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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Noticias Destacadas
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16/05/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PROTECCIÓN DE DATOS
En Sindicato SAE, la seguridad de nuestras comunicaciones es una prioridad. Queremos informar que el pasado lunes 14 de enero una de nuestras cuentas de correo fue comprometida y utilizada para el envío masivo de correos electrónicos maliciosos.
Detalles del incidente:
• Se enviaron alrededor de 7.000 correos electrónicos desde nuestra cuenta info@sindicatosae.com entre las 20:28 y las 20:42 del 14 de enero de 2025.
• Pese a que se utilizó de manera no autorizada una de nuestras cuentas de correo, no se produjo acceso a nuestra base de datos ni a información confidencial.
Medidas adoptadas:
• Cambio inmediato de contraseñas y bloqueo del envío desde las cuentas afectadas.
• Revisión y eliminación de posibles amenazas en los equipos.
• Ajuste de políticas de seguridad en nuestro servidor de correo para prevenir futuros ataques.
Si recibiste un correo sospechoso de nuestras cuentas, te recomendamos no abrir archivos adjuntos ni hacer clic en enlaces desconocidos. Estamos trabajando para reforzar aún más la seguridad y evitar que estos incidentes vuelvan a ocurrir.
Igualmente, os recordamos que estamos a vuestra disposición para atender cualquier duda sobre la incidencia acontecida.
Agradecemos vuestra comprensión y os mantendremos informados ante cualquier novedad.
Sindicato SAE
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08/05/25 - Autonómica - Concurso de Traslados
LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicado en el BOIB Nº 58 del 8 de mayo, la resolución con el listado definitivo de la adjudicación de las plazas del concurso de traslados voluntario en la categoría de TCE.
BOIB CON LISTADO DEFINITIVO DE CONCURSO DE TRASLADOS TCAE
Plazo de incorporación a su nuevo puesto desde publicación:3 días hábiles dentro del mismo municipio.
15 días hábiles en diferente municipio.
1 mes en distinta isla.Más información en tu sección sindical.
#somoslasmanosquetecuidan
31/03/25. LISTADO PROVISIONAL DE BAREMO DEL CONCURSO DE TRASLADOS VOLUNTARIOS DE LA CATEGORÍA DE TCE
Publicada la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Illes Balears por las que se aprueban las listas provisionales de los méritos baremados en el concurso de traslados voluntario, de personal estatutario de la categoría de TCE.
Enlace: IB-SALUT CONCURSO TRASLADOS TCELas alegaciones se harán desde la sede electrónica de la CAIB. Se debe acceder al apartado Alegaciones a la lista provisional de méritos y adjudicación de plazas
Plazo de alegaciones de 15 días hábiles, (del 1/04/2025 al 24/04/2025)
Más información en tu sección sindical
14/02/2025 Publicada la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Illes Balears por las que se aprueban las listas definitivas de personas candidatas admitidas y de personas excluidas en el concurso de traslados voluntario, para proveer plazas básicas vacantes de personal estatutario de la categoría de TCE. LISTADO DEF. ADMITIDOS Y EXCLUIDOS TCE C. TRASLADOS
Se abre el plazo para la solicitud y registro de la elección de plazas en la web del candidato.
Dispones de 10 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria para elegir plaza.
______________________________Publicada la resolución del Director General de Salud de les Illes Balears, el listado provisional de admitidos y excluidos en la categoría de TCE en el concurso de traslados voluntario para proveer plazas básicas vacantes.
LISTADO PROV. ADMITIDOS/EXCLUIDOS TRASLADOS TCAE
Reclamación y subsanación, 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación, a través del portal web del Servicio de Salud y en la Sede electrónica de la Caib, tal como establece el punto 5.1 Anexo 1. (copia auténtica con CSV o firma digital), en caso de no ser así, podrá presentarse en cualquiera de los registros oficiales establecidos.
La no subsanación en el plazo, quedarán excluidas del proceso.
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08/05/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CLASIFICACIONES PROFESIONALES GSAIB
En el día de ayer la empresa nos entregó la propuesta de clasificación de las categorías profesionales:
PERSONAL SUBROGADO TRANSPORTE SANITARIO URGENTE (TSU): Titulados: Clasificación directa a TES independientemente de la fecha de obtención del título. No titulados ni certificados: TES HABILITADO (A extinguir)
PERSONAL SUBROGADO TRANSPORTE SANITARIO NO URGENTE (TSNU): Titulados: Clasificación como TES si la obtención del título ha sido anterior a la subrogación el 1 de mayo de 2022. OBTENCIÓN DEL TÍTULO POSTERIOR A 1 DE MAYO DE 2022 TTS. Certificado Profesionalidad Transporte Sanitario: TTS No titulados ni certificados: TTS Habilitado (A extinguir)Teleoperadores de la Central de Coordinación CCUM SUBROGADOS: Titulados: Gestores telefónicos de emergencia. No titulados ni certificados: Telefonista (A extinguir) *Categoría no existente en el I Convenio GSAIB.
