Actualizar preferencias cookies
Identificarse
SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
Identificarse
SAE Vídeos
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
-
22/06/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL TCAE SACYL
RESOLUCIÓN de 6 de mayo de 2026, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se publica la relación definitiva de las personas candidatas de las bolsas de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería, del Servicio de Salud de Castilla y León. Entrada en vigor 23/06/2026
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo.
Enlaces de consulta:
BOCYL
ADMITIDOS
EXCLUIDOS
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL TCAE SACYL
PUBLICADA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS PERSONAS CANDIDATAS DE LA BOLSA DE EMPLEO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN DE LA CATEGORÍA TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
BOCYL
LISTADO ADMITIDOS.
LISTADO EXCLUIDOSPLAZO DE ALEGACIONES 10 DÍAS HÁBILES (13 AL 26 DE NOVIEMBRE). DIRIGIDAS A GERENCIA DE SALUD DE ÁREA DE BURGOS.
MAÑANA 12 DE NOVIEMBRE, SE PUBLICARÁ LA RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS PERSONAS CANDIDATAS DE LA BOLSA DE EMPLEO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN DE LA CATEGORÍA TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
Más información en tu sección sindical
-
22/06/26 - Autonómica - OPE
funcion publica imas
FECHA EXAMEN
(Código DFX04L24-2) TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicada la distribución de aulas para la realización del PRIMER EJERCICIO de las pruebas selectivas para acceso al Cuerpo de Técnicos en Cuidados de Enfermería, por el sistema de Acceso Libre, que tendrá lugar el día 5 de julio de 2026, a las 10 horas, en el Campus de Espinardo.
Las personas aspirantes deberán acudir provistas de bolígrafo negro o azul, D.N.I. en vigor o resguardo de renovación acompañado de Pasaporte, Carnet de Conducir o D.N.I. caducado, para su necesaria identificación.DISTRIBUCIÓN TURNO ACCESO LIBRE: https://empleopublico.carm.es/publicaciones/39817.pdf
DISTRIBUCCIÓN TURNO DISCAPACIDAD:
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/39816.pdf
03/06/26 RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PRUEBAS SELECTIVAS (Código DFX04L24-2) TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicada relación definitiva de las personas aspirantes admitidas y excluidas, se fija lugar, fecha y hora de celebración del primer ejercicio de pruebas selectivas de acceso libre para cubrir 93 plazas del Cuerpo de Técnico en Cuidados de Enfermería de la Administración Pública Regional.
Primer ejercicio el día 5 de julio de 2026, a las 10:00 horas, en el Campus Universitario de Espinardo, 30100 de Murcia.
Posteriormente el Tribunal hará público un anuncio con la distribución de las aulas.
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/39635.pdf
Os comunicamos que, a falta de publicar en el BORM, se ha publicado en la página de empleo público de la CARM fecha examen el 5 de julio de 2026 de pruebas selectivas de acceso libre para cubrir 93 plazas del Cuerpo de Técnicos en Cuidados de Enfermería de la Administración Pública Regional.
https://empleopublico.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=72382&IDTIPO=100&RASTRO=c$m61986,61991 -
22/06/26 - Las Palmas - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LA PALMA CARRERA PROFESIONAL
RESOLUCIÓN DEFINITIVA 5º GRADO
Publicada hoy 22 de junio de 2026, relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional adscrito al Área de Salud de La Palma que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 15 de julio y el 14 de octubre de 2025, se encuadra o no en el quinto nivel/grado de carrera profesional.
Anexo I: relación definitiva de las solicitudes de interesados/as de Personal Sanitario de Formación Profesional que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el grado quinto solicitado.
Anexo II: relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional de las solicitudes desestimadas que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados.
Anexo III: relación definitiva de las solicitudes estimadas en el grado quinto solicitado.
La presente Resolución despliega los efectos administrativos y económicos del encuadramiento en el quinto nivel/grado a partir del día 1 de enero del año 2025.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-123-2152.pdfRECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: Cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación (23/06/26-23/08/26).
RECURSO DE REPOSICIÓN: Plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación (23/06/26-23/07/2026).
-
22/06/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO (E079) CIERRE DEL PLAZO DE PREINSCRIPCIÓN TERCERA LISTA DE EMPLEO TEMPORAL
Resolución de 18 de junio de 2026, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se cierra el plazo de inscripción en la Tercera Lista de Empleo Temporal en la categoría de personal estatutario no facultativo E079-Técnico Especialista de Laboratorio.
