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29/04/26 - Burgos - OPE
EXCELENTÍSIMA DIPUTACIÓN DE BURGOS CONVOCATORIA
EXCELENTÍSIMA DIPUTACIÓN DE BURGOS
PUBLICADA LA PLANTILLA DE RESPUESTASLa Excelentísima Diputación de Burgos ha publicado la plantilla de respuestas del primer ejercicio de la convocatoria de TCE/AE (25C10), celebrado el 27 de abril de 2026.
Consulta aquí la PLANTILLA DE RESPUESTAS
EXCELENTISIMA DIPUTACIÓN DE BURGOS
Publicada distribución de las aulas para el examen de TCAE de la Diputación.
Se accederá solo a la planta baja del edificio y se debe llevar Documento Identificativo y bolígrafo de color azul.
FECHA DE EXAMEN
27 DE ABRIL A LAS 12:30 H.
EN LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR
(CAMPUS MILANERA) C/VILLADIEGO S/N
EXCELENTÍSIMA DIPUTACIÓN DE BURGOS
PUBLICADA EN EL BOPBUR RESOLUCIÓN 3501/2026 DE 19 DE MARZO, donde se aprueba el LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS y se fija FECHA DE EXAMEN, referente a la convocatoria de Oposición publicada en el BOPBUR, del 5 de septiembre de 2025 donde se convoca las siguientes plazas:
AÑO 2023
30 plazas de jornada completa
23 plazas de media jornada
AÑO 2024
25 plazas de media jornadaPLAZO DE PRESENTACIÓN DE SUBSANACIÓN
24 de marzo al 8 de abril de 2026
FECHA DE EXAMEN
27 DE ABRIL DE 2026 A LAS 12:30HEN LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR (CAMPUS MILANERA) C/ VILLADIEGO S/N - 09001 BURGOS
BASES DE LA PUBLICACIÓN
http://bopbur.diputaciondeburgos.es/sites/default/files/private/publicado/bopbur-2025-167/bopbur-2025-167-anuncio-202504126.pdfLISTADO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
http://bopbur.diputaciondeburgos.es/sites/default/files/private/publicado/bopbur-2026-057/bopbur-2026-057-anuncio-202601344.pdf
17/09/25.EXCELENTÍSIMA DIPUTACIÓN DE BURGOS CONVOCATORIA
PUBLICADA EN EL BOE RESOLUCIÓN DE 9 DE SEPTIEMBRE referente a la convocatoria de Oposición, publicada en el BOPBUR del 5 de septiembre, para la provisión de las siguientes plazas:
AÑO 2023
30 plazas de jornada completa
23 plazas de media jornada
AÑO 2024
25 plazas de media jornada
Las solicitudes se pueden presentar bien a través de la Sede electrónica de la Diputación siendo necesario para ello D.N.I Electrónico, Certificado Digital o Clave Permanente o bien presencialmente en la oficina de Registro de la propia Diputación o en cualquiera de los Registros oficiales.
La oposición constará de dos ejercicios ambos de carácter obligatorio y eliminatorio. El primer ejercicio constará de 50 preguntas que versará sobre la totalidad del temario y el segundo la resolución de uno o dos supuestos prácticos.PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES 18 de septiembre a 7 de octubre inclusive
BASES DE LA PUBLICACIÓN
http://bopbur.diputaciondeburgos.es/sites/default/files/private/publicado/bopbur-2025-167/bopbur-2025-167-anuncio-202504126.pdf -
29/04/26 - Autonómica - OPE
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.
-Fecha de la segunda prueba: 30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
-Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
-Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.Aulario de la Universidad Pública de Navarra
Aviso del tribunal
Distribución aulasAnexo II - Plano aulario
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicada la relación de plazas a proveer.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Adjudicación de plazas.
- Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
ANADP Cuidador/a Oposición 2025
AVISO
Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba
Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
Pública de Navarrahttps://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra -
29/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO CANARIO DE SALUD PROCESO DE ESTABILIZACIÓN MODIFICACIÓN DE RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE CONCURSO DE MÉRITOS
PERSONAL LABORAL FIJO TÉCNICA/O AUXILIAR DE FARMACIAPUBLICADA CON FECHA 28 DE ABRIL DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD, POR LA QUE SE RESUELVE, ELEVAR A LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD LA PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO DE LAS PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O AUXILIAR DE FARMACIA, GRUPO C2 SANITARIO, DEL PROCESO SELECTIVO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN (CONCURSO DE MÉRITOS) DE PERSONAL LABORAL FIJO. ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
ANEXO I: Aprobar como Anexo I de la presente resolución, la relación de personas con indicación de las
plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Técnica/o Auxiliar de Farmacia (Laboral).
