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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

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  • Fecha03/07/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    CARRERA PROFESIONAL SAS 2026

    CARRERA PROFESIONAL SAS AL NO PUBLICARSE los MAPAS de COMPETENCIAS NECESARIOS para PROMOCIONAR (ACUERDO 2.022)

    BAREMO de MÉRITOS TRANSITORIO TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt, Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia, Celador Conductor y Celador

    MÉRITOS: Se priorizarán y ordenarán en cada apartado, valorándose exclusivamente donde hayan sido aportados.

    Salvo las TITULACIONES, se valorarán los MÉRITOS de los 5 AÑOS INMEDIATAMENTE ANTERIORES al Proceso Permanente de Carrera Profesional. Es decir, del 1 de noviembre de 2020 al 30 de abril de 2.026

    Certificados Proceso Extraordinario 2008. Profesionales en nivel II o III. Podrán solicitar cualquier nivel superior siempre que reúnan los requisitos (Nivel III: 15 años SSPP, Nivel IV: 20 años y Nivel V: 25 años).

    Certificados a Partir de Mayo 2022. Podrán solicitar el siguiente nivel sin tener 5 años de permanencia y siempre que cumplan resto de requisitos (Nivel II: Plaza + 10 años SSPP, Nivel III: Plaza + 15 años SSPP). No podrá saltarse más de un nivel, aunque se cumpla el requisito de servicios prestados.
    Solicitudes presentadas en el 1er Proceso Permanente del 2026: Del 29 de noviembre de 2.025 al 30 de abril 2.026

    Presentación del Autobaremo y Documentación Acreditativa (VEC): Del 6 al 17 de julio de 2.026

  • Fecha03/07/26 - Autonómica - OPE

    OPE 2023-2024-2025 T. FARMACIA

    Ya están publicadas en la WEB de FAE la mitad de la batería de preguntas del temario específico y la totalidad de las del temario general, con sus respuestas razonadas según la Bibliografía de Osakidetza
    Estas respuestas son GRATUITAS PARA AFILIADAS/OS.

     

     

  • Fecha03/07/26 - Autonómica - OPE

    PUESTO INFORMATIVO SAE CANTABRIA 11 DE JULIO 2026 OPE GOBIERNO DE CANTABRIA TCE/AE (CONVOCATORIA 2026/15)

    Os informamos que el día 11 de julio SAE CANTABRIA, estará presente con nuestro habitual puesto informativo para dar soporte a todas las TCE/AE que os vayáis a presentar al examen de oposición del Gobierno de Cantabria. DÍA: 11 DE JULIO DE 2026 HORA: EXAMEN 17:30h. (Llamamientos 17:15h.)

    LUGAR: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES

  • Fecha03/07/26 - Autonómica - Nota de prensa

    PROFESIONALES Y RESIDENTES SOMETIDOS A TEMPERATURAS DE MÁS DE 30º

    PROFESIONALES Y RESIDENTES SOMETIDOS A TEMPERATURAS DE MÁS DE 30º

    La falta de actuación por parte del IMAS obliga a los usuarios y profesionales de la Residencia de Ancianos La Bonanova a padecer, un año más, las consecuencias de no contar con una adecuada climatización en las instalaciones.

        Las altas temperaturas que se están viviendo en el exterior están afectando a los espacios, así, por ejemplo, en los vestuarios de los profesionales se han alcanzado los 30º, mientras que en algunas habitaciones y la sala de baño geriátrico las temperaturas han llegado a los 32º.
        Estas condiciones, denunciadas en varias ocasiones por USAE, además de poner en riesgo la integridad física de pacientes y profesionales, tampoco son apropiadas, por ejemplo, para los medicamentos.
        A este respecto, queremos recordar que estamos ante un problema de salud laboral tipificado en el anexo III del Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo: “en la medida de lo posible, las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores. A tal efecto, deberán evitarse las temperaturas y las humedades extremas…”. 
        “Estamos hablando de usuarios geriátrico que precisan unas condiciones climáticas adecuadas para evitar daños físicos, por lo que instamos, una vez más, al IMAS a acondicionar, de forma urgente, un sistema de climatización que favorezca el descanso y el bienestar de los residentes, pues es inadmisible que, conociendo la situación, aún no se haya solucionado el problema. Si realmente queremos preservar una asistencia de calidad y segura para los usuarios y los profesionales, es necesario una inversión real en el acondicionamiento de las residencias”, explica Daniel Torres, secretario autonómico de SAE en Baleares.

