DOGC núm.8004 en fecha 18.11.2019

-    Resolución TSF/2917/2019, de 29 de octubre, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Acuerdo de la Mesa General de negociación de los empleados públicos de la Administración de la Generalitat de Catalunya por el que se establece el procedimiento de movilidad de las empleadas públicas víctimas de violencia de género que acrediten la situación de violencia de género por alguno de los medios previstos en la legislación vigente, del derecho de las mujeres a erradicar la violencia machista.
Resolución

-    Resolución TSF/2918/2018, de 29 de octubre, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Acuerdo de la Mesa general de negociación de los empleados públicos de la Administración de la Generalitat de Catalunya por el que se establecen varias medidas relativas a la prestación de servicios con enfermedades de especial gravedad. El personal incluido en el ámbito de la Mesa general de negociación durante o después de un tratamiento oncológico y en aquellos otros supuestos derivados de enfermedades de especial gravedad si así lo determina, en relación con las funciones del puesto de trabajo, el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.
Resolución
 

Resolución de 6 de noviembre de 2019 de la GAI de Valdepeñas, por la que  se convoca el procedimiento de movilidad interna voluntaria de personal estatutario fijo en el ámbito de la Atención Especializada del Hospital de Valdepeñas.
Resolución

Si has procedido a reclamar diferencias salariales por “excesos de jornada” realizados, y el SESPA aún no ha contestado a tu reclamación, ponte en contacto con S.A.E. para proceder a la solicitud de extensión de efectos en vista de las novedades judiciales en esta materia.

Con fecha 13 de noviembre de 2019 se publican en BOP las bases específicas  del proceso de selección de personal temporal, para configurar una lista de reserva  de Cuidadores para Centros Sociosanitarios.
Requisitos: 
-El Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o los títulos equivalentes de Técnico Auxiliar Clínica, Técnico Auxiliar Psiquiatría y Técnico Auxiliar de Enfermería o en su caso, cualquier otro con los mismos efectos profesionales, o cumplidas las condiciones para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación:
-El Título de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o el título equivalente de Técnico de Atención Sociosanitaria,  o en su caso, cualquier otro título con los mismos efectos profesionales.
-Título de Técnico Superior en Integración Social, o el título equivalente 
-El Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, o en su caso cualquier otro certificado con los mismos efectos profesionales.
-Acreditar una experiencia de al menos 3 años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en los últimos 12 años en la categoría profesional de cuidador.
-Acreditar experiencia profesional como cuidador y acreditar un mínimo de 300 horas de formación relacionadas con las competencias profesionales de cuidador.
El plazo de presentación de solicitudes es de DIEZ (10) DÍAS HÁBILES, contados a partir del siguiente a la publicación. 
Resolución

En relación a la OEP 2019 se indicó que los procedimientos de procesos selectivos y concursos de traslados que dimanen de la misma se acumularán a los de las Ofertas anteriores de 2016, 2017, 2018 y la OEP de estabilización de empleo temporal.

De las 633 plazas correspondientes a la OEP de 2019, 146 son para Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, 50 para TCAE y 150 para Celador/a.

Se trató también  la propuesta de la Administración de iniciar un procedimiento para el reconocimiento del derecho al encuadramiento de la carrera profesional del personal temporal en los mismos términos que al personal fijo del SCS.

Asimismo, y en relación a la carrera profesional, se informó de la propuesta de aplicar durante el ejercicio 2020 tanto al personal fijo como temporal un nuevo régimen de encuadramiento análogo al previsto en ley de presupuesto de la Comunidad Autónoma Canaria para 2018. 

Por último, y en relación a las listas de empleo, se comunicó a las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial la propuesta de desvinculación del vigente Decreto 74/2010 de 1 de julio. De esta forma, las listas de empleo de Sanidad pasarán a regularse por medio de una normativa específica para las mismas.