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12/06/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)
https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_sup.asp?idproceso=71647&t=a&convocatoria=2025&provisional=0Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
NOTA de CORTE del próximo
Listado DEFINITIVO de Aspirantes que Superan el Concurso O posición Categoría Turno Libre Promoción Interna Técnicos en Cuidados de Enfermería
NO se cubren , se añade a FSSCausa E41: 132 Excluidos, NO realizan Autobaremo de Méritos indicado en la Convocatoria
Causa E38: 30 Excluidos, Personal Fijo en Categoría / Régimen Jurídico, Lograron Plaza OEP anterior
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓNPublicado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso OposiciónT.E. Laboratorio (TEL)
Consulta por DNI
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 3 al 23 de junio de 2.02 6
25/05/26 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓNPublicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición InterpuestosListado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación T. E. Laboratorio
22/05Publicado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Anatomía Patológica (TEAP)
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.aspPlazo para Presentación de Alegaciones:
Del 2 5 de mayo al 12 de junio de 2.02 6
12/05/26 .
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso OposiciónConsulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos Listado de Aspirantes que Superan la Fase de O posición,
ordenados por puntuaciónTcos. Cuidados de Enfermería
https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_fop.asp?idproceso=71647&t=A&convocatoria=2025Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
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12/06/26 - Autonómica - OPE
SCS NOMBRAMIENTO NUEVOS ASPIRANTES TRAS VARIAS RENUNCIAS TCE (SAN/43/2021)
SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD COMISIÓN DE SERVICIOS TCE
LISTA PROVISIONAL COMPLEMENTARIASe ha aprobado la lista provisional complementaria de puntuaciones para la provisión de plazas básicas mediante comisión de servicios en la siguiente categoría y centros:
Categoría: Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE)
Ámbito: Gerencia de Atención Especializada de las Áreas III y IV (Hospital Comarcal Sierrallana)
Carácter: Utilización subsidiaria en caso de falta de aspirantes en la lista definitiva vigente
Consulta Listado por orden de puntuación:
ENTRADA EN VIGOR
La lista entra en vigor el mismo día de su publicación en la página web oficial del Servicio Cántabro de Salud PLAZO DE RECURSO DE ALZADA
Si deseas interponer un recurso de alzada ante el Consejero de Salud, ten en cuenta la fecha límite:Fin del plazo: 09 de JULIO de 2026
El Servicio Cántabro de Salud hace pública una nueva lista de aprobados (la decimoquinta) para cubrir 7 plazas de Técnico/a en Cuidados de Enfermería (TCE/AE). Convocatoria SAN/43/2021. Esta medida se toma tras declarar decaídas en su derecho a 7 personas de la lista anterior que no presentaron su documentación a tiempo. Los nuevos seleccionados deben ahora acreditar sus requisitos y elegir destino para ser nombrados personal estatutario fijo.
Sustitución de aspirantes: Se declara la pérdida de derechos de 7 candidatos por no presentar la solicitud de plaza en el plazo previsto.
Nueva relación: Se convoca a los siguientes 7 aspirantes con mejor puntuación en el proceso de concurso-oposición.
Documentación requerida: Los nuevos seleccionados deben aportar DNI, título académico, certificado de capacidad funcional y certificado negativo de delincuentes sexuales.
Plazo crítico: Los interesados disponen de 20 días naturales (a partir del día siguiente a la publicación) para presentar los papeles y el Anexo III de solicitud de plaza.
Asignación: Las plazas se adjudicarán siguiendo estrictamente el orden de puntuación obtenido en el proceso selectivo.
Recursos: Contra esta resolución se puede interponer un recurso de reposición en el plazo de un mes.
Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=436365
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12/06/26 - Autonómica - Nota de prensa
EL RECONOCIMIENTO LABORAL A TRAVÉS DE LA CLASIFICACIÓN DEBE SER UNA REALIDAD ¡YA!
14 de junio, Día de los Técnicos Superiores Sanitarios
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos a este día felicitando a nuestros compañeros Técnicos Superiores Sanitarios y recordando que tenemos una reivindicación común: nuestra clasificación profesional.
Llevamos años exigiendo que los profesionales Técnicos Superiores de la Formación Profesional se encuadren en el grupo B –Grupo 5 con el nuevo Estatuto Marco-, y los Técnicos de Grado Medio, en el C1 –ahora, Grupo 4-.
Esta nueva clasificación profesional, basada en el nivel académico, la especialización, las competencias y las responsabilidades, conforme a los niveles MECES, MECU y Formación Sanitaria Especializada, debe ser una realidad cuanto antes y, por supuesto, debe ir acompañada de la retribución correspondiente.
