28/07/26 - Autonómica - OPE
Relación de aspirantes que han superado la fase de oposición.
TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE
DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Determinar la puntuación mínima necesaria para superar el ejercicio de la fase de oposición en 52,67 puntos.
Promoción interna 39,61 puntos.
Periodo de aportación de méritos desde el 28 de julio hasta el 10 de agosto de 2026.
30/03/26 CUADERNILLO DE EXAMEN Y RESPUESTAS VÁLIDAS
Plazo de reclamación entre el 31 de marzo y el 6 de abril de 2026.
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnicos-superiores-de-laboratorio-de-diagn%C3%B3stico-cl%C3%ADnico.-oposiciones.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
28/07/26 - Autonómica - OPE
ADJUDICACIÓN DE DESTINOS
Publicada Resolución de 23/07/2026, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se adjudican destinos a las personas aprobadas en el proceso selectivo para la cobertura con carácter fijo por el sistema de promoción interna y sistema de acceso libre en la categoría profesional de Técnico en Cuidados de Enfermería, de puestos correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. [NID 2026/5678]
https://empleopublico.castillalamancha.es y/o en la Sede Electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (www.jccm.es)
+ Más información en tu sede sindical
28/07/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
SERVICIO RIOJANO DE SALUD TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO APERTURA DEL PLAZO DE INSCRIPCIÓN DE LA TERCERA LISTA DE EMPLEO TEMPORAL
Se convoca la formación de la tercera lista de empleo temporal y se abre el plazo de inscripción en la categoría de personal estatutario no facultativo E080 Técnico Especialista en Radiodiagnóstico del Servicio Riojano de Salud. A tal fin, las personas interesadas deberán presentar su solicitud de forma telemática a través del enlace publicado en la página de internet del Servicio Riojano de Salud, en el apartado de Gestión de Listas de Empleo Temporal correspondiente a la categoría, o a través de la siguiente dirección de internet: (https://ias1.larioja.org/listaespera/bolsaempleosrs/listas?lista=15010132026SERBS080)
Dicha solicitud podrá ser presentada a partir del día 29 de julio de 2026 a las 00:00 horas. La ordenación de las personas inscritas en esta tercera lista se realizará mediante orden temporal de inscripción.
28/07/26 - Jaén - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha solicitado, por segunda vez, a la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Jaén que declare el carácter irregular e injustificado del cambio que ha realizado la Dirección de Enfermería en el circuito de distribución de dietas en las unidades de hospitalización, pues supone una adjudicación de funciones a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) que no les corresponden. Así, SAE exige el cese inmediato de esta actividad impuesta por la vía de hecho.
El circuito de distribución se ha desarrollado siempre con una actuación coordinada entre el personal de cocina y los TCE; ahora, la nueva distribución obliga a los TCE a interrumpir de forma reiterada la atención directa a los pacientes para proceder al reparto de las comidas, coincidiendo con uno de los momentos de mayor carga asistencial de la jornada, lo que ocasiona retrasos tanto en la prestación de cuidados como en la administración de las dietas con el consiguiente perjuicio para la organización de las unidades y para la atención a los pacientes.
“El nuevo circuito de distribución de comidas en las unidades de hospitalización constituye una vía de hecho al carecer de acto administrativo previo que la ampare, por ello, atendiendo al artículo 30 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, desde SAE exigimos a la Dirección Gerencia que cese de inmediato dicha actividad, pues no vulnera la legislación, supone un incremento de funciones para los TCE que quedan fuera de su competencia y pone en riesgo la seguridad alimentaria de los pacientes. Por todo ello, si no se revierte esta medida, desde SAE adoptaremos las acciones legales oportunas”, explica Vanessa Cobo, delegada sindical de SAE en el complejo hospitalario.
31/10/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
AYUDAS PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL.
En el BOPV de hoy, 31 de octubre, se ha publicado DECRETO 164/2019, de 22 de octubre, sobre ayudas para la conciliación de la vida familiar y laboral.