Teleoperadores de la Central de Coordinación de TSNU SUBROGADOS: Titulación ESO, TES o equivalente: Auxiliar de Recepción, de teléfono y de Registro o Auxiliar Administrativo Sin titulación, ni ESO, ni TES o equivalente: Telefonista CAGD (A extinguir) *Categoría no existente en el I Convenio GSAIB.Además, proponen modificar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y entre otros aspectos sugieren cambiar la denominación de Técnico de Emergencias Sanitarias, por Técnico de Transporte Urgente en TSU y Técnico de Transporte Programado en TSNU.
La fecha de efectos de la clasificación se propone para el 1 de abril de 2018 para el TSU y de 1 de mayo de 2022 para TSNU.EL PERSONAL CONTRATADO DIRECTAMENTE POR GSAIB PERTENECIENTE AL V CONVENIO DE LA CAIB MANTENDRÁ LA CATEGORÍA CON LA QUE FUERON CONTRATADOS, POR LO QUE LOS PROFESIONALES TITULADOS TES, SEGUIRÍAN CON LA CATEGORÍA TTS EN EL TSNU.
RESPUESTA DE LA PARTE SOCIAL: NO HAY ACUERDO.Antes del 14 de mayo todos los sindicatos representativos de GSAIB en Baleares entregarán las alegaciones de manera conjunta, en las que les volveremos a recordar las funciones y competencias del Técnico de Emergencias Sanitarias. Subrogados o no, de la CAIB o del Convenio de Transporte, TSU, TSNU, CCUM y CAGD.
#SomosTES #SomosLasManosQueTeCuidan
#ElTESesTESEstésDondeEstés -
08/05/25 - Autonómica - OPE
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL DE LA C.A.R.
Publicado en el BOR de fecha 8 de mayo de 2025, el Decreto por el que se aprueban las Relaciones de Puestos de Trabajo correspondientes al personal funcionario y laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja, que figuran como Anexo I al presente Decreto.
Dicho Decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Rioja.Más información:
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=34571757-1-PDF-569300
Últimas Noticias
04/08/17 - Guipúzcoa - Comisión de servicios
OSI BIDASOA. PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PIT ENTRE ORGANIZACIONES
Apertura de plazo para listas de promoción interna temporal, comisión de servicios y promoción interna temporal entre organizaciones.
Con fecha 2 de agosto de 2017 se publica la Resolución 328/2017 de la Directora Gerente de la OSI Bidasoa por la que se publica el listado provisional.
Plazo para presentar alegaciones: hasta el 17 de agosto de 2017, inclusive.
Resolución
Con fecha 26 de junio de 2017 se plublica en la página web de Osakidetza la resolución 288/2017 de la Directora Gerente de la OSI Bidasoa por la que se procede a la apertura del plazo para la confección de listas de promoción interna temporal, comisión de servicios y promoción interna temporal entre organizaciones de diversas categorías.
Plazo de solicitudes: del 29 de junio al 27 de julio de 2017.
Recurso de alzada: un mes a partir de su publicación.
Resolución
03/08/17 - Santa Cruz de Tenerife - Nota de prensa
SAE ENTREGA CERCA DE 300 FIRMAS CONTRA LAS ALTAS TEMPERATURAS ALCANZADAS EN EL H.U. DE CANARIAS
El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha entregado a la Gerencia del Hospital Universitario de Canarias cerca de 300 firmas de profesionales y usuarios denunciando la situación que existe en la planta décima del centro debido a las altas temperaturas que se alcanzan en los meses estivales.
Esta planta, que acoge las unidades de oncología y hematología, no está acondicionada adecuadamente para hacer frente a las temperaturas de más de 37º que se alcanzan en ambos servicios durante el verano, por lo que usuarios, familiares y profesionales se han unido, con el apoyo de SAE, para recoger firmas y reivindicar una solución a la Gerencia del centro hospitalario.
“Esperamos que los responsables de la gestión del hospital adopten de manera inmediata las medidas necesarias para garantizar el bienestar de los usuarios y dotar de unas condiciones laborales adecuadas a los profesionales que desempeñan su trabajo en esta planta asistencial”, explica Manuel Gonzalez, responsable de SAE en el Hospital Universitario de Canarias.
