Actualizar preferencias cookies
Identificarse
SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
Identificarse
SAE Vídeos
‼️TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE ESTATUTO MARCO‼️
⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?
Noticias Destacadas
-
28/02/26 - Autonómica - Nota de prensa
INCLUSIÓN SOCIAL Y EQUIDAD SANITARIA
28 de febrero, Día Mundial de las Enfermedades Raras
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma, un año más, al Día Mundial de las Enfermedades Raras, que este año FEDER celebra bajo el lema Porque cada pERsona importa, una campaña que quiere reivindicar un acceso equitativo a los avances en investigación –actualmente, sólo el 20% de las 6.528 enfermedades raras identificadas se están investigando-, pues así se mejorarían los diagnósticos tempranos –el tiempo medio de diagnóstico desde la aparición de los primeros síntomas supera los seis años- y los tratamientos.
La desigualdad en investigación o en el acceso a pruebas ya implementadas –en el cribado neonatal, por ejemplo, algunas Comunidades Autónomas criban el mínimo de 12 patologías y otras más de 40- frenan el avance equitativo en el acceso a los recursos sanitarios y sociales, pues, a las limitaciones físicas asociadas a cada una de las patologías, hay que sumar el estigma, el aislamiento y la incertidumbre que acompañan a los afectados y las familias. Por ello, no debemos olvidar poner el foco en los desafíos comunes: el miedo, la soledad, o la falta de oportunidades y recursos para mejorar su calidad de vida, se convierten en los principales escollos del día a día de estos pacientes.
Para ello, es fundamental establecer un marco político, social y educativo que oriente la implementación de planes y estrategias nacionales, así como poner en marcha programas, tecnologías y enfoques innovadores, impulsados por las necesidades de los pacientes, que garanticen la integración en los diferentes niveles formativos, en el mercado laboral o en las actividades de ocio.
“La inversión en investigación es la única manera de conseguir una equidad sanitaria que garantice a los afectados diagnósticos tempranos y tratamientos adecuados, y la visibilización de estas patologías es el camino hacia una inclusión real en la sociedad. Es responsabilidad de todos los agentes implicados conseguirlo y procurar una mejor calidad de vida a los más de tres millones de españoles que conviven con alguna de las más de 7.000 enfermedades raras que se estima que existen”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
-
27/02/26 - Autonómica - OPE
ANADP Sistema excepcional de concurso de oposición 2022
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
Cuidador/a Gerontológico/a
- Publicada la cuarta propuesta de nombramiento complementaria. - Presentación de documentación, sólo de forma online: del 28 de febrero al 13 de marzo
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022
Cuidador/a AVISO
- Publicadas las listas definitivas de aspirantes a la contratación temporal
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
Más información__________________________
Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso oposición 2022
- Publicado resultado de la adjudicación de vacantes complementaria.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
-------------------------------------------------------------
ANADP
Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de oposición 2022AVISO
- Abierto plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos.
-Presentación, sólo vía online: del 23 de mayo al 5 de junio
AVISO ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO
-Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición : https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
-Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.
AVISO
-Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición
-Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.AVISO
-Publicado el resultado de la elección de vacantes
Cuidador Gerontológico
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/Cuidador-a-Gerontologico-Concurso-de-traslado-OPE-Estabilizacion?back=true&pageBackId=7572859AVISO
-Publicados los cuestionarios, las plantillas de respuestas y los resultados provisionales de la primera prueba.
-Presentar alegaciones:
5 días hábilesEspecialista de apoyo educativo
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
-
27/02/26 - Autonómica - OPE
BOLSA DEL SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONVOCATORIA AÑO 2025
LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA 2025
Publicado en Murciasalud, el listado definitivo de admitidos y excluidos a 31 de octubre de 2025 de todas las categorías.
Plazo de reclamación hasta el 26 de marzo de 2026.
https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_categorias&idsec=39 -
27/02/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE
CARRERA PROFESIONAL PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS RELACIÓN PROVISIONAL
Publicada hoy 27 de febrero de 2026, Resolución por la que se aprueba la relación provisional del Personal de Gestión y Servicios que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 6 de julio de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.
Anexos I: relación provisional de las solicitudes desestimadas de Personal de Gestión y Servicios por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento de ningún grado, con indicación de la causa de desestimación.
Anexos II: relación provisional de las solicitudes de Personal de Gestión y Servicios, tras superar la correspondiente evaluación de méritos para el encuadramiento en el grado 1, o promocionar al grado inmediatamente posterior al que ya ostentan, con indicación respecto de cada solicitante, del grado reconocido.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-040-657.pdfRECLAMACIONES: Contra el presente acto, dado su carácter de trámite no cualificado, no cabe recurso alguno, pudiendo no obstante interponer el que se considere oportuno si se entendiese que se dan algunos de los supuestos excepcionales establecidos en el artículo 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Últimas Noticias
28/07/25 - Autonómica - OPE
SERVICIO CANARIO DE SALUD PROCESO DE ESTABILIZACIÓN
RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO DE MÉRITOS CELADOR
Publicada con fecha 25 de julio de 2025, resolución con los resultados provisionales de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de CELADOR
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/movil/anuncios/b243295a-cd07-43ca-95a0-6cc02673f926
ANEXO I: Resultados provisionales (orden de puntuación final baremados+autobaremados) de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos)
Las personas aspirantes que no han atendido el requerimiento de méritos y de las que no consta autobaremación, figuran en el Anexo I como “No presentadas”.
Las personas aspirantes que no han acreditado fehacientemente el requisito de titulación, previsto en la base quinta 1. b) figuran como autobaremadas, indicando “No acredita requisito de titulación”.
