11/09/26 - Autonómica - Nota de prensa
Cada año se detectan en España más de 34.000 casos de cáncer de pulmón, la primera causa de muerte por cáncer en nuestro país –en 2024 fallecieron más de 23.000 personas por este tumor-.
No obstante, gracias a la inmunoterapia y los nuevos tratamientos, la supervivencia hoy se sitúa en el 15% (este porcentaje varía significativamente según el momento del diagnóstico y el tipo de tumor), lo que es un indicativo de que se está avanzando por el buen camino. Sin embargo, no es suficiente, pues este dato mejoraría notoriamente si se llevará a cabo un diagnóstico precoz, que pasa por contar, como ya ocurre con otros tumores, con un programa de cribado que evalúe la situación de aquella población en riesgo.
Aunque existen propuestas piloto como el proyecto Cassandra y se están realizando iniciativas en algunos hospitales, la falta de financiación pública no permite avanzar con la celeridad deseada, frenando los diagnósticos tempranos y, por lo tanto, la aplicación de los tratamientos. Por ello es necesario que España se ponga a trabajar en este sentido, pues los resultados obtenidos en otros países del entorno europeo, como Reino Unido, muestran cifras alentadoras: el 70% de los tumores detectados a través de su programa se encontraban en los estadios I y II, lo que mejora las posibilidades de curación.
“Ante la inacción en esta parcela por parte del Ministerio de Sanidad, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumarnos a la celebración de esta semana europea exigiendo un incremento de recursos para poder avanzar y concienciando a la población sobre las principales causas de riesgo, que pasan por el tabaco -entre el 85 y el 95% de los casos aparecen en fumadores o exfumadores-, las ocupaciones laborales con exposición al asbesto, níquel, radón, petróleo y derivados, la contaminación del aire -500.000 muertes al año en el mundo se atribuyen a esta causa-, y la edad, que aumenta el riesgo, teniendo los hombres una tasa tres veces mayor que las mujeres, aunque en los últimos años la incidencia en este grupo de población ha aumentado. Prevenir y educar es fundamental para reducir el riesgo y la mortalidad”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
11/09/26 - Autonómica - OPE
PUBLICADO EN ASTURSALUD, ANUNCIO DE 10 DE SEPTIEMBRE DE 2026 DEL TRIBUNAL CALIFICADOR, DE VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE LOS ASPIRANTES REQUERIDOS EN LA FASE DE CONCURSO Y CALIFICACIÓN FINAL DEL PROCESO, DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA EL ACCESO, A TRAVES DEL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN, A 261 PLAZAS DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DEL SESPA.
(Convocatoria 28/04/2025 BOPA de 13/05/2025)
Plazo para recurso de alzada:
Un mes, contado desde el día siguiente a su publicación, ante la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Más información en el siguiente enlace:
OPE 2022-2024 TCE Listado Definitivos y Lista de Aprobados
11/09/26 - Autonómica - OPE
TCE/AE OPOSICIÓN C2-03-03 CONVOCATORIA 78/26
RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS APROBADAS Y PLANTILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS
11/09/26 - Autonómica - OPE
Publicado el nombramiento.
Fecha de incorporación: 1 de octubre de 2026
30/12/19 - Autonómica - OPE
OPE Técnicos y Técnicos Superiores Estatutarios.
Servicio Extremeño de Salud.
Publicado en DOE de 30 de diciembre.
En el DOE de 30 de diciembre, se ha publicado la RESOLUCIÓN de 27 de Diciembre de 2019, de la Vicepresidenta Primera y Consejera, por la que se dispone la publicación en el DIARIO OFICIAL de EXTREMADURA del Acuerdo de GOBIERNO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal estatutario del Servicio Extremeño de Salud para el año 2019.
TURNO LIBRE Y DISCAPACIDAD: Técnicos 25 / Técnicos Superiores 18
PROMOCIÓN INTERNA: Técnicos 5
Resolución
30/12/19 - Autonómica - OPE
Oferta Pública de Empleo 2019.
Aprobada con fecha 30 de diciembre de 2019.