02/08/17 - Autonómica - Nota de prensa
NO PODEMOS SEGUIR COMPARANDO EL SISTEMA SANITARIO ESPAÑOL CON EL AMERICANO
En España, los Técnicos en Cuidados de Enfermería son los responsables de cuidar al usuario para garantizar su bienestar
Una vez más, la adaptación de una herramienta americana de valoración sanitaria al sistema sanitario español menosprecia el trabajo realizado por los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE).
Por ello, el Sindicato de Técnicos de Enfermería quiere recordar a todos los profesionales de la enfermería diplomada y aquellos responsables que aún miran a los TCE como a profesionales de segunda, que nuestro colectivo también forma parte de los equipos de enfermería y que entre nuestras funciones destaca la de prestar cuidados básicos al paciente –cambios posturales, alimentación en caso de incapacidad del paciente, revisiones periódicas de sus constantes, animarles a que caminen cuando es necesario, etc- para garantizar su bienestar y detectar posibles anomalías que pudieran aparecer.
En esta ocasión, ha sido el enfermero canario Óscar Rey quien, a través de su tesis, en la que adapta para España el cuestionario Misscare, elaborado por una profesora de la Escuela de Enfermería de la Universidad de Michigan para evaluar los cuidados básicos, ha menospreciado el trabajo desarrollado por los TCE en la atención al paciente, llegando a conclusiones como que la enfermería diplomada deja de prestar los cuidados que precisa el usuario porque tiene que llevar a cabo tareas administrativas e informáticas o porque el aumento de funciones no ha ido parejo al de la plantilla.
En este sentido, Óscar Rey explica cómo esta situación repercute en la calidad y seguridad de los cuidados al paciente al tener que “delegar estas tareas básicas en otros profesionales como los TCE”.
“En este punto, queremos subrayar que entre los cometidos de la enfermería diplomada no está el de garantizar los cuidados básicos de los pacientes; estos cuidados son administrados por los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería, por lo que nadie nos tiene que delegar su cumplimiento. Nuestra formación y cualificación respaldan nuestro trabajo, que realizamos con total autonomía científica y técnica, siendo completamente responsables del mismo”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.
En otra de sus declaraciones, el enfermero afirma que “el sistema está provocando una sobremortalidad; estamos matando gente por culpa de la sobrecarga”.
“Las conclusiones de la tesis de Óscar Rey denotan un completo desconocimiento de la organización de nuestro Sistema Nacional de Salud y del trabajo en los equipos de enfermería españoles, resultando insultantes para nuestra categoría profesional y alarmantes para los usuarios. Es evidente que hay unidades en las que es necesario un aumento de plantilla, pero esto no se traduce en una desatención al paciente y, mucho menos, en una sobremortalidad. Nuestro sistema sanitario es un referente en muchos países, por lo que desde SAE animamos a este enfermero a que estudie su funcionamiento y su organización y evite hacer comparaciones con el sistema sanitario americano que poco tiene que ver con el nuestro y no goza de muy buenas críticas ya que, en este caso, sino se tiene dinero para costear los gastos hospitalarios, el usuario se ve desamparado. Nos preguntamos si las afirmaciones de Óscar Rey son realmente fruto del desconocimiento o responden a algún tipo de estrategia contra el trabajo de los TCE y la organización del Sistema Nacional de Salud; o si, tal y como afirma el propio enfermero, la enfermería diplomada está tan insatisfecha en sus puestos de trabajo, que tiene que usurpar el del resto de colectivos”, concluye Mª Dolores Martínez.
31/07/17 - La Rioja - Reivindicaciones
RECUPERACIÓN DE LAS 35 HORAS
SAE La Rioja insta al Gobierno de La Rioja a preparar la recuperación de las 35 horas en la Administración.
Ante el anuncio por parte del Gobierno Central de abrir la puerta a la recuperación de las 35 horas para los empleados públicos en 2018, SAE insta al Ejecutivo Riojano a comenzar a trabajar en ello y estudiar y planificar la implantación de la jornada de 35 horas en la Adminsitración riojana.
31/07/17 - Madrid - Reivindicaciones
HOSPITAL LA PAZ. LIMPIEZA DE BAÑERAS
Función: limpieza de las bañeras de Quemados en el Hospital La Paz
Tras sucesivas negociaciones con la Dirección del hospital, SAE ha conseguido que no sea función del TCE la mezcla para la limpieza de las bañeras de Quemados y que esta labor se encomiende al personal que corresponde.
Informativo Acción Sindical
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