Se eleva a la Dirección del Servicio Canario de la Salud, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Técnica/o Auxiliar de Farmacia (Laboral), del proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos), conforme se dispone en el Anexo I.El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Presentar Alegaciones (Renuncias)https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6643
Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6004Publicada hoy 10 de abril de 2026, resolución con los resultados definitivos de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del por el sistema de Concurso de Méritos, para el acceso a la condición de personal laboral fijo en la categoría de TÉCNICA/O AUXILIAR DE FARMACIA
ANEXOI: Resultados definitivos (orden de puntuación) de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de personal laboral TÉCNICA/O AUXILIAR DE FARMACIA
ANEXO II: Relación definitiva de personas aspirantes aprobadas y validadas (con detalle por epígrafe), del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de: TÉCNICA/O AUXILIAR DE FARMACIA
RECLAMACIONES: Contra la presente Resolución, cabe recurso de alzada ante la Dirección General de Recursos Humanos, a interponer en el plazo de un mes contando a partir del día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de cualquier otro que se estime procedente.
Canarias, 10 de abril de 2026
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29/04/26 - Autonómica - Promoción interna
OSI BIDASOA
OSI BIDASOA
Relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as, para actualización de listas para la provisión mediante Promoción Interna, Comisión De Servicios y Promoción Interna Temporal entre Organizaciones De
Servicios:
Admitidos: Anexo I
Excluidos: Anexo IIPlazo para Recurso de Alzada: Del 30 de abril al 30 de mayo de 2026.
Resolución 765/2026 Ebazpena
Se han publicado en la Web de Osakidetza los listados definitivos de Movilidad Interna del primer trimestre de 2026, de esta OSI. En estos listados se han añadido las personas admitidas y baremadas en convocatorias de Movilidad Especifica, así como las solicitudes realizadas fuera de la convocatoria anual, hasta el 31/03/2026.
Enlace Anexo I. Movilidad Interna Definitiva
Enlace Anexo II. Movilidad Interna Temporal
Enlace a WEB de Movilidad Interna Osi Bidasoa
Últimas Noticias
28/02/19 - Autonómica - Reivindicaciones
ESTRATEGIA PARA LA ATENCIÓN PRIMARIA EN EUSKADI
SAE ha registrado una queja y ha solicitado una revisión inmediata de la "Estrategia para la Atención Primaria de Euskadi" a la Dirección de Osakidetza y el Consejero de Sanidad al no incluir en este documento a los TCE.
27/02/19 - Madrid - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE TÉCNICOS EN EMERGENCIAS SANITARIAS
Proceso de bolsa de trabajo abierta y permanente para Técnicos en Emergencias Sanitarias.
Con fecha 26 de febrero de 2019 se publica la Resolución de 21 de febrero de 2019 de la DGRRHH y RRLL con la relación definitiva de admitidos con puntuación y excluidos de la bolsa única para la cotnratación de personal temporal en la categoría profesional Técnico en Emergencias Sanitarias, grupo C, subgrupo C2 del SUMMA 112.
Resolución
Listado admitidos orden puntuación
Listado admitidos orden alfabético
Listado de excluidos
Con fecha 5 de diciembre de 2017 se publica la Resolución de 29 de noviembre de 2017 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales por la que se constituye la bolsa única de empleo temporal en la categoría profesional de Técnico en Emergencias Sanitarias, Grupo C, Subgrupo C2, en el SUMMA 112 del Servicio Madrileño de Salud.
Al tratarse de una bolsa abierta y permanente, las solicitudes y los documentos acreditativos de los méritos podrán presentarse en cualquier momento, si bien solo serán baremados en el primer trimestre de cada año los méritos presentados hasta el 15 de diciembre.
Resolución
Baremo
Requisitos
Solicitud
Declaración jurada
27/02/19 - Baleares - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE TRABAJO AYUNTAMIENTO DE ES CASTELL
Proceso de Bolsa de Trabajo del Ayuntamiento de Es Castell.
