Como ya anunició SAE el pasado 07/03/2019, celabrada mesa sectorial, se acordó de forma definitiva que en el mes de abril y con caracter retroactivo a fecha de enero de 2019, se abonaría el 35% del complemento salarial que corresponda a cada categoria, a todos aquellos profesionales que a fecha de diciembre de 2018 tuvieran reconocido algúno de estos niveles.

Como excepción, aquellos profesionales que a fecha de dicembre de 2011 tengan reconocido el 4º nivel de desarrollo profesional, serán retribuidos con el 100% del mismo.
•    Abono del incremento porcentual previsto para 2011 con relación al nivel 4  del desarrollo profesional.

•    Abono de los reconocimientos de nivel de Carrera y Desarrollo Profesional suspendidos en virtud de Ley de Presupuestos desde 2012.

•    Abono de los niveles de Carrera y Desarrollo Profesional reconocidos al personal temporal.
​​​​​​​Resolución

Con fecha 7 de marzo de 2019 se acuerda, de forma definitiva, en Mesa Sectorial, que en el mes de abril y con carácter retroactivo a fecha de enero de 2019, se abonará el 35% del complemento salarial que corresponda a cada categoría, a todos aquellos profesionales que a fecha de diciembre de 2018 tuvieran reconocido alguno de estos niveles.

Como excepción, aquellos profesionales que a fecha de diciembre de 2011 tengan reconocido el IV nivel de desarrollo profesional, les será retribuido el 100% del mismo.

Resolución  233/2019, de 6 de mayo, del Jefe de Servicio de Gestión Económica y Profesionales del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, por la que se establece un plazo de un mes a partir de mañana, para que los aspirantes que figuren inscritos en las listas abiertas de contratación para profesionales del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, acutalicen sus méritos de acuerdo con lo previsto en la Orden Foral 347/2017, de 23 de marzo, del Consejero de Salud, por la que se aprueban las normas de gestión de las listas de aspirantes a la contratación temporal en los centos y establecimientos de los organismos autónomos adscritos al Departamento de Salud.
Se excepcionan los servicios prestados al Gobierno de Navarra y sus organismos autónomos, cuya comprobación se realizará de oficio por el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, no siendo necesaria su presentación por parte de los aspirantes.
Sólo presentar los servicios prestados en otras administraciones públicas.

RESOLUCIÓN 1442E/2019, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se establece un plazo de un mes A PARTIR DE MAÑANA 7 de mayo de 2019 para que los aspirantes, que figuren inscritos en las listas abiertas de contratación para profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, actualicen sus méritos.
Se excepcionan los servicios prestados al Gobierno de Navarra y sus organismos autónomos, cuya comprobación se realizará de oficio por e Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, no siendo necesaria su presentación por parte de los aspirantes.
Sólo presentar los servicios prestados en otras administraciones públicas.
Más información
 

Con fecha 22 de mayo de 2019 se publica la RESOLUCIÓN de 8 de mayo de 2019 de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura, sometido a negociación en el seno de la Comisión Negociadora de personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, en sesión de 29 de marzo de 2019, de una parte los representantes de la Administración y, de otra, los representantes de las organizaciones sindicales han procedido a la adopción de lo siguiente:

Primero.
•    Modificar el artículo 7.2 c) L.2., Nocturnidad 

Segundo.
•    Modificar el artículo 19 “Jornada y horario para el personal laboral. Sustituyen el párrafo cuarto, por un nuevo párrafo, 

Con carácter general, el horario de trabajo del personal que preste sus servicios en turnos rotatorios queda establecido en los siguientes términos:
o    Turno de mañana: de 08.00 a 15.00 horas.
o    Turno de tarde: de 15.00 a 22.00 horas.
o    Turno de noche: de 22.00 a 08.00 horas.

No obstante, en aquellos supuestos especiales, en los cuales la prestación del servicio público lo requiera, el horario de trabajo se acomodará a las necesidades específicas de cada Centro o Servicio.
Este acuerdo tendrá efectos desde la fecha de su firma.
Resolución

V Convenio

Los Técnicos en Cuidados en Enfermería han respaldado con sus votos a USAE en el proceso electoral celebrado ayer en Osasunbidea, lo que nos ha convertido en la cuarta fuerza sindical más votada en el Servicio Navarro de Salud.

Este apoyo se traduce en seis delegados, dos más que en los anteriores comicios, para nuestra organización, lo que nos consolida como una de las fuerzas sindicales profesionales mejor valoradas por los trabajadores, quienes también han depositado su confianza en nuestras siglas en el ámbito de la Agencia Navarra para el Desarrollo y Autonomía de las Personas, donde hemos conseguido un representante.
    
“A pesar de no haber alcanzado la representación suficiente para estar presentes en la Mesa Sectorial del SNS-O, el gran apoyo recibido por parte de los profesionales nos afianza como una de las fuerzas sindicales más importantes dentro del ámbito sanitario. Por ello, queremos agradecer la confianza de los profesionales y destacar que nuestro trabajo y nuestra lucha por defender sus derechos laborales y retributivos se mantendrá como hasta ahora”, explica Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.