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  • Fecha15/01/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)

    CONCURSO OPOSICIÓN

    Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición

    Categoría                                      
    Técnicos en Cuidados de Enfermería

       Turno Libre             

    Cupo G 2.744 plazas
    Cupo FSS 274 plazas
    Cupo FEM 31 plazas
    50 300 puntos

          Promoción Interna

    Cupo G 3 25 plazas
    Cupo FSS 3 2 plazas
    Cupo FEM 4 plazas
    4 0, 000 puntos

    RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en página web SAS

     


    CONCURSO OPOSICIÓN
    Publicado Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
    Celador /a (TL y PI).
    Plazo para Presentación de Alegaciones: Del 2 al 23 de enero de 2026
    Más información
    Consulta por DNI

     

  • Fecha15/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    AUMENTO SALARIAL PARA LOS TÉCNICOS

    Subida salarial acumulada del 11% hasta 2028 para Técnicos de Enfermería, Técnicos de Farmacia y TSS
    La subida salarial se aplicará de la siguiente manera:

    2025: Subida del 2,5% (se abonará con carácter retroactivo desde enero de 2025). Este aumento salarial se pagará antes del 28 de febrero.

    2026: Subida del 1,5% fija desde el mes de enero.

    Final de 2026: Aumento de 0,5% adicional si el IPC es igual o superior al 1,5%.SEGUIREMOS INFORMANDO

  • Fecha15/01/26 - Córdoba - Nota de prensa

    SAE INSTA AL GERENTE DEL HOSPITAL REINA SOFÍA A DOTAR AL CENTRO DE LA PLANTILLA ESTRUCTURAL NECESARIA

    SAE INSTA AL GERENTE DEL HOSPITAL REINA SOFÍA A DOTAR AL CENTRO DE LA PLANTILLA ESTRUCTURAL NECESARIA

    La nefasta política de contrataciones del SAS, basada en contratos precarios de días o semanas no solo ni cubre los fines de semana, dejando al hospital en una situación de desprotección total en los días de mayor presión, sino que impide que Córdoba pueda ser un destino atractivo para los profesionales. Es prioritario llevar a cabo una planificación real y urgente que optimice los recursos humanos y una ampliación de la plantilla estructural. 
    No se puede gestionar un hospital de la categoría del Reina Sofía basándose en parches que dejan a los profesionales exhaustos y a los ciudadanos de Córdoba en una situación de clara desprotección.

    Por ello, el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha instado al director gerente del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, Francisco de Asís Triviño Tarradas, a abandonar la política de mínimos y dotar a este hospital de la plantilla estructural necesaria para garantizar la salud de los cordobeses y el bienestar mental de sus trabajadores.
    “Le hemos recordado al director gerente, porque entendemos que conoce, la insostenible situación asistencial que atraviesa el centro hospitalario y la necesidad de llevar a cabo medidas eficaces que solucionen de manera urgente ante las lamentables circunstancias que viven tanto los profesionales como los pacientes”, afirma el secretario provincial de SAE, Juan Antonio Moreno
    En su escrito, SAE alerta sobre la situación en neurología donde, actualmente, se encuentran 5 pacientes con ELA cuya complejidad alta demanda de cuidados especializados -apoyo ventilatorio, aspiraciones y cuidados constantes- están desbordando a una plantilla insuficiente. Estos pacientes requieren una atención constante, movilizaciones precisas, apoyo en la ventilación y una presencia continua del Técnico en Cuidados de Enfermería. La carga de trabajo es tal que está afectando psicológicamente a los trabajadores, quienes sufren la impotencia de no poder dedicar a estos pacientes el tiempo y la atención que su crítica situación requiere.
    La falta de personal en la unidad de neurología ha sido calificada por Juan Antonio Moreno Torres, secretario provincial de SAE en Córdoba, como temeraria: 25 pacientes encamados atendidos por dos Técnicos en Cuidados de Enfermería que impide garantizar la higiene, cambios posturales …en las debidas condiciones.  Se está obligando a compartir TCE entre Unidad de Ictus y Neurocirugía, cuando son servicios con patologías y protocolos totalmente diferentes que requieren dedicación exclusiva.
    No hay nadie asignado de forma fija en el turno de mañana, lo que rompe la continuidad de los cuidados. Además, la unidad arrastra dos bajas y una vacante por vacaciones sin cubrir.
    El secretario provincial de SAE en Córdoba manifiesta su indignación ya que “mientras se anuncia la falta de profesionales, existan compañeras a las que se les deben días de años anteriores que no han podido disfrutar por la falta de previsión en las contrataciones. Los 12 refuerzos anunciados no cubren los fines de semana ni las ausencias estructurales (bajas y vacaciones), dejando a las profesionales "solas" ante el peligro.
    Hemos propuesto una mesa de trabajo para llevar a cabo un plan que contemple la cobertura inmediata de todas las bajas y vacaciones en Neurología y Neumología, el fin de la obligatoriedad de compartir personal entre servicios especializados como Ictus y Neurocirugía, contratos de larga duración que permitan fidelizar a los profesionales y cubrir los fines de semana y un plan de choque para devolver los días adeudados a la plantilla y garantizar descansos dignos” finaliza Juan Antonio Moreno.

  • Fecha15/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    PRODUCTIVIDAD 2026

    El presente acuerdo será de aplicación desde el 1 de enero hasta el 31 de
    diciembre de 2026.
    Consulta: https://dogv.gva.es/datos/2026/01/13/pdf/2026_331_es.pdf

    Publicado Acuerdo de 9 de enero de 2026, del Consell, por la que se habilitan determinados programas específicos de productividad para atender necesidades coyunturales de actividad asistencial y preventiva nen el Sistema Valenciano de Salud durante el ejercicio 2026.

