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Noticias Destacadas


  • Fecha14/04/26 - Autonómica - OPE

    SNS-O Concurso-oposición 2024. TER

    SNS-O TER Concurso-oposición 2024

    - Publicado el segundo nombramiento complementario.
    - Fecha de incorporación: a partir del 15 de abril 2026
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    SNS-O TER - TEAP Concurso-oposición 2024 - Publicado el nombramiento complementario

    -Fecha de incorporación: a partir del 18 de marzo 2026

    TER

    TEAP

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    SNS-O CONCURSO-OPOSICIÓN 2024 TER

    Publicada la segunda propuesta de nombramiento Plazo de presentación de documentación: del 17/02/2026 al 18/03/2026 https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     


    - Publicado el nombramiento
    - Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024

    TEL
    Concurso-oposición 2023
    - Publicado el segundo nombramiento.
    - Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
     

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-laboratorio-t-e-l-concurso-oposicion-ope-2020-y-acumuladas
    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O TERT

    AVISO
    - Publicada la lista provisional de personas admitidas y excluidas.
    - Plazo de subsanación: del 27/11/2025 al 12/12/2025

    https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2025/218/14
    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    AVISO
    - Publicado el resultado de la elección de plazas.
    - Publicada la propuesta de nombramiento.
    - Plazo de presentación de documentación: del 21/11/2025 al 22/12/2025 

    Más información

     

  • Fecha14/04/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA

    DEL ÁREA DE SALUD DE TENERIFE CARRERA PROFESIONAL PERSONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL RESOLUCIÓN PROVISIONAL 5º GRADO

    Publicada hoy 14 de abril de 2026, relación provisional de solicitudes estimadas y desestimadas, que presentaron la oportuna solicitud de encuadramiento en el periodo comprendido entre el 15 de julio y el 14 de octubre de 2025, para acceder al sistema de carrera profesional, 5º grado.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-071-1166.pdf

    RECLAMACIONES: Se acuerda la apertura de un trámite de audiencia por un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el BOC, durante el cual las personas interesadas podrán: reclamar por la posible exclusión de la relación o los errores que pudieran observar, aportando los documentos justificativos en los que apoyen su reclamación.

  • Fecha14/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    ÁREA SANITARIA DE PONTEVEDRA PRÓXIMAS VACANTES TCE

     

    Nos informan desde Gerencia que se van a ofertar próximas vacantes y contratos de continuidad para empezar en el 4 mayo. En la categoría de TCE en el Área Sanitaria de Pontevedra

    MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL

  • Fecha14/04/26 - Autonómica - Formación

    MODIFICACIÓN CALENDARIO FORMACIÓN PROFESIONAL A DISTANCIA

    Técnica-Técnico de Formación Profesional

    RESOLUCIÓN 119/2026, de 23 de marzo, del director general de Educación y Formación Profesional, por la que se modifica la Resolución 5/2026, de 22 de enero, del director general de Educación y Formación Profesional, por la que se convocan pruebas libres para la superación de módulos profesionales incluidos en títulos de Técnica-Técnico de Formación Profesional y su calendario de inscripción, para los cursos 2025-2026 y 2026-2027, en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.
    https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2026/71/9

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

Últimas Noticias





Fecha19/10/17 - Melilla - Nota de prensa

MAÑANA SE CELEBRAN LAS IV JORNADAS DE TCE EN MELILLA

El Faro de Melilla ha dado cobertura a esta edición de las jornadas, organizadas por FAE y SAE.

Fecha19/10/17 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SAE SIGUE LUCHANDO POR EL CAMBIO DE DENOMINACIÓN Y LAS FUNCIONES DE LOS TCE

Tras la última Mesa Sectorial de Sanidad, celebrada recientemente, SAE sigue echando en falta una defensa real del cambio de denominación de los TCE y de una definición adecuada de nuestras funciones.

