Durante el encuentro se abordarán los tres puntos recogidos en la Proposición No de Ley (PNL), registrada por SAE en el mes de mayo, defendida por Rita Bosaho, de Unidos Podemos, en el Congreso de los Diputados el pasado día 13 de diciembre, y, finalmente, aprobada en dos de sus puntos.
Estas tres reivindicaciones pasan por la actualización de las funciones de los TCE, que continúan rigiéndose por las establecidas en 1973, año en que esta categoría profesional carecía de formación académica; la actualización de la formación profesional de los TCE incluyéndola en el Grado Superior, donde el INCUAL la sitúo en 2005; y la supresión de la disposición transitoria tercera del EBEP que permita encuadrar a los profesionales técnicos en las categorías establecidas en 2007: los técnicos superiores en el grupo B y los técnicos de grado medio en el grupo C1.
“Con una población cada vez más envejecida y con un evidente incremento de las patologías crónicas, donde los cuidados son fundamentales, los Técnicos en Cuidados de Enfermería nos hemos convertido en uno de los colectivos mayoritarios en los centros hospitalarios y en el primero dentro de atención sociosanitaria. Por ello, es fundamental que la Administración adopte las medidas necesarias para actualizar nuestras funciones a la realidad sanitaria actual y encuadrarnos en el lugar que debemos ocupar en la sanidad”, explica M.ª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.
Tras la reunión, los responsables políticos y sindicales darán una rueda de prensa a las puertas del Centro de Salud la Bola Azul de Almería para trasladar a los medios las conclusiones obtenidas durante el encuentro.

            “No es la primera vez que el consejero manifiesta su solidaridad con nuestras reivindicaciones, pero ha llegado el momento de impulsar los puntos aprobados el pasado 13 de diciembre en la PNL propuesta por SAE en mayo.   Los Técnicos de Enfermería extremeños necesitamos el apoyo del consejero en el próximo Consejo Interterritorial en el que SAE ha solicitado como Punto del Orden del Día el debate de nuestras funciones”, ha manifestado al término de la reunión Victoria González, secretaria autonómica de SAE.

            En la cita mantenida hoy, los representantes de SAE han recordado al consejero el resto de los puntos incluidos en la PNL: la actualización de la formación profesional de los TCE incluyéndola en el Grado Superior, donde el INCUAL la sitúo en 2005, y la urgencia de suprimir la disposición transitoria tercera del EBEP y encuadrar a los profesionales técnicos en las categorías establecidas en 2007: los técnicos superiores en el grupo B y los técnicos de grado medio en el grupo C1.

            No podemos seguir anclados en las funciones establecidas en 1973, cuando nuestra categoría profesional carecía de formación académica, ni podemos continuar sin que se lleve a cabo la inclusión del título en el Grado Superior, donde el INCUAL la situó en 2015 o sin que se dé por finalizada la disposición transitoria tercera del EBEP.

            Hay que dar cumplimiento a todas estas medias y encuadrar a los profesionales técnicos en las categorías establecidas en 2007: los técnicos superiores en el grupo B y los técnicos de grado medio en el grupo C1, actualizar las funciones de los profesionales y situar su titulación en el Grado Superior, que les corresponde.

Se ha tratado con cada uno de ellos los 3 puntos que se debatieron en el Congreso de los Diputados el día 13 de diciembre a través de una PNL y que insta al gobierno a que:

•    Promueva ante el Consejo Interterritorial la REGULACIÓN DE NUESTRAS FUNCIONES.

•    Fomente medidas para el INCREMENTO EN EL GRADO DE SU FORMACIÓN AL NIVEL III.

Rechazando:

•    Reclasificación al Grupo C1 (finalización de la disposición transitoria 3ª del EBEP, lo que implicaría que los Técnicos Superiores pasarían al grupo B y los Técnicos Medios al  Grupo C1).

