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Noticias Destacadas


  • Fecha30/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

    Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP

    CUIDADOR/A GERONTOLÓGICO/A
    AVISO
    - Publicado el quinto nombramiento complementario y su corrección de error.
    - Toma de posesión del puesto de trabajo: el día 4 de mayo de 2026

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


     

    AVISO
    - Publicada la 3ª contratación complementaria.
    - Fecha de firma de contrato: 9 de diciembre de 2024
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

    ______________

    22/11/24. Cuidador/a
    - Publicada la 4ª contratación complementaria.
    - Fecha de firma de contrato: 25 de noviembre de 2024

    Especialista Apoyo Educativo
    -Publicado nombramiento complementario y contratación.
    -Fecha nombramiento y firma de contratos: 23 de diciembre de 2024

    _________________________

    30/10/24. ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO - AVISO
    - Publicado resultado de la adjudicación de vacantes complementaria
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

    -----------------------------------------------

    25/10/24. Cuidador/a AVISO

     Publicada tercera propuesta de nombramiento complementaria.
    - Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 26 de octubre al 11 de noviembre

    --------------------------------------------
    15/10. Cuidador/a AVISO

    - Publicada nueva propuesta de nombramiento complementaria.
    - Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 16 al 29 de octubre
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

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    11/10

    Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
    Cuidador/a Gerontológico - Publicado segundo nombramiento complementario. -
    Toma de posesión: El 15 de octubre de 2024

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema excepcional-de-concurso-de-meritos-2022?back=true&pageBackId=5722676

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     

    ------------

    20/09/2024

     

    AVISO

    Cuidador/a Gerontológico
    - Publicada corrección de error
     

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    13/09

    AVISO
    Cuidador/a Gerontológico
    - Publicada la segunda propuesta de nombramiento complementaria.

    Cuidador/a
    - Publicada la cuarta propuesta de nombramiento complementaria

    - Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 14 al 27 de septiembre
     

     

     

    AVISO
    Cuidador/a Gerontológico/a
    Publicado nuevo nombramiento
    Toma de posesión del puesto de trabajo: día 2 de septiembre de 2024
    Más información

  • Fecha30/04/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    BOLSA DE CONTRATACIÓN PET

    Desde el Servicio Cántabro de Salud (SCS) nos han trasladado las fechas oficiales para las sustituciones del periodo de vacaciones de verano. Los llamamientos se realizarán de la siguiente manera:
    Cronograma de Llamamientos
    Con las listas PET actuales:

    4 de mayo: Personal de Servicios Especiales (todas las categorías) y Hospital de Laredo.
    6 de mayo: Matronas.
    11 de mayo: Resto de contratos del área de Enfermería.

    Con la actualización de las listas PET:
    19 de mayo: Inicio de llamamientos para las categorías restantes.
    Información Importante sobre Vacantes:

    Pausa estival: Entre el 1 de junio y el 2 de noviembre, quedará suspendida la adjudicación de vacantes para las categorías de Enfermería, Matronas y Medicina de Familia.

    Reanudación: A partir del 2 de noviembre, se retomará la asignación de plazas vacantes, incluyendo aquellas derivadas del concurso de traslados y las generadas durante los meses de verano.

  • Fecha30/04/26 - Autonómica - Movilidad interna

    OSI BILBAO - BASURTO MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA ABIERTA Y PERMANENTE (MID) Y MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL ABIERTA Y PERMANENTE (MIT)

    Se ha procedido a la apertura de plazo de presentación de solicitudes para la elaboración de las listas (MID) (MIT) de 2026 del personal de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao-Basurto. Se trata de dos convocatorias diferentes e independientes. Ambas permiten al personal fijo titular de plaza, en nuestra OSI, trasladarse a otro destino de su misma categoría y dentro de la propia OSI, mediante la MID de manera definitiva y mediante la MIT de manera temporal. Cuando sea necesaria la cobertura de un puesto de manera definitiva las personas candidatas serán llamadas por el orden que ocupen en la lista del proceso MID, cuando la cobertura de un puesto sea temporal serán llamadas las personas que forman parte de la lista correspondiente del proceso MIT. Plazo de solicitud del 30 de abril al 14 de mayo, ambos incluidos
    Una vez que realice su solicitud de forma telemática ésta quedará automáticamente registrada y no deberá presentarla en papel.

