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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

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Noticias Destacadas


  • Fecha29/08/25 - Las Palmas - Bolsas de Trabajo

    GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE

    LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA EN LA CATEGORÍA DE: LAVANDERA/O

    Publicada Resolución el 27 de agosto de 2025 por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS/EXCLUIDAS Y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN en la categoría de LAVANDERA/O, tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.
    Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.
    Se otorga un plazo de 10 días hábiles para presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
    Los listados se podrán ver en el siguiente enlace:

  • Fecha29/08/25 - Autonómica - OPE

    CONCURSO OPOSICION IBSALUT 2023-2024

    EL SERVICIO DE SALUD (IBSALUT) CONVOCA UN CONCURSO-OPOSICIÓN PARA CUBRIR, CON CARÁCTER FIJO, 846 PLAZAS PARA DIECISÉIS CATEGORÍAS DE PERSONAL ESTATUTARIO
    Está previsto que mañana se publique en BOIB la convocatoria un concurso-oposición para cubrir, con carácter fijo, 846 plazas de personal estatutario, derivado de la oferta de empleo público (OEP) del año 2023 y 2024.

    Del total de plazas, 553 corresponden al sistema de acceso de turno libre y 293 al de promoción interna. Del total, se reserva el 7% para personas con alguna discapacidad.
    El plazo para presentar las solicitudes para participar en el proceso de selección comenzará el 17 de noviembre de 2025 y terminará el 16 de diciembre de 2025, incluido.
    Estas son las plazas para las diferentes categorías:

  • Fecha29/08/25 - Autonómica - Movilidad interna

    ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO DEL HUN


    AVISO -

    Aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos.
    TCAE
    TED
    TEL
    TER
    Celador

    -Plazo para formular reclamaciones: 7 días hábiles siguientes al de la publicación
    - TEAP y TERT se declaran desiertas

    https://gcextsalud.navarra.es/

  • Fecha28/08/25 - Salamanca - Bolsas de Trabajo

    DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA. BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL COMPLEMENTARIA. TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    ANUNCIO
    Sectorización por opción geográfica (Salamanca, Ciudad Rodrigo o ambas) de las Bolsas de Empleo temporal principales, de la categoría: Técnico/a en Cuidados de Enfermería (TCE/AE)

    Se establece un plazo de quince días hábiles a partir del día siguiente a su publicación, para que las personas que forman parte de las Bolsas de Empleo temporal principales de la categoría de TCAE puedan manifestar su opción geográfica (Salamanca, Ciudad Rodrigo o ambas) y solicitar la activación, en el supuesto de que la razón de no estar activadas sea el no haber recibido una oferta de trabajo en la opción geográfica que es de su interés. A tal efecto han de presentar debidamente cumplimentado y firmado el impreso anexo (disponible en formato editable en el canal de empleo, http://www.lasalina.es , preferentemente a través del procedimiento instancia general existente en la sede electrónica de la Diputación de Salamanca (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/) o por las demás formas que prevé el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Quienes no realicen manifestación alguna en dicho plazo permanecerán en la misma situación que tienen actualmente y para optar a puestos tanto de Salamanca como de Ciudad Rodrigo.
    Las personas integrantes de las Bolsas indicadas conservarán el mismo orden de prelación ostentado en la fecha de finalización del plazo mencionado, atendiendo al grupo de personas que tengan la misma opción geográfica.

     

    ____________________________________________________

    20/05/2025

    Convocatoria pública para la formación de una Bolsa de Empleo Temporal Complementaria de la categoría Técnico/a en Cuidados de Enfermería para la Diputación Provincial de Salamanca mediante concurso de méritos. Código de Proceso 2025BET05.
    Solicitudes: Se utiliza el modelo oficial de instancia disponible en el procedimiento electrónico específico previsto en la sede electrónica de la Diputación de Salamanca (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/opencms/opencms/sede/) y en el canal de empleo que se incluye en el anexo I).
    Plazo de Presentación: Desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de Salamanca, manteniéndose el plazo abierto de forma permanente mientras no se decrete la finalización o modificación de la convocatoria.
     Al ser una Bolsa de empleo temporal complementaria no se establece tasa por participación.
     El sistema selectivo será el de concurso y consistirá en la valoración de los méritos.
     La composición de la Bolsa de Empleo será de carácter abierto.
     La aprobación de la convocatoria y las bases agota la vía administrativa, pudiendo interponer, recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.
    Más información

