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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha19/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    NUEVO PACTO DE SELECCIÓN TEMPORAL

    ¡ATENCIÓN NOMBRAMIENTOS!

    Los nombramientos de duración inferior a 180 días que se efectúen en las siguientes áreas especiales se cubrirán preferentemente con el personal inscrito en las listas de áreas especiales.
    ÁREAS ESPECIALES: TCE

    Endoscopia
    Esterilización
    Hemodiálisis
    Prematuros - Neonatos
    Quirófanos
    Salud mental
    UCI pediátrica
    UCI - Reanimación - Quemados
    Urgencias hospitalarias

    REQUISITOS GENERALES
    Experiencia mínima: 60 días en el sistema público o 120 días en el sector privado concertado.
    Vía alternativa: También se podrá acceder mediante la formación práctica específica impartida por el SERGAS.

    Incorporación automática: El personal que solicite y supere dicha formación específica se incorporará de forma automática a la lista del área especial correspondiente en la siguiente generación de listas, sin opción a rechazar dicha inclusión.

    IMPORTANTE!
    Listado intermedio: Si no hay aspirantes disponibles en la lista definitiva de un área especial, se recurrirá a un listado intermedio. Este se compone del personal de la lista general que haya superado la formación específica con posterioridad o que acredite la experiencia mínima requerida.

    Solicitud propia: Es la propia persona aspirante quien debe solicitar al área sanitaria su inclusión expresa en este listado intermedio.

    Orden de llamada: El orden de prelación vendrá determinado estrictamente por la posición que se ocupe en la lista general.

  • Fecha19/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    AYUDA ACCIÓN SOCIAL 2026 RESOLUCIÓN DE APROBACIÓN DE LA LISTA PROVISIONAL

    Resolución del 18 de junio de 2026, por la que se aprueba lista provisional de personas admitidas con carácter general y/o parcial y excluidas de la Consejería de Sanidad en la convocatoria de ayudas de acción social del sector público de la Comunidad Autónoma de Canarias con presupuesto limitativo para el ejercicio 2026.

    SUBSANACIONES: 10 DIAS HÁBILES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN A TRAVÉS DEL PORTAL DEL PERSONAL (19/06/2026 al 02/07/2026)
    A través de: «web de la Dirección General de la Función Pública» «Empleadas y Empleados Públicos del Gobierno de Canarias» «Acción Social» «Convocatoria para el Ejercicio 2026»

  • Fecha19/06/26 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE TRASLADA LAS NECESIDADES DE LOS PROFESIONALES AL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

    SAE TRASLADA LAS NECESIDADES DE LOS PROFESIONALES AL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

     La responsable autonómicas del Sindicato de Técnicos de Enfermería han mantenido una reunión con el Director de Recursos Humanos, Iñigo Cortázar, en la que entre otras cuestiones, se ha llevado a cabo un balance del primer semestre en relación con la implantación que, de manera progresiva, se está llevando a cabo de la figura del Técnico de Farmacia. Supone un reconocimiento a estos profesionales dentro del sistema sanitario del SESCAM y cuya labor se está demostrando fundamental en estos meses.

     

     

               La incorporación de estos profesionales se está llevando a cabo de manera progresiva dentro del marco jurídico que la normativa de ampliación de plantilla del SESCAM permite

                Asimismo, se han planteado las necesidades de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en las distintas gerencias, algunas de gran complejidad. Entre ellas, destacan Albacete y Toledo por su volumen de actividad y por la intensidad de la gestión diaria que requieren. Así, se ha insistido en la necesidad de reforzar el área quirúrgica en la gerencia de Toledo.

    No obstante, ninguna gerencia está al margen de las necesidades de los Técnicos en Cuidados de Enfermería que SAE ha planteado como es la necesidad de aumentar las plantillas de TCE o la organización de las funciones.

    En este sentido es importante que los profesionales perciban que su labor es valorada y que su trabajo tiene un impacto real y, en consecuencia, su esfuerzo debe verse reflejado en una mejora de sus condiciones laborales.

