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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
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07/09/26 - Avila - OPE
EXCELENTÍSIMA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA. LISTADO DEFINITIVO DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS OPE TCE
DIPUTACIÓN DE VALLADOLID TCE/AE
LISTADO DE ASPIRANTES QUE SUPERAN EL SEGUNDO EJERCICIO
Se publica la lista de las personas aspirantes que han superado el segundo ejercicio de la fase de oposición, por orden alfabético de acuerdo con lo establecido en el Anexo II de las bases que rigen la convocatoria, que cita textualmente:
“Se puntuará con un máximo de diez puntos, siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos para superarlo.”
https://www.diputaciondevalladolid.es/convocatorias-y-oposiciones/-/journal_content/56/10181/6000426
Se resuelven las reclamaciones presentadas por las personas interesadas a la plantilla de respuestas del segundo ejercicio, realizado el día 6 de julio de 2026 y hacer pública la decisión adoptada por el Tribunal Calificador:
Se anulan las preguntas número 1, 11, 20 y 29 del cuestionario, tomando en consideración las preguntas de reserva R1, R2 Y R3
Se valora sobre 29 preguntas, en lugar de 30 preguntas.
Contra esta resolución se podrá interponer recurso de Alzada ante la Excma. Diputación Provincial de Valladolid, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio.
Publicado hoy en el BOP listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos para la provisión propiedad de cuatro plazas de TCE de la Excma. Diputación Provincial de Ávila por el sistema de oposición en turno libre.
Contra la presente resolución, definitiva en vía administrativa cabe interponer:
Recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Recurso contencioso administrativo directo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
Más información -
07/09/26 - Autonómica - OPE
IB-SALUT: CONCURSO OPOSICIÓN
PUBLICADO LISTADO PARA REQUERIMIENTO DE DOCUMENTACIÓN EN LA CATEGORÍA DE
GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVOPOR NO PODER COMPROBAR DICHA DOCUMENTACIÓN APORTADA EN LA INSCRIPCIÓN.
Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se formula requerimiento para la aportación de documentación relativa a la participación de determinados aspirantes en el proceso de selección, por la modalidad de concurso-oposición, para cubrir plazas vacantes de personal estatutario fijo de la categoría:
GRUP AUXILIAR ADMINISTRATU DE LA FUNCIÓ ADMINISTRATIVA
MODELO PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN
PLAZO: DIEZ DÍAS HÁBILES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN (DEL 8 AL 21 DE SEPTIEMBRE DE 2026).
Más información en tu sección sindical
#somoslasmanosquetecuidan -
04/09/26 - Ceuta - Nota de prensa
LAS NUEVAS MEDIDAS ANUNCIADAS POR JAVIER PADILLA RESPONDEN A LAS REIVINDICACIONES DE SAE
En la reunión mantenida ayer con el Secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla, la Directora General de Ingesa, Isabel Muñoz, los responsables sanitarios de Ceuta y los representantes de los profesionales ceutíes presentes en Mesa Sectorial de Sanidad, entre los que se encuentra el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), se trasladaron las medidas que se van implementar para mejorar la situación en el Hospital Universitario de Ceuta; así, atendiendo a las reivindicaciones de los últimos días de SAE, los profesionales, sometidos a una situación de estrés durante el último mes, contarán con un equipo de apoyo terapéutico, que les permitirá gestionar las diferentes situaciones que puedan perjudicar su salud mental.
Asimismo, se llevará a cabo la contracción de traductores, una labor que estaban asumiendo algunos trabajadores del servicio de Urgencias y que, desde luego, como señalábamos desde SAE, deben desempeñar profesionales correctamente remunerados.
El Secretario de Estado ha manifestado, igualmente, un compromiso firme para continuar reforzando los efectivos y para realizar una valoración de las contrataciones de Promoción Interna Temporal, de manera que se puedan ampliar sin que la bolsa de trabajo se vea afectada, tal y como planteamos desde SAE. Esta demanda, se une aquellas que aún están pendientes de resolución, como la declaración de puestos de difícil cobertura para el personal del Hospital Universitario de Ceuta.
“Desde SAE agradecemos las medidas anunciadas que, confiamos, se materialicen con la mayor prontitud y, tal y como hemos exigido, esperamos que, en la próxima Mesa Sectorial, se aprueben las reivindicaciones que aún tenemos pendientes, pues es fundamental para aliviar
la carga de trabajo de los profesionales, ajustar las ratios a la realidad asistencial y, de esta manera, mejorar la calidad de los servicios sanitarios”, afirman Mª Dolores Domínguez y Rosa de la Borbolla, responsables autonómicas de SAE Ceuta. -
04/09/26 - Córdoba - OPE
DIPUTACIÓN DE CÓRDOBA. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2023 - 2025
Publicada Convocatoria del Concurso Oposición
4 plazas Tcos. Cuidados de Enfermería (1 plaza reservada a P ersonas con Discapacidad)
La presentación de la Instancia, pago de la tasa, documentación acreditativa y registro de la solicitud se realizará por vía telemática en la Sede Electrónica de la Diputación www.dipucordoba.es/tramites
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el Ejercicio
Presentación de Solicitudes Telemáticas: Del 7 de septiembre al 5 de octubre de 2.026
Últimas Noticias
07/02/20 - Autonómica - Nota de prensa
EL MAL ESTADO DE LAS INSTALACIONES EN EL GERIÁTRICO PROVOCA LA CAÍDA DE UNA TRABAJADOR
SAE ha denunciado la situación en la Inspección de Trabajo
Palma 7 de febrero de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha denunciado ante la Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social el lamentable incidente sufrido por una trabajadora del Hospital Psiquiátrico
El mal estado del suelo de la primera planta del pabellón psicogeriátrico, cubierto por un material similar al vinilo que está totalmente arrancado, provocó la caída el pasado 4 de febrero de una trabajadora que ha de permanecer de baja laboral como consecuencia de este incidente.