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Fecha22/01/18 - Autonómica - Nota de prensa

LA CONSEJERÍA DE SANIDAD NINGUNEA AL DIPUTADO DEL COMÚN

El Diputado del Común ha remitido a la Consejería de Sanidad la reiteración del “deber legal de colaborar con advertencia de declaración de obstruccionismo”, en relación con la necesidad de proceder a la actualización de funciones Técnicos en Cuidados de Enfermería/Auxiliares de Enfermería

 “Esta negativa a colaborar es una muestra más del manifiesto menosprecio que la Consejería ejerce con los profesionales que integran el segundo colectivo sanitario más numeroso de la sanidad llevándose a términos que rozan la falta de legalidad, dado que desatiende, incluso, las demandas del Diputado del Común Canario” afirma Isabel Lozano, Secretaria de Organización y Comunicación del Sindicato de Técnicos de Enfermería.

Los Técnicos en Cuidados de Enfermería reclaman una actualización de sus funciones acorde a su formación académica actual y no a una obsoleta norma preconstitucional del año 1973.

Una de las consecuencias evidentes con esta actualización sería la de conseguir optimizar recursos que redundarían en una mejor y adecuada calidad asistencial para los usuarios de la sanidad.

“El caos que sufre la sanidad canaria y todo lo referente a sus profesionales y sus usuarios no es fruto de infortunio puntual sino de los efectos de la peculiar gestión, por ser benevolentes en cuanto a la utilización de términos, que se está llevando a cabo desde hace años.  Podríamos hablar de una OPE ofertada en el 2007 y tras once años aún no resuelta, el prolongado déficit de profesionales sanitarios para atender a una población envejecida, el colapso de los servicios de urgencias, etc…” manifiesta Isabel Lozano.

“Como cualquier autoridad, funcionario, agente o personal público, en el sentido más amplio, la Consejería de Sanidad está obligada a colaborar con el Diputado del Común en el ejercicio de sus funciones. Por ello, desde SAE esperamos que la Consejería tome nota, reflexione y atienda la demanda del Diputado del Común”, finaliza la responsable de SAE.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Fecha19/01/18 - Madrid - Reivindicaciones

HOSPITAL UNIVERSITARIO SEVERO OCHOA

En escrito dirigido a la Dirección Gerencia, USAE exige que se proporcionen las medidas de seguridad necesarias de protección e higiene en el trabajo.

Los TCE de la unidad de quirófano que realizan la función de traslado de las muestras biológicas e introducción de las mismas en formol no cuentan con equipos de protección individual.
Esta situación es grave, ya que puede provocar problemas de salud en los trabajadores que intervienen.
USAE exige que se solucione el problema de forma inmediata y se ordenen las medidas necesarias para el cumplimiento efectivo de las medidas de seguridad e higiene.

Fecha19/01/18 - Tarragona - Reivindicaciones

H.U.SANT JOAN DE REUS. CONTRATACIONES

Se han recibido las primeras sentencias favorables ante las demandas interpuestas por contratación en fraude de Ley.

Estas primeras sentencias legitiman al trabajador como indefinido y se le reconoce la antigüedad de todo el tiempo trabajado.
Quedan pendientes las resoluciones del resto de demandas interpuestas.

Fecha19/01/18 - Autonómica - Reivindicaciones

LA CONSEJERÍA DE SANIDAD OBSTRUYE SU LABOR AL DIPUTADO DEL COMÚN

La Consejería obstruye la labor del Diputado del Común ante el cambio de denominación de la categoría de TCE.

