23/10/26 - Autonómica - Movilidad interna
Las personas inscritas en las listas de 2026 que deseen participar en la movilidad en 2027 deberán volver a inscribirse.
Plazo de solicitud: Del 22 de octubre al 4 de noviembre de 2026 (ambos inclusive)
22/10/26 - Murcia - OPE
CONVOCATORIA OPE 2022, 2023, 2024 y PEET
Publicada la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de las categorías:
T.E.S RADIOTERAPIA
Fecha de examen 07/03/2027
T.AUX.SANITARIO/EMERGENCIAS SANITARIAS/CONDUCTOR
Fecha de examen 17/04/2027
CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET Técnico en Cuidados de Enfermería
Examen 18 de octubre de 2026 a las 9:30 horas
Ya se puede consultar la distribución de las aulas a través de:
https://www.smlsistemas.es/smscnsse/
SE PODRÁ ACCEDER A LA FACULTAD A PARTIR DE LAS 09:00 HORAS
Ubicación y accesos: Mapas y direcciones - Universidad de Murcia
LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS FECHA EXAMEN
CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET
Publicada en el BORM Resolución de la Dirección Gerencial del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la participación en las pruebas selectivas, por el sistema de concurso-oposición, por los turnos de acceso libre y promoción interna de las categorías:
T.E.S Higiene Dental. Fecha examen: 21 de febrero de 2027
Auxiliar Administrativo. Fecha examen: 28 de febrero de 2027
Se informa a las personas opositoras que la hora, lugar y distribución de las aulas para la realización del ejercicio serán publicadas en la dirección de internet Murciasalud.es/oposiciones, con un mínimo de diez días de antelación a su celebración, debiendo acudir al mismo provistas de bolígrafo de color azul o negro para el desarrollo de la prueba.
29/07/26 LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y FECHA EXAMEN
CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET
Publicado en el BORM Resolución de la Dirección Gerencial del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y fecha del examen de las categorías:
Técnico en Cuidados de Enfermería: Examen 18 de octubre de 2026
T.E.S Documentación Sanitaria (promoción interna): examen 25 de octubre de 2026
Se informa a las personas opositoras que la hora, lugar y distribución de las aulas para la realización del ejercicio serán publicadas en la dirección de internet Murciasalud.es/oposiciones, con un mínimo de diez días de antelación a su celebración, debiendo acudir al mismo provistas de bolígrafo de color azul o negro para el desarrollo de la prueba.
22/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
El próximo año, la dotación de la Carrera Profesional para los profesionales del SESCAM pasa de 50,99 millones de euros a 99,76, duplicando así el presupuesto para garantizar que todos los trabajadores que tienen derecho a percibir este complemento lo vean reflejado en sus nóminas.
De esta manera, el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades, aprobado ayer, dota de partida económica al Acuerdo de Carrera Profesional que el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), junto al resto de organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad, firmaron el pasado 20 de abril, tras 14 años en los que la negociación ha estado bloqueada por la Ley 1/2012, de 21 de febrero, del Plan de Garantías de Servicios Sociales.
El SESCAM era el único servicio del Sistema Nacional de Salud que impedía a sus trabajadores ejercer su derecho a progresar en los grados de desarrollo profesional, que valoran de manera individualizada sus conocimientos, experiencia asistencial, actividades de investigación, o compromiso con la organización.
“Durante estos años hemos mantenido concentraciones, hemos convocado manifestaciones y nos hemos reunido con todos los responsables sanitarios implicados en este proceso para que se desbloqueara la negociación y, por fin, tras esta lucha mantenida en el tiempo, hemos conseguido que todos los profesionales con derecho a la Carrera Profesional puedan comenzar a percibirla. Asimismo, esperamos que con el incremento presupuestario para Sanidad –un 13,6% más que en 2026-, recogido en el Anteproyecto de Ley, la sanidad manchega vea mejoradas sus infraestructuras y plantillas en todos los niveles asistenciales, pues es la única manera de conseguir un Servicio Sanitario fuerte y eficiente”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla la Mancha.
