29/04/26 - Burgos - OPE
EXCELENTÍSIMA DIPUTACIÓN DE BURGOS
PUBLICADA LA PLANTILLA DE RESPUESTAS
La Excelentísima Diputación de Burgos ha publicado la plantilla de respuestas del primer ejercicio de la convocatoria de TCE/AE (25C10), celebrado el 27 de abril de 2026.
Consulta aquí la PLANTILLA DE RESPUESTAS
EXCELENTISIMA DIPUTACIÓN DE BURGOS
Publicada distribución de las aulas para el examen de TCAE de la Diputación.
Se accederá solo a la planta baja del edificio y se debe llevar Documento Identificativo y bolígrafo de color azul.
FECHA DE EXAMEN
27 DE ABRIL A LAS 12:30 H.
EN LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR
(CAMPUS MILANERA) C/VILLADIEGO S/N
EXCELENTÍSIMA DIPUTACIÓN DE BURGOS
PUBLICADA EN EL BOPBUR RESOLUCIÓN 3501/2026 DE 19 DE MARZO, donde se aprueba el LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS y se fija FECHA DE EXAMEN, referente a la convocatoria de Oposición publicada en el BOPBUR, del 5 de septiembre de 2025 donde se convoca las siguientes plazas:
AÑO 2023
30 plazas de jornada completa
23 plazas de media jornada
AÑO 2024
25 plazas de media jornada
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SUBSANACIÓN
24 de marzo al 8 de abril de 2026
FECHA DE EXAMEN
27 DE ABRIL DE 2026 A LAS 12:30H
EN LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR (CAMPUS MILANERA) C/ VILLADIEGO S/N - 09001 BURGOS
BASES DE LA PUBLICACIÓN
http://bopbur.diputaciondeburgos.es/sites/default/files/private/publicado/bopbur-2025-167/bopbur-2025-167-anuncio-202504126.pdf
LISTADO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
http://bopbur.diputaciondeburgos.es/sites/default/files/private/publicado/bopbur-2026-057/bopbur-2026-057-anuncio-202601344.pdf
17/09/25.EXCELENTÍSIMA DIPUTACIÓN DE BURGOS CONVOCATORIA
PUBLICADA EN EL BOE RESOLUCIÓN DE 9 DE SEPTIEMBRE referente a la convocatoria de Oposición, publicada en el BOPBUR del 5 de septiembre, para la provisión de las siguientes plazas:
AÑO 2023
30 plazas de jornada completa
23 plazas de media jornada
AÑO 2024
25 plazas de media jornada
Las solicitudes se pueden presentar bien a través de la Sede electrónica de la Diputación siendo necesario para ello D.N.I Electrónico, Certificado Digital o Clave Permanente o bien presencialmente en la oficina de Registro de la propia Diputación o en cualquiera de los Registros oficiales.
La oposición constará de dos ejercicios ambos de carácter obligatorio y eliminatorio. El primer ejercicio constará de 50 preguntas que versará sobre la totalidad del temario y el segundo la resolución de uno o dos supuestos prácticos.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES 18 de septiembre a 7 de octubre inclusive
BASES DE LA PUBLICACIÓN
http://bopbur.diputaciondeburgos.es/sites/default/files/private/publicado/bopbur-2025-167/bopbur-2025-167-anuncio-202504126.pdf
29/04/26 - Autonómica - OPE
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.
-Fecha de la segunda prueba: 30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
-Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
-Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra
Aviso del tribunal
Distribución aulas
Anexo II - Plano aulario
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicada la relación de plazas a proveer.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Adjudicación de plazas.
- Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
ANADP Cuidador/a Oposición 2025
AVISO
Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba
Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
Pública de Navarra
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra
29/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PERSONAL LABORAL FIJO TÉCNICA/O AUXILIAR DE FARMACIA
PUBLICADA CON FECHA 28 DE ABRIL DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD, POR LA QUE SE RESUELVE, ELEVAR A LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD LA PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO DE LAS PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O AUXILIAR DE FARMACIA, GRUPO C2 SANITARIO, DEL PROCESO SELECTIVO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN (CONCURSO DE MÉRITOS) DE PERSONAL LABORAL FIJO. ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
ANEXO I: Aprobar como Anexo I de la presente resolución, la relación de personas con indicación de las
plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Técnica/o Auxiliar de Farmacia (Laboral).
