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  • Fecha31/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    ICS: DPO: 2025

    INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT: DPOS 2026

    Se ha publicado la resolución definitiva de la evaluación de DPO 2025.
    La notificación individual de la resolución y autorización de abono retributivo correspondiente al 2025.
    En caso de disconformidad, se ha de interponer un recurso de alzada en La web de trámites gencat: “Interposició de recursos administratius contra actes de l’Institut Català de la Salut en matèria de personal “
    Generalitat de Catalunya - Oficina virtual de tràmits ciutadans
    Información adicional consulta con tu sección sindical SAE

     

     


    25/02/25  PUBLICACIÓN RESULTADOS PROVISIONALES

    De acuerdo con la Resolución provisional del Director Gerente del ICS, los profesionales con derecho a percibir el complemento de productividad variable pueden consultar el resultado de la valoración de los objetivos asignados para el ejercicio 2025, así como la cantidad merecida y otros datos asociados al cómputo del complemento de productividad variable.

    Podéis consultar la ficha de valoración de la DPO 2025 en las siguientes direcciones:

    https://curriculum.ics.gencat.cat/ (mismas credenciales del SGRH)
    https://www1.ics.gencat.cat/SGRH/
    https://www.ics.intranet.gencat.cat/sgrh/ (des de la red de l'Hospital)

    Las alegaciones a estos resultados provisionales, podéis presentarlas en el plazo de 10 días hábiles, del 25 de febrero al 10 de marzo de 2026 (ambos inclusive).

  • Fecha31/03/26 - Autonómica - Promoción interna

    OSI DONOSTIALDEA

    Tras la actualización anual, se ha procedido a la publicación del listado provisional de PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL en la organización de servicios OSI DONOSTIALDEA.

    La baremación se realiza teniendo en cuenta lo establecido en el punto 4 del apartado 2 del Acuerdo de Promoción Interna de 9 de mayo de 2011. En el apartado de la experiencia profesional se tienen en cuenta las bases específicas de cada categoría de su última OPE finalizada (OPE 2018-19). En dichas bases, en el apartado 1 del anexo III, se establece la puntuación a aplicar al personal que acceda a través del turno de promoción interna.

    ENLACE LISTADO

    TCAE’s página 43
    TÉCNICOS (De Laboratorio/Higiene Bucodental/Radiodiagnóstico…) de pág.30 a 35
    Excluidos: pág.49

    Plazo de reclamaciones: del 31 de marzo al 16 de abril de 202
    Resolución 4204/2026 Ebazpena
    Enlace a Promoción Interna-Barne-sustapenerako esteka

  • Fecha31/03/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    REAPERTURA DE CICLO DEL CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE CATEGORÍA TCE/AE

    Abierto el plazo para participar en el Concurso de traslados para el personal estatutario fijo de la categoría TCE/AE en el Servicio Cántabro de Salud.

    Plazo de solicitud de Traslados:

    Hasta el día 15 de abril de 2026
    Solicitar a través de la plataforma del Servicio Cántabro de Salud «ORION»
    Utilizar para su petición el código identificativo que aparece en cada plaza

    BASES DEL CONCURSO DE TRASLADOS:

    PROGRAMA ORION

    PLAZAS SELECCIONABLES:
     

  • Fecha31/03/26 - Autonómica - Promoción interna

    (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO) CONVOCATORIA PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2026

    (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)
    CONVOCATORIA PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2026
    Las personas ya inscritas en la convocatoria del año 2025, no deberán formalizar nueva solicitud, únicamente deberán registrar los méritos que no estén ya aportados en su expediente del Portal de Recursos Humanos.
    Los méritos válidos serán los obtenidos hasta el 31 de marzo de 2026 (incluido).
    El plazo de inscripción será de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria y finalizará el día 30 de abril de 2026.
    https://empleo.salud.aragon.es/

Últimas Noticias





Fecha04/04/19 - Murcia - OPE

OPE TEMARIOS ESPECIFICOS. TÉCNICO AUXILIAR NO SANITARIO Y TÉCNICOS AUXILIARES. OPCIÓN CONDUCCIÓN

Temarios específicos para Técnicos Auxiliares No Sanitario, opción conducción, del Servicio Murciano de Salud y para Técnicos Auxiliares, opción conducción, de la Administración Pública Regional.

Con fecha 4 de abril de 2019 se publica la parte específica del temario correspondiente a las pruebas selectivas para el acceso a la categorìa estatuaria de Técnicos Auxiliares No Sanitarios, opción conducción del Servicio Murciano de Salud.
Resolución


Con fecha 4 de abril de 2019 se publica el programa de materias específicas de las pruebas selectivas para el ingreso en la Administración Pública Regional en el cuerpo de Técnicos Auxiliares, opción conducción.
Orden

Fecha04/04/19 - Murcia - Reivindicaciones

INFORMACIÓN LABORAL. FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS

SAE se reúne con la directora de Función Pública para transmitirle las quejas y malestar de los opositores del 31 de marzo.