Ante el interés mostrado por el Diputado del Común a la queja que interpuso SAE en referencia al cambio de denominación de la categoría de los TCE, la Consejería ha hecho caso omiso al diputado hasta en dos ocasiones.
El Diputado ha informado a SAE de que ha remitido a la Consejería la reiteración del deber legal de colaborar con la advertencia de declaración de obstruccionismo.
Esto demuestra, una vez más, el desprecio y ninguneo con que la consejería actúa ante los profesionales TCE.

Fecha18/01/18 - Autonómica - OPE

OPE ADMINISTRACIÓN DE CASTILLA Y LEÓN. PROMOCIÓN INTERNA

Proceso de Oferta Pública de Empleo de la Administración de Castilla y Léon.

Promoción Interna

 

Con fecha 18 de enero de 2018 se publica la Resolución de 8 de enero de 2018 por la que se adjudican destinos a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para ingreso por promoción interna en la competencia funcional de Auxiliar de Enfermería de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Plazo para formalizar contrato: 10 días hábiles a partir del 19 de enero de 2018.
Plazo para incorporación al puesto de trabajo: 20 días hábiles a partir del 19 de enero de 2018.

Resolución y listado

Con fecha 28 de noviembre de 2017 se publica la Resolución de 20 de noviembre de 2017, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por la Resolución de 27 de junio de 2016, para el ingreso por promoción interna en la competencia funcional de TCE de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y se ofertan puestos de trabajo.
Plazo para presentar la documentación: 20 días naturales.
Resolución

Publicada resolución de 8 de noviembre de 2017, del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso por promoción interna en la competencia funcional de TCE de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, por la que se declaran los aspirantes que han superado el proceso selectivo.
Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, en el plazo de un mes.
Resolución
Listado
 

Con fecha 11 de agosto de 2017 se publica la Resolución del Tribunal Calificador del proceso selectivo por la que se hace pública la baremación definitiva de méritos de la fase de concurso.
Resolución

Con fecha 26 de junio de 2017 se publica la Resolución de 22 de junio de 2017 por la que se amplía el plazo establecido para la resolución del proceso selectivo convocado por resolución de 27 de junio de 2016, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto para ingreso por promoción interna en la competencia funcional de TCE de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Se amplía 4 meses el plazo de resolución del proceso selectivo.
Resolución

Con fecha 22 de mayo de 2017 se publica el listado de aspirantes que han superado la oposición de TCE por el sistema de promoción interna, así como la relación de respuestas anuladas y sustituidas.

Más información en el 012 (si llamas desde Castilla y León) y en el teléfono 983 327 850 (si llamas desde fuera).
Resolución

Con fecha 1 de diciembre de 2016  se publica en el BOCYL la Resolución de 22 de noviembre de 2016, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso libre en la competencia funcional de Auxiliar de Enfermería de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 27 de junio de 2016.

Consulta de los listados en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano de la Junta de Castilla y León y en http://www.empleopublico.jcyl.es.
Primer ejercicio de la fase de oposición que tendrá lugar el día 4 de febrero de 2017 a las 17:00 horas,
Lugar: las sedes que se detallan en el Anexo.
Los opositores tendrán que acreditar su personalidad con la presentación de su D.N.I. o cualquier otro documento que les identifique fehacientemente y deberán ir provistos de bolígrafo de tinta negra o azul.
Resolución

Con fecha 27 de octubre de 2016 se publica  la relación definitiva de admitidos y excluidos y se anuncia fecha y hora para la celebración del examen.
Día: 16 de noviembre de 2016
Hora: 17:00 h.
Lugar: Centro Regional de Formación y Estudios Sociales (Plaza de San Nicolás, 17 - 47003 Valladolid)

Resolución
Listados definitivos

Con fecha 29 de junio de 2016 se publica la Resolución de 27 de junio de 2016 de la Viceconsejería de la Función Pública y Gobierno Abierto por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por promoción interna de Auxiliar de Enfermería de la Administración de Castilla y León.
Plazas a cubrir: 10 puestos de los que se reservan 1 plaza para el turno de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales a partir del día siguiente al de publicación de la convocatoria
Resolución

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