17/07/26 - Santa Cruz de Tenerife - Bolsas de Trabajo
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO NTRA. SRA. DE LA CANDELARIA
LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA
T. E. DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
Publicada con fecha 13 de julio de 2026, Resolución provisional de personas admitidas y excluidas, para la constitución de lista supletoria de contratación, en la categoría de T. E. DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
RECLAMACIONES: 5 días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de la presente resolución.
Inicio: 14 de julio de 2026 – Fin: 20 de julio de 2026, (ambos inclusive).
ENLACE A PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6400
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO NTRA. SRA. DE LA CANDELARIA
CONVOCATORIA LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA TÉCNICA/O ESPECIALISTA DE DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
PUBLICADA CON FECHA 16 DE JUNIO DE 2026, RESOLUCIÓN DE ESTA GERENCIA POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA DE DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
SISTEMA SELECTIVO: BAREMO DE MÉRITOS
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: VÍA TELEMÁTICA, CUMPLIMENTANDO SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN E HISTORIAL PROFESIONAL.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN (desde las 00:00 horas del 17 de junio de 2026 hasta las 23:59 horas del 30 de junio de 202, ambos inclusive).
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/c89bc752-6152-11f0-98ba-69d54b709ddc/CHUNSC_%20T.ESPECIALISTA%20LABORATORIO_3%C2%AACONV.pdf E
ENLACE A LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/6379
ENLACE A LA GUÍA DE AYUDA:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/5a9d958a-b596-11ea-8c07-4dfec567d6d7/Gu%C3%ADa_aspirante_SUPLE_v3.pdf
17/07/26 - Autonómica - OPE
CELADOR PUBLICACIÓN EN EL BOPV CORRECCIÓN NOMBRAMIENTOS
2ª RESULTAS OPE 20-21-22
Se ha publicado hoy en el B.O.P.V. la siguiente resolución:
Resolución 1251/2026, que corrige la relación de nombramientos, contenida en el en el Anexo I de la Resolución 1133/2026. Sistema Turno libre.
Se mantiene la validez de los actos y trámites que no resulten afectados por la modificación introducida por la presente Resolución.
Plazo para la interposición de recurso de alzada de la resolución 1133/2026: del 26 de junio hasta el 27 de julio de 2026, ambos inclusive
3/07Se ha publicado hoy en el B.O.P.V. la siguiente resolución:
Resolución 1133/2026 Celador Publicación en B.O.P.V de nombramientos. Sistema Turno libre
Resolución 1134/2026 Celador. Publicación en BOPV de nombramientos. Sistema Promoción Interna.
Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 26 de junio hasta el 27 de julio de 2026, ambos inclusive. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 6 al 10 de julio de 2026) para la toma de posesión.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:
DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” está habilitada desde el día 29 de junio para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión.
17/07/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA CONCURSO OPOSICIÓN
PUNTUACIONES PROVISIONALES FASE DE CONCURSO
LISTADO DE PUNTUACIONES, DESAGREGADAS POR APARTADOS DEL BAREMO
LAS PERSONAS ASPIRANTES DISPONEN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES PARA PRESENTAR ALEGACIONES DEL 17 AL 30 DE JULIO DE 2026
LA PRESENTACIÓN DEBE REALIZARSE, PREFERENTEMENTE, EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL CHGUV O EN EL REGISTRO GENERAL DEL CHGUV (EDIFICIO GERENCIA)
17/07/26 - Cádiz - Nota de prensa
La falta de profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) en la unidad de traumatología A del Hospital Puerta del Mar de Cádiz está generando ansiedad, saturación, estrés y sobrecarga física y psíquica entre los profesionales que están en activo.
Actualmente, el 99% de los días en la plantilla sólo hay un celador y dos TCE de tres que, como mínimo, deberían estar cubriendo la atención, pues uno de los profesionales de traumatología debe desplazarse a unidades como urología, oncología, digestivo… Una situación que puede empeorar, pues la dirección se está planteando dejar, de manera casi permanente, a una única TCE en el turno de noche durante el periodo estival, algo que ya ha ocurrido algunos días de junio y julio.
Según la dirección del centro se han cubierto el 100% de las contrataciones estimadas, sin embargo, la valoración realizada en este sentido no se ajusta a la realidad asistencial, lo que no solo está mermando la salud y el bienestar de los profesionales, sino también la calidad asistencial que reciben los pacientes y la paciencia de sus familiares, quienes gestionan las esperas con agresiones físicas y verbales hacia los profesionales sanitarios.
“No se puede reducir la plantilla durante los meses estivales en una localidad donde se produce un incremento de la población flotante durante este periodo, por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) exigimos una estimación real de las necesidades de cada servicio, teniendo en cuenta el derecho al descanso que tienen los profesionales, las ausencias por asuntos propios, y las bajas –cada vez más numerosas debido a la presión laboral que soportan-. No podemos hablar de una buena gestión cuando se parchean servicios y turnos con profesionales de otras unidades y otras se quedan bajo mínimos. Esta situación afecta a los profesionales, a los pacientes y a la calidad asistencial, por ello exigimos medidas urgentes para cubrir las plantillas según las necesidades reales de los servicios”, explican Elixabete Gómez Marín, vocal de acción sindical de SAE en Cádiz.