“Este reconocimiento profesional es fundamental para seguir avanzando, por ello este año queremos subrayar la importancia que el Estatuto Marco tiene para los profesionales Técnicos Superiores Sanitarios y, por supuesto, para los Técnicos Medios. La lucha de SAE y TECNOS en este sentido es continua; así, el próximo 17 de junio reuniremos a profesionales de toda España en Madrid, en un recorrido que va desde el Ministerio de Hacienda hasta el Congreso de los Diputados, como símbolo de unión y lucha conjunta por nuestro Reconocimiento, nuestra Reclasificación, su correspondiente Retribución, y la Rapidez en la aplicación de las misma. 4 R por las que, de nuevo, debemos salir a las calles. Además, una vez conocidas las modificaciones efectuadas en el anteproyecto del Estatuto Marco, acordado en enero con las organizaciones sindicales, que menoscaban o cambian derechos anunciados referentes a la jubilación anticipada y parcial, se hace aún más necesaria que nunca esta manifestación para protestar contra estas últimas modificaciones, que, de no verse rectificadas o enmendadas después del trámite de audiencia e información pública, con las alegaciones presentadas por SAE, entre otras, seguiremos con las protestas que ya hemos anunciado junto con TECNOS y CC.OO., esperando la unión de otras organizaciones sindicales”, explica Isabel Lozano, vicesecretaria de SAE. -
12/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ÁREA DE LA GERENCIA DE ASISTENCIA SANITARIA DE PALENCIA ATENCIÓN PRIMARIA
CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA
RESOLUCIÓN DEL GERENTE DE ASISTENCIA SANITARIA DE PALENCIA, POR LA QUE SE CONVOCA EL PROCESO DE MOVILIDAD VOLUNTARIA ORDINARIA EN PUESTOS DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DE ÁREA EN LA GERENCIA DE ASISTENCIA SANITARIA DE PALENCIA–ATENCIÓN PRIMARIA.
REQUISITOS:
Ostentar la condición de personal fijo como Técnico en Cuidados de Enfermería de Área en la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Palencia - Atención Primaria.
Prestar servicios en la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Palencia - Atención Primaria
Haber permanecido un año en el puesto de trabajo obtenido con carácter definitivo por movilidad voluntaria, con la salvedad del personal de nuevo ingreso
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria.
La solicitud podrá cumplimentarse a través del formulario-modelo que figura en el Anexo III de la presente resolución; irá dirigida al Gerente de Asistencia Sanitaria de Palencia (Calle Alonso Fernández de Madrid 1, 34001, Palencia) y deberá ir acompañada de la documentación acreditativa de los méritos alegados.
Últimas Noticias
23/04/19 - Autonómica - Reivindicaciones
CONCENTRACIONES TODOS LOS MIÉRCOLES EN LOS CENTROS DE TRABAJO POR LA DEROGACIÓN DE LA DISPOSICIÓN TRANSITORIA TERCERA DEL EBEP
El 24 de abril comienzan las concentraciones en los centros de trabajo por la derogación de la Disposición Transitoria Tercera del EBEP.
Horario de 12 a 12:15 horas.
Grupo C1 para los Técnicos Medios y Grupo B para los Técnicos Superiores.
Llevamos más de 10 años de fraude.
Nadie lo va hacer por ti.
¡¡¡ACUDE TODOS LOS MIÉRCOLES A LAS CONCENTRACIONES!!!
23/04/19 - Lugo - Movilidad interna
MOVILIDAD INTERNA VOLUTNARIA. PERSONAL FIJO. HOSPITAL DA MARIÑA
Proceso de movilidad interna voluntaria para el personal fijo. Hospital da Mariña.
Con fecha 23 de abril de 2019 se publica ANUNCIO de 28 de enero de 2019, de la Gerencia de Gestión Integrada de Lugo, Cervo y Monforte de Lemos, por el que se anuncia la convocatoria del procedimiento de movilidad interna voluntaria para personal fijo, diplomado y titulado sanitario y personal de gestión y servicios del Hospital da Mariña
Las bases íntegras de la presente convocatoria, las resoluciones y demás actos derivados de ella serán publicados, en todo caso y sin perjuicio del empleo de otros medios de publicidad, en el tablón de anuncios del Hospital da Mariña, estando también expuestas en la intranet de la propia Gerencia de Gestión Integrada.
PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Veinte días hábiles a partir del siguiente al de la presente publicación.
Resolución
22/04/19 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE SIEMPRE HA LUCHADO Y SIGUE LUCHANDO POR EL C1
18/04/19 - Autonómica - Nota de prensa
LOS DERECHOS DE LOS PACIENTES SE GARANTIZAN CON RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES ADECUADOS
18 de abril, Día Europeo de los Derechos del Paciente
El artículo 43 de la Constitución reconoce el derecho a la protección de la salud como uno de los derechos fundamentales de los ciudadanos y expresa que éste debe ser garantizado por los poderes públicos. Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería, con motivo del Día Europeo de los Derechos de los Pacientes, reivindicamos que se cumplan sus derechos y lo hacemos pidiendo plantillas adecuadas que los puedan garantizar.
