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Noticias Destacadas
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19/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
NUEVO PACTO DE SELECCIÓN TEMPORAL
¡ATENCIÓN NOMBRAMIENTOS!
Los nombramientos de duración inferior a 180 días que se efectúen en las siguientes áreas especiales se cubrirán preferentemente con el personal inscrito en las listas de áreas especiales.
ÁREAS ESPECIALES: TCEEndoscopia
Esterilización
Hemodiálisis
Prematuros - Neonatos
Quirófanos
Salud mental
UCI pediátrica
UCI - Reanimación - Quemados
Urgencias hospitalariasREQUISITOS GENERALES
Experiencia mínima: 60 días en el sistema público o 120 días en el sector privado concertado.
Vía alternativa: También se podrá acceder mediante la formación práctica específica impartida por el SERGAS.Incorporación automática: El personal que solicite y supere dicha formación específica se incorporará de forma automática a la lista del área especial correspondiente en la siguiente generación de listas, sin opción a rechazar dicha inclusión.
IMPORTANTE!
Listado intermedio: Si no hay aspirantes disponibles en la lista definitiva de un área especial, se recurrirá a un listado intermedio. Este se compone del personal de la lista general que haya superado la formación específica con posterioridad o que acredite la experiencia mínima requerida.Solicitud propia: Es la propia persona aspirante quien debe solicitar al área sanitaria su inclusión expresa en este listado intermedio.
Orden de llamada: El orden de prelación vendrá determinado estrictamente por la posición que se ocupe en la lista general.
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19/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
AYUDA ACCIÓN SOCIAL 2026 RESOLUCIÓN DE APROBACIÓN DE LA LISTA PROVISIONAL
Resolución del 18 de junio de 2026, por la que se aprueba lista provisional de personas admitidas con carácter general y/o parcial y excluidas de la Consejería de Sanidad en la convocatoria de ayudas de acción social del sector público de la Comunidad Autónoma de Canarias con presupuesto limitativo para el ejercicio 2026.
SUBSANACIONES: 10 DIAS HÁBILES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN A TRAVÉS DEL PORTAL DEL PERSONAL (19/06/2026 al 02/07/2026)
A través de: «web de la Dirección General de la Función Pública» «Empleadas y Empleados Públicos del Gobierno de Canarias» «Acción Social» «Convocatoria para el Ejercicio 2026» -
19/06/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE TRASLADA LAS NECESIDADES DE LOS PROFESIONALES AL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
La responsable autonómicas del Sindicato de Técnicos de Enfermería han mantenido una reunión con el Director de Recursos Humanos, Iñigo Cortázar, en la que entre otras cuestiones, se ha llevado a cabo un balance del primer semestre en relación con la implantación que, de manera progresiva, se está llevando a cabo de la figura del Técnico de Farmacia. Supone un reconocimiento a estos profesionales dentro del sistema sanitario del SESCAM y cuya labor se está demostrando fundamental en estos meses.
La incorporación de estos profesionales se está llevando a cabo de manera progresiva dentro del marco jurídico que la normativa de ampliación de plantilla del SESCAM permite
Asimismo, se han planteado las necesidades de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en las distintas gerencias, algunas de gran complejidad. Entre ellas, destacan Albacete y Toledo por su volumen de actividad y por la intensidad de la gestión diaria que requieren. Así, se ha insistido en la necesidad de reforzar el área quirúrgica en la gerencia de Toledo.
No obstante, ninguna gerencia está al margen de las necesidades de los Técnicos en Cuidados de Enfermería que SAE ha planteado como es la necesidad de aumentar las plantillas de TCE o la organización de las funciones.
En este sentido es importante que los profesionales perciban que su labor es valorada y que su trabajo tiene un impacto real y, en consecuencia, su esfuerzo debe verse reflejado en una mejora de sus condiciones laborales.
El fortalecimiento de la atención sanitaria radica, igualmente una mayor implicación de los Técnicos de Enfermería en Atención Primaria donde desempeñan un papel fundamental que ha de desarrollarse, pero para seguir avanzando resulta imprescindible trabajar de manera conjunta.
SAE siempre ha defendido, en infinidad de ocasiones, que los TCE cuentan con la capacitación necesaria para reforzar la estructura sanitaria tanto en el ámbito hospitalario como en Atención Primaria.
“Para seguir avanzando, resulta imprescindible trabajar de manera conjunta y, una vez más, SESCAM ha mostrado una actitud abierta al diálogo recogiendo nuestras propuestas, lo que nos permite continuar trabajando para mejorar la situación de los profesionales y contribuir al fortalecimiento de la calidad asistencial” manifiesta Mª José Soria, Secretaria Autonómica de SAE.