    Las solicitudes fuera de plazo quedarán sin baremar al final de la lista correspondiente en orden de recepción.
    FORMAS DE ACCESO
    1.- A través de la Intranet de nuestra OSI,
    Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Definitiva > Convocatorias/Listados/Catálogo
    Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Temporal
    2.- Si se encuentra prestando servicios en OSI Bilbao-Basurto, también podrá hacerlo, desde un ordenador de esta OSI, a través de:
    Inicio – Aplicaciones-Personal-RRHH - Movilidad Interna (MUGITU)
    3.- También puede acceder directamente a la aplicación mediante el siguiente enlace:
    https://webapps.osibb.osasunet/Mugitu/

  • Fecha30/04/26 - Autonómica - OPE

    AYUNTAMIENTO DE CASTEJÓN CONCURSO- OPOSICIÓN DE CINCO PLAZAS DE GEROCULTOR/A AVISO

    BOLETÍN Nº 84 - 30 de abril de 2026

    Presentación de solicitudes en el registro electrónico del Ayuntamiento de Castejón disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento: https://sedeelectronica.castejon.com/ o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.


    -Plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales contados a partir del siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

Últimas Noticias





Fecha14/08/18 - Asturias - Acuerdos, pactos y convenios

CARRERA HORIZONTAL

Aplicación de la normativa reguladora de la carrera horizontal.

Con fecha 14 de agosto de 2018 se publica el Acuerdo por el que se hace extensiva la aplicación de la normativa reguladora de la carrera horizontal de los funcionarios de la Administración del Principado de Asturias al personal laboral con cotrato de duranción determinada.
Resolución

Fecha14/08/18 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios

JORNADA REDUCIDA Y FIGURA DEL INTERCAMIBO FUNCIONARIAL

Decreto Foral por el que se aprueba la jornada reducida y la figura dle intercambio funcionarial.

Con fecha 8 de agosto se publica el Decreto Foral 35/2018 del Consejo de Gobierno Foral de 24 de julio por el que se aprueba la jornada reducida y la figura dle intercambio funcionarial en el ámbito del Organismo Autónomo Instituto Foral de Bienstar Social.
Decreto

Fecha13/08/18 - Autonómica - Formación

CURSOS DE VERANO 2017-2018

Publicada Resolución 662/2018, de 20 de julio, del Director de RRHH de Osakidetza SVS, por la que se aprueba la relación definitiva de las solicitudes autorizadas y exclusivas a los cursos de verano del curso académico 2017-2018.

Plazo de presentar recurso de alzada: del 10 de agosto al 10 de septiembre de 2018, inclusive.
Resolución

Publicada Resolución 597/2018, de 15 de junio, del Director de RRHH de Osakidetza SVS, por la que se aprueba la relación provisional de las solicitudes autorizadas y exclusivas a los cursos de verano del curso académico 2017-2018.
Plazo de presentación de reclamaciones: hasta el 1 de julio de 2018, inclusive.
Resolución
Hoja de reclamación

Publicada instrucción 5/2018 del Director General de RRHH Osakidetza por la que se establece el procedimiento que regula la convocatoria d elos cursos de verano correspondientes al año escolar 2017-2018.

Requisitos para solicitarlo:
- Estar en situación de servicio activo.
- Excedencia para el cuidado de familiares o servicios especiales entre el 14/3/17 y el 9/5/18.
- Personal temporal: haber trabajado en Osakidetza durante un tiempo no inferior a 6 meses.
Condiciones de los cursos:
- Homologados por HABE.
- Impartidos por Euskaltegis públicos o privados homologados.
- Duración mínima de 80 horas.
- NO se aceptan matrículas paa cursos de autoaprendizaje.
- NO se ofrecerán cursos para preparar el cuarto perfil.
Plazo: del 24 de abril al 9 de mayo de 2018, ambos inclusive.
Solicitud vía electrónica
Notificaciones de aceptación o denegación: antes del 1 de junio.
Instrucción

Fecha13/08/18 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos

ACREDITACIÓN DE PERFILES LINGÜÍSTICOS. I CONVOCATORIA ORDINARIA 2018

Primera convocatoria ordinaria de acreditación de perfiles lingüísticos 2018.