La tercera lista de empleo temporal de la categoría E079-Técnico Especialista de Laboratorio se cierra el martes 23 de junio de 2026 a las 00:00 horas al alcanzar el personal necesario para las sustituciones del periodo vacacional.La lista de personas apuntadas en la Tercera Lista de Empleo Temporal en la categoría de personal estatutario no facultativo E079-Técnico Especialista de Laboratorio se publicará en la dirección web (https://www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/gestion-de-listas-de-empleo-temporal?ruta=lista-de-empleo-temporal-tecnico-a-especialista-en-laboratorio/oferta-de-empleo-publico-2022), con expresión del orden ordinal y de la fecha y hora de inscripción.
Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40990370-1-PDF-578119-X
Últimas Noticias
21/06/18 - Autonómica - Formación
CURSO ACTUALIZACIÓN DE CONOCIMIENTOS
Curso de actualización de conocimientos (válido para la OPE 2018 de Cataluña - pendiente de publicación de convocatoria y temario-).
CLASES PRESENCIALES
- De lunes a viernes.
- Intensivo fines de semana.
INSCRIPCIONES
A partir del 2 de julio de 2018.
Tfno.: 93 318 62 52 / 640 22 68 41
21/06/18 - Barcelona - Reivindicaciones
HOSPITAL UNIVERSITARIO BELLVITGE. TURNO DE NOCHE
El pasado 13 de junio, en reunión con la Junta de Personal, las direcciones de RR.HH. y Enfermería nos informaron que quieren realizar un sondeo nominal para el turno de noche: Semana corta/ Semana larca.
Propuestas: este cambio sería para los profesionales del turno de noche de 10 horas.
1.- LU-MI-VI-SA / MA-JU-DO
2.- LU-MI-VI / MA-JU-SA-DO
3.- LU-MI-VI-SA-DO / MA-JU
4.- LU-MA-VI-SA-DO /MI-JU
Respecto a los descansos entre jornada, el servicio de UBP propone hacer un seguimiento de 6 meses a 1 año para ver si este cambi tiene alguna afectación en el personal.
SAE está en contra de la jornada de 10 horas y seguirá luchando por la de 12 horas.
Volvemos a reiterar la necesidad del solape para el personal asistencial.
20/06/18 - Autonómica - Reivindicaciones
¡¡¡SAE RECHAZA EL ACUERDO FARSA DE LAS 35 HORAS!!!
¡¡¡¡SAE rechaza el acuerdo farsa de las 35 horas entre UGT, CC.OO. y la Administración!!!!
PORQUE:
- Si es para conciliar la vida familiar y laboral en julio, agosto y septiembre, no tiene sentido que un día deba cogerse en diciembre y dos en el 2019.
- SAE ha exigido a la Administración que cumpla el acuerdo de mejora y devuelva a los empleados el derecho de trabajar 35 horas semanales todo el año a través de su campaña de recogida de firmas a nivel nacional.
20/06/18 - Autonómica - Nota de prensa
EL ACUERDO FIRMADO PARA LA RECUPERACIÓN DE LAS 35 HORAS ES UNA FARSA
El principio de acuerdo firmado por los sindicatos de clase y la Junta de Castilla y León para la recuperación de la jornada de 35 horas semanales solo puede ser catalogado por el Sindicato de Técnicos de Enfermería como una farsa.
En primer lugar, si defienden que esta jornada es para conciliar la vida laboral y familiar no tiene sentido la compensación planteada según la cual los trabajadores que trabajan a turnos, y que son la inmensa mayoría de los profesionales sanitarios, disfruten de un día el próximo mes de diciembre y los otros dos durante el año 2019. ¿El resto del año no se concilia?
Por otro lado, la jornada de 35 horas es un derecho que se perdió como consecuencia de los recortes provocados por la crisis: se suprimió para todo el año y para todo el año hay que recuperarlo. En caso contrario, y de no establecerse las bases de esta recuperación, se puede convertir en una jornada de temporadas y, desde luego, no es la reivindicación que el Sindicato de Técnicos de Enfermería mantiene desde que este derecho fue eliminado.
En este sentido, se enmarca la campaña de recogida de firmas y visibilización de la demanda que SAE ha emprendido recientemente en la que se exige la jornada de 35 horas a nivel nacional, para todos los funcionarios pero fundamentalmente para los profesionales sanitarios, cuya actividad conlleva unas características especiales que agravan las cargas de trabajo y que deben ser valoradas o compensadas de alguna manera.
Justamente, el acuerdo firmado para los funcionarios de Castilla y León perjudica especialmente al personal sanitario, por lo que no puede en ningún caso ser considerado un buen acuerdo para SAE.
19/06/18 - Autonómica - Formación
CURRÍCULO TS ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITODIAGNÓSTICO
Publicado en DOGC en fecha 19 de junio de 2018 la Orden ENS/70/2018, de 13 de junio por la que se establece el currículo del ciclo formativo de grado superior de Anatomía Patológica y Citodiagnóstico que permite obtener el titulo de Técnico Superior regulado por el Real Decreto 767/2014, de 12 de septiembre.
Resolución
Informativo Acción Sindical
Campaña