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19/06/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
SERVICIO CANARIO DE SALUD
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO MÉRITOS RECTIFICA ERROR EN LA PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO PLAZAS ADJUDICADAS GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO D ELA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PUBLICADA CON FECHA 18 DE JUNIO DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD, POR LA QUE SE RECTIFICA ERROR MATERIAL EN LA RESOLUCIÓN DE 30 DE ABRIL, QUE ELEVA A LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD LA PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO DE LAS PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE LA CATEGORÍA DE GRUPO AUXILIAR DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA, GRUPO C2, DEL PROCESO SELECTIVO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN (CONCURSO DE MÉRITOS).
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
ANEXO I: Aprobar como nuevo Anexo I de la presente resolución, la relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, Grupo C2.
Se eleva a la Dirección del Servicio Canario de la Salud, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Enfermera/o Grupo A2 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos), conforme se dispone en el Anexo I.
Contra la presenta Resolución cabe interponer recurso contencioso-administrativo o bien potestativamente recurso de reposición ante esta Dirección General, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.
Últimas Noticias
25/10/18 - Autonómica - Reivindicaciones
MESA NEGOCIADORA CONVENIO SISCAT
Tras la concentración del pasado 9 de octubre de 2018, las patronales NO HAN ATENDIDO nuestras reivindicaciones mínimas en temas como la equiparación a la Función Pública.
- Aplicación automática de las mejoras salariales.
- La percepción del 100% retribuciones IT.
- Jornada y descansos regulados en el convenio.
- Reducción de jornada.
- Solape.
- DPO no sujeta a equilibrio presupuestario.
- Equiparación de las condiciones laborales del personal de AP a las condiciones del personal de hospitalaria.
SAE SE ADHIERE a las movilizaciones que se inicien próximamente para conseguir un CONVENIO DIGNO.
25/10/18 - Madrid - Acuerdos, pactos y convenios
PRODUCTIVIDAD VARIABLE
Productividad variable. Servicio Madrileño de Salud.
En la nómina de noviembre de 2018, se abonará el complemento de productividad variable del año 2017.
USAE muestra su total desacuerdo con el reparto que se hace de dicho complemento.
¡¡¡BASTA YA DE ACTITUDES DISCRIMINATORIAS!!!
USAE siempre en defensa de nuestro colectivo.
Resolución
Productividad
24/10/18 - Murcia - OPE
OPE SERVICIO MURCIANO DE SALUD 2017
OPE Servicio Murciano de Salud.
Convocatoria diciembre 2017
Con fecha 23 de octubre de 2018 se publica la Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se determinan las plazas incluidas en el anexo al acuerdo del Consejo de Administración po el que se aprobó la oferta de emple público correspondiente al plan de estabilización de empleo temporal-ejercicio 2017 del Servicio Murciano de Salud, las que se cubrirán por el cupo de personas con discapacidad a través del sistema general, y las que se cubrirán por el cupo de personas con discapacidad intelectual.
TCE: 980 PLAZAS (49 plazas turno discapacidad sistema general)
T. FARMACIA: 55 PLAZAS (3 turno discapacidad sistema general)
TES. CONDUCTOR: 41 PLAZAS (2 turno discapacidad sistema general)
TE. ANATOMÍA PATOLÓGICA: 25 PLAZAS (1 turno discapacidad sistema general)
TE. LABORATORIO DIAGNÓSTICO CLÍNICO: 92 PLAZAS (5 turno discapacidad sistema general)
TE. RADIODIAGNÓSTICO: 48 PLAZAS (3 turno discapacidad sistema general).
Resolución
Con fecha 22 de diciembre de 2017 se publica la Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se ordena la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia del acuerdo del Consejo de Administración por el que se aprueba la oferta de empleo público del Servicio Murciano de Salud correspondiente al año 2017.
Resolución
Con fecha 22 de diciembre de 2017 se publica la Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se ordena la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia del Acuerdo del Consejo de Administración por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al Plan de Estabilización de Empleo Temporal-Ejercicio 2017 del Servicio Murciano de Salud.
Resolución
Con fecha 22 de diciembre de 2017 se publica la Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se ordena la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia del Acuerdo del Consejo de Administración por el que se aprueba la oferta de plazas del Servicio Murciano de Salud, correspondiente al año 2017, que han de ser provistas mediante el procedimiento de promoción interna.
Resolución
24/10/18 - La Rioja - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS 2018
Proceso de concurso de traslados del Servicio Riojano de Salud.
Categorías: TCE y T.S.E. Higienista Bucodental
T.S. HIGIENE BUCODENTAL. Con fecha 24 de octubre de 2018 se publica la Resolución de 18 de octubre de 2018, de la Dirección de RRHH de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se resuelve la adjudicación definitiva del concurso de traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario sanitario no facultativo, correspondientes a la categoría de referencia Técnico Superior Especialista en Higiene Bucodental o/y categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud (E082) y se determina el día de toma de posesión de las personas adjudicatarias de plaza.