Con fecha 26 de febrero de 2019 se publica la corrección de error mterial convocatoria y bases reguladors del procedimieto selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de Auxiliares de Ayuda a Domicilio/ trabajadores/as familiares del Ayuntamiento de Es Castell.
Corrección
Publicada la convocatoria y bases reguladoras del procedimiento selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de Auxiliares de Ayuda a Domicilio/ trabajadores/as familiares del Ayuntamiento de Es Castell.
Convocatoria
27/02/19 - Zaragoza - Nota de prensa
LA ALIMENTACIÓN A DEBATE EN LAS JORNADAS FORMATIVAS DE ZARAGOZA
350 profesionales asistirán a estas jornadas formativas.
Mañana día 28 y el próximo día 1 de marzo, los hospitales Miguel Servet y Lozano Blesa acogerán las jornadas formativas “La alimentación: trastornos alimenticios versus vida saludable”, organizadas por el Sindicato de Técnicos de Enfermería y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería.
El acto de inauguración de mañana tendrá lugar a las 9:30 horas en el salón de actos Muñoz y Fernández del hospital y contará con la presencia del Gerente del centro, José Manuel Aldamiz, el Secretario Provincial de SAE en Zaragoza, José Hernández, y la vicesecretaria de SAE en la provincia, Mª Jesús Domenech. Asimismo, en el acto de clausura estará presente la Directora de Enfermería del centro hospitalario, Teresa Antoñanzas.
El día 1, será el salón de actos Antonio Millastre del Hospital Clínico Universitario Lozano Blesa el escenario de las jornadas, cuyo acto de inauguración tendrá lugar a las 9:30 horas y contará con la presencia del Gerente del hospital, José Ignacio Barrasa, y los responsables provinciales de SAE. Igualmente, la clausura de estas jornadas correrá a cargo de la Directora de Enfermería del centro, Elena Altarribas.
“Hemos decidido celebrar estas jornadas en los dos hospitales de Zaragoza para dar la oportunidad a todos los profesionales TCE de compartir con nosotros unas jornadas formativas fundamentales para adquirir y mejorar los conocimientos en torno a uno de los principales temas de salud: la alimentación. Sólo con una formación adecuada podremos prestar una atención de calidad a los pacientes, tanto si estos tienen trastornos alimenticios, como si, fruto de una patología o una intolerancia alimentaria, requieren una dieta especial. Para ello, el Comité Científico ha elaborado un programa formativo que, estoy seguro, no defraudará a los profesionales y nos permitirá mejorar y actualizar nuestros conocimientos en torno a los nuevos retos que existen para combatir la obesidad, desmontar los mitos que hay en torno a la alimentación y adquirir conocimientos que nos permitan abordar los trastornos alimenticios”, explica José Hernández, secretario provincial de SAE.
27/02/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
APROBADA EN MESA SECTORIAL LA NUEVA ORDEN DE LA BOLSA
CESMCV-SAE ha logrado que se incluyan sus principales objetivos negociadores.
• La Bolsa no cerrará tras su plazo anual de actualización de méritos, permanecerá abierta para que en cualquier momento cualquiera pueda incorporarse a las denominadas Listas de Reserva.
• Desaparece el «bolsín».
• El número de departamentos en los que puede solicitarse la inclusión en la Bolsa pasa de 3 a 7.
• No perderán nombramientos en Bolsa por causa de permisos de paternidad o maternidad.
• Los servicios prestados supondrán hasta 70 puntos (20 años).
• El nivel B1 de valenciano aumenta hasta 3 puntos.
• Los nombramientos de corta duración o a tiempo parcial serán voluntarios.
• El personal en situación de reserva permanecerá en situación de disponible especial para vacantes sin penalización alguna.
• A partir de 5 años de desempeño de una interinidad se podrá renunciar a ella sin penalización.
• La administración se compromete a introducir la puntuación por formación en la Bolsa mediante la implementación de una infraestructura informática adecuada.
CESMCV-SAE hemos dejado constancia de una RESERVA DE VOTO frente al artículo 7 de la Orden ya que dispone la posibilidad de exigir determinados requisitos de experiencia para ocupar algunas plazas durante los periodos vacacionales.
Más información
Informativo Acción Sindical
Campaña
