11/09/26 - Autonómica - Nota de prensa
Cada año se detectan en España más de 34.000 casos de cáncer de pulmón, la primera causa de muerte por cáncer en nuestro país –en 2024 fallecieron más de 23.000 personas por este tumor-.
No obstante, gracias a la inmunoterapia y los nuevos tratamientos, la supervivencia hoy se sitúa en el 15% (este porcentaje varía significativamente según el momento del diagnóstico y el tipo de tumor), lo que es un indicativo de que se está avanzando por el buen camino. Sin embargo, no es suficiente, pues este dato mejoraría notoriamente si se llevará a cabo un diagnóstico precoz, que pasa por contar, como ya ocurre con otros tumores, con un programa de cribado que evalúe la situación de aquella población en riesgo.
Aunque existen propuestas piloto como el proyecto Cassandra y se están realizando iniciativas en algunos hospitales, la falta de financiación pública no permite avanzar con la celeridad deseada, frenando los diagnósticos tempranos y, por lo tanto, la aplicación de los tratamientos. Por ello es necesario que España se ponga a trabajar en este sentido, pues los resultados obtenidos en otros países del entorno europeo, como Reino Unido, muestran cifras alentadoras: el 70% de los tumores detectados a través de su programa se encontraban en los estadios I y II, lo que mejora las posibilidades de curación.
“Ante la inacción en esta parcela por parte del Ministerio de Sanidad, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumarnos a la celebración de esta semana europea exigiendo un incremento de recursos para poder avanzar y concienciando a la población sobre las principales causas de riesgo, que pasan por el tabaco -entre el 85 y el 95% de los casos aparecen en fumadores o exfumadores-, las ocupaciones laborales con exposición al asbesto, níquel, radón, petróleo y derivados, la contaminación del aire -500.000 muertes al año en el mundo se atribuyen a esta causa-, y la edad, que aumenta el riesgo, teniendo los hombres una tasa tres veces mayor que las mujeres, aunque en los últimos años la incidencia en este grupo de población ha aumentado. Prevenir y educar es fundamental para reducir el riesgo y la mortalidad”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
11/09/26 - Autonómica - OPE
PUBLICADO EN ASTURSALUD, ANUNCIO DE 10 DE SEPTIEMBRE DE 2026 DEL TRIBUNAL CALIFICADOR, DE VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE LOS ASPIRANTES REQUERIDOS EN LA FASE DE CONCURSO Y CALIFICACIÓN FINAL DEL PROCESO, DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA EL ACCESO, A TRAVES DEL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN, A 261 PLAZAS DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DEL SESPA.
(Convocatoria 28/04/2025 BOPA de 13/05/2025)
Plazo para recurso de alzada:
Un mes, contado desde el día siguiente a su publicación, ante la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Más información en el siguiente enlace:
OPE 2022-2024 TCE Listado Definitivos y Lista de Aprobados
11/09/26 - Autonómica - OPE
TCE/AE OPOSICIÓN C2-03-03 CONVOCATORIA 78/26
RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS APROBADAS Y PLANTILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS
11/09/26 - Autonómica - OPE
Publicado el nombramiento.
Fecha de incorporación: 1 de octubre de 2026
05/12/19 - Madrid - Bolsas de Trabajo
Abierto plazo para solicitar la inclusión y para actualizar méritos para los integrantes de las bolsas.
Plazo de presentación de documentos para ambas categorías: 15 de diciembre.
Bolsa Auxiliar Administrativo
Bolsa Técnico en Emergencias Sanitarias
05/12/19 - Madrid - Acuerdos, pactos y convenios
LOS SINDICATOS CCOO, UGT Y CSIT-UP HAN FIRMADO CONVENIO COLECTIVO DONDE SE REPARTE EL FONDO COMPENSATORIO PARA TRABAJADORES DEL SERMAS POR LA REALIZACIÓN DE FUNCIONES EN EL ÁMBITO SANITARIO
Disposición adicional sexta. Fondo compensatorio por realización de funciones en los ámbitos social y sanitario.(…)
1. En cada uno de los años de vigencia del presente convenio, se constituirá un fondo, cuya cuantía en cada ejercicio será de 2.835.078 euros (…),. El citado fondo comprenderá dos líneas de actuación complementaria, compatible entre sí para un mismo beneficiario:
a) 1.417.534 euros se destinarán al abono de un complemento compensatorio al personal perteneciente a las categorías de diplomado en enfermería, técnico en cuidados auxiliares de enfermería y técnico auxiliar, áreas de actividad C y D.
b) 1.417.534 euros se destinarán al abono de un complemento compensatorio al personal laboral que preste servicios en las instituciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud.
CON LO FIRMADO, SALEN PERJUDICADOS EL PERSONAL DE ENFERMERÍA, TCAES Y TÉCNICO AUXILIAR, ÁREAS DE ACTIVIDAD C Y D.
USAE, COMO SINDICATO PROFESIONAL, DEFIENDE QUE EL REPARTO SEA GLOBAL Y EL PAGO LINEAL PARA TODAS LAS CATEGORÍAS
04/12/19 - Autonómica - Nota de prensa
Los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Cantabria y los miembros del Comité de Empresa del Asilo San José han trasladado al Director General de Políticas Sociales, Julio Soto, y a la Directora del Instituto Cántabro de Servicios Sociales, María Antonia Mora, la penosa situación que se está viviendo en los centros residenciales de la comunidad.
Entre las propuestas planteadas durante la reunión, para SAE es imprescindible un aumento de las ratios y que la profesión la ejerzan profesionales titulados con el objetivo de que los pacientes sean atendidos con la dignidad, dedicación y atención adecuadas.
Sin embargo, la escasez de profesionales titulados debido a la falta de vocación y unos presupuestos ajustados están impidiendo, según han trasladado los responsables políticos durante la reunión, un crecimiento y mejora de los servicios sociales, por ello “desde SAE no vamos a dejar de luchar para que estos presupuestos se incrementen, pues ésta es una de las partidas presupuestarias más importantes si atendemos a la tendencia actual de nuestra sociedad: una población cada vez más envejecida que precisa cuidados de calidad por parte de profesionales bien formados que atiendan sus demandas y sus necesidades”, explica Daniel Torres, responsable de SAE.
En este sentido, SAE ha lanzado una campaña para impulsar la formación profesional en geriatría y fomentar la contratación de profesionales titulados, pues “es evidente que la formación es un pilar básico para atender a los residentes con las garantías que merecen. Esperamos que la Administración se implique también en esta reivindicación y desarrolle acciones que fomenten el estudio de esta rama de la formación profesional”, concluye Daniel Torres.
04/12/19 - Autonómica - Reivindicaciones
Recogida de firmas por estar en contra del pacto de solape.
Por un agravio comparativo con los diplomados/as.
Por una manipulación alevosa en los cambios de los horarios de los TCE.
¡Basta ya de que nos ninguneen y nos menosprecien!
04/12/19 - Asturias - Concurso de Traslados
S.E.S.P.A. TRASLADOS
Celador, Ayudante de Servicios, Trabajador/a Social , Planchadora/o, Enfermera/o y Facultativos.
Publicada en el BOPA de hoy Resolución de 22 de noviembre de 2019, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace público el listado definitivo de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las categorías de Celador/a, Ayudante de Servicios, Trabajador/a Social , Planchadora/o, Enfermera/o y Facultativos.
Ayudante de servicios
Celador
Enfermera/o
Planchadora
Trabajador/a social