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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

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  • Fecha07/09/26 - Avila - OPE

    EXCELENTÍSIMA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA. LISTADO DEFINITIVO DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS OPE TCE

    DIPUTACIÓN DE VALLADOLID TCE/AE

    LISTADO DE ASPIRANTES QUE SUPERAN EL SEGUNDO EJERCICIO

    Se publica la lista de las personas aspirantes que han superado el segundo ejercicio de la fase de oposición, por orden alfabético de acuerdo con lo establecido en el Anexo II de las bases que rigen la convocatoria, que cita textualmente:

    “Se puntuará con un máximo de diez puntos, siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos para superarlo.”

    https://www.diputaciondevalladolid.es/convocatorias-y-oposiciones/-/journal_content/56/10181/6000426

    Se resuelven las reclamaciones presentadas por las personas interesadas a la plantilla de respuestas del segundo ejercicio, realizado el día 6 de julio de 2026 y hacer pública la decisión adoptada por el Tribunal Calificador:

    Se anulan las preguntas número 1, 11, 20 y 29 del cuestionario, tomando en consideración las preguntas de reserva R1, R2 Y R3

    Se valora sobre 29 preguntas, en lugar de 30 preguntas.
    Contra esta resolución se podrá interponer recurso de Alzada ante la Excma. Diputación Provincial de Valladolid, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio.

     


    Publicado hoy en el BOP listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos para la provisión propiedad de cuatro plazas de TCE de la Excma. Diputación Provincial de Ávila por el sistema de oposición en turno libre.

    Contra la presente resolución, definitiva en vía administrativa cabe interponer:

     Recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.
     Recurso contencioso administrativo directo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.

    Más información

  • Fecha07/09/26 - Autonómica - OPE

    IB-SALUT: CONCURSO OPOSICIÓN

    PUBLICADO LISTADO PARA REQUERIMIENTO DE DOCUMENTACIÓN EN LA CATEGORÍA DE
    GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO

    POR NO PODER COMPROBAR DICHA DOCUMENTACIÓN APORTADA EN LA INSCRIPCIÓN.

    Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se formula requerimiento para la aportación de documentación relativa a la participación de determinados aspirantes en el proceso de selección, por la modalidad de concurso-oposición, para cubrir plazas vacantes de personal estatutario fijo de la categoría:

    GRUP AUXILIAR ADMINISTRATU DE LA FUNCIÓ ADMINISTRATIVA

    MODELO PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN
    PLAZO: DIEZ DÍAS HÁBILES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN (DEL 8 AL 21 DE SEPTIEMBRE DE 2026).
    Más información en tu sección sindical
    #somoslasmanosquetecuidan

  • Fecha04/09/26 - Ceuta - Nota de prensa

    LAS NUEVAS MEDIDAS ANUNCIADAS POR JAVIER PADILLA RESPONDEN A LAS REIVINDICACIONES DE SAE

    LAS NUEVAS MEDIDAS ANUNCIADAS POR JAVIER PADILLA RESPONDEN A LAS REIVINDICACIONES DE SAE

    En la reunión mantenida ayer con el Secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla, la Directora General de Ingesa, Isabel Muñoz, los responsables sanitarios de Ceuta y los representantes de los profesionales ceutíes presentes en Mesa Sectorial de Sanidad, entre los que se encuentra el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), se trasladaron las medidas que se van implementar para mejorar la situación en el Hospital Universitario de Ceuta; así, atendiendo a las reivindicaciones de los últimos días de SAE, los profesionales, sometidos a una situación de estrés durante el último mes, contarán con un equipo de apoyo terapéutico, que les permitirá gestionar las diferentes situaciones que puedan perjudicar su salud mental. 

    Asimismo, se llevará a cabo la contracción de traductores, una labor que estaban asumiendo algunos trabajadores del servicio de Urgencias y que, desde luego, como señalábamos desde SAE, deben desempeñar profesionales correctamente remunerados. 

    El Secretario de Estado ha manifestado, igualmente, un compromiso firme para continuar reforzando los efectivos y para realizar una valoración de las contrataciones de Promoción Interna Temporal, de manera que se puedan ampliar sin que la bolsa de trabajo se vea afectada, tal y como planteamos desde SAE. Esta demanda, se une aquellas que aún están pendientes de resolución, como la declaración de puestos de difícil cobertura para el personal del Hospital Universitario de Ceuta.

    “Desde SAE agradecemos las medidas anunciadas que, confiamos, se materialicen con la mayor prontitud y, tal y como hemos exigido, esperamos que, en la próxima Mesa Sectorial, se aprueben las reivindicaciones que aún tenemos pendientes, pues es fundamental para aliviar
    la carga de trabajo de los profesionales, ajustar las ratios a la realidad asistencial y, de esta manera, mejorar la calidad de los servicios sanitarios”, afirman Mª Dolores Domínguez y Rosa de la Borbolla, responsables autonómicas de SAE Ceuta.

  • Fecha04/09/26 - Córdoba - OPE

    DIPUTACIÓN DE CÓRDOBA. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2023 - 2025

    Publicada Convocatoria del Concurso Oposición
    4 plazas Tcos. Cuidados de Enfermería (1 plaza reservada a P ersonas con Discapacidad)
    La presentación de la Instancia, pago de la tasa, documentación acreditativa y registro de la solicitud se realizará por vía telemática en la Sede Electrónica de la Diputación www.dipucordoba.es/tramites
    Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el Ejercicio
    Presentación de Solicitudes Telemáticas: Del 7 de septiembre al 5 de octubre de 2.026

Últimas Noticias





Fecha08/01/20 - Autonómica - Reivindicaciones

INFORMACIÓN SOBRE EL BORRADOR DEL TÍTULO DE TCAE

Para SAE alcanzar el Nivel 3 de cualificación para nuestra titulación ha sido el objetivo principal de su existencia por lo que siempre ha estado luchando.

