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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha29/07/26 - Murcia - OPE

    PUBLICADA PREVISIÓN DE FECHAS DE EXÁMENTES. CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET

    LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y FECHA EXAMEN
    CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET

    Publicado en el BORM Resolución de la Dirección Gerencial del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y fecha del examen de las categorías:

    Técnico en Cuidados de Enfermería: Examen 18 de octubre de 2026

    T.E.S Documentación Sanitaria (promoción interna): examen 25 de octubre de 2026
    Se informa a las personas opositoras que la hora, lugar y distribución de las aulas para la realización del ejercicio serán publicadas en la dirección de internet Murciasalud.es/oposiciones, con un mínimo de diez días de antelación a su celebración, debiendo acudir al mismo provistas de bolígrafo de color azul o negro para el desarrollo de la prueba.

    https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/oposiciones-por-anyo/-/categories/9564857?p_r_p_categoryId=9564857

     

     


    Más información

  • Fecha29/07/26 - Autonómica - OPE

    SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025

    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O . TED

    - Publicado aviso importante sobre la baremación como servicios prestados de las vacaciones no disfrutadas, retribuidas y afiliadas.
    - Plazo de presentación de alegaciones: del 30/07/2026 al 12/08/2026

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    TEHD

    - Publicado el resultado final del concurso-oposición.
    - Plazo de elección de plazas: del 25/07/2026 AL 07/08/2026
    - Publicada la información relativa a las listas de contratación del SNS-O.

    Más información

  • Fecha29/07/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    JUBILACIÓN PARCIAL PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

    TISCYL/USCAL/ SAECYL, EXIGE EL DESARROLLO NORMATIVO, PARA PERMITIR LA JUBILACIÓN PARCIAL DEL PERSONAL LABORAL.

    Se ha convalidado recientemente el Real Decreto-ley 19/2026 sobre medidas urgentes en materia de jubilación parcial anticipada para el personal laboral de las Administraciones Públicas.

    Esta normativa estatal busca garantizar una salida digna y progresiva del mercado laboral para los empleados de mayor edad.

    Facilita también de manera directa el relevo generacional y la transmisión del conocimiento dentro de las instituciones.

    Este retraso no es responsabilidad directa de la Junta de Castilla y León, pero urge a actuar para que los empleados autonómicos no sufran discriminación respecto a los de la Administración General del Estado.

    Más información en sección sindical

     

  • Fecha29/07/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    NUEVO PACTO DE CONTRATACIÓN SERGAS

    Creación de nuevas áreas especiales TCE

    ● Unidades de endoscopia ● Hemodiálisis ● Prematuros-neonatos ● UCI pediátrica ● UCI - Reanimación - Quemados ● Urgencias

    Se amplía la cobertura de los contratos de 60 a 180 días.

    Los contratos de hasta 180 días en dichas áreas se ofertarán preferentemente a las personas admitidas en la correspondiente lista de área especial.

    Para entrar en la lista de área especial también se admite acreditar una experiencia profesional mínima de 120 días en instituciones privadas concertadas.

    Así mismo, siguen vigentes las áreas ya existentes:
    ● Esterilización ● Quirófanos ● Salud mental

Últimas Noticias





Fecha13/09/19 - Baleares - Nota de prensa

EL NÚMERO DE COMUNICACIONES POR VIOLENCIA SIGUE SUMANDO NUEVOS CASOS DE AGRESIONES

Los usuarios deben conocer el funcionamiento real de los hospitales.

Durante los últimos días los servicios de riesgos laborales de diferentes hospitales de las Islas Baleares han recibido la comunicación de incidente por violencia de once trabajadores que se han visto sometidos a insultos, vejaciones y amenazas por parte de pacientes y familiares.
    Ningún tipo de situación justifica las agresiones a los profesionales, por ello los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería abordaron, durante una reunión reciente, este problema con la Consejera de Sanidad, Patricia Gómez, quien manifestó su preocupación e indicó que están valorando diferentes medidas para abordar las agresiones a los profesionales sanitarios.
     “Todas las semanas se denuncia un número de incidencias importante, pero los profesionales aún no trasladan el 100% de las que realmente se producen. Por ello insistimos en la necesidad de comunicar cualquier tipo de agresión, sea esta verbal o física, ya que es fundamental para acabar con esta lacra social. Desde SAE no dejaremos de trabajar para que se implanten medidas contundentes que acaben con este problema, que pone en riesgo la integridad de los profesionales, pero también para que se adopten medidas encaminadas a educar a la sociedad sobre el funcionamiento de los centros hospitalarios, la organización de los profesionales, los protocolos que existen en la atención sanitaria… Desde SAE creemos que informar a los usuarios es primordial para evitar muchas de las situaciones violentas que se producen, por ejemplo, por la desesperación en los tiempos de espera o por la falta de empatía hacia el profesional que está realizando su trabajo para procurar la salud y el bienestar del paciente y así se lo hemos transmitido a la responsable de la sanidad balear”, explica Daniel Torres, responsable de SAE en Baleares.
 

Fecha13/09/19 - Autonómica - OPE

SAE CONSIGUE QUE EL IMSERSO CAMBIE SU CRITERIO

El próximo 28 de septiembre de 2019 se celebrará el examen de oposición del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA).

El IMSERSO tenía la voluntad de no permitir el ejercicio del derecho al correspondiente permiso retribuido al que por tal motivo tienen derecho los trabajadores y trabajadoras (“Permisos retribuidos para concurrir... a pruebas selectivas en la Administración … durante el tiempo necesario para su celebración y desplazamiento”).

SAE reclamó a la Dirección por entender que su actuación vulneraba los derechos de los trabajadores y las trabajadoras, manteniendo diferentes reuniones con la Dirección de la empresa y llegando incluso a presentar por escrito su reclamación. 

Ayer tuvimos conocimiento de que las gestiones realizadas por SAE han dado su fruto, y que el IMSERSO permitirá la asistencia a dicho examen liberando de la obligación de personarse a trabajar durante toda la mañana a los trabajadores y trabajadoras que concurran a tal prueba selectiva.  
 

Fecha13/09/19 - Baleares - Reivindicaciones

REUNIÓN CON LA CONSELLERA DE SALUT GRUPOS B Y C1

SAE se reúne con la Consejera de Sanidad balear, Patricia Gómez.

Fecha13/09/19 - Tarragona - Reivindicaciones

HOSPITAL UNIVERSITARIO JOAN XXIII. EVALUACIÓN PENDIENTE

Gracias a la persistencia de USAE, el personal de la sexta planta de Medicina Interna podrá introducir en la Bolsa de Trabajo la evaluación que estaba pendiente de realizar del 2017-2018.

Fecha12/09/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

RECORDATORIO DE PLAZOS PROCESOS SELECTIVOS SAS

Recordatorio de plazos procesos selectivos SAS a fecha 12 de septiembre de 2019.

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