Se eleva a la Dirección del Servicio Canario de la Salud, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Técnica/o Auxiliar de Farmacia (Laboral), del proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos), conforme se dispone en el Anexo I.
El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Presentar Alegaciones (Renuncias)
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6643
Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6004
Publicada hoy 10 de abril de 2026, resolución con los resultados definitivos de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del por el sistema de Concurso de Méritos, para el acceso a la condición de personal laboral fijo en la categoría de TÉCNICA/O AUXILIAR DE FARMACIA
ANEXOI: Resultados definitivos (orden de puntuación) de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de personal laboral TÉCNICA/O AUXILIAR DE FARMACIA
ANEXO II: Relación definitiva de personas aspirantes aprobadas y validadas (con detalle por epígrafe), del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de: TÉCNICA/O AUXILIAR DE FARMACIA
RECLAMACIONES: Contra la presente Resolución, cabe recurso de alzada ante la Dirección General de Recursos Humanos, a interponer en el plazo de un mes contando a partir del día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de cualquier otro que se estime procedente.
Canarias, 10 de abril de 2026
29/04/26 - Autonómica - Promoción interna
OSI BIDASOA
Relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as, para actualización de listas para la provisión mediante Promoción Interna, Comisión De Servicios y Promoción Interna Temporal entre Organizaciones De
Servicios:
Admitidos: Anexo I
Excluidos: Anexo II
Plazo para Recurso de Alzada: Del 30 de abril al 30 de mayo de 2026.
Resolución 765/2026 Ebazpena
Se han publicado en la Web de Osakidetza los listados definitivos de Movilidad Interna del primer trimestre de 2026, de esta OSI. En estos listados se han añadido las personas admitidas y baremadas en convocatorias de Movilidad Especifica, así como las solicitudes realizadas fuera de la convocatoria anual, hasta el 31/03/2026.
Enlace Anexo I. Movilidad Interna Definitiva
Enlace Anexo II. Movilidad Interna Temporal
Enlace a WEB de Movilidad Interna Osi Bidasoa
22/03/19 - Autonómica - Nota de prensa
Negociación del II Convenio Colectivo del SISCAT.
Tras las mejoras sociales alcanzadas fuera del convenio por los médicos en un acuerdo paralelo con las patronales de Sanidad, el Sindicato de Técnicos de Enfermería participó ayer en la concentración que tuvo lugar como medida de presión para conseguir un convenio colectivo equitativo para todos los profesionales del SISCAT.
Según ha informado la Consejera de Sanidad a los representantes de los trabajadores, no hay dinero para incluir estas mejoras en el convenio y que todos los profesionales, independientemente de su categoría, puedan beneficiarse de ellas; sin embargo, la Consejera sí que ha manifestado su intención de hacer de puente para que la patronal de la sanidad concertada de Cataluña se adhiera a la comisión de seguimiento del convenio.
“Esta respuesta continúa mateniendo un sangrante agravio comparativo entre las categorías profesionales. La Consejera debería replantearse el acuerdo alcanzado con el personal facultativo fuera de convenio y si esta manera de actuar beneficiando a un colectivo en detrimento del resto es lícita. Si no hay dinero, no debería haberlo para nadie, y si hay, como es el caso, éste debería repartirse equitativamente entre todos. Desde SAE, a pesar de que las organizaciones convocantes no han respondido a nuestra demanda de adhesión a las actuaciones que se están llevando a cabo, seguiremos apoyando las acciones que se adopten porque consideramos fundamental la unión de todos los representantes sindicales para conseguir una negociación justa y razonable de este convenio, que favorezca a todos los profesionales. Por ello, aunque esperamos recibir una respuesta de estas organizaciones sindicales en los próximos días, si ésta no llega, desde SAE estaremos igualmente apoyando la huelga convocada para los próximos días 4,5 y 6 de abril”, explica Tània Riera, secretaria autonómica de SAE en Cataluña.
21/03/19 - Valladolid - OPE
Proceso de OPE para TCE de la Diputación de Valladolid.
NOTA INFORMATIVA SOBRE EL PROCESO DE TOMA DE POSESIÓN. Estando prevista para el 29 de marzo de 2019 la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid del nombramiento de 55 funcionarios de carrera en el puesto de TCE, efecutado por Decreto de Presidencia número 1.006 de 18 de marzo de 2019, y con la finalidad de coordinar la gestión de la toma de posesión de las personas interesadas, prevista inicialmente para el lunes 1 de abril de 2019, se rueba se pongan en contacto a la mayor brevedad posible con el Servicio de Personal en los teléfonos 983 427 207, 983 427 209 y 983 634 785 a efectos de preparación d ela documentación correpondiente.