22/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
TCE . Resolución de 20 de octubre de 2026
Acto único, obligatorio y telemático, de elección de destino, en ejecución de sentencia, de acceso por el turno de discapacidad.
Plazo de presentación: del 22 al 28 de octubre de 2026
20/06/19 - Autonómica - Nota de prensa
El TJUE dicta sentencia favorable
SAE siempre defendió este derecho y espera que el Gobierno de Navarra abone cuanto antes las cantidades correspondientes
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha fallado a favor de los trabajadores interinos y su derecho a percibir el cobro del complemento retributivo de grado, igual que el personal fijo.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería siempre ha defendido este derecho de los profesionales interinos, considerando inadmisible la diferencia de trato entre los funcionarios de carrera y los profesionales con contrato de duración determinada, derivada del hecho de que estos últimos no tienen derecho alguno al reconocimiento y abono del citado complemento retributivo. Es de justicia que el personal temporal tenga derecho a cobrar el grado, igual que el personal fijo. SAE siempre lo ha reivindicado y ahora así lo reconoce la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
La sentencia afectará a unas 8.000 personas que pueden ver incrementadas sus retribuciones en cuantías que oscilan entre los 90 y los 165 euros al mes, pero en términos generales supone elevar en torno a un 8% el salario medio de los trabajadores.
Ahora es el momento de que el Gobierno de Navarra haga efectiva la sentencia y, cuanto antes, abone a los profesionales lo que les corresponde por derecho. Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería hace meses que se llevaron a cabo todas las tramitaciones de los profesionales afectados en previsión, como así ha ocurrido, de que esta sentencia fuera favorable.
20/06/19 - Madrid - Acuerdos, pactos y convenios
USAE ha conseguido cuatro miembros de Junta de Personal en las elecciones celebradas en el Hospital Gómez Ulla, siendo la tercera fuerza más votada.
Seguimos con nuestro compromiso de continuar trabajando por los profesionales a los que representamos.
¡¡¡Gracias a todos los que, con vuestro voto, habéis depositado vuestra confianza en USAE!!!
20/06/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Bases específicas que establece los temarios aplicables a convocatorias preubas selectivas acceso a plazas personal estatutario fijo de TCAE.
Con fecha 20 de junio de 2019 se publica la Resolución de 6 de junio de 2019, por la que se aprueba las bases específicas, donde se establecen los temarios aplicables a las convocatorias de pruebas selectivas para el acceso a plazas de personal estatutario fijo sanitario y de Gestión y Servicios, de los Grupos A/A1, A/A2, C/C1, C/C2 y otras agrupaciones profesionales.
Los Decretos territoriales nº 142/2016, de 28 de noviembre (BOC nº 238, de 12.12.16), nº 254/2017, de 26 de diciembre (BOC nº 248, de 28.12.17), y nº 188/2018 (BOC nº 252, de 31.12.18) aprobaron las Ofertas de Empleo Público correspondientes a los años 2016, 2017 y 2018 respectivamente y a su vez en el último Decreto significado, también se aprobó la Oferta de Empleo Público adicional para la estabilización del Empleo Temporal.
Con el objeto de que se tenga acceso al contenido de los temarios con la suficiente antelación por parte de quienes pretendan concurrir como personas aspirantes en dichos procedimientos, procede aprobar con carácter previo a la convocatoria de proceso selectivo los temarios antes dichos, habiéndose negociado los mismos en la Mesa Sectorial de Sanidad.
• ANEXO VIII.- CATEGORÍAS DEL GRUPO C/C2- SANITARIO VI1I.1- TEMARIO DE TCAE
• ANEXO VIII.2.- TEMARIO DE TÉCNICA/O AUXILIAR DE FARMACIA
• En el mismo también están los temarios de las categorías de Técnicos especialistas.
