Con fecha 16 de abril de 2019 se publica Resolución de 10 de abril de 2019, por la que se aprueba la relación de profesionales del Personal Sanitario de Formación Profesional que, habiendo adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud, acceden o no al sistema de carrera profesional de acuerdo con el procedimiento ordinario excepcional previsto en la Instrucción 2/2018, del Director, con arreglo a lo previsto en la Disposición adicional décimo sexta, apartado 3, de la Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2018.
Relación definitiva de las solicitudes de interesados que NO reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún nivel/grado superior al que tengan, en su caso, reconocido. Causa: No personal fijo.
RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contenciosos-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su notificación, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan en función de las reglas contenidas en el artículo 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha Jurisdicción; o bien, potestativamente, recurso de reposición ante la Dirección del Servicio Canario de la Salud en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la citada notificación.
Resolución
 

En el año 2019, para los permisos retribuidos será la media ponderada resultante de aplicar las treinta y siete horas y media (37,5) semanales de promedio vigentes desde el 1 de enero hasta el 30 de abril de 2019, y las treinta y cinco (35) horas semanales de promedio aplicables, desde el 1 de mayo y hasta el 31 de diciembre de 2019, ambos inclusive.
Acuerdo
 

Con fecha 15 de abril de 2019 se ha publicado RESOLUCIÓN de 5 de abril de 2019 por la que se publican el orden de prelación y la puntuación definitiva obtenidos por las personas aspirantes admitidas en el proceso de actualización de las listas de selección temporal de diversas categorías de personal estatutario.
- Técnico/A en Cuidados Auxiliares de Enfermería  
- Técnico/A en Farmacia,
- Técnico/a Superior en Anatomía Patológica y Citología, 
- Técnico/A Superior en Dietética Y Nutrición, 
- Técnico/A Superior en Documentación Sanitaria, 
- Técnico/A Superior en Higiene Bucodental, 
- Técnico/A Superior en Imagen Para El Diagnóstico, 
- Técnico/A Superior en Laboratorio De Diagnóstico Clínico, 
- Técnico/A Superior en Radioterapia, 
Las listas con el número de orden y la puntuación definitiva obtenida por las personas aspirantes admitidas se encuentran publicadas, a disposición de las personas interesadas, en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es).
El estado de cada solicitud puede ser consultado por el/la aspirante en su expediente electrónico personal en Fides/expedient-e/sección de procesos.
Las listas entrarán en vigor con efectos del día siguiente al de publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente a su publicación.
Resolución

Con fecha 14 de febrero de 2019 se publica en el DOG la Resolución de 6 de febrero de 2019, de la Dirección General de RRHH, por la que se publica la relación provisional de solicitantes admitidos y excluidos y los resultados provisionales de baremación en el proceso de actualización periódica de las listas de selección temporal elaboradas al amparo del pacto de 13 de junio de 2016 en diversas categorías de personal estatutario.
Las listas provisionales con la asignación de  la puntuación y el orden de prelación provisionales conseguidas se encuentran publicadas, a disposición de las personas interesadas, en la página del SERGAS, www.sergas.es.
Plazo de reclamaciones: 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de su publicación
Resolución

Salvo imprevisto, el próximo jueves 14 de febrero se publicará en el DOG la resolución de Dirección General de Recursos Humanos por la que se da publicidad a la relación provisional de personas admitidas/excluidas y los resultados provisionales de baremación en el proceso de actualización de listas de selección temporal de diversas categorías de personal estatutario: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Farmacia, Técnico Superior en Anatomía Patológica y Citología, Técnico Superior en Dietética y Nutrición, Técnico Superior en Documentación Sanitaria, Técnico Superior en Higiene Bucodental, Técnico Superior Imagen para el Diagnóstico, Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico y Técnico en Radioterapia.
 

Con fecha 15 de abril de 2019 se publica en el BO de Canarias la Resolución de 9 de abril de 2019, por la que se aprueba la relación de solicitudes de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional de esta Gerencia que, de acuerdo con el procedimiento ordinario excepcional del año 2018, no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún nivel/grado superior al que tengan, en su caso reconocido, la relación de solicitudes desestimadas de interesados que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, así como la relación de las solicitudes estimadas.
RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan.
Resolución
 

Publicado Decreto 42/2019 de condiciones de trabajo del personal funcionario de la Generalitat  que modifica la regulación actual de las reducciones de jornada en una hora sin deducción de retribuciones desde el 1 de abril.
Esta modificación es aplicable al personal estatutario en los siguientes términos:
1.  Por razones de guarda legal, cuando el personal tenga a su cargo algún niño o niña de 12 años o menos, se concederá si concurre alguno de los supuestos siguientes:
•    Que el menor requiera especial dedicación.
•    Que la niña o niño tenga 3 años o menos.
•    Que tenga a su cargo dos o más niñas o niños de 12 años o menores.
•    Que se trate de familia monoparental.
2.    Durante un plazo máximo de 6 meses: por adopción, acogimiento o guarda de un menor de más 12 meses con especiales dificultades de inserción social y familiar.
3.    Por tener a su cargo cónyuge, familiar o persona mayor que requiera especial dedicación.
Si te encuentras en alguno de estos supuestos, puedes solicitarlo ya dirigiéndote al Servicio de Personal de tu Departamento.