Con fecha 30 de enero de 2019 se publica el anuncio del Tribunal Calificador designado para la provisión, como personal funcionario de carrera, de 59 plazas de TCE, por el cual se acuerda:
1. Calificar el segundo ejercicio de la fase de oposición.
2. Hacer pública la puntuación total de los aspirantes que han superado los dos ejercicios, sumada a la puntuación de la fase de concurso, conforme a lo dispuesto en la base novena de la convocatoria.
3. Hacer pública la relación de aprobados por orden decreciente de puntuación, comenzando por el opositor que ha obtenido la mayor calificación.
4. Elevar propuesta de nombramiento como personal funcionario de carrera para la provisión de 59 plazas de TCE a favor de los aspirantes que han obtenido las puntuaciones totales más altas, y ello teniendo en cuenta que los opositores del turno de personas con discapacidad que han superado todos los ejercicios han sido 3, siendo 4 las plazas convocadas, por lo que, según lo establecido en el anexo I de las bases de la presente convocatoria, las plazas que no se han cubierto se acumulan a las ofertadas en el turno libre, que pasan, en consecuencia, de 55 a 56.
Listado
Con fecha 29 de noviembre de 2018 se publican las calificaciones del primer ejercicio OPE Diputación de Valladolid y la fecha de examen del segundo ejercicio.
De conformidad con lo establecido en la base Octava de las que rigen la convocatoria para la provision, por personal funcionario de carrera, de cincuenta y nueve plazas de Auxiliar de Clínica/Enfermería (55 plazas de turno libre y 4 plazas por turno de personas con discapacidad), se hacen públicas las calificaciones de las personas aspirantes que han superado el primer ejercicio de la fase oposición.
Plazo de reclamación: 7 días hábiles desde la publicación del resultado de esta fase.
EL Tribunal calificador, designado para la selección de las plazas reseñadas en el encabezamiento, cumplimentando lo establecido en las Bases que rigen la convocatoria ha acordado convocar a todos los aspirantes que han superado el primer ejercicio de la fase de oposición, en llamamiento único, para la práctica del segundo ejercicio de la fase de oposición, que tendrá lugar el miércoles día 19 de diciembre de 2018, a las 19:00 horas, en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Telecomunicacion, sita en el Campus Miguel Delibes, paseo de Belén nº 15 de esta ciudad, con la distrubución indicada en el siguiente enlace.
Aprobados primer ejercicio
Convocatoria segundo ejercicio
Con fecha 14 de noviembre de 2018 se publica el acuerdo del Tribunal Calificador para la provsión, por funcionario de carrera, de 59 plazas de TCE por el que se resuelven las reclamaciones al cuestionario del primer ejercicio que se realizó el pasado 28 de octubre.
Primero. Se anulan las preguntas número 6 y número 68, que seránn sustituidas por las de reserva correspondiente.
Segundo. Corrección de las respuestas a las siguientes pregunas: número 51, número 53 y número 63.
Tercero. Confirmación de las respuestas que se han dado como correctas a las siguientes preguntas: 1, 5, 7, 8, 9, 13, 18, 20, 25, 30, 31, 41, 46, 52, 54, 61, 66, 76, 78 y 79.
Cuarto. Mantener la pregunta número 75.
Quinto. Sustituir las preguntas número 6 y número 68, que han sido anuladas, por las de reserva correspondientes a los números 1 y 2, respectivamente.
Sexto. La anulación de las reclamaciones presentadas a las preguntas y respuestas del primer ejercicio de la fase de oposición por guardar identidad sustancial.
Anuncio
De conformidad con lo establecido en la base sexta de las que rigen la convocatoria para la provisión, por personal funcionario de carrera, de 59 plazas de TCE (55 por turno libre y 4 por turno de personas con discapacidad), se hace público el resultado de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso de méritos (tiempo trabajado) por cada uno de los aspirantes admitidos.
Las personas interesadas podrán plantear las reclamaciones que estimen oportunas en relación con la puntuación otorgada, en el plazo de 7 días hábiles desde la publicación del resultado de esta fase de concurso de méritos.
