Con fecha 6 de septiembre de 2018, se publica en el BOPA el acuerdo de Acuerdo  del Consejo de Gobierno, por el que se ratifica el Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración del Principado de Asturias sobre régimen retributivo en la situación de incapacidad temporal de los empleados públicos de la Administración del Principado de Asturias y de sus organismos y entes públicos.

Dicho Acuerdo establece para el personal incluido en el RGSS, sea funcionario, estatutario o laboral, un complemento retributivo desde el primer día de la incapacidad temporal que, sumado a la prestación del R. General del S. Social, alcance el cien por cien de las retribuciones que el personal tenga acreditadas en nómina con carácter fijo en el mes anterior al de causarse la incapacidad temporal.
Resolución

Con fecha 14 de agosto de 2018 se publica en BOPA el acuerdo de 8 de agosto de 2018 con las retribuciones del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias (funcionarios, estatutarios y laborales).
Resolución

Se publica con fecha 6 de septiembre de 2018 en BOPV la Resolución de 27 de julio de 2018, de la Directora del Instituto Vasco de Administración Pública, por la que se convocan exámenes de acreditación de perfiles lingüísticos.
Plazo de presentación de solicitudes del 07 al 22 de Septiembre de 2018
Inscripciones se harán  a través de internet
www.ivap.euskadi.eus/azternet
Reclamaciones:plazo de un mes, desde el día siguiente al de su publicación en BOPV, para interponer recurso de Alzada contra esta resolución.

Bases de la convocatoria

Dentro de la campaña de SAE con las enfermedades raras hemos querido dedicar el mes de septiembre a la malformación de Arnold-Chiari, cuyo Día Internacional se celebra el próximo 28 de septiembre.
La tasa de incidencia -sin que realmente exista un censo preciso- se calcula en 120 afectados por millón de personas, por lo que en España unas 5.600 personas conviven con esta enfermedad rara y congénita del sistema nervioso central, cuyo origen está en la mala ubicación de las amígdalas del cerebro, que a menudo está asociada a otras malformaciones del cerebro y de la médula espinal como la siringomielia y la espina bífida, provocando a los afectados problemas de equilibrio y coordinación, llegando a ser completamente invalidante en su fase más avanzada.
Por ello, una de las principales reivindicaciones de las asociaciones y de los afectados a la Administración es que esta patología se incluya en la lista de enfermedades crónicas y se la considere como invalidante a la hora de evaluar las incapacidades profesionales y los grados de invalidez, ya que actualmente los enfermos están obligados a acudir a su puesto de trabajo con síntomas tan incapacitantes como dolores continuos, mareos, debilidad muscular, vértigos, parestesias, pérdida del equilibrio…
“Desde SAE nos sumamos a estas reivindicaciones y consideramos fundamental no sólo un cambio de política sanitaria ante estos pacientes, sino también la implantación de actuaciones informativas que permitan a la población conocer esta patología y sus síntomas para que los afectados puedan reconocerla y conseguir así aumentar el número de diagnósticos tempranos. En este sentido, también es primordial que los médicos y profesionales sanitarios adquieran conciencia sobre esta enfermedad para realizar una evaluación adecuada del paciente lo antes posible. Por ello, desde nuestra posición como representantes de los profesionales sanitarios, pondremos en marcha diferentes acciones formativas para dar a conocer este síndrome entre los distintos colectivos que integran las sanidad y contribuir así a su mayor conocimiento y visibilización”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y Formación de SAE y coordinador de la campaña.
Entrevista
Más información
Asociación Nacional Amigos de Arnold Chiari
 

Con fecha 3 de septiembre de 2018  se publica en el BOCYL Decreto - Ley 3/2018, de 30 de agosto, por el que se habilita el incremento de las retribuciones y se eliminan las limitaciones para el abono del 100% en las situaciones de incapacidad temporal del personal al servicio del sector público

• Con efectos de 1 de julio de 2018, se aumenta en 0,25 puntos porcentuales la referencia a un incremento máximo del 1,5 por ciento de las retribuciones del personal contemplado en el Título IV de la Ley 8/2017, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para 2018.

• Con efectos de 1 de julio de 2018, al personal de la Administración de Castilla y León que desempeñe puestos de trabajo sujetos al régimen retributivo previsto en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, le serán de aplicación las cuantías que se establecen en el Decreto

• La paga extraordinaria del mes de diciembre de 2018, que se devengarán de acuerdo con lo previsto en el artículo 33 de la Ley 33/1987, de Presupuestos Generales del Estado para 1988. La cuantía de la misma incluirá, además de la cuantía del complemento de destino o concepto equivalente mensual que corresponda, la cuantía que en su caso se determine en aplicación o desarrollo de la normativa básica estatal correspondiente al complemento específico percibido en dicho mes, y las cuantías en concepto de sueldo y trienios que se recogen en el Decreto.
Decreto