Los profesionales sanitarios somos los principales garantes de la salud de los ciudadanos, sin embargo, la falta de plantillas, no sólo de Técnicos en Cuidados de Enfermería, sino de diversas categorías, en diferentes hospitales y centros de Atención Primaria, complica que podamos realizar adecuadamente nuestro trabajo y que nos veamos sometidos a cargas laborales que ponen en riesgo nuestra salud. Para evitarlo, además, es fundamental que se cumpla la jornada de 35 horas, que se tenga en cuenta la turnicidad de los servicios y las enfermedades profesionales.
Para que los profesionales sanitarios podamos proteger la salud de los ciudadanos, los responsables políticos deben garantizar la nuestra y, para ello, los centros asistenciales deben contar con los recursos materiales y humanos necesarios que permitan cumplir con tres derechos básicos del paciente: prevenir la enfermedad, realizar diagnósticos precoces y poner tratamientos personalizados.
Pero, además, el paciente tiene derecho a instalaciones seguras, a recibir información de su estado, a conocer a los distintos profesionales que le atienden y a que se registren todos sus cuidados, pues, en caso necesario, tiene derecho a reclamar.
“Los profesionales sanitarios, que también somos pacientes, somos los principales garantes de estos derechos y debemos protegerlos para generar una relación clínico-asistencial con los pacientes basada en la responsabilidad y la eficacia. Pero para ello, necesitamos un sistema sanitario que garantice también nuestra salud con plantillas adecuadas a las demandas y necesidades de los usuarios. Por ello, desde SAE reivindicamos un incremento de profesionales TCE, pero también la implementación de las herramientas necesarias que nos permitan garantizar su seguridad, registrar sus cuidados para que en todo momento conozca quién le ha atendido o respetar su privacidad e intimidad, entre otros”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
17/04/19 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
PLAZO DE SOLICITUD PROCESO ORDINARIO
Proceso ordinario de carrera profesional 2019.
Se inicia el plazo de solicitud del proceso ordinario de la Carrera Proferional:
• Procedimiento de encuadramiento, bien por acceso a la carrera profesional, bien por promoción al nivel/grado inmediatamente superior.
• Para acceder a los Grados hay que acreditar un tiempo mínimo de ejercicio profesional de:
- Grado 1: 5 años
- Grado 2: 5 años
- Grado 3: 6 años
- Grado 4: 7 años
• Plazo de solicitud: hasta el 30 de junio de 2019.
• Respecto al personal sanitario de formación profesional, haber transcurrido al menos dos años desde la apertura del plazo de presentación de anterior solicitud de encuadramiento a través de este procedimiento ordinario que haya sido desestimada al interesado por no haber superado la correspondiente evaluación de los méritos acreditados (evaluación negativa).
• Requisitos: Servicios prestados y valoración de méritos.
• Efectos económicos: 1 de enero de 2020
Con fecha 9 de abril de 2018 se publica la Resolución del Director del Servicio Canario de Salud, por la que se resuelve:
PRIMERO.- Ampliar en un mes el plazo previsto en la Instrucción 2/2018, de este centro directivo -Instrucción Octava, apartados D).2 y H).1.b)-, debiendo los interesados presentar la solicitud por escrito conforme al modelo normalizado, acompañada de los méritos correspondientes, durante el periodo comprendido entre el 1 de abril y el 31 de julio de 2018.
SEGUNDO.- El periodo que se tomará en consideracion para la evaluación de méritos previsto en la Instrucción Octava, apartado D).3, finalizará el 31 de julio de 2018.
TERCERO.- El periodo de ejercicio profesional para la promoción al siguiente grado por el procedimiento ordinario, de acuerdo con lo previsto en el Instrucción Séptima, apartado D).2, comenzará a computarse desde el 1 de julio de 2018. Igualmente, el periodo que se tomará en consideración para la evaluación de méritos para la promoción al siguiente grado por el procedimiento ordinario, previsto en la Instrucción Octava, apartado D).5, se iniciará el 1 de julio de 2018.
Instrucción
Con fecha 1 de abril de 2018 se inicia el plazo de solicitud para el encuadramiento, bien por acceso a la carrera profesional, bien por procedimiento al nivel /grado inmediatamente superior para el personal estatutario y personal laboral fijo.
Para acceder a los grados hay que acreditar un tiempo mínimo de ejercicio profesional de:
Grado 1: 5 años
Grado 2: 5 años
Grado 3: 6 años
Grado 4: 7 años
* El plazo de solicitud es del 1 de abril al 30 de junio de 2018.
* Requisitos: servicios prestados y valoración de méritos.
* Efectos económicos: 1 de enero de 2019.
Informativo Acción Sindical
Campaña