• El objeto del presente Decreto es la regulación de las ayudas que, en el marco de la política de conciliación de la vida familiar y laboral, otorgará el Gobierno Vasco, a través del Departamento competente en materia de empleo y políticas sociales, y que obedecen a la siguiente tipología:
a) Ayudas a personas trabajadoras en situación de excedencia laboral o reducción de jornada de trabajo para el cuidado de hijos o de hijas.
b) Ayudas a personas trabajadoras en situación de excedencia laboral o reducción de jornada de trabajo para el cuidado de familiares en situación de dependencia o extrema gravedad sanitaria.
c) Ayudas para sustituir a personas trabajadoras acogidas a una excedencia laboral o reducción de jornada de trabajo para el cuidado de hijos o de hijas o de familiares en situación de dependencia o extrema gravedad sanitaria.
d) Ayudas por la contratación de personas trabajadoras para el cuidado de hijos o de hijas menores
• El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Decreto
31/10/19 - Autonómica - Nota de prensa
Los responsables de la sanidad murciana, tanto el director gerente. Asensio López, como el director General de Recursos Humanos, Pablo Alarcón, han reconocido en la reunión mantenida como los responsables de SAE, la importancia de la figura del TCE y el fundamental papel que desempeñan los Técnicos en Cuidados de Enfermería en la atención directa al paciente sobre todo por el envejecimiento de la población ingresada.
Por este motivo, SAE planteó la necesidad de aumentar la plantillas y sus reivindicaciones estrictamente profesionales como la figura del coordinador de TCE o el desarrollo de nuestras funciones acordes a la cualificación actual y no al estatuto de 1973 vigente para el colectivo. El director gerente se ha comprometido a llevar a cabo un estudio de nuestras funciones y analizar el papel a desempeñar tanto en Atención Primaria como Hospitalaria”, manifiesta Elisa Romero, secretaria autonómica de SAE en Murcia que insiste, además en que “para SAE las conclusiones de este estudio deberían llevar al cumplimiento de nuestras reivindicaciones porque van a poner en evidencia lo que venimos reclamando desde hace tiempo”.
El aumento de plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería es una prioridad laboral y social para mantener la calidad asistencial. Pero, además, en esta ocasión nos comunicaron el aumento de un TCE más en el servicio de urgencias del Hospital Morales Meseguer, como parte de un proyecto piloto y que aunque no resuelve, mejora un poco la situación.
Asimismo SAE mantuvo una reunión con el diputado regional José Antonio Peñalver y Susana Hernández nº 2 del PSOE en la lista al Senado por la Región de Murcia a quienes SAE trasladó las reivindicaciones del colectivo.
Una vez más, reconocieron el gran papel de los TCE en la atención al paciente y la influencia de factores sociales como el envejecimiento de la población y el aumento de los enfermos crónicos, lo que hace que la sociedad necesite los cuidados de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Los responsables autonómicos del PSOE tomaron nota de todas nuestras reivindicaciones para impulsarlas desde la Asamblea Regional.
30/10/19 - Autonómica - Formación
Consellería de Educación, Cultura y Deporte.
Pruebas para la obtención de los títulos de Técnico y Técnico Superior de Formación Profesional.
Publicada convocatoria de pruebas para la obtención de los títulos de Técnico y Técnico Superior de Formación Profesional (D.O.G.V. nº 8662, de 23/10/2019)
Plazo de inscripción: del 4 al 15 de noviembre de 2019, ambos inclusive.
Resolución
29/10/19 - Navarra - Concurso de Traslados
Concurso de traslados de 323 vacantes (OPE 2017-Estabilizació 2018) del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Con fecha 29 de octubre de 2019 se publica la RESOLUCIÓN 1200E/2019, de 25 de septiembre, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se adjudica, mediante traslado por concurso de méritos, vacantes de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (T.C.A.E.) para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Incorporación día 11 de noviembre de 2019.
Resolución
NUEVO AVISO: Incorporación día 11 de noviembre de 2019.
Más información
AVISO: Publicada información de la elección
Previsión de incorporación: 11 de noviembre de 2019.
Listado
Más información
AVISO: Abierto plazo de elección de plazas para el turno de traslado nacional del 23/8/19 al 5/9/19.
Listado
Con fecha 30 de julio de 2019 se publica el resultado definitivo.
Plazo de elección de plazas: del 31 de julio al 13 de agosto de 2019.
