Actualizar preferencias cookies

Identificarse

INICIO DE SESIÓN

Usuario
Password *
Recordarme
 
Congreso Málaga
Congreso Farmacia
Embarazo
Somos las manos que te cuidan
Cuidados Invisibles
STOP no agredas a quien te cuida
Sindical

Acción Sindical


Reivindicaciones, Legislación, Documentación, Procesos Electorales

Acción Social


Carrera Profesional, Coordinador Adjunto, Tutor de Formación, Servicios

Comunicación


Informativo Acción Sindical, Notas de prensa

SAE Vídeos


HUELGA INDEFINIDA ‼️

Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas

Noticias Destacadas


  • Fecha05/12/25 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE Y TECNOS SE ADHIEREN A LA HUELGA INDEFINIDA EN SANIDAD POR EL ESTATUTO MARCO

    SAE Y TECNOS SE ADHIEREN A LA HUELGA INDEFINIDA EN SANIDAD POR EL ESTATUTO MARCO

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el Sindicato Nacional de Técnicos (TECNOS) han comunicado a las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación su adhesión a la huelga indefinida convocada a partir del 27 de enero, y cada martes, por los obstáculos que están surgiendo en la negociación del Estatuto Marco. 

        Para estas organizaciones sindicales es una prioridad absoluta que el Estatuto Marco recoja la clasificación de los Técnicos de la Formación Profesional con sus retribuciones inmediatas, entre otras mejoras.
        Estamos ante la negociación de la norma básica que regule las condiciones laborales del personal del Sistema Nacional de Salud, por ello, el documento definitivo debe recoger de manera clara las reivindicaciones fundamentales de los Técnicos Sanitarios, que pasan por una clasificación justa y retribuida  de acuerdo a su titulación para los de Técnicos de Grado Medio y para los de Grado Superior de la Formación Profesional-; la jubilación anticipada y parcial, la aplicación de la jornada de 35 horas sin excepción y mejoras en las condiciones laborales, que repercutan no solo en el bienestar de los profesionales, sino también en la calidad de la atención que reciben los pacientes.
        Por tanto, y una vez comunicada formalmente esta adhesión organizaciones convocantes, los sindicatos adheridos pondrán en marcha las actuaciones que consideren oportunas con el fin de movilizar a los colectivos a los que representa y anima a los Técnicos Sanitarios, a los que afecta de la misma manera que al resto de profesionales, a manifestar junto a sus compañeros su indignación por la falta de avances y de compromiso firme en las negociaciones. 
     

  • Fecha05/12/25 - Autonómica - OPE

    CONVOCATORIA DE OPOSICIÓN TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO. (Acumulada)

    22 PLAZAS TURNO LIBRE
    2 PLAZAS TURNO DISCAPACIDAD
    15 PLAZAS PROMOCIÓN INTERNA

    El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el “BOA”.

    No será necesaria la presentación de nueva solicitud para los aspirantes que presentaron solicitud en el plazo previsto en la Resolución de 1 de abril de 2025.


    https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnicos-superiores-de-radiodiagn%C3%B3stico.-oposiciones.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud

  • Fecha05/12/25 - Autonómica - OPE

    PUBLICACIÓN DE LA LISTA PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS DE LAS CONVOCATORIAS DE OPOSICIÓN 2025

    El ICS ha publicado las listas provisionales de las personas admitidas y excluidas de participar en las convocatorias de los procesos selectivos, mediante el sistema de concurso oposición para proveer plazas básicas de personal estatutario del Instituto Catalán de la Salud (código identificación convocatoria 100-2025 y hospitales)
    Las personas que se hayan inscrito en las convocatorias podrán comprobar si han sido admitidas o excluidas accediendo a la aplicación informática TALICS – SELECCIÓ a través del siguiente enlace: https://talics.ics.gencat.cat
    CÓMO ENTRAR: Una vez dentro de la aplicación, es necesario que seleccionen en el margen izquierdo la opción "Selección y Provisión" y luego deben seleccionar la convocatoria en la que participan y clicar la opción "Resolución provisional".

    En el caso de las personas que hayan resultado excluidas, en la aplicación aparecerá un número correspondiente a los que se detallan en la diligencia y podéis consultar en este enlace: https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/42898

    Diez días hábiles desde el día 5 de diciembre hasta el día 19 de diciembre de 2025, ambos incluidos, para que las personas aspirantes puedan formular las alegaciones que consideren oportunas para enmendar el motivo que ha ocasionado su exclusión y que se indica en la lista que figura en el anexo 1 de esta resolución.