Se les ha solicitado el máximo apoyo  a cada uno en su nivel de competencia: Autonómica o  Nacional (Parlamento, Consejo Interterritorial,...). Todos han reconocido la procedencia de nuestras reivindicaciones, comprometiéndose a dinamizar, dentro de sus posibilidades, mecanismos encaminados a dar soluciones. 

También se les ha planteado las sinrazones históricas siguientes:

  - Los TCE somos el único colectivo profesional del SESPA que no tiene una figura de Coordinador desempeñada por un TCE. 

  - Seguimos exigiendo que se nos denomine e identifique conforme a lo que estipulan nuestros ciclos formativos actuales: somos TCE según publicó el RD de homologación de categorías en el 2015.

  - Nuestras funciones, en pleno siglo XXI, siguen rigiéndose por una normativa de 1973.

  - Desarrollo profesional del SESPA: propuesta de desbloqueo y acceso para fijos e interinos, unos progresión de Nivel y otros encuadre a Nivel I.
 

Con fecha 13 de febrero de 2019 se publica la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo.
Listado

Con fecha 12 de septiembre de 2018 se publica la Resolución de 6 de septiembre de 2018, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de promoción interna y de reserva de personas discapacitadas, de plazas vacantes de la categorías de TCE.
Resolución

 “El apoyo dialéctico no es  suficiente para dar respuesta a esta necesidad, máxime cuando la solución está precisamente en manos del propio Parlamento Foral, que es el órgano a quien corresponde aprobar la norma que regule la carrera profesional para los técnicos, únicos colectivos privados en la actualidad de dicho reconocimiento” manifiesta al respecto manifiesta Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.

Responsables de SAE acudieron a la sesión de trabajo en el Parlamento de Navarra, el pasado octubre acudimos para tratar la situación de Carrera Profesional para los Técnicos Sanitarios, y allí se nos manifestó que estaban de Acuerdo con esta reivindicación. Es hora pues, de que este apoyo se convierta en algo más.

Por otro lado, no es éste el único conflicto en el que los Técnicos de Enfermería son los perjudicados. SAE confía en que el grupo de trabajo que se va a formar en relación con el Acuerdo de Reparto de Fondos Adicionales base su trabajo en un reparto sin discriminaciones entre profesionales y que respete la seguridad jurídica de todos los trabajadores de la Administración Foral.

Desde que se iniciaron las negociaciones para la firma del Acuerdo de Reparto de Fondos Adicionales desde SAE apuntamos la discriminación que provocaría entre cientos de profesionales Técnicos Sanitarios si se firmaba en los términos en los que finalmente se firmó. Incluso presentamos Alegaciones a  este acuerdo, antes de ser publicado, ya que creaba una gran inseguridad jurídica y una inaceptable discriminación que afectaba a miles de trabajadores de toda Navarra.

SAE ha mantenido, y continúa defendiendo la necesidad de que las mejoras laborales deben hacerse extensibles a todos los trabajadores y que la reclasificación afecte a todos los niveles.

Estamos manteniendo una intensa labor con  concentraciones secundadas por los profesionales, reuniones con los directores generales y consejeros implicados y ahora poniéndonos en contacto con los grupos políticos que conforman  el Parlamento de Navarra.

Para SAE es evidente que el citado acuerdo es contrario al principio de igualdad que rige las relaciones del personal de la Administración Pública de Navarra y discriminatorio con el personal al que representa. La discriminación generada es el resultado de un acuerdo partidista que necesariamente debe ser revisado, so pena de vulnerar los principios básicos de igualdad, mérito, capacidad y proporcionalidad retributiva que rigen en materia de personal de la Administración pública de Navarra.

Los profesionales llevamos meses  acudiendo a las concentraciones que SAE  ha convocado, denunciando e insistiendo en lo injusto del acuerdo y el desprestigio que supone para la Formación Profesional y para los profesionales que acceden a sus puestos con la titulación correspondiente.

“Los Técnicos de Enfermería necesitamos una solución de manera urgente”, finaliza la secretaria autonómica de SAE.