Se establece un régimen transitorio para todo el personal del ámbito de la Junta de Extremadura

Forma: La Dirección General de Función Pública procederá al reconocimiento de oficio, a los empleados públicos, por una sola vez de manera excepcional, del nivel II, III o IV que les corresponda a la fecha de publicación en el DOE del presente Acuerdo, en su caso, con base exclusivamente en el tiempo de ejercicio profesional requerido en función del contenido de la tabla del anexo I del Acuerdo de 15 de septiembre de 2008.

A los efectos de dicho reconocimiento, sin perjuicio de lo establecido en el párrafo anterior, al funcionario de carrera que haya accedido al Cuerpo y Especialidad correspondiente al reconocimiento por el sistema de promoción interna, y al laboral fijo que haya ascendido a la Categoría y Especialidad del reconocimiento por turno de ascenso procedente de otra de un Grupo inferior, les serán computados al 50 % los servicios prestados.

No obstante, la cuantía mínima de las retribuciones del complemento de carrera profesional horizontal será:

•    Para quienes tengan reconocido el nivel 1, la correspondiente a su nivel.
•    Para quienes tengan reconocido el nivel 2, 3 y 4:
•    En el año 2019: la correspondiente al nivel 1 y el 25 % del nivel 2.
•    En el año 2020: la correspondiente al nivel 2.
La Administración se compromete a abonar en el año 2021 una parte del complemento de carrera correspondiente al nivel 3, en función de los estudios y proyecciones económicas anteriormente mencionados y el escenario presupuestario existente en tal fecha.
Resolución
 

-     Se crea la categoría de Técnico Superior Especialista en Audiología Protésica integrada en el subgrupo C1 y clasificada como personal estatutario sanitario de formación profesional 6.2.b) de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud y el artículo 6 de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

-    Se regula: Funciones y Acceso a la categoría.

Retribuciones 2019 para la categoría de Técnico Superior Especialista en Audiología Protésica.

o    Retribuciones básicas: Las correspondientes al subgrupo C1.
o    Complemento de destino: El correspondiente al nivel 17.
o    Complemento específico: 788,16 €/año.
o    Complemento productividad fija: 2.907,96 €/año.
o    Retribución total anual: 19.851,24 €/año.
Resolución

Con fecha 20 de mayo de 2019 la Dirección del IFBS informa de la solicitud de curriculums a Lanbide para la cobertura por sustitución de diferentes puestos de TCE.
- AE/TCE Auxiliar de Enfermería Oion y Samaniego. Código de la oferta: 162019005328.
- AE/TCE Llodio y Amurrio. Código de la oferta: 162019005329.
Para apuntarse a las ofertas hay que acceder a Lanbide.
Portal de Empleo Público del IFBS

Se estima la impugnacón debiendo ser anulada la decisión de la Mesa Electoral impugnada y debiéndose incluir a los trabajadores con categoría profesional TCE/AE en el colegio electoral de Técnicos y Administrativos.
El proceso electoral deberá retrotraerse al momento en que se cometió el vicio impugnado y quedarán anulados todos los actos posteriores al mismo que hayan tenido lugar.

Las convocatorias de la próxima OPE 2017-2018 y estabilización srán a partir de septiembre.
Se están ultimando los temarios para las diferentes categorías.