10/12/19 - Lugo - Movilidad interna
Movilidad Interna Voluntaria entre unidades/servicios del Hospital Público de Monforte de Lemos para personal fijo.
En el DOG de ayer, 9 de diciembre, se publicó ANUNCIO de 27 de noviembre de 2019, de la Gerencia del Área Sanitaria de Lugo, A Mariña y Monforte de Lemos, por el que se procede a dale publicidad a la resolución de la misma fecha por la que se convoca procedimiento de movilidad interna voluntaria entre unidades/servicios del Hospital Público de Monforte para el personal fijo de las categorías de personal sanitario diplomado, sanitario de formación profesional y personal de gestión y servicios.
Las bases íntegras de este procedimiento estarán expuestas en el tablón de anuncios del Hospital Público de Monforte, así como en la intranet de la propia Gerencia de Área Sanitaria.
Las solicitudes para participar en el presente procedimiento se ajustarán necesariamente al formulario electrónico existente al efecto en la Oficina Virtual del Profesional (Fides/Procesos/Movilidad voluntaria interna) y, tras su formalización electrónica, una vez impresa, se deberá tramitar su registro administrativo, dentro del correspondiente plazo, presentándose preferentemente en el Registro del Hospital Público de Monforte en la calle Corredoira, s/n, 27400 Monforte de Lemos.
EL PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Veinte (20) días hábiles a partir del día siguiente al de la presente publicación.
Resolución
05/12/19 - Autonómica - OPE
Convocatoria de abril de 2018 de OPE para T.S. de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.
RESOLUCIÓN de 26 de noviembre de 2019, de la Dirección del Servicio Aragonés de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo, convocado por Resolución de 16 de abril de 2018, de la categoría de Técnico Superior de Laboratorio Diagnóstico Clínico en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad autónoma de Aragón para su provisión por turno libre, discapacidad y promoción interna.
Dispondrán de un plazo de un mes para incorporarse al destino obtenido y efectuar la toma de posesión.
El plazo se iniciara el día: 16 de enero de 2020.
Listado turno libre
Listado promoción interna
Con fecha 4 de octubre de 2019 se fija la fecha y el procedimeinto para la elección de plazas estableciendo un acto público el 17 de octubre de 2019 en el Salón de Actos de los Servicios Centrales del Servicio Aragonés de Salud, sito en la plaza de la Convivencia, número 2, de Zaragoza, en llamamiento único a las 10 horas.
Plazo para presentar documentación: 20 días naturales.
Listado turno libre y discapacidad
Listado promoción interna
Con fecha 13 de mayo de 2019 se publica la RESOLUCIÓN de 9 de mayo de 2019 del Tribunal Calificador de la categoría de Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico, nombrado por Resolución de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud de 4 de julio de 2018, por la que se hacen públicas las calificaciones provisionales obtenidas por los aspirantes en la fase de concurso, para su provisión por turno libre y discapacidad.
El plazo para la interponer las reclamaciones que se consideren oportunas, sobre las calificaciones provisionales obtenidas, comienza el 13 de mayo de 2019 y finaliza el 24 de mayo de 2019, ambos inclusive.
Resolución
Con fecha 21 de diciembre de 2018 se publica el listado con la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición promoción interna, libre y discapacidad.
El plazo para la presentación de documentación para la fase de concurso comienza el 8 de enero de 2019 y finaliza el 22 de enero de 2019.
Los méritos acreditados por los concursantes serán aportados en fotocopia simple, sin perjucio de la potestad del Tribunal o del órgano convocante de requerir el cotejo de los mismos en cualquier momento del procedimiento. No será necesaria la presentación de las certificaciones de servicios prestados en el Servicio Aragonés de Salud y que consten en el sistema informático SIRHGA.
Listado turno libre
Listado promoción interna
Recordamos a los opositores de la categoría de TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO para el turno libre, discapacidad y pormoción itnerna, que están convocados el día 21 de octubre de 2018 a las 10 horas en llamamiento único, en el aulario nuevo de la Facultad de Derecho de la Universidad de Zaragoza.
No se efectuará llamamiento nominal por orden alfabético a la entrada de cada aula, pudiendo acceder los aspirantes a la misma a partir de las 9:30 horas.
Con fecha 4 de septiembre de 2018 se publica relación definitiva de admitidos y excluidos en el turno libre, discapcidad y promoción interna para participar en el proceso selectivio en la categoría de Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.
Turno libre y discapacidad
Promoción interna
Reclamaciones: plazo de un mes para interponer recurso de alzada contra la presente resolución ante la Consejería de Sanidad
Con fecha 29 de junio de 2018 se publica la relación provisional de admitidos y excluidos por los turnos libre, discapacidad y promoción interna, y la fecha de examen en la categoría de Técnico Superior de Laboratorio Diagnóstico Clínico.