    SEGUIREMOS INFORMANDO

  • Fecha05/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    NOTA INFORMATIVA PRÓXIMA PUBLICACIÓN

    NOMBRAMIENTOS VARIAS CATEGORÍAS

    Se prevé para el jueves 11 de diciembre de 2025 la publicación, en DOGA, de la resolución de nombramiento (2ª vuelta) correspondiente a las siguientes categorías:

    Concurso de méritos: (proceso selectivo convocado por Resolución de 26 de diciembre de 2022.)
    Técnico/a en Farmacia,
    Técnico/a Superior en Dietética
    Técnico/a Superior en Higiene Bucodental
    Concurso oposición: (proceso selectivo convocado por Resolución de 14 de diciembre de 2022)
    Técnico/a Superior en Higiene Bucodental

Últimas Noticias





Fecha19/09/18 - Albacete - Nota de prensa

LA FALTA DE PERSONAL EN LOS HOSPITALES ALBACETEÑOS ES ALARMANTE

 

 Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería se ha insistido en reiteradas ocasiones, y ante todas las instancias, en la necesidad de llevar a cabo las contrataciones necesarias para poder garantizar tanto la asistencia sanitaria  como la salud de los profesionales.

La alarmante escasez tanto de Técnicos en Cuidados de Enfermería como del resto de categorías profesionales está generando una inasumible sobrecarga laboral y emocional para muchos de ellos.

“En todos los servicios faltan profesionales y se van cubriendo huecos y ausencias, doblando turnos…” manifiesta Carmen Sánchez, secretaria provincial de SAE en Albacete que añade que “hay servicios especiales como Salud Mental,  en el Hospital Perpetuo Socorro, donde los profesionales deben tener una preparación determinada y es inadmisible, por ejemplo, que un profesional de la Unidad de Trasplantes tenga que cubrir horarios en Salud Mental. A ello hay que añadir la falta de reciclaje profesional imprescindible en unidades específicas y que, el SESCAM, lleva años sin facilitar a los profesionales”

“Esta situación aumenta el riesgo tanto los pacientes, algunos de ellos con patologías de gravedad, como para los profesionales. De hecho, en las últimas semanas se han producido algunos incidentes que aunque no han tenido gravedad se podrían haber evitado con una plantilla adecuada a las necesidades del servicio”.

Esta falta de personal que se está produciendo desde hace meses va a ser mucho más alarmante el próximo fin de semana. Se van a realizar los exámenes de oposición de la Región de Murcia y de Castilla La Mancha y son muchísimos los profesionales con contratos e interinos que prestan sus servicios en los centros albaceteños que se van presentar a alguna de estas convocatorias para optar a un puesto fijo, disminuyendo aún más, la plantilla de TCE en Albacete.

El origen de esta situación es la mala gestión que se lleva a cabo de los recursos humanos y económicos. Se aprueban planes, obras, remodelaciones… pero no se llevan a cabo contrataciones que es lo que, de verdad, necesitan los pacientes” afirma Carmen Sánchez.

Fecha19/09/18 - La Rioja - Acuerdos, pactos y convenios

RESIDENCIAS PRIVADAS DE PERSONAS MAYORES

Publicado el convenio colectivo de trabajo para la actividad de Residencias Privadas de Personas Mayores de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2018 a 2020.

Fecha18/09/18 - Zaragoza - Promoción interna

PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL SECTOR ZARAGOZA I

Proceso de promoción interna temporal para el personal estatutario del sector Zaragoza I.

Publicado listado definitivo del proceso.
Plazo para interponer recurso de alzada: un mes desde el día siguiente a su publicación.
Resolución
Listados

Publicado el listado provisional del proceso.
Plazo para formular alegaciones: finaliza el miércoles 5 de septiembre de 2018.
Resolución
Listado

Con fecha 26 de marzo de 2018 se publica la Resolución de 21 de marzo de 2018, de la Gerencia de Sector Zaragoza I, por la que se efectúa convocatoria para la elaboración de listas de espera, a fin de cubrir plazas mediante promoción interna temporal.
Quienes deseen formar parte de las listas de espera deberán hacerlo constar en el modelo oficial normalizado de solicitud que figura en el aneso II, por cada una de las categorías a las que desee optar.
Solicitudes: hasta el 26 de abril de 2018.
Resolución
Solicitud
Nota informativa
Categorías convocadas
Autobaremo para personal no universitario
Baremo de méritos para personal universitario



 

Fecha18/09/18 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CALENDARIO LABORAL PARA EL AÑO 2019

DECRETO 36/2018, de 13 de septiembre, por el que se establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2019.

Las fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2019 serán las siguientes: 

1 de enero, Año Nuevo.
6 de enero, Epifanía del Señor. Se traslada al lunes 7 de enero.
18 de abril, Jueves Santo. 
19 de abril, Viernes Santo. 
23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma. 
1 de mayo, Fiesta del Trabajo. 
15 de agosto, Asunción de la Virgen. 
12 de octubre, Fiesta Nacional de España.
1 de noviembre, Todos los Santos. 
6 de diciembre, Día de la Constitución Española.
8 de diciembre, Inmaculada Concepción. Se traslada al lunes 9 de diciembre. 
25 de diciembre, Natividad del Señor.

