25/08/26 - Autonómica - OPE
ANADP Cuidador/a - Oposición 2025
AVISO Publicado el resultado definitivo de la segunda prueba.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
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18/06/2026
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la segunda prueba.
- Fecha para interponer recurso de alzada, solo de forma online:
Un mes desde el día siguiente a la publicación
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO - Publicado el resultado provisional de la segunda prueba.
- Fecha para presentar alegaciones, solo de forma online: del 5 al 11 de junio
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
- Publicado el cuestionario y la plantilla de respuestas de la segunda prueba.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a - Oposición 2025
- Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
- La prueba tendrá lugar en las aulas 121 y 122. - Fecha segunda prueba: día 6 de junio de 2026, a las 10 horas en el aulario de la UPNA, campus Arrosadía de Pamplona.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
-Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
-Relación de personas convocadas, junto con la asignación de aula.
-Fecha de la segunda prueba:
30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.
-Fecha de la segunda prueba: 30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
-Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
-Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra
Aviso del tribunal
Distribución aulas
Anexo II - Plano aulario
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicada la relación de plazas a proveer.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Adjudicación de plazas.
- Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
ANADP Cuidador/a Oposición 2025
AVISO
Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba
Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
Pública de Navarra
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra
25/08/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
INSTRUCCIONES BOLSAS/MÉRITOS TELEOPERADOR/A 061 (IB-SALUT)
1. Actualización del Expediente Personal.
Requisito general: Los candidatos deben revisar y actualizar su situación en su expediente personal (revisar fechas de inicio/fin y expedición de todos los cursos).
Eliminación de duplicados: Se deben borrar los cursos o méritos que aparezcan repetidos.
Cursos de oficio: Los cursos impartidos por el Ib-Salut aparecerán resaltados en color azul por haberse traspasado automáticamente.
2. Acreditación de Servicios Prestados en la Sanidad Privada.
Para baremar la experiencia laboral en entidades privadas (por ejemplo, Juaneda, Policlínica, etc.), el usuario debe aportar:
- Certificado de servicios prestados del centro correspondiente.
- Contrato de trabajo.
- Informe de vida laboral actualizado.
3. Cronograma del Proceso.
8 o 9 de septiembre: Publicación del listado provisional de personas admitidas y excluidas.
10 de septiembre: Apertura de la plataforma para la presentación de méritos y documentación a través del trámite de la CAIB (se habilitará un enlace o "línea verde" específica desde la sección del 061).
4. Modalidad de Presentación de Cursos.
Cursos con validación digital (CSV, Código de Barras o QR): Se adjuntan directamente de forma telemática en formato PDF (un archivo individual por cada curso).
Cursos sin validación digital: No se pueden adjuntar de forma telemática directa. Se debe acudir a un registro oficial para escanear y compulsar el documento original.
Nota: Se prevé una alta afluencia de consultas por parte de los aspirantes durante los próximos días debido a la complejidad de los trámites.
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20/08/2026
Publicación en la web del Servicio de Salut de les Illes Balears CORTE de bolsa en dicha categoría.
Enlace
PLAZO DE ACTUALIZACIÓN O CORTE: 15 DÍAS (desde el día siguiente a la publicación)
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17/03/2026
Publicación en la web del Servicio de Salut de les Illes Balears el corte de la bolsa subsidiaria en la categoría de:
ENLACE: Lista Subsidiaria TELEOPERADOR 061
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
25/08/26 - Autonómica - OPE
CORRECCIÓN DE LISTAS DE CONTRATACIÓN
FECHA DE CORTE PARA LA INTEGRACIÓN 27/02/2026
Osakidetza ha informado, que se han detectado errores en las Listas de Contratación publicadas, relativas a la categoría de T. de Farmacia.
Mientras no se publique un nuevo listado con las correcciones, la información respecto a los plazos de reclamación y correcciones sigue vigente, a la espera de que también pueda ser variado o ampliado.