    El fortalecimiento de la atención sanitaria radica, igualmente una mayor implicación de los Técnicos de Enfermería en Atención Primaria donde desempeñan un papel fundamental que ha de desarrollarse, pero para seguir avanzando resulta imprescindible trabajar de manera conjunta.

    SAE siempre ha defendido, en infinidad de ocasiones, que los TCE cuentan con la capacitación necesaria para reforzar la estructura sanitaria tanto en el ámbito hospitalario como en Atención Primaria.

    “Para seguir avanzando, resulta imprescindible trabajar de manera conjunta y, una vez más, SESCAM ha mostrado una actitud abierta al diálogo recogiendo nuestras propuestas, lo que nos permite continuar trabajando para mejorar la situación de los profesionales y contribuir al fortalecimiento de la calidad asistencial” manifiesta Mª José Soria, Secretaria Autonómica de SAE.

  • Fecha19/06/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

    SERVICIO CANARIO DE SALUD

    PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO MÉRITOS RECTIFICA ERROR EN LA PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO PLAZAS ADJUDICADAS GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO D ELA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

    PUBLICADA CON FECHA 18 DE JUNIO DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD, POR LA QUE SE RECTIFICA ERROR MATERIAL EN LA RESOLUCIÓN DE 30 DE ABRIL, QUE ELEVA A LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD LA PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO DE LAS PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE LA CATEGORÍA DE GRUPO AUXILIAR DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA, GRUPO C2, DEL PROCESO SELECTIVO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN (CONCURSO DE MÉRITOS).

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN

    ANEXO I: Aprobar como nuevo Anexo I de la presente resolución, la relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, Grupo C2.

    Se eleva a la Dirección del Servicio Canario de la Salud, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Enfermera/o Grupo A2 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos), conforme se dispone en el Anexo I.

    Contra la presenta Resolución cabe interponer recurso contencioso-administrativo o bien potestativamente recurso de reposición ante esta Dirección General, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.

     

Últimas Noticias





Fecha19/11/18 - Autonómica - Formación

OFERTA FORMATIVA PARA LOS TCE

Oferta especial para todos los Técnicos en Cuidados de Enfermería: TRES cursos online al precio de uno.

Duración: 112 horas
Créditos: 11,5 créditos
El periodo de matrícula finaliza el 22 de noviembre.
Más información
Boletín de inscripción

Fecha19/11/18 - Autonómica - Formación

OBTENCIÓN DIRECTA DE LOS TÍTULOS DE TÉCNICO Y TÉCNICO SUPERIOR DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Orden de 18 de octubre de 2018 por la que se convocan pruebas para la obtención directa de los títulos de Técnico y Técnico Superiro de Formación Profesional del Sistema Educativo en la Comunidad Autónoma de Extremadura para el curso 2018/2019.

La cuantía por los derechos de examen es de 7,91 euros por cada uno de los módulos profesionales que componen un ciclo formativo.
El alumno podrá matricularse de todos los módulos o de algunos de los módulos que componen el Ciclo Formativo, indicándolo en la solicitud.
Su ingreso se efectuará con el código n.º 13115-3 a través del Modelo-50 en cualquiera de las entidades bancarias colaboradoras con la Junta de Extremadura, de conformidad con lo establecido en el Decreto 105/2002, de 23 de julio, de recaudación de ingresos producidos por tributos propios, precios públicos y otros ingresos. 
El precio público es por derecho de examen, por lo que no se pagará por los módulos que el interesado solicite convalidación, reconocimiento o exención.
El modelo para efectuar el abono podrá obtenerse en las entidades bancarias colaboradoras o a través de Internet de manera on-line en la dirección web:
http://portaltributario.juntaextremadura.es/PortalTributario/web/guest/modelo-050
Las personas que deseen participar en estas pruebas deberán formular una única solicitud de inscripción conforme al modelo oficial que se incluye en esta orden como Anexo V para títulos de Técnico y Anexo VI para títulos de Técnico Superior. Tanto la solicitud de inscripción, como las solicitudes de reconocimiento y de convalidaciones se podrán obtener:
a) En los centros examinadores autorizados para la realización de estas pruebas.
b) A través de la página web de la Consejería de Educación y Empleo http://educarex.es/eda.
c) Cumplimentándolo a través de la Secretaría virtual de la plataforma educativa “Rayuela”, siguiendo el procedimiento establecido en la disposición adicional quinta de esta orden.
Plazo de solicitud: hasta el 29 de noviembre de 2018
Resolución

Fecha16/11/18 - La Rioja - Bolsas de Trabajo

BOLSA EMPLEO TEMPORAL.