No obstante, es una muestra más, que en esta ocasión ha provocado este accidente, pero son muchas las deficiencias del centro y en los dos últimos años el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha denunciado en reiteradas ocasiones los del Hospital Psiquiátrico durante los últimos dos años. Sin embargo, la gerencia del centro no ha llevado a cabo ninguna de las reparaciones y reformas necesarias para solucionar estos daños y garantizar de esta manera la seguridad, tanto de los pacientes como de los profesionales.
Ante el hecho denunciado es evidente la urgencia de poner en marcha las medidas necesarias para evitar este riesgo para los trabajadores y los pacientes de la unidad” manifiesta Alejandro Juan Alonso delegado de SAE en el Comité de Seguridad y Salud del sector del Ponent.
Asimismo, otra de las reivindicaciones constantes de SAE es el aumento de las plantillas tanto de TCE como de celadores dada la sobrecarga laboral que soportan los profesionales, entre otras, de las áreas de cuidados paliativos. Confiamos en que pronto sea una realidad dado que es uno de los puntos a tratar en la mesa técnica de la Mesa Sectorial” confirma Alejandro Juan Alonso.
07/02/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PUNTOS TRATADOS EN LA MESA SECTORIAL
Temas tratados en la Mesa Sectorial del 5 de febrero de 2020
. BORRADOR DE CARRERA/DESARROLLO PROFESIONAL:
El reconocimiento de Carrera/Desarrollo profesional de estos años, no supondrá reconocimiento económico retroactivo, sino que sería con fecha de 1 de Enero de 2020. Para los trabajadores que accedan a un Grado y los que ya lo tienen reconocido, podrían incrementar su %, si el presupuesto asignado lo permite.
La administración, manifiesta su deseo de incrementar el pago de estos grados (no marca plazos ni asegura que vaya a ser así).
. CONCURSO DE TRASLADOS:
Se ofertarán todas las plazas que quedaron vacantes en el anterior Concurso.
. OPE:
La administración reanudará las convocatorias de 2018 y 2019 que se realizarán en el 2020 con las bases que se aprueben.
Esta convocatoria saldrá publicada en BOR la próxima semana.
07/02/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ACUERDO EN MESA SECTORIAL AUMENTO DE PLAZAS
Convocatorias en curso TCAE/AE
Sanidad acuerda en Mesa Sectorial un aumento de plazas para Facultativos Especialistas y TCAE/AE utilizando para ello parte de las plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2019.
Entre otras categorías, la Oferta de 2019 incluyó 50 de TCAE/AE (cuyas convocatorias de proceso selectivo y concurso de traslado se publicaron el pasado noviembre), que se sumarán a las actualmente convocadas tras el acuerdo alcanzado en la jornada de ayer. Estos procesos han supuesto la convocatoria de 1.501 plazas de TCAE/AE.
La Directora del SCS se comprometió a dar la próxima semana la fecha aproximada de celebración de los diferentes exámenes de convocatorias en curso.
07/02/20 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios
IFBS RETRIBUCIONES
Acuerdo del Consejo de Gobierno Foral
Con fecha 7 de Febrero de 2020, se publica en el BOTHA, el Acuerdo 5/2020, del Consejo de Gobierno Foral de 21 de enero por el que se aprueba la actualización de las relaciones de puestos de trabajo de esta diputación y sus organismos autónomos en lo relativo al complemento específico asignado, de las tablas salariales del personal laboral y de las retribuciones de los altos cargos y personal eventual.
07/02/20 - Autonómica - Ayudas Acción Social
AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL 2020
Puiblicada la Resolución de la Dirección General de la Función Pública por la que se determina el plazo de presentación de solicitudes de ayudas de acción social en el ámbito de los entes del sector público de la administración pública de la comunidad autónoma de canarias para el ejercicio 2020.
Excepcionalmente, para el año 2020, el plazo de presentación de solicitudes se iniciará el día 17 de febrero y concluirá el día 17 de marzo de 2020.
La convocatoria correspondiente al ejercicio 2020 atenderá gastos que se hubiesen producido, previa su acreditación, entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2019.
Las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, deberán publicarse como máximo, en el plazo máximo de dos meses a contar desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La presente Resolución se publicará en el Boletín Oficial de Canarias, así como en el Portal de Personal de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. (Aún está pendiente)
Informativo Acción Sindical
Campaña