Si se detecta algún error material, de hecho, o aritmético relativo a los datos que aparecen en las listas publicadas, hay que enviar un correo lo antes posible a 2021lp-lc@osakidetza.eus, indicando en el asunto ACTUALIZACIÓN (CATEGORÍA correspondiente)
Recurso de Alzada: hasta el 24 de septiembre de 2026.
SE VA A IR ACTUALIZANDO LA APP SEGÚN SE VAYAN SUBSANANDO ERRORES, POR LO QUE SE RECOMIENDA CONSULTAR LAS LISTAS ANTES DE ENVIAR EL EMAIL.
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24/08/2026
PUBLICACIÓN DE LISTAS DE CONTRATACIÓN CON LAS PUNTUACIONES DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN Y 2020-2021-2022
FECHA DE CORTE PARA LA INTEGRACIÓN 27/02/2026
Se han publicado en la web de Osakidetza y en la APP de Listas de Contratación las listas de T. De Farmacia con la integración y actualización de datos a 27.02.2026.
Si se detecta algún error hay que enviar un correo lo antes posible a 2021lp-lc@osakidetza.eus, indicando en el asunto ACTUALIZACIÓN (CATEGORÍA)
Recurso de Alzada: hasta el 24 de septiembre de 2026.
IMPORTANTE:
Recomendamos que todos/as los/as interesados/as porque según hemos sabido hay bastantes errores.
Se va a ir actualizando la APP según se vayan subsanando los errores.
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21/07/2026
FECHA DE CORTE PARA LA INTEGRACIÓN 27/02/2026
Ayer, 20 de julio se abrió el plazo para realizar cambios de destinos en las listas de contratación temporal para la categoría T. FARMACIA, y que los cambios sean tenidos en cuenta en la integración/actualización a fecha de corte 27 de febrero de 2026.
El plazo para estas modificaciones es hasta el 26 de julio de 2026
Importante: NO ANULAR SOLICITUD
Las personas excluidas anteriormente deben volver a presentar solicitud.
Los destinos que se publicarán serán los indicados en la última “modificación de preferencias” realizada hasta ese día (inclusive).
Los cambios realizados con posterioridad a esta fecha serán tenidos en cuenta en una posterior actualización de listas.
25/08/26 - Autonómica - OPE
LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA EL CONCURSO OPOSICIÓN DE LA CATEGORÍA DE TCE
Publicada la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se corrige el error material detectado en la resolución por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos en el concurso oposición para cubrir plazas vacantes de personal estatutario fijo en la categoría de TCE.
Enlace:
- RECURSO DE REPOSICIÓN: 1 MES desde el día siguiente a la publicación.
- PLAZO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO: 2 MESES desde el día siguiente a la publicación.
- PLAZO DEVOLUCIÓN TASA EXCLUIDOS: 20 días naturales.
Fecha del examen será el 13 de diciembre de 2026.
Queda pendiente de publicación el lugar y la hora que os iremos informando
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23/07/2026
LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN LA CATEGORÍA DE TCE
Publicada la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos del concurso oposición del personal estatutario de la categoría TCE.
Enlace:
LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS C. OPOSICIÓN TCE
PLAZO DE ALEGACIONES: DEL 24 DE JULIO AL 06 DE AGOSTO DE 2026.
Para más información, o si necesitas ayuda, contacta con tu sección sindical.
#somoslasmanosquetecuidan
02/10/18 - Navarra - Bolsas de Trabajo
Apertura de listas para nuevos titulados en 2018.
Servicio Navarro de Salud - Osasunbidea.
Del 1 al 31 de octubre de 2018 se abre el lazo para que los nuevos titulados del año 2018 puedan incorporarse a las listas de contratación.
Categorías:
- Técnico Especialista Higienista Dental (TEHD).
- Técnico Especialista Documentación Sanitaria (TEDS).
- Técnico Especialista Radiodiagnóstico (TER).
Más información
01/10/18 - La Rioja - Acuerdos, pactos y convenios
Formación de listas de empleo temporal.