    Requisitos de acceso a los programas:
    Participación voluntaria del personal estatutario o funcionario de la Consellería de Sanidad.

    Queda excluido el personal laboral (se rige por su convenio)

    Es obligatorio cumplir con los objetivos de la actividad ordinaria.

    No puede participar quien no haya alcanzado dichos objetivos en su jornada ordinaria.

    Retribuciones:
    Tienen carácter de complemento de productividad.
    Distintos importes según categoría profesional

Últimas Noticias





Fecha05/11/18 - Autonómica - OPE

OFERTA PÚBLICA DE OCUPACIÓN 2017 CONSEJO INSULAR DE MENORCA

Oferta pública de ocupación 2017 del Consell de Menorca.

Con fecha 3 de noveimbre de 2018 se publica la convocatoria para cubrir 20 plazas de TCE del Consejo Insular de Menorca, correspondiente a la Oferta Pública de 2017.
De las 20 plazas que se convocan ahora, 13 son de turno libre y 7 de promoción interna.
La primera prueba de oposición está prevista para el mes de junio de 2019.
Plazo de entrega de solicitudes: 20 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOIB. Si el último día de presentación de instancias cae en sábado o festivo, se prorroga hasta el día hábil siguiente.
Bases específicas
Bases generales

Con fecha 11 de enero de 2018 se ha publicado en el BOIB la aprobación de la Oferta pública de ocupación 2017 del Consell de Menorca.

Plazas para TCE:19
Turno libre: 12
Promoción interna: 7

Acuerdo

Fecha05/11/18 - Ourense - Nota de prensa

MAÑANA SE INAUGURAN EN ORENSE LAS XI JORNADAS Y SE ENTREGA EL CERTAMEN NACIONAL DE FAE

El centro cultural Marcos Valcárcel acogerá mañana la XI Jornadas de TCE en Ourense y que organizan el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE).

En esta ocasión, este encuentro formativo se centra en El Técnico en la Humanización de cuidados y entre sus objetivos se encuentra el de acercar a los participantes a las fórmulas que permitan la humanización de la asistencia sanitaria en cualquiera de sus ámbitos, así como los cuidados que se prestan al paciente, fomentando la colaboración interdisciplinar de los profesionales contribuyendo con ello a una mejor asistencia.
    El acto inaugural, previsto para las 9:00 de la mañana contará con la participación de Yolanda Lesmes Romero, Directora de Recursos Humanos EOSI Ourense, Beatriz Cabanelas González, Directora de Procesos de Enfermería, Julio García Comesaña, Gerente EOXI Ourense, M.ª Pilar López Mera. Secretaria Autonómica de SAE y Daniel Torres Rodríguez. Secretario de Acción Social y Formación de SAE.
    “El programa presenta una veintena de trabajos, cuyos autores plantean distintos enfoques de su quehacer profesional para abordar las necesidades del paciente y la familia desde una perspectiva emocional en distintos momentos de la atención asistencial para adquirir los conocimientos acerca de la importancia que tiene dispensar al paciente un trato humano y respetuoso, así como atender, en todo momento, a sus necesidades” resume la presidenta del comité organizador, Ana Mª Dorrego Taín que prevé la asistencia de aproximadamente unos doscientos profesionales.

Entrega del Certamen Nacional de Investigación FAE a dos TCE de Orense
    Además, la celebración de estas jornadas han sido el escenario perfecto para la entrega del XXII Certamen Nacional de FAE que ha recaído en el trabajo presentado por Mª del Mar Álvarez Paradela y Beatriz Rodríguez Lorenzo Si quieres mejorar, empieza por notificar, Técnicos en Cuidados de Enfermería de Orense.
    La Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería convoca cada año este Certamen de Investigación con el ánimo de motivar, reconocer e incentivar la profesión del Técnico en Cuidados de Enfermería. El comité científico valorará los aspectos científicos y técnicos de los trabajos, así como su interés social y profesional y la labor investigadora desarrollada en los mismos.
    Asimismo se entregan un Áccesit para Nuria Huerta González, Prevención de la obesidad infantil, Técnico en Cuidados de Enfermería  de Asturias y una Mención Especial que, este año, ha sido para el trabajo Enfermedades congénitas y su representación en su registro óseo de Sonia Gallego Luque de Palma de Mallorca.

 

 

Fecha05/11/18 - Autonómica - OPE

PRÓXIMAS PUBLICACIONES OPE 2016 Y OPE 2019

Posibles fechas de publicación. Procesos OPE 2016 y OPE 2019.

Según nos han informado desde la Administración, probablemente, en la semana del 13 al 16 de noviembre, saldrá publicada la toma de posesión de la OPE 2016 y la convocatoria de OPE 2019 de TCE.

Fecha05/11/18 - Madrid - Reivindicaciones

USAE PIDE MEDIDAS DE PREVENCIÓN EN EL USO DEL FORMALDEHÍDO

USAE denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, la falta de medidas de prevención en el uso del formaldehído en varios hospitales del sermas.

Solicitamos protocolos de uso del formaldehído y las mediciones ambientales para que se tomen las medidas oportunas.

USAE continúa con la defensa de la salud de los trabajadores para el correcto control de la exposición con el fin de disminuir los niveles ambientales, hasta que se elimine el uso del formaldehído cuando sea posible.

¡¡¡Tu salud es lo primero!!!

 

Fecha05/11/18 - Autonómica - Formación

OFERTA ESPECIAL PARA LOS TCE

Tres cuesos online al precio de uno.
112 horas.
11,5 créditos.
Abierto periodo de matrícula: hata el 22 de noviembre de 2018

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