Publicadas. Bases y Convocatoria para las siguientes categorías.
Presentación de SOLICITUDES y PETICIÓN de DESTINOS: Del 8 al 19 de septiembre de 2025.
Presentación de AUTOBAREMO de Méritos: Del 22 de septiembre al 3 de octubre de 2025.
Publicado cuarto listado complementario de nombramientos de personal estatutario fijo y adjudicación de plazas Servicio Andaluz de Salud
Celador (TL)
Plazo de toma de posesión: un mes, a partir del 8 de septiembre de 2.025
AVISO
- Publicado el resultado definitivo.
- Plazo para elección de plaza: del 05/09/2025 al 11/09/2025
Más información
AVISO
Modificación plaza
Donde dice: * 11 vacantes en el Hospital Universitario de Navarra con números de plaza:
Tiempo completo: 72805, 72806 y 72807.
Tiempo parcial: 72810, 72383, 66274, 72809, 68930, 61174, 72812 y 72813.
Debe decir: *11 vacantes en el Hospital Universitario de Navarra con números de plaza:
Tiempo completo: 66274, 72805, 72806 y 72807.
Tiempo parcial: 72810, 72383, 72809, 68930, 61174, 72812 y 72813.
Plazo de presentación de alegaciones: Hasta el 15/09/2025
Proceso de Movilidad Interna Temporal y Defnitiva de la OSI Debabarrena
Publicada Resolución 210/2018, de la Directora Gerente de la OSI DEBABARRENA por la que se publica el listado actualizado definitivo de movilidad interna.
Plazo para presentar recurso de alzada: 1 mes desde el día siguiente a su publicación.
Resolución
Publicada la Resolución 152/2018, de la Directora Gerente de la OSI DEBABARRENA, por la que se aprueba el listado actualizado de movilidad interna.
Plazo para presentar reclamaciones: hasta el 28 de febrero de 2018
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Resolución
Hoja de reclamación
Con fecha 7 de julio de 2016 se publica la Resolución 292/16 por la que se publica la fase de resultas de movilidad interna.
Plazo de solicitudes: del 8 al 19 de julio de 2016, ambos inclusive.
Resolución
Publicada Resolución 270/2016, de 30 de junio, del Director Gerente de la OSI Debabarrena por la que se publica adscripción definitiva de destinos derivada de la convocatoria de movilidad interna para la cobertura de puestos.
Plazo de renuncia: 5 días hábiles
Resolución
Con fecha 19 de mayo se publica la Resolución 206/106 de 18 de mayo del Director Gerente de la OSI Debabarrena por la que se publica la convocatoria de movilidad interna definitiva y temporal para la cobertura de puestos de la OSI.
Plazo de solicitudes: del 20 al 31 de mayo de 2016
Resolución
Anexo I
Anexo II
Guía de movilidad
Resolución de 16 de febrero de 2018, de la Dirección General de Empleo, por la que se registran y publican las tablas salariales para el año 2018 del VI Convenio colectivo estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.
Resolución Tablas salariales 2018
Resolución de 25 de abril de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el VI Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.
Proceso de movilidad interna del Hospital Ernest Lluch.
Pimera fase.
Publicada Resolución de 6 de marzo de 2018, de la Gerencia de Sector de Calatayud del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publica la relación definitiva de puestos adjudicados en la primera fase de la movilidad interna de puestos de TCE del Hospital Ernnest Lluch de la convocatoria para el año 2018.
Resolución
Con fecha 21 de febrero de 2018 se publica el listado provisional de puntuación y puestos adjudicados en la primera fase de la movilidad interna de TCE del año 2018.
Plazo para presentar reclamación: 10 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación de la resolución.
Resolución
Con fecha 18 de enero de 2018 se publica la convocatoria de la primera fase de la movilidad interna de puestos de Técnico en Cuidados de Enfermería en el H. Ernest LLuch.
Plazo para presentar solicitudes: hasta el 8 de febrero de 2018.
Convocatoria
El caos y el estrés fueron ayer la tónica en el servicio de Urgencias del Hospital Son Espases. La saturación que, repetidamente, vive esta unidad es fruto de una alarmante falta de profesionales y de una pésima organización.
La plantilla de ayer de Técnicos en Cuidados de Enfermería era de 10 profesionales para atender 188 pacientes, 81 de las cuales estaban a las 16 horas aún pendiente de ingreso, con un tiempo estimado de espera de 17 horas.
“Esta realidad se aleja bastante de las garantías de salud que debe cumplir un hospital tanto para sus profesionales como para sus usuarios. Y una de las medidas necesarias para acabar con esta situación es el incremento de la plantilla de TCE. De ninguna manera es posible que 10 profesionales puedan atender a 188 pacientes sin sufrir estrés y ansiedad. Desde SAE continuaremos trabajando para que esta situación, cambie y la gerencia deje de poner en peligro la salud de los profesionales y de los usuarios, quienes ven reducido su tiempo de atención debido a la sobrecarga laboral existente. Superponer el ahorro económico a la salud es algo propio de gestores a los que poco les importa el bienestar y la vida de los pacientes y la seguridad laboral de sus profesionales”, explica Francisca Galmes, secretaria autonómica de SAE en Baleares.
Curso presencial para actualización de conocimientos.
Fecha de inicio: 20 de marzo de 2018.
Duración: 6 meses, que pueden ampliarse en caso de necesidad.
Horario: martes de 16 a 19 horas (3 horas semanales).
Inscripciones hasta el 16 d emarzo en la sección sindical de SAE en Ávila.