ANEXO II: Relación Provisional de personas aspirantes aprobadas y validadas (con el detalle por epígrafe), del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos)
RECLAMACIONES: Se otorga un plazo de diez días hábiles, contado a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución, para presentar reclamaciones, conforme al formulario publicado en la sede electrónica en el que figura el modelo normalizado para los diferentes tipos de reclamación:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/9238
22/07 /25 PROCESO DE ESTABILIZACIÓN
RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO DE MÉRITOS T. E. EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO
REQUERIMIENTO DE MÉRITOS TCE Y OTRAS CATEGORÍAS
PUBLICADA CON FECHA 21 DE JULIO DE 2025 , Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, que aprueba el requerimiento de méritos, para participar en los procesos selectivos de estabilización del empleo temporal de acceso a la condición de personal laboral fijo, en plazas básicas vacantes de DIVERSAS CATEGORÍAS SANITARIAS Y DE GESTIÓN Y SERVICIOS. PLAZO DE REQUERIMIENTO DE MÉRITOS: 20 DÍAS HÁBILES, a partir del día siguiente a la Resolución (Desde el 22 de julio de 2025 hasta el 19 de agosto de 2025, ambos inclusive) ENLACE A
LA PUBLICACIÓN
ENLACE A LA PRESENTACIÓN DE AUTOBAREMO DE MÉRITOS
ENLACE GUÍA DE AYUDA
TE DOCUMENTACIÓN SANITARIA
Publicada con fecha 23 de mayo de 2025, resolución con los resultados provisionales de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de T. E. EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA.
ANEXO I: Resultados provisionales (orden de puntuación final baremados+autobaremados) de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos)
Las personas aspirantes que no han atendido el requerimiento de méritos y de las que no consta autobaremación, figuran en el Anexo I como “No presentadas”.
Las personas aspirantes que no han acreditado fehacientemente el requisito de titulación, previsto en la base quinta 1. b) figuran como autobaremadas, indicando “No acredita requisito de titulación”. Para subsanar debe acceder al buzón de notificaciones de la sede electrónica: Sede electrónica del Gobierno de Canarias presentadas”.
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/13e5da53-37be-11f0-8cef-b18d00f0888f/CM_Anexo%20l_Tec_Esp%20en%20Documentaci%C3%B3n%20Sanitaria.pdf
ANEXO II: Relación Provisional de personas aspirantes aprobadas y validadas (con el detalle por epígrafe), del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de personal estatutario: T.E. EN ANATOMÍA PATOLÓGICA.
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/1fde9534-37be-11f0-8cef-b18d00f0888f/CM_Anexo%20lI_Tec_Esp%20en%20Documentaci%C3%B3n%20Sanitaria.pdf
RECLAMACIONES: Se otorga un plazo de DIEZ DÍAS HÁBILES, contado a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución, para presentar reclamaciones, conforme al formulario publicado en la sede electrónica en el que figura el modelo normalizado para los diferentes tipos de reclamación:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/9238
Canarias, 26 de mayo de 2025
SERVICIO CANARIO DE SALUD PROCESO DE ESTABILIZACIÓN RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO DE MÉRITOS
Publicada con fecha 23 de mayo de 2025, resolución con los resultados provisionales de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de T. E. EN ANATOMÍA PATOLÓGICA.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
ANEXO I: Resultados provisionales (orden de puntuación final baremados+autobaremados) de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos)
Las personas aspirantes que no han atendido el requerimiento de méritos y de las que no consta autobaremación, figuran en el Anexo I como “No presentadas”.
ANEXO II: Relación Provisional de personas aspirantes aprobadas y validadas (con el detalle por epígrafe), del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de personal estatutario: T.E. EN ANATOMÍA PATOLÓGICA.
RECLAMACIONES: Se otorga un plazo de DIEZ DÍAS HÁBILES, contado a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución, para presentar reclamaciones, conforme al formulario publicado en la sede electrónica en el que figura el modelo normalizado para los diferentes tipos de reclamación:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/9238
28/07/25 - Autonómica - OPE
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. OPE TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL
Se han publicado las calificaciones provisionales obtenidas en la fase de concurso.
El plazo para formular reclamaciones finaliza el próximo 8 de agosto de 2025.
https://www.aragon.es/-/tecnicos-superiores-en-higiene-bucodental.-oposiciones.-oferta-2020.-servicio-aragones-de-salud
Aspirantes que superan la fase de oposición.
Puntuación mínima necesaria para superar el corte de la ope 72,00 puntos.
Abrir plazo de 10 días hábiles para aportar los méritos que no se tengan registrados en el portal de RRHH.
Más información
28/07/25 - Autonómica - OPE
OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DE 2025 (PENDIENTE DE CONVOCATORIA)
“350 PLAZAS DE TÉCNICOS SANITARIOS”
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD PUBLICADA EN BOA
OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DE 2025
28/07/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONCURSO OPOSICIÓN TCE CONVOCATORIA 26/19
PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES DE ADJUDICACIONES
https://www.gva.es/descarregues/2025/07/119062-EDICTO_26_19_amp_firmado.pdf
PLAZO DE ALEGACIONES: 25 A 29 DE JULIO DE 2025
28/07/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PRÓXIMAS PUBLICACIONES
OPE TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA
Próximamente listados de las calificaciones provisionales obtenidas en la fase de concurso.
https://www.aragon.es/-/tecnico/a-auxiliar-de-farmacia.-oposiciones.-servicio-aragones-de-salud
Próximamente se van a publicar los listados definitivos de puntuación de la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de las categorías de Técnicos Superiores Sanitarios. https://www.aragon.es/-/personal-sanitario-2
Informativo Acción Sindical
Campaña
Síguenos en