Listado
Con fecha 24 de septiembre de 2018 se publica la convocatoria a los aspirantes admitidos, en llamamiento único, para la práctica del primer ejercicio de la fase de oposición, que tendrá lugar el domingo día 28 de octubre de 2018, a las 17 horas.
Resolución
Publicada lista definitiva de admitidos y excluidos.
Los interesados podrán interponer recursos dentro de los plazos correspondientes (potestativo de reposición un mes) y (contencioso administrativo 2 meses) contados a partir del día siguiente al de la notificación.
Resolución
Publicado listado provisional de admitidos y excluidos.
Plazo para presentar reclamación: 10 días hábiles (contados desde el 2 de mayo de 2018)
Resolución y listado
Con fecha 6 de marzo de 2018 se publica la Rectificación, en aplicación del art. 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el anexo I de las bases de la convocatoria para la selección de personal funcionario de carrera en 59 plazas de TCE en la Diputación de Valladolid, aprobadas or Acuerdo de la Junta de Gobierno de nº 80/17, de 23 de junio, y modificadas por Acuerdo 95/17, de 21 de julio, y publicadas en el Boletín Oficial de la Pronvincia de Valladolid número 154, de 11 de agosto de 2017, y en el Boletín Oficial de Castilla y León número 167, de 31 de agosto de 2017, por haberse detectado un error tipográfico en su redacción, de forma que:
Donde dice "Requisitos específicos: FP I Rama Sanitaria o Técnico Auxiliar en Enfermería", debe decir "Requisitos específicos: FP I Rama Sanitaria. Técnico Auxiliar en Enfermería".
Se abre nuevo plazo: el plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOE.
Resolución BOE
Resolución Boletín Oficial de la Diputación de la Provincia de Valladolid
Con fecha 14 de febrero de 2018 se publica el acuerdo de 22 de diciembre de 2017 de la Junta de Gobierno de la Diputación de Valladolid, por el que se modifican las bases de la convocatoria para la selección de personal funcionario de carrera en 59 plazas de TCE por haberse detectado un error tipográfico.
Como consecuencia de dicha rectificación, se concede un nuevo plazo de presentación de instancias para tomar parte en el proceso selectivo por tiempo de 20 días naturales contados a partir de aquél en que aparezca anuncio al respecto en el Boletín Oficial del Estado, produciendo efectos en el proceso selectivo las instancias ya presentadas hasta el momento en el plazo hábil para ello, sin que sea necesaria su reiteración o nueva presentación por aplicación del principio de conservación de trámites.
Acuerdo
Con fecha 2 de noviembre de 2017 se publica la Resolución de 16 de octubre de 2017, de la Diputación Provincial de Valladolid, referente a la convocatoria para proveer 59 plazas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes: hasta el 22 de noviembre de 2017
Con la instancia habrá que aprotar méritos
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos en el BOPVA y en la página web de la Diputación de Valladolid.
Derechos de examen 9 euros
50% para minusválidos y parados (acreditados)
La solicitud está disponible en
-página web de las Diputación Provincial de Valladolid
-BOPVA del 11/0/2017
-BOCYL del 31/08/2017
Con fecha 31 de agosto se publica en el BOCYL un acuerdo de la Junta de Gobierno de la Diputación de Valladolid informando que se han modificado las bases de la convocatoria ya anunciada y se publican las bases definitivas.
Continúa pendiente publicación la fecha del inicio del plazo de presentación de solicitudes
Con fecha 11 de agosto de 2017 se publican las bases por las que se regirá la convocatoria para la selección de personal funcionario de carrera en los puestos vacantes de TCE en la plantilla de esta diputación.
Plazo para presentar solicitudes: 20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de la resolución en el Boletín Oficial del Estado (avisaremos cuando se publique).
Resolución
Se prevé que a finales de junio de 2017 se publique en el BOP la convocatoria de Oferta de Empleo Público para TCE de la Diputación de Valladolid.
En principio se ofertarán 55 plazas para TCE.
21/03/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Bases comunes para la constitución de bolsas de empleo de personal estatutario temporal.
Con fecha 20 de marzo de 2019 se publica la Orden SAN/245/2019, de 28 de febrero, por la que se modifica la Orden SAN/713/2016, de 29 de julio, por la que se regulan las bases comunes para la constitución de bolsas de empleo de personal estatutario temporal, de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, y se regula el funcionamiento de las mismas.
