28/07/26 - Autonómica - OPE
Relación de aspirantes que han superado la fase de oposición.
TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE
DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Determinar la puntuación mínima necesaria para superar el ejercicio de la fase de oposición en 52,67 puntos.
Promoción interna 39,61 puntos.
Periodo de aportación de méritos desde el 28 de julio hasta el 10 de agosto de 2026.
30/03/26 CUADERNILLO DE EXAMEN Y RESPUESTAS VÁLIDAS
Plazo de reclamación entre el 31 de marzo y el 6 de abril de 2026.
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnicos-superiores-de-laboratorio-de-diagn%C3%B3stico-cl%C3%ADnico.-oposiciones.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
28/07/26 - Autonómica - OPE
ADJUDICACIÓN DE DESTINOS
Publicada Resolución de 23/07/2026, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se adjudican destinos a las personas aprobadas en el proceso selectivo para la cobertura con carácter fijo por el sistema de promoción interna y sistema de acceso libre en la categoría profesional de Técnico en Cuidados de Enfermería, de puestos correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. [NID 2026/5678]
https://empleopublico.castillalamancha.es y/o en la Sede Electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (www.jccm.es)
+ Más información en tu sede sindical
28/07/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
SERVICIO RIOJANO DE SALUD TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO APERTURA DEL PLAZO DE INSCRIPCIÓN DE LA TERCERA LISTA DE EMPLEO TEMPORAL
Se convoca la formación de la tercera lista de empleo temporal y se abre el plazo de inscripción en la categoría de personal estatutario no facultativo E080 Técnico Especialista en Radiodiagnóstico del Servicio Riojano de Salud. A tal fin, las personas interesadas deberán presentar su solicitud de forma telemática a través del enlace publicado en la página de internet del Servicio Riojano de Salud, en el apartado de Gestión de Listas de Empleo Temporal correspondiente a la categoría, o a través de la siguiente dirección de internet: (https://ias1.larioja.org/listaespera/bolsaempleosrs/listas?lista=15010132026SERBS080)
Dicha solicitud podrá ser presentada a partir del día 29 de julio de 2026 a las 00:00 horas. La ordenación de las personas inscritas en esta tercera lista se realizará mediante orden temporal de inscripción.
28/07/26 - Jaén - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha solicitado, por segunda vez, a la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Jaén que declare el carácter irregular e injustificado del cambio que ha realizado la Dirección de Enfermería en el circuito de distribución de dietas en las unidades de hospitalización, pues supone una adjudicación de funciones a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) que no les corresponden. Así, SAE exige el cese inmediato de esta actividad impuesta por la vía de hecho.
El circuito de distribución se ha desarrollado siempre con una actuación coordinada entre el personal de cocina y los TCE; ahora, la nueva distribución obliga a los TCE a interrumpir de forma reiterada la atención directa a los pacientes para proceder al reparto de las comidas, coincidiendo con uno de los momentos de mayor carga asistencial de la jornada, lo que ocasiona retrasos tanto en la prestación de cuidados como en la administración de las dietas con el consiguiente perjuicio para la organización de las unidades y para la atención a los pacientes.
“El nuevo circuito de distribución de comidas en las unidades de hospitalización constituye una vía de hecho al carecer de acto administrativo previo que la ampare, por ello, atendiendo al artículo 30 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, desde SAE exigimos a la Dirección Gerencia que cese de inmediato dicha actividad, pues no vulnera la legislación, supone un incremento de funciones para los TCE que quedan fuera de su competencia y pone en riesgo la seguridad alimentaria de los pacientes. Por todo ello, si no se revierte esta medida, desde SAE adoptaremos las acciones legales oportunas”, explica Vanessa Cobo, delegada sindical de SAE en el complejo hospitalario.
15/11/19 - Autonómica - OPE
Reunión extraordinaria de Mesa Sectorial del 14 de noviembre de 2019 para aprobar proyecto Decreto OPE 2019 para personal estatutario. Total 633 plazas
En relación a la OEP 2019 se indicó que los procedimientos de procesos selectivos y concursos de traslados que dimanen de la misma se acumularán a los de las Ofertas anteriores de 2016, 2017, 2018 y la OEP de estabilización de empleo temporal.
De las 633 plazas correspondientes a la OEP de 2019, 146 son para Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, 50 para TCAE y 150 para Celador/a.
Se trató también la propuesta de la Administración de iniciar un procedimiento para el reconocimiento del derecho al encuadramiento de la carrera profesional del personal temporal en los mismos términos que al personal fijo del SCS.
Asimismo, y en relación a la carrera profesional, se informó de la propuesta de aplicar durante el ejercicio 2020 tanto al personal fijo como temporal un nuevo régimen de encuadramiento análogo al previsto en ley de presupuesto de la Comunidad Autónoma Canaria para 2018.
Por último, y en relación a las listas de empleo, se comunicó a las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial la propuesta de desvinculación del vigente Decreto 74/2010 de 1 de julio. De esta forma, las listas de empleo de Sanidad pasarán a regularse por medio de una normativa específica para las mismas.
15/11/19 - Barcelona - Bolsas de Trabajo
Bases para constituir diferentes bolsas de trabajo.
Con fecha 15 de noviembre de 2019, se publica en DOGC el anuncio sobre aprobación de las bases para constituir diferentes bolsas de trabajo en las categorías de cuidador/a de residencias de gente mayor y discapacitados físicos, cuidador/a de residencias de salud mental y discapacitados intelectuales y cuidador/a de las escuelas de Educación Especial del IMSP, durante un período de dos años, prorrogable.
Condiciones generales de las personas aspirantes:
- Tener el Ciclo formativo de grado medio en la especialidad de Técnico en curas auxiliares de enfermería o equivalente.
- Las personas que deseen formar parte en el proceso de selección lo tienen que solicitar mediante instancia normalizada que se encuentra en el anexo 1 de las bases generales, firmada debidamente por la persona aspirante y dirigida al IMSP, EN EL PLAZO DE 10 DÍAS NATURALES, contados a partir de la publicación de la convocatoria en el DOGC.
Bases y toda la información relacionada con esta convocatoria en la web de la gerencia del IMSP
Resolución
Bases
15/11/19 - Autonómica - OPE
Resoluicón d ela Gerencia de Atención Integrada, por la que se procede a la publicación del listado de méritos de personal temporal a los efectos de ceses.
15/11/19 - Albacete - OPE
Baremación provisional para ceses de personal interino en plaza vacante del SESCAM.
14/11/19 - Burgos - Promoción interna
PROMOCIÓN INTERNA. H. SANTIAGO APÓSTOL
RESOLUCIÓN DE 09 DE SEPTIEMBRE DE 2019 DE CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA RESOLUCIÓN DE 24 DE JULIO DE 2019, DEL GERENTE DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA (HOSPITAL SANTIAGO APÓSTOL) DE MIRANDA DE EBRO (BURGOS), POR LA QUE SE RESUELVE LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO, POR PROMOCIÓN INTERNA, EN El SERVICIO DE CONTABILIDAD Y FACTURACIÓN DEL CITADO HOSPITAL.
Resolución