Tales fiestas se establecen sin perjuicio de las dos fiestas de carácter local que habrán de determinarse para cada municipio por la autoridad laboral competente, a propuesta del pleno del Ayuntamiento respectivo, conforme a lo establecido en el artículo 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de jornadas de trabajo, jornadas especiales y descanso.
Resolución
 

Fecha17/09/18 - Autonómica - OPE

OPE JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA 2017. PERSONAL LABORAL

Publicada en el Diario Oficial de Castilla La Mancha la convocatoria para los procesos selectivos de personal laboral de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha

Con fecha 17 de septiembre se publica la resolución por la que se adjudican destinos a los aprobados en los procesos selectivos para la cobertura con carácter fijo, por los sistemas de promoción interna, general de acceso de personas con discapacidad y general de acceso libre, en la categoría de TCAE de puestos correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Adminsitración de la Junta de comunidades de Castilla la Mancha.
Resolución

Con fecha 22 de diciembre de 2017 se publican los listados de aprobados de la OPE de la JCCM.
Plazo para presentar méritos a la fase de concurso: 20 días hábiles a partir del siguiente a la publicación (hasta el 23 de enero de 2018).
Resolución acceso libre
Resolución promoción interna
Resolución discapacidad

Con fecha 21 de julio de 2017 se publican los listados definitivos de admitidos y excluidos en los procesos selectivos por los sistemas de acceso libre, de acceso de personas con discapacidad y promoción interna para la cobertura, con carácter fijo de puestos vacantes de personal laboral de la Administración de la JCCM.
Fecha, hora y lugar de examen: 28 de octubre de 2017 a las 11 horas en el I.E.S. Universidad Laboral (Avda. de Europa, 28-Toledo).
Resolución acceso libre
Resolución promoción interna
Resolución discapacidad
Listados de admitidos y excluidos

Con fecha 12 de junio de 2017 se publican las Resoluciones por las que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos en los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo de puestos vacantes de personal laboral por el sistema general de acceso libre, de acceso de personas con discapacidad y de promoción interna.
Los aspirantes excluidos provisionalmente disponen de un plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación.
Resolución turno libre
Resolución pesonas con discapacidad
Resolución promoción interna

Turno libre
Corrección de errores de la Resolución de 10/3/2017 por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por los sistema de acceso libre y de acceso de personas con discapacidad, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla -La Mancha.
Ampliado el plazo para presentar solicitud: hasta el 20 de abril de 2017
Resolución

Con fecha 15 de marzo de 2017 se publica en el DCOM la Resolución 10/03/2017 de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema general de acceso libre de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Adminsitración de la  Junta de Castilla La Mancha.
Procedimiento de selección: concurso- oposición
Plazo de presentación de solicitudes: veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación
Plazas convocadas: 25 TCE
Resolución

Promoción Interna
Corrección de errores de la Resolución de 10/3/2017 por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema de promoción interna, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla -La Mancha.
Ampliado el plazo para presentar solicitud: hasta el 20 de abril de 2017
Resolución

Con fecha 15 de marzo de 2017 se publica en el DCOM la Resolución 10/03/2017 de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema general de promoción interna de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Adminsitración de la  Junta de Castilla La Mancha.
Procedimiento de selección: concurso- oposición
Plazo de presentación de solicitudes: veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación
Plazas convocadas: 16 TCE
Resolución

Discapacidad
Corrección de errores de la Resolución de 10/3/2017 por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por los sistema de acceso libre y de acceso de personas con discapacidad, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla -La Mancha.
Ampliado el plazo para presentar solicitud: hasta el 20 de abril de 2017
Resolución

Con fecha 15 de marzo de 2017 se publica en el DCOM la Resolución 10/03/2017 de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema general de acceso de personas con discapacidad, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Adminsitración de la  Junta de Castilla La Mancha.
Procedimiento de selección: concurso- oposición
Plazo de presentación de solicitudes: veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación
Plazas convocadas: 5  TCE (4 general y 1 intelectual)
Resolución

Informativo Acción Sindical


Informativo Acción Sindical SAE

DICIEMBRE 2025


Ya puedes leer el último número de nuestro informativo

Leer más

Próximos Eventos


< Diciembre 2025 >
LunMarMieJue VieSabDom
       
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31    

* Haz click en el día del evento para más información.

Campaña


Síguenos en


Facebook Youtube Instagram
Twitter Telegram Whatsapp Tik-tok