17/04/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
Tcos. Cuidados de Enfermería
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
13/04 Los Tribunales han informado:
NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
| Categoría | Turno Libre | Promoción Interna |
|---|---|---|
| Cupo General | 128,492 puntos (14 plazas) | 115,406 puntos (4 plazas) |
| Cupo FSS | 58,833 puntos (2 plazas) | 118,278 puntos (1 plaza) |
| Cupo FEM | 0 plazas | 0 plazas |
16/03 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado: Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Celador Conductor /a
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado
12/3 Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
Listado de Aspirantes que superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
Celador /a (TL y PI)
Más información
Consulta por DNI
Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los
méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
17/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
17 de abril de 2026.- La Gerencia de Servicios Sociales mantiene su negativa a poner una solución a los problemas que afectan directamente tanto a las condiciones laborales de los TAD como a la calidad asistencial que prestan estos profesionales.
SAECYL ha denunciado en reiteradas ocasiones la falta de voluntad para revisar unas ratios de profesionales claramente insuficientes y, sin embargo, se sigue trabajando en condiciones que no garantizan ni la seguridad, ni una atención digna.
Tampoco hay voluntad para acabar con la opacidad y la falta de garantías que rodean el funcionamiento de la Bolsa de Empleo. El pasado 14 de agosto fue publicada y sus integrantes siguen esperando a que empiece su funcionamiento, limitando así el derecho a un puesto de trabajo.
Existen, igualmente otras circunstancias que afectan directamente a las condiciones laborales de los profesionales, como la ausencia de criterios claros para la adecuada ubicación de las conocidas como camas a cota 0, es decir, aquellas camas geriátricas articuladas diseñadas capaces de descender hasta el nivel del suelo aprox. 6-10 cm y que obligan a los trabajadores a realizar su labor con posturas forzadas que aumenta el riesgo de lesiones musculo esqueléticas.
La Gerencia de Servicios Sociales siguen sin dar respuesta a nuestra exigencia de llevar a cabo el correspondiente estudio de cargas de trabajo ni tampoco de actualizar los protocolos de actuación en ante casos infecciosos.
Esta nefasta gestión puede tener graves consecuencias ante el riesgo al que se está exponiendo, innecesariamente, tanto a los profesionales de Atención Directa como al resto de usuarios.
“Seguiremos insistiendo en estas reivindicaciones y en la necesidad de la Gerencia ponga soluciones a los problemas planteados exigiendo el respeto a los derechos de los profesionales y a que los usuarios reciban una atención digna”, manifiestan los responsables de SAECyL.
16/04/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Bolsa SAS ACTUALIZACIÓN de CENTROS y DISPONIBILIDADES Vinculaciones de LARGA o CORTA DURACIÓN
ÚLTIMO DÍA: 30 de ABRIL de 202 6 hasta las 23:59:59 h.
RECORDATORIO:
ELECCIÓN de Centros. Pueden realizarla TODAS las pers onas inscritas
MODIFICACIÓN de Centros. Se efectúa dentro del apartado:
“Realizar alguna acción sobre mis solicitudes de BolSAS
16/04/26 - Autonómica - OPE
Publicadas hoy 16 de abril de 2026, las plantillas de respuestas de la fase de concurso oposición para el proceso de estabilización y ordinario, de las siguientes categorías:
T. E. EN RADIOTERAPIA
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/28cbcfcd-38a9-11f1-8217-259cfe650997/Plantilla%20de%20respuestas%20%20T.E%20en%20RADIOTERAPIA.pdf
T. E. EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/5a590dc0-38a9-11f1-8217-259cfe650997/Plantilla%20de%20respuestas%20T.E%20en%20ANATOM%C3%8DA%20P
T. E. EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/65e08fad-38a9-11f1-8217-259cfe650997/Plantilla%20de%20respuestas%20T.E%20en%20DOCUMENTACI%C3%93N%20SANITARIA.pdf
T. E. EN MEDICINA NUCLEAR
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/0ec9551b-38a9-11f1-8217-259cfe650997/Plantilla%20de%20respuestas%20%20T.E%20en%20MEDICINA%20NUCLEAR.pdf
T. E. EN HIGIENE BUCODENTAL
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/76a57804-38a9-11f1-8217-259cfe650997/Plantilla%20de%20respuestas%20T.E%20en%20HIGIENE%20BUCODENTAL.pdf
15/09/17 - Autonómica - OPE
OPE JUNTA DE EXTREMADURA 2017
Con fecha 15 de septiembre, de ha publicado en el DOE la resolución de 11 de septiembre de 2017, de la Consejera, por la que se dispone la publicación del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Junta de Extremadura para el año 2017
Acceso libre
Personal estatutario
73 plazas para Técnicos de Forrmación Profesional
4 plazas para Tecnicos Superiores
Personal laboral:90 PLAZAS sin especificar grupos
Promoción Interna
15 plazas para Técnicos de Formación Profesional
10 plazas para Técnicos Superiores.
15/09/17 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Bolsa de empleo del Dpartamento de Ausntos Sociales en Cataluña
Con fecha 15 de septiembre de 2017 se publica en el DOGC la resolución TSF/2165/2017, de 13 de septiembre, por la que se aprueba y se hace pública la lista provisional de personas admitidas y excluidas en la convocatoria del proceso selectivo para ampliar los bloques 1 y 3 de la bolsa de trabajo de personal laboral de categorías finalistas del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias.
Consulta de los listados en
http://treballiaferssocials.gencat.cat/ca/el_departament/treballar-al-departament/
Plazo de subsanación de defectos de la solicitud: diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el DOGC
14/09/17 - Autonómica - Promoción interna
Proceso de adjudicación de plazas vacantes a personal laboral fijo de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha.
Con fecha 14 de septiembre de 2017 se publica la Resolución de 07/09/2017, de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que se adjudican puestos de trabajo vacantes a personal laboral fijo de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha.
Resolución
Con fecha 21 de junio de 2017 se publica la Resolución de 13/6/17, de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que se adjudican puestos de trabajo vacantes a personal laboral fijo de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha.
Resolución
13/09/17 - Autonómica - Nota de prensa
Los primeros exámenes de la Oferta Pública de Empleo a nivel nacional, sobre la que se lleva trabajando desde el pasado mes de enero, se celebrarán previsiblemente en el primer semestre de 2019.
Así lo ha anunciado la Comisión de Recursos Humanos, integrada por las 17 comunidades autónomas y el Ministerio de Sanidad.
Las primeras convocatorias corresponderán a las categorías más numerosas, entre ellas la Técnicos en Cuidados de Enfermería, mientras que el resto de categorías se examinarán en el segundo semestre o, incluso, a primeros de 2020.
La complejidad del proceso de coordinación entre las distintas comunidades autónomas, la elaboración del temario único o el establecimiento de baremos comunes serán objeto de múltiples reuniones a lo largo del año 2018 que en definitiva hará que el proceso se dilate en el tiempo mucho más de lo que los profesionales aspirantes a consolidar su puesto de trabajo desean.
12/09/17 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE sigue reivindicando la jornada de 35 horas como siempre hemos exigido.
No puede haber más retrasos para fijar esta jornada laboral.
SAE siempre en defensa de los Técnicos en Cuidados de Enfermería