Últimas Noticias





Fecha02/10/19 - Autonómica - Reivindicaciones

SAE PIDE UNA REUNIÓN AL DIRECTOR GENERAL DEL IMSERSO

Ante la falta de solución que la Dirección del Centro Polivalente de Servicios para Personas Mayores (IMSERSO) MELILLA otorga a los problemas que desde hace tiempo le venimos planteando, en el día de ayer presentamos solicitud de reunión al Director General del IMSERSO.

Son muchos los problemas que los trabajadores de este centro vienen sufriendo sin que, pese a las gestiones que hemos hecho, hayan sido solventados por la Dirección, por ello, nos hemos visto en la necesidad de iniciar esta vía.

Como sabéis, la situación de paralización en la gestión de la Bolsa de Empleo viene generando problemas a los trabajadores que desean que los nuevos méritos obtenidos les sean tenidos en cuenta, a ello se suma la inadecuada cobertura que se le viene otorgando a las plazas vacantes, así como la práctica seguida en relación a los trabajadores temporales respecto de la jornada reducida de verano.

Problemas todos ellos en cuya solución estamos implicados.

Fecha01/10/19 - Madrid - Bolsas de Trabajo

BOLSA DE TRABAJO EN EL HOSPITAL VIRGEN DE LA POVEDA

Bolsa de trabajo abierta permanentemente en el H. Virgen de la Poveda (Villa del Prado).

Hasta el 15 de octubre inclusive, se pueden actualizar méritos o presentar solicitud de inclusión.
Para entrar en la próxima actualzación, se debe aportar formación y tiempo trabajado. Para la formación, no es necesario compulsar las fotocopias.
La declaración jurada que hay que presentar está colgada junto a la solicitud y las bases.
Convocatoria y bases
Más información

 

Fecha01/10/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

BOLSA DE TRABAJO DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD

Bolsa de trabajo del Servicio Extremeño de Salud.

ACTUALIZACIÓN BOLSA SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD. Abierto plazo para realizar la actualización de la bolsa del 1 al 15 de octubre de 2019. Categoría TCE.
Es imprescindible tener usuario y contraseña para entrar en el perfil.
En este periodo no hay que entregar ninguna documentación.

Hoy, 19 de junio se publica la Resolución de 14 de junio de 2019, por la que se hacen públicos los listados definitivos de aspirante admitidos y excluidos referente al corte de actualización de valoración de méritos del 30 de septiembre 2018 de la bolsa de trabajo de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, Técnicos Especialistas  en Anatomía Patológica, en Laboratorio, Medicina Nuclear, Radiodiagnóstico y Radioterapia  así como los listados definitivos de las listas de las Unidades de Especiales Características de TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA. 
Los aspirantes dispondrán de un plazo de un mes para interponer recurso de contencioso-administrativo ante el órgano jurisdiccional desde el día siguiente al de su publicación. 
Resolución

Fecha01/10/19 - Cantabria - Bolsas de Trabajo

LLAMAMIENTO VACANTES CENTRALIZADAS OCTUBRE SCS

Llamamientos vacantes centralizadas del Servicio Cántabro de Salud.
Octubre 2019.

Desde el departamento de RRHH del SCS se publica la previsión de vacantes por centro y categorías que se van a efectuar en los llamamientos durante el mes de Octubre para comenzar el 1 de Noviembre. Queda por concretar la fecha exacta del inicio de los llamamientos, que se realizarán de manera centralizada.
El orden de llamamiento será: 
1º Comisiones de Servicio
2º promoción interna temporal
3º Bolsa de contratación
Vacantes

Fecha30/09/19 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL PARA EL PERSONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Proceso de Carrera Profesional para el personal de Formación Profesional.

Abierto del plazo de solicitud de acceso o cambio de nivel durante el cuarto trimestre del año (personal fijo).
A partir del 1 de octubre de 2019, la participación en el procedimiento de cambio de nivel de carrera profesional requerirá que los méritos a volorar estén incorporados en el expediente electrónico de cada aspirante, así como la inscripción en la correspondiente convocatoria de carrera profesional a través del Portal Electrónico de Gestión de RRHH (https://empleo.salud.aragon.es/)
Relación de niveles y tiempo mínimo de permanencia en el nivel anterior para poder optar a uno superior.
Modificación procedimiento ordinario de acceso y cambio de nivel

Abierto el plazo de solicitud de acceso o cambio de nivel durante el segundo trimestre del año (personal fijo).
Relación de niveles y tiempo mínimo de permanencia en el nivel anterior para poder optar a uno superior.
 

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