y LA CAMPIÑA SE PLANTAN ANTE LA INTENCIÓN DEL SAS DE FUSIONAR LABORALMENTE LOS TRES HOSPITALES DEL SUR DE CÓRDOBA PUES AFECTARÁ A LA ASISTENCIA SANITARIA DE TODO EL SUR DE LA PROVINCIA

    •    El SAS pretende que en los próximos concursos de traslados, las plazas dejen de estar adscritas a un hospital concreto y pasen a depender de un macrocomplejo formado por Cabra, Montilla y Puente Genil.
    •    Esta medida introduce movilidad geográfica forzosa, empeora la conciliación y hará aún más difícil atraer y retener profesionales.
    •    Las Juntas de Personal solicitan una reunión urgente con la Delegada de Salud.

    Las Comisiones Permanentes de las Juntas de Personal de la Subbética y la Campiña, integradas por SATSE, CCOO, SMA, CSIF, UGT y FTPS, se han reunido con carácter urgente ante la intención del Servicio Andaluz de Salud de fusionar laboralmente los hospitales de Cabra, Montilla y Puente Genil como un único complejo hospitalario, de cara a los próximos concursos de traslados, OPEs y procesos de contratación.
        Aunque la integración organizativa ya se produjo en 2022 tras la absorción de las antiguas agencias, ahora el SAS pretende dar un paso más grave: eliminar la adscripción a un centro concreto, de modo que los profesionales pasarían a tener plaza en toda la Macro Área Sur, con posibilidad de ser destinados indistintamente a cualquiera de los tres hospitales.
        Desde las Juntas de Personal se advierte de que esta medida supone un grave retroceso en derechos laborales, introduce un elemento de incertidumbre inaceptable y rompe cualquier posibilidad real de conciliación familiar y estabilidad profesional.
        “Un profesional que hoy solicite traslado a Montilla, Cabra o Puente Genil ya no podrá elegir centro, sino que será destinado aleatoriamente dentro de toda la Macro Área. No saber dónde vas a trabajar mañana es el mejor incentivo para marcharse”.
        Las organizaciones sindicales coinciden en que esta decisión hará aún menos atractivo el sur de Córdoba, justo en un contexto de escasez estructural de profesionales sanitarios. En lugar de competir por talento, el SAS expulsa a sus propios trabajadores, condenando a estos hospitales a seguir funcionando bajo mínimos.
        “Esta medida afecta directamente a traslados, OPEs y contratación. Supone la puntilla definitiva para tres hospitales que ya sufren déficits crónicos de personal. No podremos competir con otras áreas ni con otras comunidades”.
        Las Juntas de Personal de la Campiña y la Subbética recuerdan además que la solución ya estaba pactada. En julio de 2022, en mesas formales con la Consejería de Salud y el SAS, se acordó como salida estructural la creación de dos áreas sanitarias de menor tamaño: Campiña y Subbética, precisamente para mejorar la gestión, la cercanía y la estabilidad de los profesionales.
        “Sindicatos y gestores saben perfectamente que esa es la única vía realista para sacar al sur de Córdoba de la situación de conflicto permanente en la que se encuentra”.
        Desde las Juntas de Personal se denuncia que el objetivo real del SAS es deslocalizar los puestos de trabajo, convirtiendo a los profesionales en personal itinerante: “Es como si a un docente le dijeran hoy das clase en Cabra, mañana en Montilla y pasado en Puente Genil. Eso no es organización, es precarización”.
        Finalmente, las Juntas de Personal advierten que esta política tendrá una consecuencia directa: más fuga de profesionales, más cierres encubiertos de servicios y más listas de espera para la ciudadanía.
        Hemos acordado solicitar una reunión urgente con la Delegada Territorial de Salud para exigir la paralización inmediata de esta medida y su mediación directa con la Consejería en Sevilla.
        “Vamos a dar la batalla por la calidad asistencial de nuestros hospitales y por la dignidad laboral de sus profesionales. El sur de Córdoba no puede seguir siendo la zona de sacrificio del sistema sanitario andaluz”.
     

Últimas Noticias





Fecha21/02/19 - Castellón - Bolsas de Trabajo

CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL. MODIFICACIÓN PLANTILLA

Proceso modificación de plantilla y relación de puestos de trabajo.

Con fecha 21 de febrero se publica la Resolución de 18 de febrero de 2019, del director gerente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón por la que se acuerda la publicación de la modificación de plantilla y relación de puestos de trabajo, de conformidad con el Acuerdo del Consejo de Gobiero de 18 de diciembre de 2018, por el que se acuerda la creación de 109 plazas y puestos de trabajo de personal  laboral.
- Creación de 18 plazas de TCE.
- Creación de 1 plaza de T.E. en Laboratorio.
- Creación de 2 plazas de T.E. en Radiodiagnóstico.
Resolución

Fecha20/02/19 - Murcia - OPE

CONVOCATORIA DE PLAZAS PARA TES CONDUCTOR Y TES TELEOPERADOR

Convocatoria de pruebas selectivas para TES Emergencias Sanitarias/Conductor y TES Emergencias Sanitarias/Teleoperador.
Promoción interna y turno libre.