Se modifica el artículo 6.2 de la Orden SAN/713/2016, de 29 de julio referente a la Cumplimentación de la solicitud de inscripción.
- Se modifica el apartado b) del artículo 13 de la Orden SAN/713/2016, de 29 de julio, añadiendo al mismo un nuevo párrafo, el párrafo 5.º referente a las Situaciones de las personas incluidas en las listas de candidatos de las bolsas de empleo.
- Se incluye una nueva Sección en el Capítulo II de la ORDEN SAN/713/2016, de 29 de julio, la Sección Cuarta, con un nuevo artículo, el artículo 17 bis:
“Sección Cuarta “
Régimen especial de acceso urgente e inaplazable a las bolsas de empleo en supuestos de ausencia de integrantes en el listado de personas candidatas, referido a cualquier categoría de personal estatutario, a excepción de las categorías y/o especialidades para cuyo acceso se exija estar en posesión del título de especialistas en ciencias de la salud.
Artículo 17 bis. Procedimiento específico de incorporación a bolsas de empleo de cualquier categoría, excepto de aquellas para cuyo acceso se exija estar en posesión del título de especialistas en ciencias de la salud.
- Se modifica el apartado 3, del artículo 22 de la Orden SAN/713/2016, de 29 de julio, referente al Sistema de aviso.
- La presente orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.
Resolución
Publicada Orden SAN/375/2018, de 23 de marzo, por la que se modifica la Orden SAN/713/2016, de 29 de julio, por la que se regulan las Bases Comunes para la constitución de bolsas de empleo de personal estatutario temporal, de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, y se regula el funcionamiento de las mismas.
• Se modifica la letra a), del apartado 2, del artículo 19, relativo al «proceso de llamamiento de las bolsas de empleo» en los siguientes términos:
«2. a) Llamamientos temporales de interinidad.
Los llamamientos para la cobertura de interinidades en plazas vacantes se efectuarán a los aspirantes que no tengan un nombramiento temporal de interinidad en la misma categoría y/ o especialidad.
No obstante lo anterior, los candidatos con nombramiento temporal de interinidad en la misma categoría y/o especialidad, sí podrán ser llamados en el área elegida como preferente en la solicitud de inscripción. Asimismo, los candidatos con nombramiento temporal de interinidad en la misma categoría y/o especialidad en puestos de trabajo de área en atención primaria, sí podrán ser llamados, dentro del mismo área en el que estuvieran nombrados o en el área elegida como preferente en la solicitud de inscripción, para ocupar un puesto de personal estatutario de interinidad en plaza de equipo de atención primaria.»
• La presente orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.
Orden
21/03/19 - Autonómica - OPE
Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria.
Con fecha 21 de marzo de 2019 se publica la Resolución de 14 demarzo de 2019, de la presidenta del IVASS, mediante la cual se da publicidad al Acuerdo del Consejo de Dirección de la entidad adoptado el día 13 de marzo de 2019, por el que se aprobó la OPE para 2018.
Cuidador/a: 2 plazas (turno libre).
Resolución
20/03/19 - Córdoba - Nota de prensa
Esta es la situación de algunas noches en el Hospital Reina Sofía
La falta de Técnicos en Cuidados de Enfermería durante los fines de semana en el Hospital Reina Sofía está llevando a situaciones de un gran riesgo cuando, por ejemplo tal y ocurrió el pasado fin de semana, un único TCE se queda durante el turno de noche prestando atención a 35 pacientes.
En alguna ocasión se ha indicado a los profesionales que se queden a doblar el turno de trabajo ante la falta de compañeros, a pesar de lo irregular de la situación o se plantean cambalaches en los horarios para cubrir ausencias comunicando a última hora estos cambios en los turnos a última hora.
Estas medidas ni siquiera son ya un parche a la dramática falta de personal existente en el centro que debería solucionarse con una política de contrataciones y sustituciones acorde a las necesidades del centro hospitalario.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha reiterado esta petición en numerosas ocasiones. Sin embargo, la respuesta por parte de las direcciones siempre es negativa a nuestras demandas.
“La situación no solo es insostenible. Es un riesgo evidente, tanto para los pacientes como para los propios profesionales que trabajan con una sobrecarga física y emocional inasumible” manifiesta al respecto Juan Antonio Moreno Torres, Vicesecretario provincial de SAE en Córdoba.