Examen: 21 de octubre de 2018 a las 10 horas en llamamiento único en diversas facultades de la Universidad de Zaragoza.
Plazo de 10 días hábiles para subsanar errores, a contar desde el día siguiente a su publicación.
Resolución turno libre y discapacidad
Resolución turno promoción interna
Con fecha 27 de abril de 2018 se publican las Resoluciones de 16 de abril de 2018 por las que se convocan los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón, para su provisión por los turnos de promoción interna, turno libre y discapacidad.
Turno libre: 67 plazas
Discapacidad: 2 plazas
Promoción interna: 10 plazas
Presentación de instancias: 1 mes desde el día siguiente a su publicación
Resolución turno libre y discapacidad
Resolución promoción interna
05/12/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Apertura de nuevas listas para la contratación temporal.
Con fecha 5 de diciembre, se han publicado Resoluciones de 28 de noviembre de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se hacen públicas:
Las listas provisionales para la contratación temporal de personal laboral de la Xunta de Galicia del grupo IV, categorías profesionales de Gerocultor/a y de personal de servicios generales.
Las listas provisionales para el desempeño transitorio de plazas reservadas a personal funcionario de los cuerpos y escalas que se relacionan en el anexo I de esta resolución, así como para el desempeño temporal de puestos reservados a personal laboral de la Xunta de Galicia.
Las personas interesadas dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia, para presentar reclamaciones ante la Comisión Permanente (Dirección General de la Función Pública, Consellería de Hacienda, Edificio Administrativo San Caetano, s/n, Santiago de Compostela).
Resolución grupo IV
Resolución desempeño transitorio
Con fecha 18 de marzo de 2019 se publica la Resolución de 7 de marzo de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se acuerda la apertura de nuevas listas para la incorporación de solicitudes para la contratación temporal de personal laboral de la Xunta de Galicia del grupo IV, categorías profesionales de gerocultor/a y de personal de servicios generales.
Solicitudes:
- Los/as interesados/as deberán presentar instancia conforme al modelo que se encuentra a su disposición en el portal web corporativo de la Xunta de Galicia, http://funcionpublica.xunta.gal, epígrafe de listas de contratación.
- Las instancias se dirigirán a la Dirección General de la Función Pública de la Consellería de Hacienda y se presentarán en las oficinas de registro de la Xunta de Galicia, en las oficinas de Correos y en los demás lugares previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Plazo para la presentación de instancias: del 19 de marzo al 30 de abril de 2019.
Resolución
05/12/19 - Autonómica - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) confía en el compromiso adquirido por responsables del Partido Socialista y Adelante Andalucía que han manifestado que llevarán a cabo el registro correspondiente para formular las preguntas relacionadas con las reivindicaciones de SAE y que el Consejero de Sanidad dé las respuestas oportunas en el próximo Pleno del Parlamento de Andalucía.
La reunión mantenida con los responsables autonómicos de SAE se enmarca en la ronda de reuniones que SAE ha solicitado a todos los grupos políticos con representación en el Parlamento de Andalucía y que, hasta la fecha, se han celebrado con el Partido Socialista y Adelante Andalucía.
SAE aborda en todas ellas las reivindicaciones fundamentales para el colectivo que no son otras que el cambio de denominación de la categoría, la actualización de funciones del colectivo, la implantación de la figura del Coordinador de TCE, la carrera profesional para el colectivo y la finalización de la Disposición Transitoria Tercera del EBEP que supondría el encuadramiento en el grupo C1 para los Técnicos de Grado Medio y en el B para los de Grado Superior.
“Respecto a este punto ambas organizaciones recordaron que apoyaron esta reivindicación en la PNL presentada en el Parlamento Andaluz con fecha 29 de abril de 2019. Consideran igualmente que es un derecho que nos corresponde y tampoco entienden cómo es posible que sigamos estancados en las situaciones planteadas y de ahí el compromiso adquirido por el Partido Socialista y Adelante Andalucía para que estas cuestiones lleguen al Pleno del Parlamento” manifiesta Cristóbal Arjona, secretario autonómico de SAE en Andalucía.
05/12/19 - Autonómica - Nota de prensa
Francisca Cortes Solas ha sido reelegida secretaria provincial
Los afiliados al Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Jaén celebraron ayer el IV Congreso Provincial en el que, entre otras cuestiones de interés para los afiliados, se procedió a la reelección de Francisca Cortes Solas como secretaria provincial de SAE en Jaén. Completan su equipo de trabajo Francisco Viana Santiago, Vanessa Cobo Martínez y Rosario Moreno Ucles.
La Comisión Ejecutiva Provincial es el órgano de gestión que coordina las acciones del Sindicato y representa a los afiliados jienenses durante periodos de cuatro años.
El apoyo unánime conseguido por la candidatura de Francisca Cortes es además la aprobación a la gestión que ha llevado a cabo en la legislatura anterior. “Contar con el apoyo de los compañeros supone, sin duda, un respaldo importante y renueva igualmente la ilusión por conseguir a los compañeros”