Con fecha 13 de agosto de 2018 se publica la Resolución 710/2018, de 27 de julio, de la Directora General de Osakidetza SVS, en el BOPV con las calificaciones definitivas correspondientes a la primera convocatoria ordinaria de 2018 de las pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos.
Recurso de alzada: un mes a partir del día siguiente a su publicación en el BOPV.
Resolución y listados

Con fecha 27 de julio de 2018 se publica la Resolución 710/2018, de 27 de julio, del Director de RRHH de Osakidetza SVS, por la que se publican las calificaciones definitivas correspondientes a la primera convocatoria de 2018 de las pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos.
Recurso de alzada: 1 mes a partir del día siguiente a su publicación en BOPV.
Resolución

Con fecha 28 de junio de 2018 se publica la Resolución 559/2018, de 28 de junio, del Director de RRHH de Osakidetza SVS, por la que se hacen públicas las calificaciones provisionales de las pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos de los trabajadores de Osakidetza, correspondientes a la primera convocatoria de 2018.
Plazo para presentar reclamaciones: dle 29 de junio al 5 de julio, ambos inclusive.
Resolución
Hoja de reclamación

Publicada la lista con los convocados, lugares, fechas y horarios para realizar la prueba oral.
Se realizará el 19 y 20 de junio en los tres territorios:

ARABA: Gasteiz; UNED (Seminarioa); Pedro Asua, z/g- 01008
BIZKAIA: Portugalete; UNED; Ignacio Ellacuria parkea, 2-3- 48920
GIPUZKOA: Donostia; Musikene (musika ikastegia); Europa plaza, 2 -20018
Consultar listado (con DNI) en www.osakidetza.euskadi.net

Publicado permiso para acudir a las realización de las pruebas escritas del perfil lingüístico el próximo 5 de mayo de 2018.
Se podrá autorizar el cambio de turno a petición del interesado.
Permisos para examen

Publicadas en la web de Osakidetza las fechas, horarios y lugar de las pruebas escritas de la primera convocatoria de acreditación de perfiles lingüísticos de 2018.
Más información

Con fecha 20 de marzo de 2018 se publica la Resolución 79/2018, de 16 de marzo, del Director de RRHH de Osakidetza SVS, por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas de la primera convocatoria ordinaria de pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos de 2018.
Prueba escrita: 5 de mayo en el BEC (Barakaldo).
Plazo de presentación de recurso: del 21 de marzo al 20 de abril de 2018, ambos inclusive.
Resolución

Con fecha 19 de febrero de 2018 se publica la resolución 47/2018, de la Directora General de Osakidetza SVS, por la que se aprueba la primera convocatoria ordinaria de pruebas de acreditación de perfiles língüísticos de 2018.
Las solicitudes se realizarán electrónicamente.
Plazo de inscripción: del 20 de febrero al 6 de marzo de 2018.
Prueba escrita: 5 de mayo de 2018
Prueba oral: mediados de junio de 2018
Calificaciones definitivas: en julio de 2018
Contra la presente resolución se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación (del 20 de febrero al 19 de marzo de 2018).
Resolución
 

 

Fecha13/08/18 - Las Palmas - Nota de prensa

LA INTEGRACIÓN DEL HOSPITAL INSULAR DE LANZAROTE EN EL SCS NO PERJUDICARÁ A LOS TCE

El Sindicato de Técnicos de Enfermería SAE está completamente de acuerdo con el proceso de integración que ha iniciado el Hospital Insular de Lanzarote en el Servicio Canario de Salud, ya que los puestos de trabajo de los profesionales, en general, y de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, en particular, no se verán alterados de ninguna manera. 

 

“Con el anuncio de la integración, el Gobierno insular explicó que todos los profesionales que actualmente desarrollan su trabajo en el centro, así como aquellos que pertenecen al Servicio Canario de Salud, mantendrán su puesto de trabajo. Desde SAE confiamos en que así sea y en que el proceso de integración de nuestro hospital en la red de centros públicos del Servicio Canario de Salud se lleve a cabo bajo una gestión adecuada, que en ningún momento suponga un perjuicio para los trabajadores y los usuarios del centro”, explican los responsables de SAE en Lanzarote.
 

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