- Las personas adjudicatarias de plaza que con la adjudicación reingresen al servicio activo dispondrán de un mes a contar desde el 1 de noviembre de 2018, inclusive, para tomar posesión en la plaza adjudicada.
- Las personas adjudicatarias de destino que no procedan del Servicio Riojano de Salud deberán cesar en alguno de los tres días hábiles siguientes al 31 de octubre de 2018 y dispondrán de un mes a contar desde el día del cese para tomar posesión en la plaza adjudicada.
- Las personas adjudicatarias que con la adjudicación reingresen al servicio activo o que no procedan del Servicio Riojano de Salud deberán comunicar, de acuerdo con la base 8.3. de la convocatoria del concurso de traslados, a la Dirección de Gestión de Personal de la Dirección del Área de Salud de La Rioja la fecha de la toma de posesión en los primeros diez días hábiles del plazo posesorio. Superado ese plazo sin comunicación por parte de la persona adjudicataria se entenderá que toma posesión el último día del plazo posesorio.
Resolución
Con fecha 10 de octubre de 2018 se publica la Resoluciónn de 4 de octubre de 2018 de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del SERIS por la que se resuelve la Adjudicación definitiva de Técnicos Medio Sanitarios de Cuidados Auxiliares de Enfermería y se determina el día de toma de posesión de las personas adjudicatarias de plaza que será el 5 de noviembre de 2018.
Resolución
Con fecha 12 de septiembre de 2018 se publica la Resolución de 7 de septiembre de 2018 por la que se aprueba la relación definitiva de personnas admitidas y excluidas y se resuelve la adjudicación provisional del concurso de traslados a plazas básicas vancates en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario sanitairo no facultativo.
Plazo para formular reclamaciones: 10 días hábiles.
Resolución
Con fecha 3 de septiembre de 2018 se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en el concurso de traslados a plazas básicas vacantes en el SERIS de personal estatutario sanitario no facultativo, correspondientes a la categoría de referencia: Técnico/a Medio Sanitairo: Cuidados Auxiliares de Enfermería y Técnico/a Superior Especialista en Higiene Bucodental.
Plazo de reclamación contra la resolución provisional del concuro de traslados: diez días hábiles, a contar desde la publicación en el Boletín Oficial de La Rioja
Resolución Higienista Dental
Listados en http://www.larioja.org/empleados/es/provision-puestos-trabajo
y http://www.riojasalud.es/rrhh
Con fecha 8 de agosto de 2018 se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el concurso de traslados a plazas básicas vacantes en el SERIS de personal estatutario sanitario no facultativo, correspondientes a la categoría de referencia: Técnico/a Medio Sanitairo: Cuidados Auxiliares de Enfermería y Técnico/a Superior Especialista en Higiene Bucodental.
Plazo de subsanación: Las personas solicitantes excluidas u omitidas diponen de un plazo de 10 dís hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja.
Resolución y listados TCE
Resolución y listados Higienista
Con fecha 13 de junio de 2018 se publica la Resolución de 29 de mayo de 2018, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se convoca concurso de traslados a plazas básicas vacantes en el SERIS de personal estatutario sanitario no facultativo, correspondiente a las categorías de referencia: Técnico Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería y Técnico Superior Especialista en Higiene Bucodental.
Grupo C2
Lugar de presentación de solicitudes: el procedimiento es telemático a través de los enlaces habilitados para ello:
- www.larioja.org
- www.riojasalud.es
Plazo para presentar solicitudes: un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación (del 14 de junio al 13 de julio de 2018).
Resolución TCE
Resoluicón T.S.E. Higienista Bucodental
24/10/18 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ACUERDO SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL
Acuerdo de selección de personal estatutario temporal dle Sistema Público de Salud de Galicia.
Con fecha 24 de octubre de 2018 se publica la Resolución de 17 de octubre de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se dispone la publicación del acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de fecha 16 de octubre de 2018, de modificación del pacto sobre selección de personal estatutario temporal del Sistema Público de Salud de Galicia.
Se acuerda la publicación de la modificación de las cláusulas III.2 y IV.5 del Pacto sobre selección de personal estatutario temporal del Sistema Público de Salud de Galicia (DOG núm. 123, de 30 de junio de 2016), en los términos que se indican en el anexo.
- Cláusual III.2. ORDEN DE LLAMAMIENTOS.
- Cláusula IV.5. EXCEPCIONES AL RÉGIMEN DE PENALIZACIONES.
Resolución
Informativo Acción Sindical
Campaña