Proceso de bolsa de empleo temporal para el personal estatutario sanitario no facultativo y no sanitario.

En Mesa Sectorial de 15 de noviembre de 2018, la Administración nos comunica que todas las personas incluidas en la nueva bolsa, pueden consultar su punutación y ver sus méritos, tanto por el tiempo trabajado como por los cursos aportados.
Estos méritos son alegables según el anexo I de la convocatoria en el plazo de UN MES desde el día siguiente al de su publicación.
A partir de la próxima semana, se podrá ver el orden de llamamiento y se actualizará el día.
Se creará un grupo con un miembro de cada uno de los sindicatos y la Administración, para poder subsannar los errores que sigan surgiendo.

Resolución de 26 e octubre de 2018, de la Dirección de Gestión de Personal del Área de Salud, por la que se aprueba la lista definitiva de empleo temporal en varias categorias de personal estatutario santiairo no facultativo y personal estatutario no sanitario del Servicio Riojano de Salud.
Resolución

Con fecha 4 de julio se publica en la web de Rioja Salud las listas de empleo temporal de personal sanitario no facultativo y personal no sanitario.
Listados

Con  fecha 20 de junio de 2018 se aprueban los listados provisionales con puntuación de varias categorías:
- TCAE
- T. E. en Anatomía Patológica.
- T.E. Laboratorio
- T.E. en Radiodiagnóstico
- T.E. en Radioterapia
- T.E. Ocupacional Higienista Dental
Plazo de reclamaciones: diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación y se presentarán telemáticamente.
Resolución y listados

Fecha16/11/18 - Madrid - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL

Proceso de Carrera Profesional del Servicio Madrileño de Salud

Ante la ausencia de resoluciones individuales de carrera profesional se recuerda a todos los que no estén conformes con los listados definitivos que tienen a su disposición modelos de recurso de alzada en las secciones sindicales.

Con fecha 29 de octubre de 2018 se publican los listados definitivos de carrera profesional.
Efectos retributivos desde este mes de octubre.
Quienes estén en desacuerdo con la resolución, deberán presentar recurso de alzada.
Plazo para presentar recurso de alzada: un mes a contar desde el día siguiente a la RECEPCIÓN de la Resolución.
Los Comités de Evaluación han enviado las propuestas a la Direccion General de Recursos Humanos del SERMAS (Servicio Madrileño de Salud), donde se revisarán y después se emitirán las resoluciones definitivas del reconocimiento de carrera profesional. 
Desde allí las enviarán a cada Hospital (la resolución, hoja amarilla), para recogerla personalmente o con autorización adjuntando copia del DNI.
Desde el momento que tenéis la resolución (hoja amarilla), disponéis de un mes para hacer recurso de alzada, previa cita con la asesoría jurídica (procedimiento gratuito para afiliad@s a SAE). 

Documentación a presentar en la cita con la Asesoría Jurídica
 

Modelo de reclamación personal estatutario
Modelo de reclamación personal laboral
Reconocimiento Administrativo

Con fecha 25 de septiembre de 2018 se publican en los tablones de anuncios de los hospitales los listados provisionales de carrera profesional.
Plazo plara presentación de reclamaciones: 5 días naturales a partir del día siguiente al de su publicación.
 

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el día 4 de septiembre.

