Publicado listado definitivo del proceso.
Plazo para interponer recurso de alzada: un mes desde el día siguiente a su publicación.
Resolución
Listados

Publicado el listado provisional del proceso.
Plazo para formular alegaciones: finaliza el miércoles 5 de septiembre de 2018.
Resolución
Listado

Con fecha 26 de marzo de 2018 se publica la Resolución de 21 de marzo de 2018, de la Gerencia de Sector Zaragoza I, por la que se efectúa convocatoria para la elaboración de listas de espera, a fin de cubrir plazas mediante promoción interna temporal.
Quienes deseen formar parte de las listas de espera deberán hacerlo constar en el modelo oficial normalizado de solicitud que figura en el aneso II, por cada una de las categorías a las que desee optar.
Solicitudes: hasta el 26 de abril de 2018.
Resolución
Solicitud
Nota informativa
Categorías convocadas
Autobaremo para personal no universitario
Baremo de méritos para personal universitario



 

Las fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2019 serán las siguientes: 

1 de enero, Año Nuevo.
6 de enero, Epifanía del Señor. Se traslada al lunes 7 de enero.
18 de abril, Jueves Santo. 
19 de abril, Viernes Santo. 
23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma. 
1 de mayo, Fiesta del Trabajo. 
15 de agosto, Asunción de la Virgen. 
12 de octubre, Fiesta Nacional de España.
1 de noviembre, Todos los Santos. 
6 de diciembre, Día de la Constitución Española.
8 de diciembre, Inmaculada Concepción. Se traslada al lunes 9 de diciembre. 
25 de diciembre, Natividad del Señor.

Tales fiestas se establecen sin perjuicio de las dos fiestas de carácter local que habrán de determinarse para cada municipio por la autoridad laboral competente, a propuesta del pleno del Ayuntamiento respectivo, conforme a lo establecido en el artículo 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de jornadas de trabajo, jornadas especiales y descanso.
Resolución
 

Con fecha 17 de septiembre se publica la resolución por la que se adjudican destinos a los aprobados en los procesos selectivos para la cobertura con carácter fijo, por los sistemas de promoción interna, general de acceso de personas con discapacidad y general de acceso libre, en la categoría de TCAE de puestos correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Adminsitración de la Junta de comunidades de Castilla la Mancha.
Resolución

Con fecha 22 de diciembre de 2017 se publican los listados de aprobados de la OPE de la JCCM.
Plazo para presentar méritos a la fase de concurso: 20 días hábiles a partir del siguiente a la publicación (hasta el 23 de enero de 2018).
Resolución acceso libre
Resolución promoción interna
Resolución discapacidad

Con fecha 21 de julio de 2017 se publican los listados definitivos de admitidos y excluidos en los procesos selectivos por los sistemas de acceso libre, de acceso de personas con discapacidad y promoción interna para la cobertura, con carácter fijo de puestos vacantes de personal laboral de la Administración de la JCCM.
Fecha, hora y lugar de examen: 28 de octubre de 2017 a las 11 horas en el I.E.S. Universidad Laboral (Avda. de Europa, 28-Toledo).
Resolución acceso libre
Resolución promoción interna
Resolución discapacidad
Listados de admitidos y excluidos

Con fecha 12 de junio de 2017 se publican las Resoluciones por las que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos en los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo de puestos vacantes de personal laboral por el sistema general de acceso libre, de acceso de personas con discapacidad y de promoción interna.
Los aspirantes excluidos provisionalmente disponen de un plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación.
Resolución turno libre
Resolución pesonas con discapacidad
Resolución promoción interna

Turno libre
Corrección de errores de la Resolución de 10/3/2017 por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por los sistema de acceso libre y de acceso de personas con discapacidad, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla -La Mancha.
Ampliado el plazo para presentar solicitud: hasta el 20 de abril de 2017
Resolución

Con fecha 15 de marzo de 2017 se publica en el DCOM la Resolución 10/03/2017 de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema general de acceso libre de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Adminsitración de la  Junta de Castilla La Mancha.
Procedimiento de selección: concurso- oposición
Plazo de presentación de solicitudes: veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación
Plazas convocadas: 25 TCE
Resolución

Promoción Interna
Corrección de errores de la Resolución de 10/3/2017 por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema de promoción interna, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla -La Mancha.
Ampliado el plazo para presentar solicitud: hasta el 20 de abril de 2017
Resolución

Con fecha 15 de marzo de 2017 se publica en el DCOM la Resolución 10/03/2017 de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema general de promoción interna de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Adminsitración de la  Junta de Castilla La Mancha.
Procedimiento de selección: concurso- oposición
Plazo de presentación de solicitudes: veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación
Plazas convocadas: 16 TCE
Resolución

Discapacidad
Corrección de errores de la Resolución de 10/3/2017 por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por los sistema de acceso libre y de acceso de personas con discapacidad, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla -La Mancha.
Ampliado el plazo para presentar solicitud: hasta el 20 de abril de 2017
Resolución

Con fecha 15 de marzo de 2017 se publica en el DCOM la Resolución 10/03/2017 de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema general de acceso de personas con discapacidad, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Adminsitración de la  Junta de Castilla La Mancha.
Procedimiento de selección: concurso- oposición
Plazo de presentación de solicitudes: veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación
Plazas convocadas: 5  TCE (4 general y 1 intelectual)
Resolución

Más información

Más de 20.000 opositores se presentaron a esta oposición en varias sedes pero para este número de personas hubiera hecho falta habilitar algunas sedes más en cada una de las provincias.

          La consecuencia fue, entre otras, el hacinamiento de los opositores, sin que se pudiera respetar un espacio mínimo entre ellos que impidiera la posibilidad de copiar de unos a otros. Además, las largas colas para poder acceder a cada una de las aulas, ralentizaron sobremanera todo el proceso.

          Se produjeron algunas incidencias como la falta de exámenes en algunas de las aulas, lo que supuso que hubiera que salir a buscar más copias y que éstas llegaran en cajas abiertas, cuando lo lógico es que las cajas de examen se abran ante los opositores.

          Para el Sindicato de Técnicos de Enfermería, una de las causas de esta situación es la falta de previsión y dar por hecho que no se van a presentar a la prueba todos los aspirantes. Esto es un grave error y se debe garantizar espacio suficiente, exámenes y condiciones para cada uno de los aspirantes que aparezcan en la lista de admitidos al proceso.

          En relación a la dificultad del examen la opinión más generalizada es que había demasiadas preguntas que no se ajustaban al temario o a la cualificación exigida.