TES/TELEOPERADOR. Publicado listado definitivo de aprobados en la fase de oposición.
Plazo para presnetar méritos: del 20 de febero al 5 de marzo de 2019.
Resolución
Listado de aprobados
Listado de no aprobados

TES/CONDUCTOR.  Con fecha 13 de diciembre de 2018 se publican los listados provisionales de aspirantes por turno de acceso libre y promoción interna, que han superado la fase de oposición, los que no han superado el ejercicio y la puntuación obtenida.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles.
Resolución
Aprobados turno libre
No aprobados turno libre
No presentados turno libre

Aprobados promoción interna
 

TES/CONDUCTOR. Las pruebas selectivas tendrán lugar el 2 de diciembre de 2018 a las 10 horas en la Facultad de Economía y Empresa del Campus de Espinardo de la Universidad de Murcia.
Consulta por DNI la distribución de aulas en www.murciasalud.es

TES/TELEOPERADOR. Publicada la relación provisional de aspirantes que han superado la fase de oposición.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles a partir del siguiente a su publicación.
Resolución
Listado de aprobados
Listado de no aprobados

TES/CONDUCTOR. Publicada la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la participación en las pruebas selectivas.
Examen: 2 de diciembre de 2018.
Plazo de reclamación y recurso de alzada: un mes a partir del día siguiente a su publicación.
Resolución

TES/TELEOPERADOR. Las pruebas selectivas tendrán lugar el 4 de noviembre a las 10 horas en la Facultad de Economía y Empresa del Campus de Espinardo de la Universidad de Murcia.
Consulta por DNI la distribución de aulas en www.murciasalud.es

TES/CONDUCTOR. Con fecha 9 de octubre de 2018 s publica la Resolución  pr la que se anuncia la aprobación de la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos para la participación en las pruebas selectivas de la categoría de Técnico Auxiliar Sanitario (opción Emergencias Sanitarias/conductor, por los turnos de acceso libre y promoción interna.
Plazo para presentar reclamación: 10 días hábiles a patir del día siguiente a la plublicación.
Resolución
Listado admitidos turno libre
Listado excluidos turno libre
Listado admitidos promoción interna
Listado excluidos promoción interna

Con fecha 28 de septiembre de 2018 se publican los listados definitivos de admitidos y excluidos, por turno de acceso libre y promoción interna (4 plazas) para Técnicos en Emergencias Sanitarias/Teleoperador.
Fecha de examen: 4 de noviembre de 2018.
Plazo de reclamación recurso de alzada: 1 mes.
Resolución

Se ha modificado la fecha  de examen de Técnicos en Emergencias Sanitarias/opción Teleoperador que se ha establecido para el 4 de noviembre de 2018.

Con fecha 15 de junio de 2018 se publican los listados provisionales de admitidos y excluidos, por el turno de acceso libre y promoción interna de la categoría de Técnico Auxiliar Sanitario, opción emergencias sanitarias/TELEOPERADOR (4 plazas).
Plazo para presentar reclamación: 10 días hábiles.
Resolución

Con fecha 30 de diciembre de 2017 se publica la Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir 23 plazas de la categoría de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/Conductor por los turnos de acceso libre y promoción interna.
Plazo para presentar solicitud: un mes a partir del día siguiente a su publicación.
Resolución

Con fecha 30 de diciembre de 2017 se publica la Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir 4 plazas de la categoría de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/Teleoperador por los turnos de acceso libre y promoción interna.
Plazo para presentar solicitud: un mes a partir del día siguiente a su publicación.
Resolución

Fecha20/02/19 - Zaragoza - Promoción interna

PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL SECTOR ZARAGOZA II

Convocatoria de Promoción Interna Temporal para personal estatutario del sector Zaragoza II.