Guía con instrucciones para la Carrera Profesional.
Guía
Documento Anexo III
Aclaraciones del Comité de Evaluación

 

Documentación sobre la solicitud de la Carrera Profesional. 
- Enlace directo a la solicitud de reconocimiento de Carrera Profesional. Puede rellenarse pinchando en este enlace 
 -Documento con las "alegaciones y fundamentos de derecho", para incluir en la segunda página de la solicitud. (Modelo de Solitud).
-Resolución de la DGRRHH por la que se dictan instrucciones para la aplicación de lo previsto en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 31  de julio de 2018.
- Artículo 5 de la Ley 39/2015, que regula la representación:
Los apartado 3 y 4 del artículo 5  son los que menciona la solicitud de carrera profesional.
 Artículo 5. Representación.
1. Los interesados con capacidad de obrar podrán actuar por medio de representante, entendiéndose con éste las actuaciones administrativas, salvo manifestación expresa en contra del interesado.
2. Las personas físicas con capacidad de obrar y las personas jurídicas, siempre que ello esté previsto en sus Estatutos, podrán actuar en representación de otras ante las Administraciones Públicas.
3. Para formular solicitudes, presentar declaraciones responsables o comunicaciones, interponer recursos, desistir de acciones y renunciar a derechos en nombre de otra persona, deberá acreditarse la representación. Para los actos y gestiones de mero trámite se presumirá aquella representación.
4. La representación podrá acreditarse mediante cualquier medio válido en Derecho que deje constancia fidedigna de su existencia.
A estos efectos, se entenderá acreditada la representación realizada mediante apoderamiento apud acta efectuado por comparecencia personal o comparecencia electrónica en la correspondiente sede electrónica, o a través de la acreditación de su inscripción en el registro electrónico de apoderamientos de la Administración Pública competente.

5. El órgano competente para la tramitación del procedimiento deberá incorporar al expediente administrativo acreditación de la condición de representante y de los poderes que tiene reconocidos en dicho momento. El documento electrónico que acredite el resultado de la consulta al registro electrónico de apoderamientos correspondiente tendrá la condición de acreditación a estos efectos.
6. La falta o insuficiente acreditación de la representación no impedirá que se tenga por realizado el acto de que se trate, siempre que se aporte aquélla o se subsane el defecto dentro del plazo de diez días que deberá conceder al efecto el órgano administrativo, o de un plazo superior cuando las circunstancias del caso así lo requieran.
7. Las Administraciones Públicas podrán habilitar con carácter general o específico a personas físicas o jurídicas autorizadas para la realización de determinadas transacciones electrónicas en representación de los interesados. Dicha habilitación deberá especificar las condiciones y obligaciones a las que se comprometen los que así adquieran la condición de representantes, y determinará la presunción de validez de la representación salvo que la normativa de aplicación prevea otra cosa. Las Administraciones Públicas podrán requerir, en cualquier momento, la acreditación de dicha representación. No obstante, siempre podrá comparecer el interesado por sí mismo en el procedimiento.
Resolución instrucciones
Modelo ejemplo de solicitud
Alegaciones y fundamentos de derecho

Con fecha 7 de agosto de 2018 se publica en BOCM el Acuerdo de 31 de julio de 2018, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el acuerdo adoptado en la Mesa Sectorial de Sanidad entre la Administración Sanitaria del Servicio Madrileño de Salud y las Organizaciones Sindicales presentes en la misma con fecha 29 de noviembre de 2017, y se procede a la recupeación progresiva de la carrera profesional del personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud.
Plazo de presentación de solicitudes: del 16 de agosto al 4 de septiembre de 2018, ambos inclusive.
Documentación a presentar:
- Modelo de solicitud
- Certificados de servicios prestados tanto en el propio centro (serán de oficio) y, en su caso, en otros centros.
- Documentación acreditativa de los méritos exigidos: Formación, Actividad Asistencial/Profesional, Actividad Docente/Colaboración, Participación y compromiso con la organización.
- Fotocopia del DNI en el caso de ser presentado (*)
* Acreditar representación según lo dispuesto en el art. 5 puntos 3 y 4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Resolución
Modelo
Guía 1
Guía 2
 

Fecha16/11/18 - León - OPE

AUTOBÚS PARA LA OPE DE IMSERSO DEL 13 DE ENERO DE 2019

Autobús para acudir a la OPE de IMSERSO del 13 de enero de 2019.

Los interesados contactar con SAE León para apuntaros antes del 15 de diciembre de 2018.
Teléfonos: 987 270 402 / 630 223 203

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