Resultados
Publicado baremo provisional.
Plazo de alegaciones: del 18 al 24 de junio de 2019.
Más información
Con fecha 13 de febrero de 2019 se publica la Resolución 150E/2019, de 25 de enero, del Director de Profesionales del SNS-Osasunbidea, por la que se aprueba la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
Más información
Con fecha 8 de enero se publica la Resolución 2208E/2018, de 20 de diciembre, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria para la provisión mediante traslado por concurso de méritos, de 323 vacantes de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (T.C.A.E.) para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Plazo de reclamaciones y subsanación de errores: cinco días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional en el Boletín Oficial de Navarra.
Más información
Todos los méritos deberán ser aportados documentalmente, vía telemática, en el plazo de presentación de la instancia.
Abierto plazo de solicitud hasta el 4 de diciembre de 2018.
Más información
29/10/19 - Autonómica - OPE
Servicio de Salud de Castilla y León.
Proceso selectivo para Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico.
Publicada plantilla de respuestas correctas del ejercicio celebrado el 27 de octubre.
Plazo para presentar alegaciones fundadas contra las preguntas formuladas o las respuestas otorgadas por el Tribunal será de 5 días hábiles a partir del día siguiente al de la presente publicación de las respuestas correctas.
Dichas alegaciones deberán dirigirse, debidamente documentadas a la sede dle Tribunal: Hospital Clínico Universitario de Valladolid (Avda. Ramón y Cajal, 3-47003 Valladolid).
Plantilla
Con fecha 10 de octubre de 2019 se publica la RESOLUCIÓN de 7 de octubre de 2019, de la Gerencia del Hospital Clínico Universitario de Valladolid, por la que se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico del Servicio de Salud de Castilla y León, convocado por Orden SAN/326/2019, de 26 de marzo, y se fija lugar, día y hora para la realización del ejercicio de la fase de oposición.
LUGAR, DÍA Y HORA EJERCICIO FASE OPOSICIÓN: El día 27 de octubre de 2019, a las 10:00 horas, en el Campus Universitario Esgueva de Valladolid: – Aulario: C/ Reyes Magos. s/n. 47011 - Valladolid. – Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales: Avenida del Valle de Esgueva, núm. 6. 47011 - Valladolid.
A efectos informativos, a partir del día 18 de octubre de 2019 se podrán consultar en el Portal de Salud de Castilla y León la distribución de los aspirantes admitidos definitivos, así como las aulas en las que realizarán la prueba selectiva.
Resolución
Listado admitidos
Listado excluidos
Con fecha 3 de septiembre de 2019 se publica en el BOCYL la Resolución de 28 de agosto de 2019, de la Gerencia del Hospital Clínico Universitario de Valladolid, por la que se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos (turno libre y turno de discapacidad) al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico del Servicio de Salud de Castilla y León.
Estas listas provisionales se encuentran expuestas en las Gerencias de Salud de Área y Gerencias de Asistencia Sanitaria de la Gerencia Regional de Salud que se relacionan en el Anexo I de la presente resolución. Asimismo podrán consultarse en el Portal de Salud de Castilla y León (http://www.saludcastillayleon.es) y a través del teléfono de información 012 (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León: 983/ 32 78 50).
Plazo de reclamaciones: diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación.
Causas de exclusión en el Anexo II.
Modelo de reclamaciones en el Anexo III
Se dirigirán a la Gerencia del Hospital Clínico Universitario de Valladolid.
Resolución
Con fecha 22 de mayo de 2019 se publica la CORRECCIÓN de errores de la Orden SAN/326/2019, de 26 de marzo, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico del Servicio de Salud de Castilla y León.
En la página 17785 del citado B.O.C. y L.
DONDE DICE: Tema 8. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal.
DEBE DECIR: Tema 8. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Resolución
Con fecha 9 de abril de 2019 se publica la Orden SAN/326/2019, de 26 de marzo, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición d epersonal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico, del Servicio de Salud de Castilla y León.
- Se convoca proceso selectivo para la cobertura de 64 plazas, correpondientes a la OPE de 2018, de acuerdo con la siguiente distribución: 58 para turno de acceso libre y 6 para turno de personas con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
Resolución