A pesar de lo aprobado en la PNL, que se debatió en el Congreso de los Diputados el 13 de diciembre de 2018, el Gobierno, haciendo caso omiso de la instancia, pretende dar por válido un BORRADOR de RD que viene arrastrándose y empeorando desde el 2010, en el que a las organizaciones sindicales NO nos dieron oportunidad de participar y que perjudica bastante las competencias y autonomía otorgadas por el RD del año 95.
Hasta llegar aquí han sido muchas las acciones realizadas para evitar su publicación y ahora, más que nunca, seguiremos trabajando para evitar que salga este nefasto Real Decreto.
Ya hemos pedido reuniones con los nuevos gobernantes, asimismo estamos preparando otras acciones legales que puedan caber al respecto.
¡¡¡Con tu apoyo lo conseguiremos!!!!

Fecha08/01/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PLAN DE FORMACIÓN DE LAS ACTIVIDADES FORMATIVAS EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

ORDEN PRE/1347/2019, de 19 de diciembre, por la que se convoca el Plan de formación de las actividades formativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, modalidad presencial y teleformación, para el año 2020, dirigidas a los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.

Podrán acceder a los cursos convocados los funcionarios y el personal laboral destinados en la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos (no estando incluidos en esta convocatoria el personal de las Gerencias de Área de la Gerencia Regional de Salud, ni el personal estatutario, ya que disponen de su propia convocatoria), y que reúnan las condiciones y requisitos establecidos en el Anexo I.

Quedan convocadas las actividades formativas para la primera edición del año 2020 en su modalidad presencial y de teleformación. El plazo para la presentación de las incluidas en el Anexo I, será el comprendido entre el 1 de febrero y el 29 de febrero. En la modalidad de teleformación, las solicitudes se tramitarán en las fechas señaladas en el calendario del Anexo.
Orden
 

Fecha07/01/20 - Autonómica - Formación

PROGRAMA DE FORMACIÓN ESPECÍFICA

Programa de Formación Específica, dentro del Plan de Formación para el personal de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha para el año 2020.

Con fecha 3 de enero de 2020 se publica la Resolución 19/12/2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocan acciones formativas incluidas en el Programa de Formación Específica, dentro del Plan de Formación para el personal de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha para el año 2020.
- Con carácter general, será destinatario de las acciones formativas que integran este Programa Formativo, el personal empleado público, cualquiera que sea su tipo de vinculación jurídica o la naturaleza fija o temporal de su relación de empleo, en situación de servicio activo de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus Organismos Autónomos, excluido el personal docente (Consejería de Educación, Cultura y Deportes) y el personal estatutario del Sescam, salvo que, en estos casos, desempeñen puestos de trabajo de la Relación de Puestos de Trabajo aprobada por el Decreto 161/1989, de 28 de diciembre de 1989. 
Entre los cursos tenemos:
-  Gestión de conflictos y control de estrés en el ámbito socio-sanitario:
 Personal destinatario: Personal funcionario y personal laboral de todos los grupos, prioritariamente aquellos que trabajen en centros/residencias con atención directa a usuarios
-  Hay cursos cuyo destinatario son: Personal funcionario y laboral de la administración regional y de sus organismos autónomos
Plazo para presentar solicitudes: 10 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Castilla La Mancha.
Resolución

Fecha07/01/20 - Autonómica - Oferta de Trabajo

OFERTA DE EMPLEO ATENCIÓN A DOMICILIO

La empresa FAMILIADOS ofrece trabajo para Técnico en Cuidados de Enfermería/TCAE.

Empresa: FAMILIADOS
Requisitos: Título de Técnico en Cuidados de Enfermería/TCAE.
Lugar del trabajo: se necesita personal en toda la provincia de Álava, Guipuzkoa, La Rioja, Zaragoza, Teruel y Huesca.
Descripción de la oferta: atención domiciliaria por horas: noches en hospital, servicios en residencias o centros, atención en domicilio. Perfecto para compaginas con otras jornadas laborales.
Salario: según horas trabajadas.
Para poder trabajar a través de FAMILIADOS es preciso darse de alta en https://cuidadores.familiados.com/trabajo-de-cuidadora
Contacto: Libertad Pérez (contacto@familiados.com)

Fecha07/01/20 - Autonómica - OPE

OPE 2019. INSTITUTO DE DIAGNÓSTICO POR LA IMAGEN

Oferta Pública de Empleo 2019 del Instituto de Diagnóstico por la Imagen.

Con fecha 7 de enero de 2020 se publica el Anuncio sobre la OPE del Instituto de Diagnóstico por la Imagen, aprobada por el  Consejo de Administración el 20 de diciembre de 2019, por el que se establece la distribución por grupos profesionales.
- Grupo 1 Nivel III Personal Asistencial Titulado de Grado superior AS-TGS: 23 plazas.
- Grupo 2 Nivel III Personal Asistencial Titulado de Grado Medio AS-TGM: 5 plazas.
-  Grupo 3 Nivel II Personal Asistencial Titulado en Formación Profesional o Técnica AS-TFPT: 27 plazas.
-  Grupo 4 Personal Para-Asistencial Titulado de Grado Superior PAS-TGS: 1 plaza.
-  Grupo 6.1 Nivel I Personal Para-Asistencial Titulado en Formación Profesional o Técnica PAS-TFPT: 4 plazas. 
-  Grupo 6.2 Nivel I Personal Para-Asistencial Titulado en Formación Profesional o Técnica PAS-TFPT: 13 plazas
TOTAL PLAZAS OFERTADAS: 73
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