01/09/26 - Valencia - OPE
RESOLUCIÓN DEFINITIVA DE LA CONVOCATORIA
NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL LABORAL FIJO DEL CONSORCIO
LAS PERSONAS INTERESADAS DISPONDRÁN DE UN MES A CONTAR A PARTIR DEL 15 DE SEPTIEMBRE PARA FORMALIZAR EL CONTRATO Y LA TOMA DE POSESIÓN.
01/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
RESOLUCIÓN de 12 de agosto de 2026, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, y las listas provisionales con la valoración de los méritos aportados a la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de la categoría: T.S. de Anatomía Patológica y Citología
Otorgar a los interesados un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el "Boletín Oficial de Aragón", para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.
La estimación o no de las reclamaciones se pondrá de manifiesto en el momento de publicación de la lista definitiva de méritos, sin necesidad de notificación individual a los interesados. Hay un modelo de reclamación de méritos resolución provisional Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud en la url: www.aragon.es/-/modelos-de-documentos-de-procesos-selectivos
Más información
01/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
FECHA DE CORTE PARA LA INTEGRACIÓN 27/02/2026
Ayer, 31 de agosto, tras la corrección de los errores detectados, se publicaron las Listas de Contratación de T. de Farmacia.
También se han actualizado las preferencias de Organizaciones de servicios y centros en la web para cada categoría.
El plazo Recurso de Alzada: desde 2 de septiembre hasta 1 de octubre de 2026.
Si se detecta cualquier error hay que enviar lo antes posible un correo electrónico a 2021lp-lc@osakidetza.eus, indicando Actualización (Categoría, en este caso “Farmacia”), para que se proceda a la corrección lo antes posible.
Se indica que una vez corregidos los errores que puedan detectarse, se volverán a publicar las listas actualizadas.
Enlace a Listas de Contratación
01/09/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES FINALIZA EL 15 DE OCTUBRE DE CADA AÑO.
SOLO SE PUEDE PRESENTAR LA SOLICITUD DE MANERA TELEMÁTICA CON CERTIFICADO DIGITAL O DNI ELECTRÓNICO MEDIANTE EL ENLACE:
https://sede.comunidad.madrid/autorizaciones-licencias-permisos-carnes/solicitud-carrera-profesional
PUEDE SOLICITAR EL 1º NIVEL A LOS 5 AÑOS DE TRABAJO MÁS LOS MÉRITOS DE FORMACIÓN CORRESPONDIENTES, Y LOS SIGUIENTES NIVELES CADA 5 AÑOS DEL ANTERIOR NIVEL MÁS LOS CRITERIOS DE FORMACIÓN.
LAS TRABAJADORAS/ES QUE HAYAN TRABAJADO EN VARIOS CENTROS DEBERÁN SOLICITAR EN ELLOS EL CERTIFICADO ASISTENCIAL PROFESIONAL PARA EL ACCESO AL NIVEL DE CARRERA.
Más información
04/12/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
En la reunión de ayer en Sacyl, de momento se consigue que a partir de Enero:
-Puedas ver tu nota de llamamiento en cualquier modalidad y en todas las áreas.
-Puedas ver los méritos aceptados, rechazados y pendientes de baremación.
-Puedas imprimir tu justificante al corte quedando registro informático de los cambios.
-Puedas visionar la Bolsa en tu móvil o tablet.
ESTO ES SOLO EN PRINCIPIO, SEGUIREMOS PELEANDO POR LAS MEJORAS QUE FALTAN POR CONSEGUIR
04/12/19 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
Personal estatutario de todos los grupos profesionales del área funcional sanitaria y del área funcional de gestión y servicios del ICS.
RECORDAR A TODO EL PERSONAL, INCLUIDO EL INTERINO, QUE DURANTE ESTE MES DE DICIEMBRE PODÉIS SOLICITAR EL PRIMERO, SEGUNDO, TERCERO O CUARTO NIVEL
DE CARRERA PROFESIONAL.
- El nivel o niveles se tienen que solicitar y adjudicar de acuerdo con los requisitos y criterios que constan en los apartados 6.1.3 y 6.1.4 del II Acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad y los de esta Resolución. En cualquier caso habrá que alcanzar el número mínimo de créditos establecidos para cada nivel.
- Las solicitudes se pueden presentar del 1 al 31 de diciembre de 2019, ambos incluidos.
- Las solicitudes se tienen que formalizar y registrar exclusivamente por vía telemática en los siguientes enlaces:
https://www1.ics.gencat.cat/SGRH (acceso internet)
04/12/19 - Autonómica - OPE
INSTITUTO VALENCIANO DE ATENCIÓN SOCIAL Y SANITARIA
DOCV Nº 8691 DE 4/12/2019
Se aprueba oferta de empleo público 2019 con un total de 404 plazas, de las cuales:
CUIDADOR/A; CUIDADOR/A FARMACIA; CUIDADOR/A TRANSPORTE
Turno libre: 151
Diversidad funcional: 1
Promoción interna: 51
P. Interna diversidad funcional: 1
Total: 204 plazas de cuidador/a
TÉCNICO MEDIO DE ATENCIÓN SOCIO-SANITARIA
Turno libre: 1
Promoción interna: 3
Promoción interna diversidad funcional: 1
03/12/19 - Burgos - Bolsas de Trabajo
Bolsa de Técnicos de Farmacia en Miranda de Ebro.
Revisadas por la Comisión de Baremación las alegaciones presentadas, se aprueba el listado definitivo con la puntuación ordenada de forma decreciente, que constituirá la bolsa de empleo para la cobertura de personal estaturtairo de la categoría de Técnico de Farmacia.
Resolución
Publicado listado provisional.
Plazo de reclamación: 10 días naturales contnados desde el día siguiente a su publicación (12/11/19)
Resolución
Publicada convocatoria para la constitución de Bolsa de Empleo para la cobertura mediante nombramiento temporal de plazas de personal estatutario en la categoría de Técnico de Farmacia del Hospital Santiago Apostol de Miranda de Ebro.
Plazo de presentación de solicitudes: hasta el 24 de octubre de 2019
Convocatoria
03/12/19 - Autonómica - Nota de prensa
Las nefastas consecuencias que tiene la falta de contrataciones de Técnicos en Cuidados de Enfermería en el Hospital Civil de Málaga se traducen en el cierre de consultas como ya ha ocurrido con la consulta del servicio de urología durante las tardes, e incluso una mañana tuvo que ser suspendida.
En el turno de tardes acudía na esta consulta una media de 15 a 17 pacientes así que no es la falta de usuarios sino la falta de profesionales lo que provoca este cierre, y por tanto, el déficit de la calidad asistencial.
Maribel Padilla, delegada del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en el Hospital Civil, manifiesta al respecto que “esta situación es insostenible., Durante años la escasez de profesionales se ha solventado sobrecargando de esfuerzo al resto. Sin embargo, cuando ni siquiera se puede parchear es que es imperiosa la necesidad de llevar a cabo las contrataciones que desde SAE venimos tiempo reclamando. Es inadmisible mantener por más tiempo la escasez de plantillas”