Con fecha 20 de febrero de 2019 se publica la Reoslución de 19 de febrero de 2019 de la Gerencia del Sector Zaragoza II, por la que se publican las puntuaciones definitivas obtenidas para la elaboración de listas de espera de promoción interna temporal del sector Zaragoza II.
Contra la presente resolución se podrá interponer recurso de alzada, ante el Director Gerente del Servicio Aragonés de Salud, en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente de su exposición en el tablón de anuncios.
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos
Listado fuera de plazo

Publicada resolución de 27 de marzo de 2018, de la Gerencia de Sector Zaragoza II, por la que se efectúa convocatoria para la elaboración de listas de espera, a fin de cubrir plazas mediante promoción interna temporal.
Quienes deseen formar parte de las listas de espera deberán hacerlo constar en el modelo oficial normalizado de solicitud que figura en el Anexo II, por cada una de las categorías a las que desee optar.
Solicitudes hasta el 27 de abril de 2018.
Convocatoria
Procedimiento
Categorías convocadas
Baremo para personal no universitario
Solicitud

Fecha20/02/19 - Autonómica - OPE

OPE OFICIAL ACTIVIDADES ESPECÍFICAS (TCE). MINISTERIO DE DEFENSA

OPE Oficial Actividades Específicas (TCE). Ministerio de Defensa.
Personal laboral fijo. Administración General del Estado.
Convocatoria enero 2019.

En el BOE de 20 de febrero de 2019 se ha publica la Resolución de 18 de febrero de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se corrigen errores en la Resolución de 24 de enero de 2019, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo, con las categorías de Oficial de Gestión y Servicios Comunes, Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales, Oficial de Actividades Específicas y Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales en el Ministerio de Defensa y sus Organismos Autónomos, sujeto al III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
El error que se corrige es la Titulación requerida que pasa de Técnico en Cuidados Auxiliares de enfermería a Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o equivalente.
Plazo de presentación de solicitudes: se abre un nuevo plazo de presentación de solicitudes de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado.
Resolución
 

Con fecha 30 de enero de 2019 se publica la Resolución de 24 de enero de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo, con las categorías de Oficial de Gestión y Servicios Comunes, Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales, Oficial de Actividades Específicas y Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales  en el Ministerio de Defensa y sus Organismos Autónomos, sujeto al III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
Categoría: Oficial de Actividades Específicas. Grupo Profesional: 4. Área funcional: 3.
Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería: 3 plazas, de las cuales 2 son para reserva personal militar y 1 para acceso general.
Categoría: Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales. Grupo Profesional: 4. Área funcional: 2.
Técnico en Farmacia y Parafarmacia, Técnico en Farmacia o equivalente: 5 plazas, de las cuales 3 son reserva personal militar y 2 para acceso general (1 para discapacidad).
Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud 790 al que se accederá, con carácter general, a través de la página web administracion.gob.es o de los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos.
Plazo para presentar solicitud: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el BOE.
Resolución
Resolución y plazas

Fecha20/02/19 - Baleares - Nota de prensa

ALARMANTE SITUACIÓN EN LAS URGENCIAS DEL H. SON ESPASES

La falta de profesionales y de recursos materiales continúa generando situaciones insostenibles en el servicio de Urgencias del Hospital Son Espases, donde, actualmente, hay 30 pacientes en observación, 45 pacientes en la sala de espera y 58 camillas repartidas entre la unidad 0S, el SPA y un rincón habilitado junto a la zona de rayos. Con un total de 65 pacientes ingresados pendientes de subir a una cama de hospitalización.

Los 13 Técnicos en Cuidados de Enfermería que desempeñan su trabajo en este servicio, que ocupa una superficie de 5.000 metros cuadrados, han empezado a incorporar el caos y el estrés a su rutina diaria debido a que la Gerencia del hospital, a pesar de las continuas reclamaciones recibidas para que se incremente el número de profesionales en todos los turnos del área de Urgencias, continúa manteniendo las mismas plantillas.
Esta situación, además, se ve agravada por la falta de recursos materiales: hoy el servicio sólo cuenta con un glucómetro y dos tensiómetros para atender a los 30 pacientes que están en observación, no hay suficientes almohadas para todos y los usuarios se ven obligados a compartir las mesas individuales.
“La falta de material y de profesionales, repetidamente denunciada por SAE, impide que la atención al paciente sea la adecuada, por ello desde nuestra organización exigimos a la Dirección Gerencia que actúe de inmediato para solventar esta precaria situación. Ni los pacientes ni los profesionales pueden seguir consintiendo que se ponga en riesgo su salud por la falta de organización y de interés de los administradores del hospital. Superponer el ahorro económico a la salud es algo propio de gestores a los que poco les importa el bienestar y la vida de los pacientes y la seguridad laboral de sus profesionales”, explica Francisca Galmes, secretaria autonómica de SAE en Baleares
 

Informativo Acción Sindical


Informativo Acción Sindical SAE

ENERO 2026


Ya puedes leer el último número de nuestro informativo

Leer más

Próximos Eventos


< Enero 2026 >
LunMarMieJue VieSabDom
       
    1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15III Jornadas Provinciales de TCE en Vitoria 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 

* Haz click en el día del evento para más información.

Campaña


Síguenos en


Facebook Youtube Instagram
Twitter Telegram Whatsapp Tik-tok