Acuerdo de 27 de diciembre de 2019, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2019 de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos (BOPA DE 30 DE DICIEMBRE DE 2019)
ANEXO I NUEVO INGRESO PERSONAL LABORAL:
Técnico Cuidados Enfermería: 30 plazas
ANEXO II PROMOCIÓN INTERNA PERSONAL LABORAL:
Técnico Cuidados Enfermería: 100 plazas
ANEXO III NUEVO INGRESO PERSONAL ESTATUTARIO:
Técnico Cuidados Enfermería: 68 plazas
-Celador: 64 plazas
INFORMAREMOS OPORTUNAMENTE UNA VEZ SEA PUBLICADA LA CONVOCATORIA CORRESPONDIENTE.
Resolución
30/12/19 - Autonómica - OPE
OPE 2019.
Aprobada con fecha 30 de diciembre de 2019.
Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón “55 PLAZAS” FUNCIONARIOS
TCAE: 43 (libre), 4 (Vict. violencia), 1 (transexual), 3 (prom. c.)
EDUC. ESP.: 2 (libre) , 2 (prom. c)
Resolución
30/12/19 - Autonómica - OPE
OPE 2019 y OPE estabilización empleo temporal 2017 y 2018.
Aprobada el 30 de diciembre de 2019.
En el BOR de hoy, 30 de diciembre, se ha publicado Decreto 134/2019, de 27 de diciembre, por el que se aprueban la oferta de empleo público para el año 2019, oferta de empleo público de estabilización de empleo temporal para personal docente no universitario y para personal estatutario del Servicio Riojano de Salud correspondiente a la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017, y oferta de estabilización de empleo temporal para personal de administración y servicios generales correspondiente a la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018
ANEXO I: OEP 2019 PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS GENERALES Y PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERIS
PERSONAL FUNCIONARIO :
E.S.C.A.F.A.E. (TCE/AE): 11 plazas, TODAS POR EL CUPO LIBRE
PERSONAL ESTATUTARIO:
TCAE (TÉCNICO MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUX.ENFERMERÍA):
15 plazas: 5 CUPO LIBRE Y 10 POR PROMOCIÓN INTERNA
GRUPO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA: 6 plazas 2 CUPO LIBRE Y 4 POR PROMOCIÓN INTERNA
CELADOR: 10 plazas: 3 CUPO LOBRE Y 7 POR PROMOCIÓN INTERNA
ANEXO III: OEP DE ESTABILIZACIÓN PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERIS
TE ANATOMÍA PATOLÓGICA: 6 PLAZAS
TE RADIOTERAPIA: 1 PLAZA
ANEXO IV: OEP 2019 DE ESTABILIZACIÓN DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS GENERALES
PERSONAL FUNCIONARIO: E.S.C.A.F.A.E. (TCE/AE): 13 PLAZAS
Resolución
30/12/19 - Autonómica - Nota de prensa
Así se lo ha transmitido Fernando Mora, Ana Isabel Abengozar y José Antonio Contreras, representantes del Grupo Parlamentario Socialista en las Cortes de Castilla-La Mancha, a los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería durante la reunión que ha mantenido recientemente.
Estas reivindicaciones pasan por la actualización de las competencias del colectivo Técnicos en Cuidados de Enfermería, la finalización de la Disposición Transitoria Tercera del EBEP, que desde hace más de diez años mantiene al colectivo en un grupo profesional que no le corresponde, y el reconocimiento del grado Superior de la Formación Profesional.
“Esperamos que el apoyo y el compromiso de Fernando Mora se materialice lo antes posible y nuestro colectivo consiga el reconocimiento que por derecho le corresponde”, explica Luciana Valladolid, Secretaria Autonómica de SAE.
Asimismo, durante el encuentro, los responsables de SAE en Castilla La Mancha, han entregado a su interlocutor un ejemplar del Libro Blanco en el que se recogen diferentes vías para conseguir un sistema sanitario sostenible aprovechando los recursos humanos existentes.
“Los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos los profesionales más adecuados para abordar la situación socio sanitaria actual de nuestro país, con una población cada vez más envejecida y un incremento de las patologías crónicas, que precisan de cuidados fundamentales que garanticen el bienestar de los pacientes. Por ello, durante el encuentro, hemos abordado la necesidad de adoptar los cambios necesarios en los equipos asistenciales para optimizar los recursos humanos y aprovechar el conocimiento y formación de los TCE para mejorar la sanidad y conseguir la sostenibilidad del sistema sanitario”, concluye Luciana Valladolid