Resolución
18/06/19 - Salamanca - Bolsas de Trabajo
Proceso de bolsa de trabajo de la Diputación Provincial de Salamanca.
Con fecha 18 de junio de 2019 se publica la relación definitiva de candidatos con la baremación final, una vez resueltas y atendidas las alegaciones/reclamaciones presentadas y subsanados los errores de la relación provisional.
Más información
Publicado listado provisional de expedientes baremados con la puntuación obtenida.
Plazo reclamaciones: 5 días hábiles contados desde el siguiente a la publicación.
Listados
Publicado acuerdo de la Comisión de Valoración de la convocatoria pública para la elaboración de una bolsa de trabajo en la categoría de TCE relativa a la aportación de docuemntación acreditativa de méritos.
Plazo para presentar méritos: del 22 al 28 de marzo de 2019, ambos inclusive.
Acuerdo
Con fecha 28 de febrero de 2019 se publican los listados provisionales de admitidos y excluidos.
Plazo de cinco días, desde hoy, para reclamaciones o subsanaciones.
Listado
Con fecha 20 de diciembre de 2018 se publica la convocatoria para la confección de bolsas de trabajo en la categoría Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
Plazo para presentar solicitudes: 10 días naturales a contar desde el siguiente a la publicación.
Resolución
18/06/19 - Autonómica - Nota de prensa
Es prioritaria la aplicación del artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público
Los Técnicos Sanitarios de la Formación Profesional, tanto de Grado Medio como de Grado Superior, de toda España se han concentrado esta mañana a las puertas del Congreso de los Diputados con una exigencia clara: la finalización de la Disposición Transitoria del EBEP y la aplicación inmediata del artículo 76.
Los grupos parlamentarios Podemos, Ciudadanos, PP y Vox han recibido a algunos de los portavoces de la plataforma de afectados. La secretaria general del Sindicato de Técnicos de Enfermería, Dolores Martínez, ha manifestado al término de esta ronda de reuniones que “todos apoyan nuestra reivindicación y entienden que es tan injusto como ilógico que la Disposición Transitoria se haya mantenido hasta hoy. Hace ya años que debería haberse dado por finalizada y consideramos que ha pasado el tiempo de los apoyos verbales y las buenas palabras y es necesario que los grupos políticos tengan la valentía y altura de miras necesarias para dar respuesta tanto a los Técnicos Sanitarios actuales como a todos aquellos jóvenes que se plantean optar por la formación profesional”.
Los titulados de formación profesional llevan años en un grupo inferior al que por titulación les corresponde, con su correspondiente merma salarial, con su desfase en la cotización a la Seguridad Social y con la imagen de que quién no vale para estudiar hace una formación profesional. Mientras tanto las empresas, y las propias administraciones como empleadoras, contratan mano de obra cualificada con retribuciones inferiores.
En un periodo en el que miles de estudiantes están decidiendo su futuro la falta de respeto que reciben los ya titulados en formación profesional podría contribuir a un replanteamiento académico de muchos jóvenes ante el continuado desprecio que sufrirán si optan por la formación profesional. La solución es sencilla: aplicar la legislación vigente.
Durante las últimas semanas los Técnicos Sanitarios han celebrado concentraciones todos los miércoles en las puertas de los hospitales. En esta concentración a la que han acudido desde toda España han exigido que, de una vez por todas, se lleve a cabo la finalización de la Disposición Transitoria Tercera del EBEB, la entrada en vigor del artículo 76 del EBEP y la correspondiente reclasificación por titulaciones.
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería llevamos años recibiendo el manifiesto apoyo de todos los partidos políticos, con independencia de su ideología e incluso programa electoral. Todos apoyan esta histórica reivindicación. Por eso SAE exige que tengan la valentía necesaria para aplicar las medidas necesarias que deriven en esta exigencia de los profesionales.