STOP. No agredas a quien te cuida, es el lema bajo el que el Sindicato de Técnicos de Enfermería quiere condenar la violencia, tanto física como verbal, que sufren los profesionales sanitarios en sus centros de trabajo.
Con este mensaje, desde SAE queremos llamar la atención a los usuarios del Sistema Nacional de Salud con el fin de concienciarles sobre el objetivo que persiguen los profesionales sanitarios con su trabajo: garantizar la salud y el bienestar del paciente y su familia.
El miedo, el desamparo y la incertidumbre desembocan, en más ocasiones de las que nos gustaría, en situaciones tensas que acaban con ataques verbales o físicos hacia los profesionales sanitarios. Según los datos del Observatorio Nacional de Agresiones de la Organización Médica Colegial, en 2016 el número de agresiones aumento un 37%.
“La cercanía con el paciente y su familia que precisa el desempeño de nuestro trabajo como Técnicos en Cuidados de Enfermería nos expone, en muchas ocasiones, a situaciones muy incómodas que acaban en ataques violentos, convirtiéndonos en uno de los colectivos sanitarios que sufre mayor número de agresiones. Por ello, desde SAE siempre hemos luchado para poner a cero el porcentaje de agresiones a sanitarios, pero para conseguirlo es fundamental, además de sensibilizar a la población, concienciar a los profesionales para que denuncien y continuar presionando a las Administraciones para que ponga en marcha actuaciones que prevengan y protejan a los profesionales sanitarios en el desempeño de sus funciones; en este sentido,  recientemente se ha creado la figura del interlocutor policial sanitario, cuya actuación, desde SAE esperamos, ayude a  erradicar las agresiones. No obstante, continuaremos presionando a las distintas Administraciones para que sigan trabajando en este sentido y garanticen la seguridad y salud de los profesionales sanitarios”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
 

Este trato justo al que apelan los profesionales y que abandera el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) es el que recibirían si se llevaran a cabo tanto la actualización de las funciones del Técnico en Cuidados de Enfermería como el cómputo como jornada de trabajo del tiempo destinado a transmitir el parte en los cambios de turno, consistente en un periodo de 10 minutos, lo necesario para garantizar la continuidad de los cuidados y la humanización de los mismos.
Para los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería es una prioridad profesional que se revisen y actualicen las funciones y cuidados que realizan y se habiliten los programas informáticos para registrarlos, dado que muchos centros aún no cuentan con esta posibilidad o no se fomenta debidamente, y permitiría demostrar las funciones que efectivamente realizan. 
Las funciones de este estamento profesional vienen marcadas por el Estatuto de Personal Sanitario no facultativo de la Seguridad Social de 1973. A pesar de la evolución formativa, siguen en vigor las funciones de una ley preconstitucional con más de 45 años de antigüedad donde no se recogen las funciones reales que estos profesionales desempeñan, entre ellas, las asistenciales, docentes, administrativas e investigadoras. 
Esto supone que no se está optimizando al 100 % a este profesional de la enfermería ya que de hacerse realidad esta actualización y definición de funciones, los TCAE podrían realizar muchas de las que en la actualidad están desempeñando otros profesionales del equipo, lo que redundaría en una redistribución de plantillas que a su vez supondría un importante ahorro económico,
Estas funciones abarcan tanto los cuidados directos visibles e invisibles, siendo estos los que permiten la humanización de los cuidados que damos al paciente, como los indirectos, configurados, entre otros aspectos, por la prolongación de la jornada como consecuencia del tiempo empleado en “dar el parte” (transmisión de la información) a los compañeros que hacen el relevo en el turno de la prestación de cuidados hospitalarios para explicar la situación de cada paciente.
Confiamos en que el éxito y repercusión de esta campaña obligue a las administraciones a poner fin a esta lamentable y absurda situación.
En otro orden de cosas, SAE manifiesta su repulsa tras la agresión sufrida ayer por una doctora del PAC de Son Severa, a quien trasladamos todo nuestro apoyo y solidaridad. 
 

Acuerdo

STOP. No agredas a quien te cuida, es el lema bajo el que el Sindicato de Técnicos de Enfermería quiere condenar la violencia, tanto física como verbal, que 169 profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería vascos han sufrido en su centro de trabajo.
Esta cifra sitúa al colectivo de TCE en el segundo lugar, por detrás de los diplomados sanitarios, en número de agresiones sufridas en el Servicio Vasco de Salud.
“La cercanía con el paciente y su familia nos expone, en muchas ocasiones, a situaciones muy tensas que acaban en ataques violentos, convirtiéndonos en el segundo colectivo que mayor número de agresiones sufre en la sanidad vasca. Es evidente que para erradicar las agresiones que sufren los sanitarios todos debemos trabajar en una misma dirección, por ello desde SAE hoy nos sumamos al Día Nacional contra las Agresiones en el Ámbito Sanitario con un objetivo claro: concienciar a la población de que los profesionales sanitarios lo único que persiguen con su trabajo es garantizar la salud y el bienestar del paciente y su familia”, explica Mª Carmen Moneo, secretaria autonómica de SAE en País Vasco.
“No obstante, para acabar con las agresiones no solo hay que sensibilizar a los usuarios, los profesionales también deben implicarse y denunciar cualquier tipo de agresión, sea ésta física o verbal, y la Administración debe poner en marcha actuaciones que prevengan y protejan a los profesionales sanitarios en el desempeño de sus funciones. Desde SAE continuaremos presionando a los responsables políticos para que estas medidas sean una realidad lo antes posible y los profesionales vean garantizada su salud y seguridad”, concluye la secretaria autonómica. 
 

Con fecha 16 de marzo de 2018 se publica la Resolución de 9 de marzo de 2018, de la Dirección General de Función Pública, por la que se constituyen listas de espera en varias categorías/especialidades del Grupo IV de personal laboral, correspondientes a las pruebas selectivas convocadas por Orden de 27 de diciembre de 2013.
TCE/AE. Las referidas listas se expondrán al público en las Oficinas de Respuesta Personalizada y en los Centros de Atención Administrativa de la Junta de Extremadura, así como en Internet en la la siguiente dirección: http://ciudadano.gobex.es
1.- La ordenación de las referidas listas de espera resulta de aplicar los siguientes criterios:

1º Mayor número de ejercicios aprobados.
2º Mayor puntuación en la suma de los ejercicios aprobados.

2- Las listas de espera constituidas se instrumentarán de acuerdo con los criterios de zonificación que se hallen vigentes, de tal modo que dará lugar a listas específicas en cada una de las zonas existentes en función de la petición formulada por cada aspirante en la instancia de participación en las pruebas selectivas.
Resolución