La directora nos comunica:

- Que están elaborando una guía con recomendaciones para la elaboración de futuras oposiciones.

- Contemplan ampliar el tiempo de realización del primer ejercicio.

- Próxima convocatoria OPE IMAS el 15 de abril de 2019.

Fecha03/04/19 - Autonómica - Reivindicaciones

CESMCV-SAE CONSIGUE APROBAR IMPORTANTES MEJORAS EN LA MESA SECTORIAL

Los TCE de la Comunidad Valenciana podrán pedir, a partir de la semana 16 de embarazo, la adecuación de su puesto de trabajo (sin guardias, turnicidad ni nocturnidad), cobrando el 100% del salario.

Fecha03/04/19 - Córdoba - Nota de prensa

LOS TCE NO TIENEN QUE ASUMIR RIESGOS INNECESARIOS

SAE hace suya la demanda de soportes que mejoren sus condiciones de trabajo y eviten lesiones

El aumento en las cargas de trabajo de los profesionales TCE en la Unidad de Reanimación del Hospital Provincial Reina Sofía está aumentando de manera considerable el riesgo de sufrir lesiones por las condiciones en las que se llevan a cabo algunas de estas funciones.

            El personal debe manipular un elevado número de bolsas de suero lavadores de 3 litros de capacidad y que hay que colgar a una altura aproximada de 2 metros, lo que aumenta el riesgo de lesiones de los profesionales.

            Ante esta situación los profesionales han presentado un escrito a la Dirección de Enfermería del hospital solicitando el cambio de los actuales soportes fijos de sueros por otros de tipo hidráulico para mejorar la calidad asistencial al enfermo y las condiciones de trabajo de los profesionales de esta unidad.

            Sin embargo, parece que la Dirección no ha tenido en consideración la petición de los trabajadores que, por otra parte, lleva unos días en su despacho. Sin embargo, el silencio, ante los trabajadores o ante sus representantes sindicales como es el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha sido la respuesta recibida.

            SAE, consciente de la situación planteada y de los riesgos asumidos por estos profesionales, hace suya la demanda y exige a la Dirección de Enfermería que atienda la demanda de estos profesionales.

            “Los profesionales sanitarios somos conscientes de que hay un nivel de riesgo que asumimos cuando accedemos a la profesión. Sin embargo, hay otros perfectamente evitables como es el caso, y que como trabajadores no tenemos por qué correr. Es inadmisible que los trabajadores se enfrenten a riesgos innecesarios, afirma Juan Antonio Moreno Torres, vicesecretario provincial de SAE en Córdoba.

Fecha02/04/19 - Autonómica - OPE

OPE DEL ESTADO PARA EL AÑO 2019

Oferta de Empleo Público del Estado para el año 2019. 

Con fecha 2 de abril de 2019 se publica e BOE el Real Decreto 211/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la OPE para el año 2019.
• En el anexo I se incluyen las plazas que se autorizan en la Administración General del Estado para ingreso de nuevo personal, con especificación de los cuerpos y escalas de personal funcionario o convenio colectivo en el caso de personal laboral, distribuyendo el número de plazas para cada uno de los colectivos mencionados. Igualmente se incluyen en este anexo las plazas de nuevo ingreso de los entes públicos.
-    PERSONAL LABORAL CONVENIO ÚNICO: 1.489 plazas cupo general, 111 discapacidad y 234 discapacidad intelectual. TOTAL: 1.834 plazas
-    PERSONAL LABORAL FUERA DE CONVENIO I.M.S.E.R.S.O: 7 plazas cupo general

•    En el anexo V se relacionan las plazas de personal estatutario, tanto de la red hospitalaria del Ministerio de Defensa como del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
-    Red hospitalaria del Ministerio de Defensa: 
ACCESO LIBRE: 48 plazas cupo general y 2 cupo discapacidad. TOTAL: 50 PLAZAS
PROMOCIÓN INTERNA: 4 plazas cupo general
-    Instituto Nacional de Gestión Sanitaria:
ACCESO LIBRE: 35 plazas cupo general y 2 cupo discapacidad. TOTAL: 37 PLAZAS

•    En el anexo VI se incluyen las plazas a convocar por promoción interna en la Administración General del Estado, detallando su distribución
-    PERSONAL LABORAL CONVENIO ÚNICO: 484 plazas cupo general y 26 cupo discapacidad. TOTAL: 510 PLAZAS
Resolución

 


 

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