Estamos de acuerdo en los temas aprobados en la última Mesa Sectorial celebrada, sin embargo tenemos que lamentar, una vez más, que los sindicatos con representación en ella no luchen por las cuestiones que afectan a los Técnicos en Cuidados de Enfermería.
- Continúan sin cambiar la denominación de AE por la de TCE.
- Siguen sin definir nuestras funciones.

SAE mantiene su lucha para alcanzar las reivindicaciones indicadas.

Fecha19/10/17 - Madrid - Acuerdos, pactos y convenios

PROTOCOLO CONFLICTOS INTERNOS Y ACOSO

Protocolo de Prevención y Actuación ante las situaciones de conflictos internos y frente a todos los tipos de acoso en el trabajo.

Con fecha 19 de octubre de 2017 se publica la Resolución de 26 de septiembre de 2017, de la Dirección General del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueba el Protocolo de Prevención y Actuación ante las situaciones de conflictos internos y frente a todos los tipos de acoso en el trabajo en las instituciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud.
Resolución

Fecha18/10/17 - Cantabria - Bolsas de Trabajo

SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD. LLAMAMIENTOS

La subdirección de Recursos Humanos del SCS va a realizar llamamientos de comisión de servicios, de promoción interna y de bolsa de contratación.

INFORMACIÓN 18 DE OCTUBRE DE 2017

La Administración nos informa de la relación de plazas a ofertar en los llamamientos que se realizan desde el 17 de octubre, una vez finalizado el llamamiento de Comisiones de Servicios de todas las categorías detalladas y las afectadas por el concurso de traslados, para comenzar el 1 de noviembre dicho nombramiento.

TCE: 45 vacantes
Hospital Universitario Marqués de Vadillo: 35
Hospital de Sierrallana: 9
Hospital de Laredo: 1

TÉCNICO DE FARMACIA: 11 vacantes
Hospital Universitario Marqués de Vadillo: 7
Hospital de Sierrallana: 3
Gerencia de Atención Primaria: 1

TÉCNICO ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA: 4
Hospital Universitario Marqués de Vadillo: 3
Hospital de Sierrallana: 1

TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO: 6
Hospital Universitario Marqués de Vadillo: 6

TÉCNICO ESPECIALISTA EN LABORATORIO: 4 
Hospital Universitario Marqués de Vadillo: 2
Hospita de Sierrallana: 2

INFORMACIÓN 9 DE OCTUBRE DE 2017

TCE: 43 vacantes
Hospital Universitario Marqués de Vadillo: 32
Hospital de Sierrallana: 8
Hospital de Laredo: 1
Gerencia de Atención Primaria: 2

TÉCNICO DE FARMACIA: 11 vacantes
Hospital Universitario Marqués de Vadillo: 7
Hospital de Sierrallana: 3
Gerencia de Atención Primaria: 1

TÉCNICO ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA: 4
Hospital Universitario Marqués de Vadillo: 3
Hospital de Sierrallana: 1

TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO: 5
Hospital Universitario Marqués de Vadillo: 5

TÉCNICO ESPECIALISTA EN LABORATORIO: 5 
Hospital Universitario Marqués de Vadillo: 3
Hospita de Sierrallana: 2
El 11 de octubre se ofertan las comisiones de servicios y el 17 las vacantes de promoción interna (PIT) y bolsa de contatación (PET).

 

Fecha18/10/17 - Barcelona - Reivindicaciones

BENITO MENNI. DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS

Consulta de días de asuntos propios, excedentes horarios, horas mensuales y complementarias.

La inspección de trabajo ha dado la razón a USAE ante la denuncia que la Organización presentó sobre el derecho de los trabajadores a poder consultar los días de asuntos propìos, excedentes horarios y horas mensuales y complementarias.

Así, la inspección ha exigido a la empresa que, a la mayor brevedad posible, disponga esta base de datos para que los trabajadores puedan tener acceso a la información indicada.

Asimismo, la inspección de trabajo ha dado también la razón a USAE ante la exposición de los problemas que surgían con la entrega de ropa y calzado de trabajo a los profesionales, de tal manera que la empresa ha adquirido una máquina expendedora de uniformes que será instalada en próximas fechas.

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