02/03/26 - Autonómica - OPE
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
FECHA Y HORA DE LA OPOSICIÓN
Día: 24 de marzo de 2026
Hora: 16:30 horas
Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).
Más información en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
LISTAS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Se abre un plazo de diez días hábiles a efectos de reclamaciones por quienes se consideren perjudicados.
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
PLAZO DE PRESENTACIÓN:
HASTA EL 14 DE NOVIEMBRE DE 2025
Para formar parte del proceso selectivo deberá cumplimentar el Formulario de solicitud normalizado, abonar la Tasa correspondiente y Registrar la documentación.
Inscripciones en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
02/03/26 - Autonómica - OPE
OPE 2025
PUBLICADA LA PLANTILLA DE RESPUESTAS Y EL CUADERNILLO DEL EXAMEN
TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO
El plazo para presentar impugnaciones a las preguntas o respuestas es de 3 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la plantilla de respuestas en la página de https://www.riojasalud.es/
PLANTILLA DE RESPUESTAS EXAMEN TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO
RELACIÓN DEFINITIVA
Resolución de 12 de enero de 2026, la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas de la categoría de Técnico/a Especialista de Laboratorio en el Servicio Riojano de Salud, para su provisión por el turno libre y por el turno de promoción interna, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2025.
Aprobar dicha relación definitiva de personas admitidas y excluidas, que figuran como Anexos I y II, respectivamente, a esta Resolución, quedando expuestas en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja (www.larioja.org) y, a efectos exclusivamente informativos, en la dirección de internet: riojasalud.es/recursos humanos/selección y provisión.
Más información: https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=38341732-1-PDF-574524
02/03/26 - Autonómica - Movilidad interna
MESA TÉCNICA (INFORMATIVA) 27 de febrero de 2026 Tras la Disolución de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias y la estatutarización del personal laboral según la Disposición Transitoria 8ª del Decreto de Disolución de las Agencias Sanitarias se establece un PERIODO TRANSITORIO de movilidad derivado de la integración del personal y plazas en los hospitales de referencia.
18/12/17 - Avila - Movilidad interna
Proces de movilidad voluntaria del Complejo Asistencial de Ávila. Convocatoria 2017
Publicada la resolución de 11 de diciembre de 2017, de la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Ávila, por la que se efectúa convocatoria ordinaria del procedimiento de movilidad voluntaria para la provisión de puestos de trabajo en el Complejo Asistencial de Ávila.
Plazo para presentar solicitudes: hata el 4 de enero de 2018.
Resolución
Solicitud
Puestos de trabajo
18/12/17 - Autonómica - OPE
Aprobada OPE 2017 del Servicio Canario de Salud.
En la Mesa Sectorial de Sanidad, celebrada el 15 de diciembre de 2017, se aprueban las plazas de la OPE 2017 del Servicio Canario de Salud.
MUY IMPORTANTE: El total de plazas de esta OPE se sumará a las decretadas con anterioridad (OPE 2015 y OPE 2016). Serán convocadas en un mismo proceso selecivo.
Plazas de TCE: 111
Plazas de Téc. Especialista de Laboratorio: 40
Borrador del Decreto
Comparativa de plazas de las diferentes categorías profesionales.
18/12/17 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Proceso de bolsa de empleo derivada del proceso selectivo convocado por Resolución de 27 de junio de 2016.
Con fecha 18 de diciembre de 2017 se publica la Resolución de 5 de diciembre de 2017, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno de Abierto, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que integran la Bolsa de Empleo de la competencia funcional Auxiliar de Enfermería de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, derivada del proceso selectivo convocado por Resolución de 27 de junio de 2016.
Los aspirantes que hayan superado algún ejercicio de este proceso selectivo entrarán a formar parte de la bolsa de empleo con carácter prferente sobre el resto de los componentes de la bolsa, siempre que así lo hubieran expresado en el formulario de solicitud, y que ésta se constituirá conforme a la normativa reguladora del procedimiento de constitución y funcionamiento de las bolsas de empleo vigente en el momento de finalización del proceso selectivo.
Resolución
18/12/17 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Los complementos retributivos variables también forman parte del sueldo para el cálculo de la retribución a recibir durante el periodo vacacional.
Según consolidada doctrina jurisprudencial, se reconoce al trabajador el derecho a cobrar durante su periodo de vacaciones la retribución media que ha venido disfrutando durante la ejecución de sus servicios.
Todos los trabajadores que perciben de manera habitual y continuada una retribución base y unos complementos salariales variables relacionados directamente con la prestación de servicios que realizan en la empresa y que hayan visto que durante las vacaciones la retribución percibida era menor al no incluirse tales complementos variables, PUEDEN EXIGIR TAL DERECHO.
18/12/17 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Acuerdo de 18 de diciembre de 2017 de la Mesa General de Negociación Común del Personal Funcionario, Estatutario y Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, sobre medidas transitorias para ordenar la jornada de trabajo y horarios del personal empleado público de la Junta de Andalucía.