Con fecha 1 de octubre de 2018 se publica la Resolución de 26 de septiembre de 2018, de la Dirección de Gestión de Personal por la que se aplica el Pacto de 24 de septiembre de 2018 de la Mesa Sectorial del Servicio Riojano de Salud por el que se modifica el punto 4 del Anexo I. Modelo de barmos-autobaremo de la Resolución de 27 de diciembre de 2016 por la que se convoca la formación de listas de empleo temporal en varias categorías de personal estatutario del Servicio Riojano de Salud.
Resolución
Con fecha 6 de julio de 2018 se publica la Resolución de 29 de junio de 2018, de la Dirección de Gestión de Personal del Área de Salud, por la que se modifica la Resolución de 27 de diciembre de 2016 por la que se convoca la formación de listas de empleo temporal en varias categorías de personal estatutario del Servicio Riojano de Salud.
Resolución
01/10/18 - Autonómica - Nota de prensa
STOP. No agredas a quien te cuida. SAE lleva meses trabajando para concienciar a los usuarios.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) condena enérgicamente la agresión sufrida a un Técnico en Cuidados de Enfermería en el Servicio de Urgencias del Hospital San Pedro y manifiesta su total apoyo y solidaridad a la compañera agredida.
“Las muestras de apoyo han llegado también desde el Gobierno de La Rioja. Sin embargo, y aunque agradecemos todo el apoyo, los profesionales sanitarios necesitamos algo más que un manifiesto de buenas intenciones. Necesitamos que se ponga en marcha un plan contra las agresiones y se implanten medidas de seguridad adecuadas”, manifiestan Celia León y Cristina del Campo, responsables de SAE en La Rioja.
Los profesionales sanitarios asumimos riesgos propios del ejercicio de nuestra profesión, pero entre estos no se incluyen, ni deben aceptarse como asumibles, las agresiones físicas o verbales de los pacientes o familiares. “Es inaceptable ir a trabajar con miedo a ser agredido”, manifiestan las responsables de SAE.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería lucha contra esta lacra y mantiene activa de manera permanente una campaña que bajo el lema STOP. No agredas a quien te cuida, quiere concienciar y recordar a todos los usuarios cual es el objetivo que persiguen los profesionales sanitarios con su trabajo: garantizar la salud y el bienestar del paciente y su familia.
El miedo, el desamparo y la incertidumbre en ocasiones desembocan en situaciones tensas que acaban con ataques verbales o físicos hacia los profesionales sanitarios y, lamentablemente, estos ataques aumentan cada día. Por ello, desde SAE siempre hemos luchado para poner a cero el porcentaje de agresiones a sanitarios, pero para conseguirlo es fundamental, además de sensibilizar a la población, concienciar a los profesionales para que denuncien y continuar presionando a las Administraciones para que ponga en marcha actuaciones que prevengan y protejan a los profesionales sanitarios en el desempeño de sus funciones.
“Hay que implantar medidas eficaces que garanticen la seguridad de los profesionales”, finalizan las responsables de SAE.
01/10/18 - Autonómica - Reivindicaciones
Tras las manifestaciones realizadas en youtube y facebook por Jesús Candel, "Spiriman", y por Enrique Marín, SAE exige que realicen una rectificación.
28/09/18 - Valladolid - Nota de prensa
La petición de CSIF es injustificada y gratuita
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) respeta las iniciativas de todas las organizaciones sindicales pero confía en que la Diputación mantenga la fecha de examen de la oposición y haga caso omiso a la exigencia de la Central Sindicato de Funcionarios de Valladolid en relación con este cambio en la fecha de examen de esta prueba que responde más a un desmedido impulso de ira.
Desde SAE no vamos a insistir más en lo evidente: no hemos desvelado ninguna fecha que no conozcan cientos de personas en Valladolid, y no afecta para nada al proceso.
“Lo que sí puede poner en peligro el proceso selectivo son estas gratuitas actuaciones motivadas únicamente por el interés de captar la atención. Los responsables de CSIF son, o deberían, ser conscientes del enorme perjuicio que supone en todos los aspectos su petición”, afirma Ana Tobal.
Apelan a los derechos de los opositores y estos también tienen derecho a que no se les alarme con exigencias injustificadas que suponen una evidente falta de respeto.